第41章 針鋒相對
穆清歌還沒有意識到這樣嚴重的後果,她看到大宇哥準備和裴少卿合作,心裏竟然有些小小的期待,她覺得這樣至少能緩和一下裴少卿和喬大宇兩個人之間的緊張氣氛。
待了一會兒,喬大宇還有其他的事情要忙,臨走之前,他問道:“中午一起吃飯嗎清歌?也算彌補上次我沒有請成的客。”
穆清歌搖搖頭,她不想耽誤喬大宇的時間,可是喬大宇一直是呈現極力邀請的态度。
“今天就算了吧大宇哥,我還有好多工作要完成。”穆清歌委婉的拒絕了喬大宇。
“那你中午怎麽吃?”喬大宇關心地問。
穆清歌笑了笑,她從抽屜裏翻出了一盒方便面,沖着喬大宇甩了兩下。
喬大宇看穆清歌午飯這麽敷衍,很是心疼,他知道中午吃飯時間緊,可是穆清歌總不能一直這樣吃吧。喬大宇給別人打了個電話,然後他阻止了準備沖泡面的穆清歌。
看着穆清歌一臉疑惑的表情,喬大宇說:“等一會兒吧,很快就好了。”
果然,過了沒有十分鐘,有個人提着一個大的保溫箱,推門走進了穆清歌所在的辦公室。
其他同事的目光也紛紛被進來的這個人所吸引,這個人把保溫箱放在穆清歌的辦公桌上,打開之後,裏邊裝有做好的飯菜。那個人給穆清歌一一擺在面前,然後就拿着保溫箱離開了。
穆清歌已經呆住了,這麽多的菜,她哪裏吃得下去啊?喬大宇在穆清歌的面前擺了擺手,成功的喚回了穆清歌的思緒。
“清歌,你多吃一點兒,這樣我才能放心。”喬大宇囑咐道。其他的同事被這股陣陣的香氣所吸引了,他們都用着特殊的目光互相交互眼神。
穆清歌無奈,但她又不能當衆辜負喬大宇的一片好意,只好點點頭,自己埋頭吃了起來。
喬大宇看着穆清歌慢慢的吃飯,心裏有些酸楚,這在之前是再平常不過的事情了,而如今卻要想辦法找機會的來陪穆清歌吃飯。
過了十多分鐘,穆清歌就吃飽了。她本來吃的也不多,但是這麽多菜都浪費了她也不好意思,只能一個勁的往嘴裏硬塞。喬大宇看出了穆清歌的勉強,他不再勸她多吃一些。
看着穆清歌吃完飯,喬大宇也放心了不少,他幫助穆清歌收拾好餐盤,裝進了垃圾袋。
“既然你吃完了,我也就不在這裏待着了,我還有些事,就先離開了。”
喬大宇跟穆清歌解釋道。穆清歌點點頭,喬大宇對她是無比貼心的照料,這讓她心裏總覺得有所虧欠。
仿佛猜透了穆清歌心裏的想法,喬大宇輕輕的拍了拍穆清歌的頭,像小時候一樣,然後跟她說:“你一定要好好照顧自己,不然我不放心,以後可是每天都會來給你送午餐的,知道了嗎?”
穆清歌感動的點點頭,已經不早了,喬大宇還有事要忙,所以穆清歌提醒他:“你不是還有事要忙嗎?趕緊去吧,我休息一會兒就要準備下午繼續工作了。”
喬大宇這才放下心,他提起剛才穆清歌吃剩下的飯菜,裝進袋子裏,然後一起拿走了。
他跟穆清歌告別之後,就離開了辦公室。喬大宇前腳剛走,幾個同事就圍上了穆清歌,他們一臉好奇的問道:“清歌啊,剛剛那個人和你是什麽關系啊?”
穆清歌沒有料到他們會主動的過來問她,這讓她有些“受寵若驚”了,穆清歌回答他們說:“他是我小時候就認識的大哥哥,我們從小一起長大的。”
同事們顯然對這個回答并不滿意,青梅竹馬?這倒是有點兒意思。顯然不相信穆清歌和喬大宇只是如此單純的關系,他們的心裏早就不由自主的給穆清歌打上了标簽,凡是和她有關的男人,同事們都會覺得他們和穆清歌有着非同一般的關系。
穆清歌沒有意識到同事們的心裏想的這麽偏離實際,可是她沒有義務一個人一個人的去糾正他們的思想,她也沒有那個時間和精力。
喬大宇提着一袋子的食物殘渣,剛剛走出門,就遇到了下了班想要來找穆清歌的裴少卿。
裴少卿愣了一秒鐘,接着就好像什麽都沒有發生過一樣,心裏無比清楚,喬大宇這是來找過穆清歌了,看他手裏的東西,他和穆清歌應該是吃過飯了。裴少卿的拳頭不知道何時,已經握了起來。
喬大宇看到裴少卿也是有些驚訝,可是他看裴少卿應該也是來着穆清歌的,也就不好意思再說什麽。
“是我們公司接待不周了,竟然還讓喬總親自帶着午餐過來?”
喬大宇聽出來了裴少卿的諷刺意味,他想起剛才穆清歌從抽屜裏拿出方便面的那一刻,他頓時覺得心酸,于是他也沒有“謙虛”,張口說道:“我以為裴總的這樣一個大公司,對下屬的身體應該格外的着想吧。”
裴少卿沒有說話,他看着喬大宇,等他繼續說下去。喬大宇也不再含蓄,他直言:“裴總還是要關心一下下屬的午餐情況,裴氏公司的員工每天都以方便面為食,這種話傳出去,恐怕對裴氏也是百害而無一利吧?”喬大宇故意說。
裴少卿笑了:“我們公司的事就不勞你費心了,不然被別人知道了,還以為喬氏拓展餐飲業了呢。”
裴少卿露出一個壞笑,然後轉身就走進了穆清歌的辦公室,喬大宇還沒有離開,裴少卿露出半個身子,跟喬大宇說:“雖然我公司有意與喬氏合作,但是喬氏公司也不用這麽急着深入了解我們的內部,像這種辦公室之類的地方,我希望喬總還是盡量少來,慢走不送。”
沒有等喬大宇反應過來,裴少卿就進了穆清歌的辦公室,留喬大宇自己在那裏窩了一肚子的火氣。
裴少卿走進了辦公室,他看到穆清歌已經趴在辦公桌上小憩了,也不急,雖然他也還沒有吃飯。裴少卿也不管其它員工的看法,只一個眼神就把其它員工集中在他身上的注意力分散開來了。