第9章 被欺負的劉錦

星期五部門會議，這是劉錦第一次正式參加研發部的大會。

對她會有怎樣的表現，還是蠻期待的。

劉錦作為副老總，部門直屬大老板，最後一分鐘壓軸上場。看着精神狀态還是蠻不錯的，一點沒有長期熬夜的疲倦之态。怎麽會有這樣的人，這麽熬都能神采奕奕的，讓我這少睡一會兒就得崩潰的人怎麽活！我是老了嗎？可劉錦明明比我還大一歲的，這女人！氣死個人啊！

瞅瞅那紅潤的小臉蛋，水汪汪的小眼睛，皮膚怎麽就那麽好呢！好想去掐掐看，看能掐出水不！羨慕嫉妒啊！

前面還好，每組組長彙報一周的工作，會議進行的還算順暢。

可接下來重點案例分讨時，就不是太友好了。

本來重點案例原來有傳統，大家讨論出合适的方案，再由部門領導拍板決定。主任的親随們今天都跟打了雞血一樣，卯足勁兒術業辯論似的，專業名詞一套一套的，生的熟的一塊兒往上整，說的我這個老人兒都不是太明白，聽得雲裏霧裏！

劉錦那邊，明顯有點招架不住了，一臉的嚴肅表情，小眉毛都快皺一起了，看着蠻好玩的，我在下面看的直想樂兒，事實上我也這麽幹了，反正又不會有人關注我啊。

劉錦突然擡頭跟我來了個直視，沒想到她會突然看向我，來不及收回的笑就這麽僵在臉上。劉錦看我一眼，眉毛挑了挑就又低下了頭。呼！吓我一跳！小心拍拍緊張的小心髒，差點以為嘲笑她被抓包了，估計她就是随便瞄瞄吧。瞅我這點兒出息！真是越來越出息了！鄙視自己一下先。

他們每說完一個案例，就問劉錦的意見。大家的視線集中在劉錦的身上，等着她來拍板兒。別人在看什麽我不知道，我反正是從頭到尾都在看美人，會議跟我關系不大，我就是個打醬油，湊人數的啊。

劉錦翻看着方案，猶豫了幾分鐘，最終還是向主任求助了。主任一頓賣弄自己在研發部的資歷，對劉錦明誇暗損了半天，才算在親随們的鼓吹下，把事情半遮半掩的安排了下去。

為什麽說主任半遮半掩呢？別的我不好說，這事放我面前，我不會這麽安排。存在的隐患，可能出現的問題，什麽都沒說，一旦實施下去，問題馬上就會暴露出來。

這可不是開玩笑的，主任怎麽會這麽安排？沒讓我疑惑多久，主任就自己跳出來給我解惑了！他故意安排的局，目的是逼迫劉錦讓權給他！

研發部以前直屬總經理，主任這牆頭草自然是抱總經理大腿的。總經理很少過問研發部的具體事，基本上是主任做主，現在劉錦空降下來，主任不得不還權利給劉錦，難怪他會來這麽一出兒戲。可是這麽幹，一旦實施下去，隐患有多大，誰都說不好。一個處理不好，有可能給公司造成巨大的損失。

最重要的，這些項目會直接影響到很多人，一旦流産，有多少人因此會失業！

他真是瘋了，為了權利不擇手段到這種程度！

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劉錦不會在研發部一直待下去，任期一滿，人家可能會直接接替老爺子做總裁的，主任這個人精，怎麽會公然的為難劉錦？可是不管你有什麽想法，也不能置這麽多奔波在基層的員工的勞動成果，乃至身家性命于不顧！太過分了！

看着志得意滿的主任在上面侃侃而談，劉錦坐在旁邊跟個小跟班兒似的，真恨不能脫了鞋子抽他丫的！

氣死我了，這個人渣，垃圾！