第20章 收權

第二天開始，劉錦反撲了。把主任一些惡毒的計劃堵了下來。大會上也開始展露頭角，她沒有急功近利的跟主任硬碰硬，只三兩句話中粉碎了主任的陰謀，憋的主任臉都綠了，簡直不要太大快我心。

為此，我會後特意發了封郵件，大言不慚的表揚了劉錦一番，說她不愧是我的小徒弟，有為師的風範。

事實證明，我就是在花樣作死，如果沒有這麽一出，她還想不起來我助纣為虐時，閑的無聊給她下套呢，也就不會有後來沒完沒了的折騰了呢。

所以我說啊，小心眼的，有錢有權的女人，不能惹滴！

最近辦公室裏的氛圍不是太和諧，原因是劉錦最近把主任攆的太緊，名義上是近距離跟主任學習，實際上主任的一言一行都在她眼皮子底下。逼的主任沒有辦法了，開始把手裏一些可大可小的權利，一點點的放給劉錦，以換的自己安寧。

劉錦可好，主任給什麽就接着什麽，到手裏以後就牢牢的控制住。主任給完想再收回，指示狗腿子跟劉錦鬧，劉錦大筆一揮，直接打發人到底下倉庫裏去歷練。

美其名曰：去學會怎麽服從上級的指令和怎麽才能完成上司交代的工作，什麽時候學會了學明白了，自己來找劉錦談。

此舉一出，即把小團體打散了，又很好的堵住了主任的嘴，讓他沒法把人弄回來。

再後來但凡遇到陽奉陰違的，直接攆到基層去。主任犧牲幾個手下後就不敢再輕舉妄動了。到後來逼的主任幹脆不在公司露面，恨不得請長假好躲開劉錦。

雖然劉錦順利把研發部基本收回到自己手裏，可是也驚動了上面的人。看着劉錦時不時帶着小秘書上去開高層會議，和來來往往的各位老總秘書，不難看出她被人盯上了。

主任被劉錦逼的躲着不來公司，劉錦在例會上強勢的拍板了幾個項目，項目後來成功實施，讓劉錦在部門，人氣慢慢活泛起來了。不得不說的是劉錦的幾個新思路，打開了多年來固定的模式，獲得客戶高度好評，讓她在公司人氣活躍了起來。畢竟這個部門專業人才最多，專業的人只服比他更專業的人，而劉錦做到了。

劉錦給我發了封郵件，問我現在的管理系統漏洞在哪裏。

我猶豫了很久，還是把問題點告訴了劉錦。不是我藏私，這是我自己的勞動成果，我曾經花費大量時間來研究。一旦給了劉錦，我的成果就等于拱手讓人了。後來也想明白了，與其攥在手裏發黴變質，讓它發揮作用，更來的有意義一些吧。何況，劉錦，不算別人吧，她是唯一護着我的，自己人呢！

沉寂段時間後，劉錦挑在新年初始，把系統更新方案公諸于世。直接通過老爺子文件下達，打了所有人一個措手不及。

我明白劉錦為什麽選在這個時候公布，新年初始正是人員大量閑置，手裏錢經過一個新年消耗的差不多，一般都不敢輕易的離職，人員上不會有太大的波動。

老爺子親自來給劉錦坐鎮，讓她的計劃順利實施下去。當月革新效果就顯露了出來，各項指标穩步上升，淨利潤增加了十個百分點。

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我不禁開始考慮，就劉錦這老謀深算程度，我能瞞她多久？劉錦升上去以後會怎麽料理我？畢竟為了避嫌，有時候也拿她解悶子撒氣，沒少給她使點小壞。雖然跟主任明着撕破臉了，可還是被混蛋主任把我推出來頂包多少回了，想想都覺得未來灰暗啊。