第82章 尋找突破口

擡頭活動活動肩膀，才發現周圍早沒有人了.只有窗外的霓虹燈散發着柔和的光，還在陪着我。揉揉肩膀繼續工作，只有忙起來，我才不會去想劉錦，不會去感傷。也不敢讓自己閑下來，我怕一旦閑下來，就會松懈，好容易積攢的鬥志，一旦松懈，再想凝聚，估計會很難吧。

自那日劉錦被老爺子帶走，我就再沒見過她了。偶爾劉錦代表總部下來視察，我以為能見她一面，可每次我都有事走不開，等我趕過去的時候，她已經離開了。說不上來的失落，感覺我們會這樣越走越遠啊。

想一個人很苦，苦到只要閑下來，鋪天蓋地滿腦子都是她。那種近在咫尺卻咫尺天涯的感覺，會在不知不覺中消耗掉所有的精力和元氣，讓人萎靡不振，喪失掉鬥志。所以我不敢想，只能讓自己忙起來，忙到沒有時間去想。

第一個月，我選擇了業務部，如果想最快了解一個公司的運作，沒有什麽比了解它的主業來的更快了。做銷售不易，除了産品的競争力外，人際，環境，心理研究都是必不可少的。看着年輕的他們為了一點的意向，十倍百倍的去努力，我真的是□□逸了，安逸到都快跟不上他們的腳步，這樣的自己，何談守護自己的幸福？我只能讓自己貼近他們，融入他們。

第二個月，我選擇了技術部。掌握了核心的東西，才能引領行業的風向，才能讓自己始終站在最前沿。技術給了企業新鮮的血液，讓企業走的更健康，更有動力，馬力強勁的發動機，總是能帶動企業走的更遠。缺乏的動力，從這裏能補充一些，讓自己鮮活生動吧。

第三個月，我選擇了采購部。清楚的了解原材料的渠道，價位，品質，供貨商的特點，才能合理的規避不必要的成本，減少源頭的消耗，讓自己有更近一步的價格周旋空間，更好的制作出優質的産品，從而提升企業的核心競争力。我需要這個，了解這個公司的底子。

第四個月，我選擇了財務部。切身的融入到企業的心髒，了解它的運作，糧草的輸出和分配。從而了解企業的運行軌道，權衡各個分支的平衡，以資金流，帶動産品的循環。

第五個月，我選擇了人力資源部。研究各個關鍵點位的關鍵人物，分析他們的特點和風格，我相信成功不是沒有軌跡可尋的。也許目前對我的幫助不大，可我還是消耗了一個月時間，去研究他們，也算是為以後鋪路吧。

第六個月，我選擇了老本行，研發部。這裏是一個循環，走了一圈，回到了起點。

突擊各部門只為強化，只能阻擋一時，卻成就不了我。部門經理不是那麽好做的，要考慮的因素太多了，沒有個幾年的實際工作資歷，你連提名的資格都沒有。

所以只有在熟悉的領域，做熟悉的事，我才有一線生機。

所以我回來了，回到起點。