第17章 ☆、富二代也是會工作的

半小時後。會議室裏。一群人坐定。

“韓總召集我們幾個開會有什麽事要宣布？”首先發問的是高助理。

尹小璨也很好奇，在座四人。高助理和主管公司財務的馬經理是公司高層。Cheery是跟随姐夫多年的資深員工。韓澈找他們開會理所當然。可尹小璨連曼韻的正式員工都算不上，卻被叫來一起參加，究竟他要宣布什麽事呢？

疑惑間，韓澈已緩緩開口。“在坐的各位除了尹小璨，都是公司的資深員工。陪伴公司多年成長，經歷公司從繁榮到衰落。在公司現今風雨飄搖之際，仍能堅持與公司同行，不離不棄。在此我代表我父親和我父親親手創立的曼韻集團向各位致以最深的敬意。”語畢，起身向衆人鞠了一躬。

“小韓總言重了。”馬經理首先開腔。她是韓澈爸爸的遠房親戚。同高助理一樣，自公司創立之初就追随韓澈父親。“沒有公司也沒有我們今天。只要公司尚在一日，我們自當效力到最後。”

“是啊！只要阿澈你們父子不扔下公司，我們誓将追随。”高助理道出自己的真心。

尹小璨雖是局外人，見此情形亦不禁動容。

“多謝兩位前輩支持。”韓澈坐下正色道。“但是我們也不得不面對，公司現今窘迫的現狀。”

衆人心一緊。

“曼韻已連續幾年處于虧損狀态。經營管理一直薄弱。應收款回收率與賬目不成正比。因企業連年虧損，福利待遇無法提升，員工流失率逐年加大。沒有穩定的員工。設計、管理、經營多方面更是無法保證。如此惡性循環，愈發造成今日局面。而且，如今我們還面臨一個最大的問題。”他微一停頓。

衆人緊張的看着他。

“我們一直過分依賴經銷商。在市場低迷，自身直營店無法提升的情況下。經銷商已經成為我們最大的收入來源。過分依賴的後果是，現在人為刀俎，我為魚肉。我們除了被牽着鼻子走，別無他法。”韓澈一語道出公司現在的隐憂。

那幫欠了5400萬還逍遙自在的人渣。尹小璨暗暗在心裏，把金允浩和眼鏡跟班罵了九九八十一遍。

“如果我們要擺脫現狀，只有努力尋找新的突破。”韓澈提出他的觀點。

怎麽突破？這是現下大家一致關心的問題。

“有一個近年新興的行業，卻一直被我們忽略。”

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“你是說網購？”這個尹小璨知道。網購可是她以前上班打混摸魚時的一大愛好。公司裏的剁手黨聯盟。她還一度是榮譽會長。

“網購我們也有搞，但一直沒什麽銷量。”Cheery提出。

公司在電子商務開始新興時期就搞過官方網站。可一直沒什麽建樹。後來就逐漸荒廢了，僅僅起個讓別人在百度能搜索到他們公司簡介的作用。

“一是沒找對平臺，二是沒有人好好運營。”韓澈指出其失敗的兩大症結。

“那倒是，公司後期經營都乏力，也沒好的人才引進，根本做不起來。”高助理點頭稱道。

“今天我召集大家到這裏的原因就是，想重新發展公司的電子商務，線上經營。”韓澈拿出早已準備好的資料分發給大家。

TB旗艦店開業計劃書。尹小璨看着手裏的文件。副标題是開業15天倒計時日程表。

“15天？”尹小璨簡直不敢相信自己的眼睛。

“原本計劃是30天準備周期。”韓澈說出自己的計劃。“但是一個月後TB有雙十一網購節。去年的盛況各位應該有所耳聞吧。”

那華麗麗的192億銷售額，尹小璨也貢獻了不少啊。

“30天以後的話，還有一個多月，我們也不用這麽趕吧。”馬經理是謹慎的財務型思維。

“必須15天，還要留出15天的時間做活動預熱。”

衆人沉默了，簡直是不可能完成的任務嘛。

韓澈看着衆人遲疑的臉色，接着說。“好消息是，我們手中原有的可用資源也不少。”

總算盼來點利好。

“首先，我們的貨源充足。”

是啊。積了一倉庫呢。

“其次，我們的物流倉儲系統相對完善。”

工廠原就要往全國各地發貨，這到不成問題。

“而且，我們本來就有一家前幾年注冊的C店（以個人名義注冊的，個人與個人之間的，非公司行為的電子商務，俗稱TB店鋪），雖然一直是小打小鬧，但總算還是積累了一點客戶群。這個客戶資源和開店經驗可以直接拿來用。最後，也是最關鍵的是——”

衆人巴望着他的關鍵詞。

“最關鍵的是公司有你們。”韓澈揭開謎底。

雖不知自己具體能做什麽，但高助理還是首先表态。“只要公司需要，我做什麽都可以。”聽見公司尚有一線生機，他真是都快喜極而泣。看來尹家小姨子果然有拖住阿澈的本事。轉頭瞄了眼一旁發呆的尹小璨。心中暗自為自己的計謀得逞得意不已。

“我本來都已經做好申請破産清算的打算了，既然還能最後一搏，那有什麽不可以。”馬經理表示沒有任何異議。最多就是再敗掉幾個錢，就死馬當活馬醫吧。

“我跟着韓總。”Cheery表示出一貫的忠心。

尹小璨不知自己該說什麽，她壓根不算這公司的人，到現在她都沒鬧明白，韓澈叫她來何意。

好在其他人專注議事，也沒在意她的存在。

得到大家的保證。韓澈開始分配任務。“高助理對工廠最熟，物流和客服由你負責。你盡快去工廠将物流倉儲重新優化，按TB發貨流程作相應調整。抽調熟悉産品的員工，無論原來從事什麽工種,組成客服部，集中培訓。物流和客服是客戶對我們最直觀的印象，所以這最重的膽子就交給你了，高助理。”

“沒問題，難得我這把老骨頭還有用武之地。”

“另外，那個原來負責C店運營的職員，是在工廠那邊嗎？”韓澈問。

“是工廠技術部的，負責EPR維護，順便弄了個網店。”高助理想起那個憨厚的技術小夥。

“把他帶來公司本部，以後旗艦店店長由他擔任。”轉而吩咐Cheery。“Cheery你盡快起草新部門人事架構和工作職責流程，把人事這塊工作理清楚。同時，把公司本部市場和策劃方面的人員篩選出合适的整合成推廣部，負責活動策劃，文案撰寫，多渠道宣傳推廣。”

“好的。”

“馬經理的工作本來就繁重，開拓任務無需參與。工作重點在新部門經營預算和各項費用把控。這是我參考同類公司列的初步預算，你看看還有什麽需要完善的。”韓澈遞給她一張打印好的表格。“其他時候只需做後援時配合即可。另外……”頓了一頓。“如我不在期間，今天在場的幾位有資金調動安排，單筆5萬以下，累積50萬總額以內無需等我簽字，可先行支取，事後補簽手續。”

“包括尹小姐嗎？”馬經理略有遲疑。

“包括！”韓澈簡明有力的回答他，卻未做任何解釋。

這可是很大的權限啊。馬經理狐疑的看向房間裏另外三位。那這三人即是小韓總的親信啦？“沒問題，只要賬上有錢，我一定第一時間為各位備足資金。”馬經理也是實話實說，要給錢也要有錢才能給啊，現在先樂得先把好話說再前頭，到時候實際出了問題再實際處理。

“我會把公司所有能用的資金先調撥過來。”韓澈這次是下了狠心。“最後我個人除公司代總經理外，兼任電子商務部運營總監。明天我會出差到杭州，去幫公司争取這次能獲得的資源最大化。”

每個人都分配了任務，但沒尹小璨的。尹小璨挺納悶，那叫她來做什麽？旁聽嗎？也沒吩咐要做會議紀要啊，這是鬧哪樣。

“今天就到這裏，散會。各人回去調配手中的資源。整合完畢随時到我辦公室通知。進入各自工作模塊倒計時。其他人可以先走了，尹小璨留下。”

“我？！”為什麽獨獨留她下來。

另三人魚貫而出，臨走之前，Cheery給了她一個你自求多福的表情。

“尹小璨，請帶着你的腦子到我跟前好好聽好。”韓澈一臉嚴肅。

通常他這麽嚴肅的表情，接下來宣告的皆不是什麽好事。尹小璨想起他上次這麽說時就宣判了姐姐的跑路。

忐忑的坐到他左手邊的位置。

“剛剛在會上，我沒有說。其實我們現階段有個很大的薄弱環節。”韓澈一改之前嚴肅的老板臉，換上平時放松的姿态，微皺的眉頭有幾絡疲憊的發絲滑落。尹小璨忍住伸手去拂的沖動。“什麽薄弱環節？”重複他的話來幫助精神集中。

“公司虧損後，設計人員大量流失，剩下的只有新招的畢業生和工廠那邊的服裝設計。”韓澈說着轉過桌上的筆記本，翻到曼韻的官方旗艦店。“這是之前申請的旗艦店。剛批下來，倉促做了基礎裝修。”

慘不忍睹！尹小璨默默在心裏用這四個字點評她的第一印象。

“慘不忍睹是嗎？”韓澈自嘲的笑笑。

尹小璨吐吐舌頭。“反正是激不起我任何購買欲。”确切的說點擊都不想。後半句吞進肚子裏。也不能太傷人家的自尊。

“你現在的任務就是在這15天裏将它徹底改變，變成讓人有點擊購買欲望的頁面。”

“我？！”尹小璨驚呆。

“你能做嗎？”韓澈希冀的望着她。

“15天太趕了！”她一個人P圖P到眼瞎也完不成啊。

“不是讓你一個人做。”韓澈一眼看穿她的心思。“是你負責這個項目，無論是公司裏找人，還是外包，你參與、監督這件事直到完成。”

原來這就是他找她開會的目的。一股別樣的滋味滿滿占據心頭。對他來說她竟然也是值得信賴的人？

“可以外包的話，應該沒問題。”尹小璨想到摳門李。他應該會幫她吧。

得到保證，韓澈松了口氣。“但是外包經費要使用合理。”又露出奸商本色。

小氣鬼！尹小璨暗自腹诽，老板都自帶摳門屬性~！“你怎麽會想到讓我負責這個事？”尹小璨問出心中的疑問。第一次被委以重任，感覺還真是不錯。

“連金允浩都被你的PPT驚吓到。總也有點可期待的小技術吧！”韓澈戲谑的說出真相。

上次醉酒事件後。金允浩發郵件給韓澈。對他給自家“網點”的關心和幫助表示了深深的“謝意”！

韓澈也毫不客氣的感謝金允浩對自家員工的“厚待”。并會将這份“情誼”久久“記”在心底。

兩人你來我往。末了，言及金允浩為何如此盛情邀約。

金允浩發來尹小璨的PPT，表示對韓澈如今選助理的風格由衷“欽佩”。并用紅筆圈出那只一臉呆萌的H博士。韓澈！賣萌可恥，多行不義必自斃。

韓澈回想金允浩的點評，意味深長的看向尹小璨。“尹小璨，那個H博士……”

嗯？收到他警告的眼神，尹小璨一陣心虛。這是被發現了嗎？

“等我杭州回來再好好找你算賬。”扔下警告的威脅，韓老板丢下尹小璨去準備出差事宜。

作者有話要說： 怎麽有TB植入廣告的趕腳……