第27章 講臺上的你，好像在發光

正要繼續講，梁校長已經暗中叫學校食堂送來了午餐，同時楊夏瑤也來了。

吃飽後的短暫休息時間，姚瑤找了個稍微遠離衆人的機會，皺着秀眉問龍澎湃：“你真的要讓他們進管理層？我只是在大學期間進過企業實習，都算不得有企業管理經驗。”

楊夏瑤也是滿臉憂慮：“怎麽能這麽兒戲？這可是楊田村的飯碗，要是被他們搞砸了可咋辦？”

“這是沒辦法的事。”

龍澎湃也是無奈：“你們覺得以他們的意識，會甘心只是做旁觀者，或者偶爾投個票的董事？”

兩女愣了一下，都是搖頭。

龍澎湃也搖搖頭，繼續說道：“一開始大家都處于興奮期，對後面也缺乏想象，全部雇請專業人員沒問題。可是後面運轉起來了，大家都看到了其中巨大的權力和利益，誰還甘心只做個吉祥物？”

“這可是村企，是屬于他們的東西。”

姚瑤算是明白過來，說道：“你的意思是，與其後面失控，還不如一開始就培養他們？”

“聰明。”

龍澎湃贊賞的看着她：“只要在關鍵的比如策略、運營、財務等崗位由專業人士掌舵，其他如保障、支持、執行等技術含量較低但光鮮油水又多的位置讓他們做也沒什麽問題，只要培養好服務意識就行了。”

姚瑤眉頭這才舒展開來，楊夏瑤卻滿臉放光：“那我也要一個位置，帶孩子去摘花，去和其他學校交流。”

“這是校企的職能。”龍澎湃輕笑道：“你和校長商議就行。至于紫藤花開公司，到時候你看喜歡哪個崗位吧。”

“這還差不多。唔……我要做直播，我要做網紅。”

楊夏瑤忍不住雀躍起來，看得姚瑤直翻白眼。

至于龍澎湃所說的專業人士從哪來，兩女都沒有問。

他既然能請一大堆各行業頂尖人士來楊田村，找幾個企業管理人員當然不在話下。

休息完畢，龍澎湃拿着企劃案開始和衆人詳細講解讨論，從規劃到人員，從環境到意外，每一個項目每一個細節，需要補充的補充，需要完善的完善，确定性不強的還做了後備方案。

比如之前龍澎湃忽略的無障礙設施便是由姚瑤提出補充，兒童娛樂和配套由楊夏瑤和梁校長給予完善。

整個下午，大家都泡在多媒體教室裏，将整個企劃案翻來覆去修修改改，終于做出了最符合楊田村實情的方案。

大石三人忠實地履行自己工作，沒有插一句嘴，但也為這個方案為之驚嘆，也終于明白為什麽需要多組攝制組同時進駐了。

所有項目都是并行開工，力争在最短時間內完成，需要完成完整記錄，絕不是他們三個人能顧及的。

晚餐依舊是吃食堂特供，直到八點多，衆人覺得各個方案完全沒問題，這才一致通過。

讓大石他們回去，龍澎湃這才對衆人說道：“就在這幾天內，各種支持人員都會到來開展前期工作。大家要加緊方案的宣傳工作，讓村民配合，盡快完成征地和測量。”

大家都答應下來，按照之前商量的，各司其職分配任務，過了九點才意猶未盡的散會。

“剛剛講臺上的你，好像在發光。”

“你看起來終于沒那麽讨厭了。”

臨別前，姚瑤和楊夏瑤分別送了龍澎湃一句話，這才嘻嘻哈哈的各自回家。

告別順路送他回來的張老左，龍澎湃回到大宅，癱軟在折疊椅上，看着頭頂在燈光中流動一般的紫藤花串，良久才輕聲自嘲：“這個度假……真是有意義啊。”

次日上午，村兩委再次開過會後，一條消息開始在楊田村人手機社交圈裏流傳：

因發展需要，在村黨支部，村委的領導下，楊田村成立“紫藤花開文化傳播有限公司”，并計劃招聘以下人員：

中西式點心師傅，男女不限，要求40歲以下，人數暫定30；

中西式廚師，男女不限，要求45歲以下，人數暫定20；

酒店、餐飲服務人員，要求40歲以下，人數暫定50；

保安人員，要求50歲以下，人數暫定80；

農作物種植人員，要求55歲以下，人數暫定200；

另需網絡、灌溉、排污維護工程師，花茶制作師，園林師等人員，擇優錄取。

以上人員要求身體健康。承諾配合村委後續相關工作家庭、困難家庭、有相關證照者優先錄用。

報名地址為村委，在外人員可網絡或電話聯系報名。

确定名單後，将進行免費專業職能培訓。

報名截止時間為十五日後。

其後，是楊田村發展規劃簡報和地圖，說明了道路、灌溉、排污、綠化等大小項目的規劃概況，還有種植、民宿、木棧橋、水庫等開發項目概況。

兩條消息讓楊田村瞬間炸鍋，并同時擴散到絕大部分外出打工人員之中。

村民們奔走相告，打聽詳細情況，村兩委成員手機全都炸了，密集的電話和消息詢問讓他們根本無法一一回複，距離近的甚至直接上門詢問。

雖然之前有些消息流傳，但并不詳細，大家也只是姑且聽之，好奇心并不濃烈。

現在簡報已經說得很清楚了，大大小小一條條擺在衆人面前，誰能不驚？

數百人的招聘，而且還是“暫定”，這已經是一個中型公司規模了。

這個什麽“紫藤花開”公司能養活這麽多人？

消息發出後不到半小時，村委外已經停滿了摩托車和黑壓壓人群，烘烤着太陽眼巴巴看着村委辦公樓，嘈雜的讨論聲幾乎影響到了村小學那邊。

辦公室早被先到的人塞滿了，村委幾個人滿身是嘴都應付不了所有人的詢問。

最後，被吵得煩躁的楊宏良一拍辦公桌，将所有人都趕出去，在樓下走廊擺上四張桌子，讓所有人都排隊咨詢和報名

昨天龍澎湃已經将所有項目講解得非常詳細，他們都一清二楚，早上也确定了統一的标準答案。

“我說了多少次了，薪資比照市裏同行業水平，他們3000我們就3000，他們3500我們也是3500，最終方案還需要讨論研究，但絕對不會比他們低。”

“工作時間？我們是正規企業，工作時間原則上是8小時工作制，節假日加班有補貼。”

“勞保？有的有的。所有正式員工都有五險。”

“企業性質？當然是集體所有加股份制企業，公司利潤除了日常支出和公司發展外，每個季度都會給村民分紅，做出特殊貢獻的人更有額外獎金。”

“什麽時候開始？各個項目都會在一個月內開始動工，各項培訓也會在報名結束後立即進行。我跟你說，廚師點心師傅和服務員可都是送去羊城培訓，就算是保安也是去省城，你這塊頭做保安不錯，要報名趕緊。”

…………

随着一個個答案出來和楊宏良他們描繪的美好未來，村民們完全确定了事情的真實性，情緒開始高漲，更多的人向村委湧來。

更有人開始通知外在打拼的家人，既然在外也多不了幾個錢，還不如回家。