第12章 劇情梗概】 (3)

個被禁锢在透明罩子裏的世界。

一切都存在人為設定的痕跡，太多不合常理的限制與規則仿佛無形的冰山，牢牢壓制着這個世界。

身處其中的人類就算可以看到更遠更高的地方，卻永遠無法向前邁出一步。

“你的想法很有意思。”聶征終于開口，聲音裏聽不出情緒，“但是你別忘了，特勤司也存在于你所謂的不合理之中，你憑什麽認定這裏可以讓你得到答案？”

“一個世界的舊秩序被打破，其推動者必然是新生的強大勢力，而對于穹鏡來說，那就是我們這些超凡者。”

面對聶司長幽深莫測的眼神，顧非凡斬釘截鐵道：“整個穹鏡億萬人口，覺醒超凡能力的不到十萬分之一，我深信上天賦予我們這種能力是有原因的，那是眷顧，同時也是使命。”

使命？

聶征嘴角一翹，他将手中資料往桌上丢去，戲谑地問：“所以你覺得自己是改變世界的天命之子？”

“不，我不是。”顧非凡搖頭，然後凝視聶征：“但我覺得司長是。”

沒錯，這就是顧非凡為自己規劃的人設，一個聶司長的腦殘（劃掉）死忠粉。

“司長是整個穹鏡最強的超凡者。”這位見習幹員堅定道：“我深信，只有追随司長左右，才有可能為自己找到那個答案。”

聶司長的新人會面時間很短，不到十分鐘，顧非凡就走出了司長辦公室。

看着重新合上的大門，依舊坐在原位的聶征低頭看向桌上的檔案，以及夾在檔案中的那張單人标準照。

這人有一雙大而有神的眼睛，在形象被鏡頭捕捉的一瞬間，他的表情相當泰然，仿佛早已看透了一切。

房門被有節奏地敲響，聶征說了一聲“進”，然後他的助理李思文就進來了。

聶司長遞出顧非凡的檔案，“交給人事處吧。”

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李思文應“是”，拿走了檔案，回到秘書處，他把檔案給顧非凡，“你把檔案送回人事處，接下來的事情問姜加就可以。”

再次到了二樓人事處，姜加告訴顧非凡，他被分到了行動一處。

特勤司在巅峰城的總部一共下設五個行動處，每個處大概五十人的幹員編制，第一處的處長就是給顧非凡面試的季斯傑。

姜加領着顧非凡去一處的辦公區。

正好旁邊沒人，顧非凡就問：“姜專員，咱們司裏一共多少超凡者？”

姜加：“在冊的一共九百位左右，總部這邊常駐二百五十四位，其他都是分部和外派的幹員。”

顧非凡又狀似随意地問：“剛才那位聶司長的助理也是超凡者吧？”

姜加否認：“李助理是文職，他不是超凡者，否則司長早就提拔他當副官了。”

顧非凡點頭：“原來是這樣啊。”

看來李思文确實隐瞞了自己的超凡者身份，就不知道聶征是不是也被蒙在鼓裏。

特勤司大樓裏，每個行動處各占據一個樓層。

行動一處辦公區位于大廈七樓，配置齊全，除了辦公室和會議室，還有活動室和用于值夜的休息室。

普通幹員都在一個大房間辦公，一進門，就見前排有人吊兒郎當地将腿架在桌子上。

☆、想知道一切

“喲，這誰呀？”任濯雙手枕在腦後，老神在在地道：“姜加，這別是分到我們處的新人吧？”

“就是分到你們一處的新人，是聶司長的意思，他叫顧非凡。”

姜加又朝顧非凡介紹：“這是任濯，一處的中級幹員，你有什麽不懂可以問他。”

顧非凡點頭：“任前輩好。”

任濯眉頭一皺，對方态度端正、神情自然，然而那句問候還是怎麽聽怎麽不對勁。

姜加沒有注意這些，他領着顧非凡繼續向前，直接敲開了季斯傑的辦公室。

季處長對顧非凡的到來表示了歡迎，他叫來任濯，吩咐道：“他的見習期由你負責指導。”

根據特勤司的規定，新幹員都有兩個月的見習期。

“我？”任濯歪着嘴，很不情願。

顧非凡：“請前輩多指教。”

任濯眼一瞪，發現不對勁的地方在哪兒了，這人說話的時候是端着的，有點居高臨下，跟上級慰問下級似的。

顧非凡自己并沒有意識到這一點，回到外面，他将整個辦公區掃視了一圈，發現還有一個人。

想了一下，他才想起那是備注為“工具人”的喬禮，停火區那晚見過。

幾名已經出場的特勤司幹員風格迥異：

季斯傑長得人模人樣，留了長發束在腦後，還戴着一副半框眼鏡，看起來很有斯文敗類的味道。

任濯頭發半長不短，發梢亂翹，五官單看挺亮眼，可惜笑起來左右臉不對稱，加上行事沒條理，感覺不是很聰明。

喬禮則長得非常普通，五官和發型都毫無特色，是丢在人堆裏很快會找不回來的那種量産NPC。

“發什麽楞呢？”任濯趾高氣揚地指着顧非凡，“去那邊泡壺茶過來。”

顧非凡眉毛一挑，“泡茶？”

“對，泡茶。”任幹員決定擺出自己前輩的譜，煞煞這家夥的威風，“在特勤司，端茶倒水可都是新人的活。”

“明白了。”顧非凡也不生氣，轉身走向辦公區後方的茶水間。

剛進茶水間，後面工具人喬禮就探頭進去，小聲提醒：“水壺裏加水燒開就行，茶具在櫃子左上角，右邊有茶罐，紅色的那個比較好。”

毫無疑問，喬幹員是個熱心腸的工具人，顧非凡道了謝，開始捋起衣袖幹活。

在現實生活中，端茶倒水這種瑣碎小事自然有人為顧少爺代勞，不過他也不是生活白癡，簡單的沖泡還是沒問題的。

十分鐘後，顧非凡端着茶盤回到辦公區，任濯不知從哪裏弄來一大摞資料堆在桌子上。

“這些都是我們處裏的工作簡報。”任濯拍拍資料，“你來負責整理，根據标簽編好索引，分門別類放好，不會做的可以看示例。”

讓超凡者做文秘？

顧非凡疑惑：“處裏沒有文職人員嗎？”

“新人就不要拈輕怕重、好高骛遠。”任濯嗤笑一聲，“這份活兒是你了解工作，熟悉流程的最好方法，大家都這麽過來的。”

“好吧。”顧非凡接受現實，盡管知道姓任的大半是在整他，不過入職第一天麽，還是低調一點好了。

任濯見顧非凡認了，便瞄了瞄顧非凡端來的茶盤，滿臉嫌棄：“啧，水煮老了，可惜了這些好茶。”

水都能煮老？

還真是欲加之罪。

顧非凡搖搖頭，沒理任濯，走過去翻看那些資料，說實話，他對特勤司的工作內容還挺感興趣的。

見顧非凡這麽快進入工作狀态，任濯估計覺得沒趣，對喬禮道：“我去訓練場，有事打電話。”

說完人就走了。

顧非凡連頭都沒擡，撿起一份簡報看得津津有味。

第七區特勤司的管轄範圍比較廣，對內監控，對外諜報，不但掌控整個大區的超凡事務，連戎機司的作戰行動都要插一手。

特勤司在每個戰區都設有特別行動處，監管超凡序列的所有戰鬥，有大動作的時候會申請總部支援。

而總部行動處除了響應外設部門的申請，還要負責大區內部的一些特別工作，比如追查超凡者引發的惡性案件，比如鎮壓大規模騷亂，或者抓捕其他大區潛入的不法分子等等。

絕大部分行動幹員都是C類居民出身，文化素養有限，又打打殺殺慣了，所以這工作簡報寫得也相當簡陋，大都幾句幹巴巴的“幾日幾時接到任務，幾時抵達任務地點，目标生擒或者殲滅，任務完成”。

不過其中有個字跡特別潦草的家夥是個馬屁狂，每回結束的時候都要加一句“處長英明”，偶爾也會寫“司長聖明”，與其他人畫風格格不入。

遇到一些大行動，簡報由季處長親自撰寫，不愧是當處長的，季斯傑的水平比他的手下高多了，文字工整，表述有條理，顧非凡看起來都覺得省力很多。

反正任濯沒規定時間，顧非凡一邊整理一邊看，一個小時下來只收拾了小半。

中午喬禮主動帶顧非凡去餐廳吃飯，同時向他介紹了一些基本情況。

行動一處一共五十人編制，除去輪休，一般每天有四十號人上班，其中十幾人安排了例行巡視，剩下的人在處裏待命，有任務就出任務，沒任務多半也不會留在辦公室，不是在休息室睡覺，就是在訓練場消磨時間。

特勤司總部有兩棟樓，除了這棟十層的主樓，旁邊還有一棟不太高的附屬樓，附屬樓主要結構都在地下，造得固若金湯，是專供行動幹員練習超凡技能用的。

上午任濯就是去了訓練場，喬幹員表示，顧非凡要願意也可以去。

顧非凡向喬禮表示了感謝，他倒是不急，所謂知己知彼百戰不殆，現在多看點資料，多了解這幫同僚，以後才能更好融入。

訓練營時期他不耐煩與人交好，主要是覺得沒必要，如今進了特勤司，一來是考慮到待得時間會比較長，二來這些人與将來聶征遇見的危機密切相關，所以決定用心對待。

下午，顧非凡繼續上午的工作，除了常見的工作簡報，還看到了一份不一樣的東西。

那是一名703戰區外派幹員的報告，文中提到他在執行任務過程中獲得一枚奇怪的徽章。

徽章形制和材料都很特別，實物已在當地特派辦公室歸檔，報告上有幅臨摹畫。

頂部倒圓向下彎曲，像是杏仁形盾牌的邊框裏，寫了四個字母，T、S、A、M。

這個是？

顧非凡怔住，回想原書，很快就找到了相關劇情，那是在一百三十多章出現的。