第104章
上海的冬天比N市短得多，剛過了正月十五，就偶爾能在外面看到枝桠上冒出的小小嫩綠，風也漸漸不若之前凜冽了，雖然宿舍裏仍是濕濕冷冷，可走在太陽下面，竟漸漸覺察出了幾分春意。
這個寒假，賀嘉時在美佳裝修公司幹了小一個月，不僅跟店裏的哥哥姐姐們都混熟了，以前不懂的東西也學了不少。
初七店裏剛開張那天，賀嘉時還簽下一筆單子，雖然不算什麽大生意，只不過是間兩室一廳二手房的精裝修，但這小小的成功，對賀嘉時來說也是個巨大的鼓舞。
賀嘉時不算店裏的正式員工，當初說下的就只有一天150的固定工資，老板自然不肯給他發提成，不過，正因這筆單子，老板對他的态度立馬好轉不少，還假模假樣地給他轉了500塊錢，說權當是獎金了。
在美佳裝修公司，業務員的提成一般在10%左右，這一單的設計費足有五萬塊錢，折算下來，若是其他人做，足能拿上五六千塊的提成。
賀嘉時自然知道老板這是在涮自己，瞧自己是個大學生好欺負罷了。他也知道老板對自己的那些“好”，那些紅包和噓寒問暖，都只不過建立在自己是個好剝削的廉價勞動力的基礎上。老板和員工之間，哪裏會有什麽感情可言？
可他沒有辦法，他只能跟老板插科打诨，當作渾然不在乎的樣子。
當然，他心裏清楚得很，現在的他，也委實沒資格在乎。
寒假要結束了，賀嘉時收好行李，與秦言道別。
過了這天，他們又要恢複“周末情侶”的苦日子了。
賀嘉時一邊收拾東西，一邊叮囑秦言，“要按時吃飯，葷素搭配，別老想着省錢，省那麽多錢幹什麽？”
“平時早睡早起，別老坐着，有時間就去操場跑跑步，鍛煉鍛煉身體。”
“有什麽事別憋在心裏，也別自己扛，記得要給我打電話。”
秦言怏怏不樂，因為即将到來的分離，他心裏老大不痛快，故意找賀嘉時的茬，說，“沒什麽事兒就不能給你打電話了？”
賀嘉時把短T往包裏一塞，回頭看了他一眼，無奈地說，“我哪句話說沒事兒就不讓你打電話了？”
“你看看你這話說得，就跟你主動給我打過電話似的。”說着，賀嘉時也發起牢騷，“哪回不是我主動打給你？哪回不是我眼巴巴地盼着你給我回微信？”
秦言終于笑了，他環着賀嘉時的腰，趴在他背上，說，“好了好了好了，我知道。你也要好好吃飯，好好睡覺，實在太累的話……周六不來看我也行。我可以去你那邊找你。”
說到這裏，秦言心裏頓時酸酸澀澀的。
自打離開N市以後，賀嘉時就把自己逼得太緊了，秦言多麽希望賀嘉時能夠稍稍停下來，休息一下，緩一緩神。可他知道，賀嘉時心裏裝了太多的東西，有野心，有抱負，有對生活的不滿，也有對自己的虧欠。就算自己再怎麽勸，他也停不下來。
于是，秦言就只能勸他別來看自己了。哪怕多睡一會兒，也是好的。
賀嘉時看了秦言幾秒鐘，低下頭親吻秦言的額頭，說，“我不累。你別去找我，太遠了。我每周都會來看你，跟之前一樣。”
秦言垂着頭，“可我覺得你太辛苦了。”
賀嘉時用手擡起秦言的頭，看着他的眼睛，認真說，“不辛苦。來找你，永遠都不會覺得辛苦。”
回到學校後，賀嘉時的室友們都陸續到了，大家在家歇了一整個假期，各個都油光滿面的，唯有賀嘉時，他黑了一些，瘦了一些，氣質也比以前更加的成熟穩重了。
這次開學後，賀嘉時學校裏的課業緊張了不少，除了通識課程外，還開設了一門專業課。不過，賀嘉時依然保持着自己的節奏，自學、兼職、看老婆。
他很少逃課，但也沒法把太多的精力放在學校的課程上。
他有時會去旁聽學校裏有關室內設計的課程，但大多時候還是自己悶頭苦學。
因着寒假一連工作了幾十天，賀嘉時手裏稍微有了點錢，他不再送外賣了，而是把更多的時間用在了學習裝修設計和在美佳做兼職上。
現在，他每周都要去美佳裝修公司好幾趟，不僅周日過去，但凡是沒有課的下午，他都會過去幫忙。
公司裏的業務員和設計師們早習慣了賀嘉時的出現，自然而然地把他當成了店鋪裏的一份子。
後來，賀嘉時陸續開出幾個單子，都是個人家裝的小單子，但林林總總加起來，也算是小有成果。
每一次開出單子，老板都照例不提提成的事，只轉個三五百塊給他，說是獎金。
起初，賀嘉時尚且可以接受老板的套路，可漸漸的，老板卻把這一切當成理所當然，到最後，竟連幾百塊的紅包都不肯給了。
賀嘉時惱了，有事兒沒事兒就在裝修城裏轉悠，看看這家，瞧瞧那家。有幾家別的裝修公司知道賀嘉時是美佳的兼職業務員，竟對他有些興趣。
賀嘉時便上去攀談，聊客戶，談待遇，很快就摸清了自己在市場上的行情價。
了解了行情，賀嘉時緊接着就去跟老板談判。他沒扯那些彎彎繞繞，上來就說，自己在店裏幹了也有小半年了，大家雖談不上知根知底，但自己的勤奮努力，估計是所有人都有目共睹的。他在店裏幹了這麽長時間，算得上是任勞任怨，沒功勞也有苦勞。
老板雖不常來店裏，但店裏每次搞活動，幾乎都能看到賀嘉時的身影。當時，老板看他做事踏實認真，面孔又生疏，問了才知道，賀嘉時竟然還是個大學生。
從那以後，老板就有意無意地關注起賀嘉時來，對他的勤奮與業績都略知一二。
老板在社會上飄了十幾年了，又是個生意人，接觸的人多了，一聽便知賀嘉時的意思，他沉吟片刻，主動說，可以把賀嘉時的日薪調整到200塊。
賀嘉時心中冷笑，自己現在日薪150，幹了小半年，單子開了不少，可老板竟然只說把自己的日薪調整到200塊。
他一邊腹诽，一邊面上卻表現得很誠懇，說，“老板，日薪150已經很高了。”
“我聽說店員開單都有提成，我希望以後開了單子，也能拿上五個點。”
賀嘉時的要求比普通員工少了一半，可饒是如此，也讓老板犯了難。他沉默了許久，說，“咱們店裏還從來都沒雇過大學生當業務員，我們是看你可憐，才讓你做這份兼職。做人得懂得感恩。”
老板的話自然唬不住賀嘉時，他只覺得可笑。自己在美佳打工，自己付出勞動，老板付出金錢，本來就是交易，何談感恩之說？更何況，老板能穿金戴銀、開車買房，靠得就是剝削勞動力，而自己，偏偏還是最廉價的那個。若說感恩，那也是老板該來感恩自己。
賀嘉時表面上依然敬重，“我很感謝老板給的這個機會，但是我現在接的客戶現在越來越多，要是沒有提成，只拿固定工資，恐怕對我不太公平。”
老板聽出了他的弦外之音，卻仍是不甘心，“你現在還沒畢業，最重要的不是賺錢，是成長，是學習，公司能給你提供這麽好的機會，你應該好好利用。等以後你畢了業，真正走上社會，有得是賺錢的機會，你可不要撿了芝麻、丢了西瓜啊……”
賀嘉時心想，他自然會好好利用這份工作。若不是覺得在裝修公司能直接接觸到室內裝修、室內設計行業的全流程，就憑這一天150塊的工資，他一早就跑了。
可學習、成長是他的事情，是他付出了努力後理所應當的結果，而不是老板剝削壓迫他的理由。
賀嘉時不理會老板的歪理，“我對咱們店很有感情，每次客戶問我，咱們的設計師水平到底怎麽樣，裝修的效果到底好不好，我都會跟人家講，我們店是整個裝修城裏最專業的。”
“今天早晨，還有幾個客戶跟我說要再來店裏詳細談談呢，我都還沒來得及回複。”
說着，賀嘉時掏出手機，點開微信，有模有樣地拿給老板看。
老板的眉心緊縮，“哎呀，小同學，你人不大，心眼怪多，這樣不好。”
賀嘉時笑笑，知道老板肯定會同意，謙虛而禮貌地說，“人嘛，總是要長大的。”
作者有話說：
今天是賀·打工人爺爺·嘉時
