第36章 另類經理

齊晶晶把卡拿到手一看，一張是銀行VIP金卡，心裏就吃了一驚，這種卡是針對銀行高端客戶限量發售的，齊晶晶也只看過兩次，上一次是偶然在一個身家上千萬的老板手上見過，所以她知道這卡的含金量，另一張是範思哲的VIP卡，不管是為什麽，一出手就把這麽貴重的東西交到自己這個陌生人手裏，有點讓人害怕，齊晶晶猶豫了一下：“這。。。。。。”

“希望你用最快的速度去這個專賣店，給我買一件襯衣和長褲來，店員會根據我卡裏的資料推薦合适的，還有什麽問題嗎？”

“沒問題。”看他一副公事公辦的樣子，齊晶晶想：雖然不知道你是什麽來路，但是看樣子至少是公司比較重要的客戶，我就讓你見識一下我的辦事能力，不然你還真把我當花瓶。

說起辦這個事情，老經理還真是有相當的眼光，對這些流行趨勢，時尚品牌，齊晶晶那是游刃有餘，她打了車直奔範思哲專賣店而去，這些東西在什麽地方，她就和熟悉自己的手指頭差不多，雖然以前都只能看看，但是今天不一樣，也可以進去顯擺顯擺了。

果然把卡一掏出來，那感覺就是不一樣啊，看着幾個店員都在為自己一個人服務齊晶晶心情就特別好。

“您看這個顏色怎麽樣？”

“這個是今年的新款，要不要試試？”

“這件襯衣和褲子搭配很經典的，穿起來很有氣質。”

齊晶晶故意裝出很老練的樣子，随手看看這件，摸摸那件，也不去看标簽，但是偶爾還是有價格牌不經意地回跳進眼裏，随便一件都是她好幾個月的薪水了，可惜時間太緊，不然她一定要借着機會在這裏狠狠過把試穿的瘾。

“哦，你們就按我朋友平時的習慣搭配好了，價格無所謂，我趕時間，動作快點。”齊晶晶很清楚能這麽大方地把這樣貴重的東西交給別人，那就說明這卡的主人講的是品位，不會計較價格，她一邊說，一邊留心看了一下電腦上面輸出來的資料：姓名：費凱，性別：男，年齡：二十四歲，身高。。。。。。上次購買地點：美國。

難怪和平時見的那些男人感覺都不一樣，搞不好還是個美國籍，齊晶晶想：他到底是來恒遠幹什麽的呢？不知道有沒有機會認識他？看他那個樣子似乎不太好打交道。

回到公司把衣服交給費凱，他看了一眼說：“謝謝。”然後就很不客氣地一個請她出去的手勢就把齊晶晶給打發了，完全沒有給一點機會讓她做出別的反應。回到辦公室幾個同事上來問剛才老經理都交了什麽美差給齊晶晶？

齊晶晶笑着說：“哪有什麽美差呀，還不是跑跑腿，他逗我們玩的呢。”

彭姐端個茶杯走過來：“哎，你們都聽說沒有，這次好象是要從外面請個新的經理來。”

這個彭姐雖然人到中年，但是因為注重保養打扮得體，卻是別有一番成熟的風韻。這裏消息最靈通的是她，所以最八卦的也是她，說起話也象竹筒倒豆子“噼裏啪啦”語速超快。

俗話說：一個巴掌拍不響。有愛說的還得有好聽衆，羅方一推眼鏡馬上湊過來幸災樂禍地說：“真的呀，那某某人的希望不就要落空了。”

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這個部門裏齊晶晶最不喜歡的就是羅方，雖然他也長的高高大大，但是都四十來歲的人臉上都起褶子了，還一副花花心，愛往女人堆裏湊，看他色眯眯的滿眼挑花，齊晶晶就惡心。

彭姐畢竟年齡比較大，倒從來不在乎羅方的這個毛病，馬上也把腦袋湊上去：“真的，九成九的把握。”

另幾個人也都來了興趣，都圍過來，七嘴八舌的議論開了。

“老劉還不知道這個事情吧？他和我們想的一樣，一直以為那個位置非他莫數了，就差請客了。”

“公司這次人事安排保密工作怎麽做的這麽好？一點風都沒聽到啊。”

“這下有好戲看了。”

“新經理什麽來頭？”

等到老經理重重地敲門加咳嗽，他們才聽到動靜轉過身去，彭姐馬上過去問：“什麽情況？”

老經理說：“大家趕快到會議室開會，我有事情宣布。”

“哎喲，老領導，你就別拿我們開心了，什麽年齡了，還玩什麽神秘感，趕快再多透露點內幕，不要臨走了，招我們罵啊？”彭姐半開玩笑半認真地說。

老經理為難地說：“本來人事是不讓說的，我就小小透露點，的确是來了個新經理。”

“費話，這個我們也都知道了。什麽背景？那老劉怎麽安排？”

老經理說：“別耽誤時間了，趕快的，去了不就馬上都知道了嗎？”老經理也是猜不透公司的用意，所以他也解釋不了這個複雜的問題。

一行人說說笑笑進了會議室，剛坐好，總經理孫波就帶了個年輕人進來，落坐後先把老經理過去的工作肯定了一番，然後切入正題：“大家可能也知道了，公司這次對于市場部新的經理人選不是從我們原有的員工裏面挑選的，而是聘請的剛從國外留學回來在市場管理方面很有經驗的人才，因為我們公司需要有更多時尚，國際化的理念來滲透，如果我們不走在潮流的前沿，就會落後，甚至被淘汰，相信在座的這一點比我更清楚，今天的主角不是我，我就不多說了，最後一句，不論是誰坐在市場部經理這個位子，他都是在為我們恒遠工作，所以請大家多多支持，公司将會全力配合新的經理開展工作。”說到全力兩個字的時候，他特意加重了語氣。

老經理站起來說：“我簡單的給大家做個介紹，這位是新任經理，費凱先生。”

一直坐在旁邊的費凱站起來對大家點個頭：“大家好，我是費凱。”

孫波對老經理使個眼色，兩個人悄悄退出了會議室。

“你看他這麽年輕，行嗎？能有什麽經驗？”老經理有些懷疑地問。

“行不行，做了再說，公司董事會對他相當感興趣，所以近段時間公司會全力配合他的工作。”孫波這話是故意說給老經理聽，因為用不了多久，這話就會傳到每一個市場部職員的耳朵裏，也就可以間接的表達公司堅決支持這位新經理的決心。

當然孫波也沒說假話，當初這個叫費凱的年輕人拿了哈佛大學著名教授的推薦信來毛遂自薦的時候，他的确也很動心，但是沒有想到，那幫董事會的老人家對這個年輕的人興趣比他還濃，甚至沒給他猶豫的機會，就拿歐陽曉離職的事情來說話，雖然沒有激烈的言語，但是責怪他不會惜才愛才的意思卻很明顯，并且給孫波提出了近期內公司必須大力支持費凱工作，如果這期間因費凱決策失誤造成公司損失，将不追究孫波的責任，這足已表明董事會的決心。

實際上，孫波也不過是一個受聘于恒遠的出色職業經理人，據說在他前面已經有無數任短命鬼，恒遠對于人才待遇是非常優厚的，但不是一般的人可以享受到的，他能在這裏奮力拼搏九年而不出局已經是奇跡，時間越久也就越有感情，從他內心來說他是希望恒遠能有更大的發展，可是“千軍易得，一将難求”，這個問題始終困擾着他，既然老人家們都這樣決定了，他也抱着試試看的态度來觀察費凱的下一步表現。

會議室裏現在表面看起來很平靜，實際暗裏各人的心思就象燒開的水在翻騰。懷疑，揣測，琢磨，大約只有齊晶晶心裏是高興的：踏破鐵鞋無覓處，得來全不費功夫，今天這句話可應驗在我身上了。

大家簡單地做完了自我介紹以後，費凱說：“現在你們一人拿張紙出來，寫一下過去半年自己都做了什麽工作，和這個月打算做什麽工作？”

大家都面面相觑，新官上任一般都會先談談自己的理想，抱負，展望一下未來，或者拉拉家常搞好關系，他倒挺直接，連進門到現在不過半個小時，人恐怕誰是誰還沒分清楚就開始工作了？

費凱冷眼掃視了一下所有的人：“怎麽？是不會寫，還是不想寫？”氣氛頓時緊張起來。

“寫，當然會寫。”羅方看形式不妙，連忙打個哈哈：“小齊，來來來，你那紙多，每人分一張。”

這邊剛有所緩和，只聽門一響，一個人推開會議室的門大大咧咧走進來，一看着正在分紙場面大着嗓門說：“哎喲，今天太陽打哪邊出來的，大家都學小學生做作文啊？”

本來熱鬧起來的場面，因為他的出現，一下冷了場，變的安靜下來。