第42章 沒有硝煙的戰争

為了大家硬着頭皮也要說，陸小雅想到從會議室出來以後那些同事對自己說話：“陸小雅，還是你行，寫的什麽？居然就放我們下班啦？”

陸小雅哪能告訴他們自己寫的什麽呢？只好笑笑不答話。

羅方說：“小陸啊，現在根據你的表現和能力，我代表組織交給你個艱巨而光榮的任務，你能不能想個辦法把這個‘冷面殺手’工作狂人徹底的擺平？”

“啊？”陸小雅想你們是不知道，在他家那地盤上哪有我做主的份啊，他不找我的麻煩就已經謝天謝地了。

彭姐說：“老羅說的對，要不我天天回去這麽晚，我老公非懷疑我搞婚外情不可，鬧出事來可不是好玩的。”

羅方和彭姐一唱一合道：“小陸，俗話說這個世界上的東西是一物降一物，沒準這個經理那就吃你那套，為了我們大家的家庭和睦，安寧，你可一定要好好想個辦法啊。”

陸小雅為難地說：“他是大經理，我是個剛來的新人，他哪會聽我呀，我做不來啊。”

彭姐幹脆親熱地摟着小雅的肩膀往前走：“今天的事情大家可都看見了，你一個紙條丢過去，我看他是忍住了，差點沒笑出來，雖然我們大家不知道你寫的什麽，但是你的本事我們可都看見了，你要再推三推四，那就是故意不想幫我們，咱們一個部門的有什麽事情大家互相關照對不對？你今天不接這個茬那以後你有什麽事情可不要怪我們不把你當朋友喽！”

陸小雅哪見過對自己這樣“威逼利誘”的架勢，完全沒有招架之力，直後悔自己不該想了那麽個主意，解了大家一時的難，卻把自己給陷進去了。

陸小雅坐在費凱對面見他不理自己，就鼓起勇氣說：“其實你這樣大家也累，上班那沒有說的，工作是應該的，但是你也不能不讓別人下班，大家下了班都還要做自己的事情對吧？”說到這裏，陸小雅住了嘴，因為費凱正拿眼睛瞪着她。

“我喜歡留他們嗎？做個事情一點效率都沒有，上班完不成那就下班做，當天的事情當天就應該做完，你還有理了？”費凱坐起來，把雙手抱在胸前象審問犯人一樣看着陸小雅。

陸小雅小聲嘀咕：“留住人留不住心，還不是做不出事情來，難怪給你起個‘冷面殺手’的外號。”

“什麽？看不出來，你話還挺多的，你的計劃寫了沒有？”

陸小雅想也不知道費凱是不是聽見了，反正我話也說了，他會不會聽我就沒辦法了，還是乘他沒有發火前先溜，比較安全，連忙說：“我這就去做啊。”

接下來幾天市場部處于高度緊張工作狀态，每天都讓費凱逼的想宣傳計劃，計劃一個個的交上去，又一個個被否決，不過，費凱倒是再沒怎麽讓大家加班，看時間差不多把第二天的事情一布置，就放人，部門那幾個人現在看見陸小雅就打心裏笑出來，都誇她對付費凱的确有一手，甚至有人誇張的說她就好象是費凱的克星，聽的陸小雅冷汗直冒，生怕這話傳到費凱耳朵裏最後倒黴的還是自己。

眼見費凱一來就象是平靜的魚群裏面丢進了條“鲶魚”，攪的以市場部為中心波及整個恒遠都起了波瀾。

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陳青有點坐不住了。不管這個費凱什麽來頭，現在也未免太嚣張了吧？才來了幾天，他是要風得風要雨得雨，想開人就開人，想開會就開會，自己發表個意見，他覺的不對就一點面子不給的當衆駁回來，就是孫波也沒有對自己這樣不客氣過。

按道理來說品牌部和市場部應該是兄弟關系，緊密團結，費凱做宣傳，宣傳的是什麽？還不是品牌部生産出來的産品，陳青應該高興還來不及，生的哪門子氣呢？問題就在于這個一點不懂規矩的的海歸派市場部經理大力推崇的宣傳理念是：時尚，新潮，個性，前衛，創意的新銳現代派設計，這恰好和之前的歐陽曉的設計風格不謀而合。換句話說，費凱要大力宣傳的是歐陽曉的作品，雖然歐陽曉走了，他的部門和品牌都歸了陳青管，但是孫波也明确表示過兩個品牌不做合并，各自保留原有的設計理念共同發展，“名門”還是由陳青主持設計工作，“新風格”由歐陽曉帶過的幾個助理保持原有風格來設計。

當初陳青就對這個決定不太滿意，人都走了，還保留這些幹什麽？本想慢慢的就可以把“新風格”完全吃掉，現在好，不知道哪裏鑽出這麽個不知天高地厚的家夥來，還想把這個品牌發揚光大，完全無視他陳青的存在，歐陽曉好歹在人前還對她表示尊重給她面子，這個費凱完全是裏子面子全不給。哼，孫波那麽擡歐陽曉，還不是我陳青勝利了，為恒遠付出了那麽多，誰還能撼動我在恒遠的地位，那是自不量力！不過從公司對這個費凱的重視程度，他的來頭絕對不只是公司資料上顯示的那麽簡單，但是不管他是什麽來頭，到了這裏也得懂點規矩，不然看見他那個張狂的樣子就不順眼。

關鍵是用什麽方法呢？上次對付歐陽曉的方式明顯不太适合費凱，歐陽曉待人和氣，所以很容易抓到他的“花邊新聞”，而這個費凱除了工作外幾乎就不怎麽和人打交道，為人孤傲，冷漠，獨來獨往，得另想辦法，當然在沒完全摸清他的底細前，也不能做的太絕了，教訓一下，讓他知道厲害就行了。

在費凱的高壓政策下，市場部終于在以前不可想象的速度內拿出了幾套宣傳方案，自此大家算是松了一口氣，剩下的事情就是費凱上報公司看能不能通過再執行了。

費凱早上來到辦公室就習慣性地打開自己的筆記本電腦，上了公司內部網，看看今天公司都有什麽安排，然後把做好的資料再最後檢查一遍，等一上班總經理孫波就會召開這次宣傳計劃會議。

看到一半，屏幕上面突然一切都消失了，開始費凱以為是電腦有什麽故障，但是他檢查了幾遍，什麽也沒有發現，資料卻全部不見了，他這時候意識到可能是人為的了，現在沒時間去查原因，因為就快上班了，如果大家知道他的資料會突然憑空消失了，不就等于是戰士上了戰場說自己沒有帶武器一樣可笑？費凱很清楚這裏表面上風平浪靜，實際上有很多人不服他，想辦法在找他的缺點，錯誤，然後好借機生事。

現在想別的都沒用，最重要的就是怎麽樣可以先過眼前這一關，不落把柄在那些精力不用在工作上，就會出這種陰招的人手上。

費凱很快調整了一下情緒，幸虧他有個很好的習慣，比較重要的東西都會存備份，但是現在備份在家裏，自己去拿時間肯定來不及，只有陸小雅可以幫這個忙。他迅速撥通了陸小雅的電話：“陸小雅，你現在在什麽地方？”

陸小雅說：“到公司樓下了啊，怎麽啦？”

費凱說：“你現在什麽也不要多問，注意聽我說。”

“哦。”陸小雅聽出他的口氣很着急。

“你趕快回家，到我房間把把我們這次的宣傳計劃資料的備份用你的電腦傳給我，要用最快的速度，聽清楚了嗎？”

“好的。”陸小雅當然知道一上班公司高層就會召開這個會議，所以她馬上攔了出租車往回趕。

越急就越有事，車走半路偏偏碰到前面出了車禍，路被堵住了，看情況不知道什麽時候才能疏通，陸小雅只好下車跑到前面再去攔車，因為正是上班的時間堵住的地方人多擁擠，陸小雅被個冒冒失失騎自行車的男孩子給帶倒了。。。。。。

此時，費凱已經進了會議室，他心裏作了最壞的打算，如果陸小雅不能及時把計劃傳到，他就必須承認自己的過失，因為不管是什麽原因，這麽重要的資料是自己弄丢的，雖然他很不願意被人這樣不明不白的暗算，還要忍受可能出現的各種諷刺打擊，但是把全部的希望寄托在陸小雅身上是不是靠的牢，他也沒有十足的把握。

他曾經碰到過類似的情況，因為他強烈的自尊心忍受不了那些譏諷的語氣和嘲弄的眼神，所以最後都是在盛怒之下辭了職，他始終學不會靠工作能力以外的某些能力來換取自己的事業成功，但是象他這樣的人往往公司裏面極不讨好的角色，因為太投入招來的嫉妒和打擊就多，加之孤傲的個性，缺乏朋友的幫助就容易中小人的算計，這樣的人如果碰到一個非常愛材惜才的上司可就走了好運，但是所謂謊言說多了也就成了真理，再好的上司也是人，聽多了關于某個人不好的壞話，尤其是從不同的人嘴裏說出來，那他的判斷就很可能會迷失原來的方向，上下級之間最需要的就是信任感，這個基石一但動搖了，象費凱這樣能力與性格同樣出衆的人就只能選擇離開。

但是畢竟費凱也是見過世面的，心裏急，臉上還是比較鎮定，坐在對面的陳青現在是很注意觀察着費凱的表情，會議室裏面恐怕現在就是她和費凱知道出了什麽事情，可以說，她比費凱更清楚出了什麽事情，這點都要感謝趙總的人脈關系網的強大，每次都可以根據她的需求找到不同的專家來搞定這些一般人都做不到的事情。陳青幾乎都想好等下應該怎麽就這個資料丢失事件的發言措辭怎麽才能顯出自己的氣勢來了。

孫波的開場白已經說完，費凱的電腦上面還沒有任何消息，他掃視了一下在會議室的所有人，知道那個躲在暗處的人應該就在他們中間，但是現在他不得不馬上要接受他的挖苦諷刺了，他深吸了口氣說：“不好意思，各位。。。。。。”