第30章

吓唬女人,你這算什麽本事

換了以往任何時候,市場部經理都不會在公司裏呆着,但今天林兮開了個市場部會議,市場部所有人都在。

很快,市場部經理就來了,她是林遠一手提拔的,很年輕,才二十多歲。

簡睿瞟了一眼市場部經理的工牌,看似關切的問:

“趙經理最近工作很辛苦嗎?”

當着林兮這個新官上任的面,趙思妤本就年輕資質不夠,閱歷也不足,應付這樣的場面,她兩手都在發抖,怯怯的回答:

“不辛苦不辛苦,應該的應該的。”

面對趙思妤這張好看的臉蛋,簡睿沒有半點憐香惜玉,而是很嚴厲的指着林遠問她:

“既然不辛苦,趙經理怎麽連自己手底下的人都管不好,你知不知道,越級是職場大忌,今天你市場部一個小小的市場專員都能橫沖直撞的闖進董事長的辦公室裏來指指點點,是不是以後,公司裏随便一個什麽人啊以及阿貓阿狗的,都能對董事長發號施令?”

趙思妤吓的當即兩眼淚汪汪,林遠看不下去了,伸手上前揪着簡睿的衣領:

“吓唬女人,你這算什麽本事?”

簡睿比林遠高出一頭來,看似是林遠拎着他,但實際上林遠墊着腳,像個跳梁小醜似的,加上簡睿的氣場很強大,他很淡漠的吐出一句:

“戰場無父子,職場無男女。”

林遠怒了:“你有什麽直接沖我來,今天就是我擅闖董事長辦公室了,你能把我怎麽滴?”

都到了這個份上,林兮已經看到了簡睿的實力,再鬧下去只會讓更多人看笑話,所以她起了身,給保安打了電話:

“來兩個人到我辦公室。”

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随後,林兮走向趙思妤,伸手拿了她的工牌:“小妹妹,聽過孔老夫子的一句話嗎?德不配位,必有災殃,去吧,去財務處領兩個月的薪資,然後找份能讓你腳踏實地的工作,好好的磨煉磨煉自己,以後遇到像他這樣的人,要遠離,他是含着金湯匙出生的,怎麽糟踐自己都行,但你不一樣,生而為人,須得步步謹慎。”

趙思妤一頭霧水的看着林兮,她才在市場部經理的位置上呆了不到一個月,怎麽就稀裏糊塗的被炒了鱿魚。

在辦公室門口圍觀的員工,都不由得倒吸了一口冷氣。

林兮上任的兩把火,先後燒了曲秘書和趙經理,下一個會輪到誰,每個人都戰戰兢兢的。

這也是簡睿入職當天遇到的第二個難題,在這種微妙的氣氛下,如何安撫人心?

林遠被保安請出辦公室後,他幹脆翹班,陪着趙思妤在對面的星巴克裏坐了很久,趙思妤哭的聲嘶力竭,林遠也是頭疼的很。

簡睿的到來,對林兮來說,如虎添翼,他給林兮提了個方案,新的市場部經理,不從既往的人選中提拔,也不另聘人才來空降,而是采取自薦的方式,每個人出一套新産品的推銷方案,不管是哪個部門的人,只要對市場這一塊有想法的,取賢任之。

這是一個很大膽的舉措,弄的好的話,不僅能調動全公司人員的積極性,一改林遠管理時自由散漫的現狀,還能更好的挖掘公司裏潛在的人才,物盡其用。

但如果辦不好,不在其位而謀其政,整個公司都會亂套。

正所謂疑人不用用人不疑,在能力上,林兮絲毫不懷疑簡睿,也正如關山所說,他看似沒什麽優點,可他像一塊磚,哪裏需要就能往哪裏搬。

不過簡睿的忠誠度,即使有自己兒子的把關,林兮對他,也是存了防備之心的。

比如去見宋果這件事,她就沒有對簡睿如實相告。

公司的事情暫且交給了簡睿盯着,林兮終于約上了宋果,在一家很隐蔽的清吧裏見面。

地點是宋果挑的,她看起來躲躲藏藏,像是在刻意避開些什麽……

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