第64章
楚惟并沒有注意到自己身後兩人的目光，不過面對着整個大廳位置的小姐姐立即就發現了，提醒了下楚惟。
轉過頭就楚惟就看到兩人那複雜的表情，楚惟半點心虛都沒有，和小姐姐打了聲招呼，帶着自己重新拉了花的咖啡回到原來的位置上。
“你們兩個拍賣完了？”楚惟對着兩人和善地問道。
霍之胤對楚惟還不夠了解，聽到這個問題愣了一下沒有反應過來，陸見良卻是瞬間後背發涼，立即就說道：“沒有沒有，我們兩個人吵着玩的，肯定是以你的意見為準，哈哈哈哈。”
陸見良這話在霍之胤耳朵之中，只覺得這人即狡猾又惡心，現在正主面前立即就什麽都不認了。
“什麽吵着玩的，我每句話都很認真。”霍之胤譏笑着對着陸見良說道，“你敢說結果不敢認嗎？”
“有什麽不敢認的？”陸見良立即就頂了回去。
霍之胤用下巴對着陸見良比劃了下：“那就簽合同。”說完，霍之胤才對着不知道什麽時候就離開的楚惟解釋了下最終結果，“最終你老板贏了，每個月一千塊錢的薪資，以及公司八十個點的分紅，簽了合同我就答應馬上離開，再也不打擾你。”
楚惟聽到那個數字嘴角一抽，轉過頭盯着陸見良，不緊不慢地說道：“你要給我公司八十個點的分紅啊……”公司四十九的股份在楚惟手裏捏着呢，他還真的好奇陸見良怎麽樣倒貼二十九個點分紅給他。
霍之胤覺得楚惟這個語氣有些奇怪，感覺有些什麽事情他不知道的。
楚惟笑了聲，輕輕敲了兩下桌面，對着陸見良意味不明地說道：“那就簽合同吧。”
“讓我看看你哪來的八十個點。”
面對着霍之胤，陸見良可以理直氣壯，但是對着知根知底的楚惟，陸見良就只能尬笑了，飛速從自己口袋裏把銀行卡掏了出來：“這是我的銀行卡，我所有的分紅都在裏面，密碼就是你來公司談下第一個訂單的時間。”
楚惟來公司談下來的第一個單子，當然就是邁克森那筆錢了，也是陸見良第一次拿到公司的盈利分紅，所以從此陸見良的銀行卡密碼就變成了這個時間。
霍之胤倒是不知道這麽多，聽到這個密碼眉頭立即就是一跳，只覺得這人設定的這個銀行卡密碼怪惡心的。
也就只比那對方生日做銀行卡密碼稍微好一點了。
不過什麽叫做‘哪來的八十個點’？霍之胤感覺楚惟的話有些奇怪。
在霍之胤收到的消息之中，逐鹿公司應該是陸見良獨資的企業才是，那不是百分百的股份都在陸見良手裏嗎，為什麽八十個點的分紅拿不出來？
兩人都沒有給霍之胤解釋這個疑惑，楚惟毫不客氣地接過了陸見良的銀行卡，繼續說道：“那剩下的呢？”
陸見良臉不紅心不跳地雙手捧起了楚惟的手，深情款款地對着楚惟說道：“剩下的錢，五年三十萬我繼續賣身給你，從此以後，這輩子，下輩子，下下輩子，我都是你的人了。”
霍之胤目瞪口呆地看着陸見良，他其實覺得自己追人已經很臭不要臉了，結果現在才發現，原來自己的下限一點都不夠低。
這話是怎麽能夠說出來的？
這事是怎麽能夠做出來的？
所以說自己追不到人，是因為底線還不夠低的原因嗎？
但是……霍之胤想想把自己放在陸見良的位置，讓他對別人說出來什麽‘賣身’，什麽‘下輩子都是你的人了’。
……完全沒有可能說得出口。
哪怕楚惟已經确認了自己對陸見良有感覺，但這會聽到陸見良這話也忍不住氣笑了。掙開陸見良虛握住的手，一把将手裏的那張銀行卡拍到了陸見良臉上。
“不買，滾。”楚惟半點客氣都沒有地說道。
兇完了陸見良，楚惟也沒有放過霍之胤：“我要做什麽自己心裏有數，用不着你來替我做決定，你任何的想法在我這裏都一文不值。”
說完這話之後，楚惟也沒有管這兩個做老板的，起身走人。
和這兩個人在這裏說話，簡直就是浪費時間，楚惟果斷選擇回去上班。
又被毒了一嘴的霍之胤倒是沒有什麽意外的，不過想想楚惟這個雙标的，對同樣做他不喜歡事的陸見良就怎麽溫和，居然只有一個‘滾’字。
霍之胤感覺自己內心完全不平衡。
看着因為楚惟離開，也要跟着走的陸見良，霍之胤張口把人喊住：“陸老板。”
陸見良轉過頭，準備聽一聽這人想說什麽，作為這場鬥争的勝利者，陸見良并不介意給失敗者這點小慈悲。
“我和楚總監表白過了。”霍之胤對着陸見良笑着說道，“真是無情啊，完全一點機會都不給，說話真的是紮人心窩子。”
“你如果也跟我一樣表白了，楚總監對你還是現在這個樣子嗎？我很好奇。”霍之胤說這話的時候，表情毫不掩飾地帶着惡意。
霍之胤這話确實是紮到陸見良心裏了，想象一下如果哪天楚惟對着他說‘你任何的想法在我這裏都一文不值’，陸見良就感覺自己受到了無數刀槍劍雨的暴擊。
但這個情緒，陸見良肯定是不會在霍之胤面前表現出來的，陸見良一副意滿志得的樣子看着霍之胤：“這個不重要，反正我和惟惟還有無數的時間可以相處，霍老板你應該在X市待不了多久了吧。”
霍之胤沒有對陸見良這刺激人的話做出什麽回應，淡定地看着這家夥，臉上的笑容半點沒有因為陸見良的話有所消減。
對，或許真的有很長時間可以相處，但是有用嗎？
如果陸見良這人真的有這外在表現的這麽自信滿滿，這兩個人現在也不可能會是現在這個狀态。
這人就是慫。
霍之胤要做的就是讓陸見良更慫。
他沒追到人，也得要在別人追求路上加一道檻。
誰都別想好過。
兩人你來我往繼續怼了一番，霍之胤完全接受了自己這場争奪戰失敗者的身份，并且瘋狂明裏暗裏對着陸見良表示，你也會和我一樣的。
看着陸見良幾乎要維持不住自己表情，最終甩袖而去的身影，霍之胤淡定地喝着咖啡，忽得咖啡館小姐姐笑容滿面地來到桌子前：“先生，麻煩結一下賬，三杯咖啡，一共7.5元。”
霍之胤：“……”
陸見良和霍之胤糾纏了一段時間，等他出來的時候楚惟已經不見蹤影了。
楚惟當然沒有要等陸見良的意思，除了咖啡館門後就沒有停過腳步，沒多久就到達了公司內，公司裏的員工們聽到進門的聲音，紛紛向着楚惟看了過去。
注意到衆人的眼神楚惟覺得有些奇怪。
如果大家都是那種特別八卦揶揄的目光，倒還是正常的。他們三人一起去咖啡館的時候也是公司員工上班的時間，看到的人不少。霍之胤不管追求還是挖角都做的光明正大，他們三人一起去咖啡館，肯定有很多故事發生。
但是衆人的目光并不是，而是一種相當複雜的眼神，瞧見進來的楚惟而不是其他的誰後，又很默契的把自己的目光收了回去，仿佛無事發生一般繼續幹起活來。
楚惟感覺到迷惑。自己不過就是上班遲到了一小時，怎麽整個公司都和換了天地一樣？
遲疑地走到自己目前的工作位坐了下來，楚惟才對着周圍的人問道：“發生什麽事了？”
其他人你看我我看你的，沒有人第一時間給楚惟做答複，最終先張口說話的還是張辭，而且話語內容也和楚惟問的話似乎并沒有什麽關系。
“惟惟，陸老板回來了？”張辭說道。
楚惟聽到張辭問這話，心裏還是挺奇怪的，在一群鬧鬧嚷嚷地漢子們之中，張辭真的就是穩健派的代名詞，平常工作外的事情她并不會有什麽摻和。
“是。”楚惟給予了肯定回答，略有疑惑地反問了句，“怎麽了？你那邊有什麽事情需要陸老板解決的？”
不應該啊，張辭手裏還挂着輸入法後續優化的事情，不過這個是個細水長流的工作，倒也不着急，現在主要的工作還是和宋旭光做手機系統，這兩個項目都沒什麽道理需要陸見良的，而且也不至于整個公司都是這個情況。
楚惟腦子快速轉動着。
“不是我這。”張辭不知道自己應該做出什麽表情，最終只能複雜又古怪地讓楚惟登電腦，上link看看消息。
楚惟不确定地打開了電腦，link上很快就蹦出來了一堆消息。
很熟悉的場景，只是之前這麽一堆消息都是陸見良發的，而現在則全部都是畢冠發的。
大家在上班路上看到陸見良這事在衆人心中并不是什麽需要隐瞞的消息，他們就很自然而然地在link裏面讨論了，而被迫留在星國累死累活加班的畢冠，就在link上看到了這些國內同事們的讨論，心态那是崩得徹徹底底。
陸見良這個做老板的，居然借口‘業務出差’直接跑路把他一個人丢在了星國。現在說外語都還在磕巴的畢冠，噼裏啪啦在群組裏瘋狂譴責着沒有良心沒有人性的老板陸見良。
字字泣血，行行落淚。
畢冠把自己在星國經歷的種種苦難全部都發洩了出來，看着上面陸見良壓給畢冠做的事情，簡直‘罪惡’的罄竹難書。
而且畢冠發出來的群組并不是他們內部，沒有老板的員工群，而是他們整個公司的全員大群。
畢冠這是心态崩了，已經完全不想幹了。
他在群裏發出來的最後一句話就是：“老子不幹了，這破公司誰愛做誰做，我還繼續做就是狗！！”
之前陸見良在星國的時候，是拿着他們員工宿舍吊着人的，現在這個需要幹二十年才能解脫的胡蘿蔔對畢冠來說已經不頂用了。
反正楚惟看了，都覺得畢冠在那邊活得仿佛就是個悲慘世界。
等楚惟看完整個內容，等了個電梯的陸見良才進了公司，一踏進公司大門，收到的并不是老板回來的歡迎聲，而是一堆幽怨譴責同仇敵忾的目光。
陸見良愣了一下，想去找楚惟問問這是什麽情況，結果推開楚惟的辦公室門發現裏面沒人，到了技術部位置才發現楚惟換了辦公地方了。
技術部都是自己老班底，陸見良也就沒有隐瞞自己的迷惑不解，對着衆人問道：“今天大家怎麽看我的表情這麽奇怪？”
所有人都幽幽地看着陸見良，連楚惟都沒有給陸見良這個正統路燈挂件回答，最終還是最心軟的許光銘給了陸見良提示。
陸見良滿心猶疑地在技術部直接開了臺空電腦，登上link，消息飛速蹦了出來。
畢冠發的內容陸見良飛快的看完了，立即感覺自己身後被無數尖銳的目光鎖定了。
陸見良幹笑着，還真的不知道應該怎麽解釋，畢冠再難，也沒有他當初獨身去星國談Dragon論壇時候更艱苦，所以在陸見良的認知裏這都不算什麽。
一開始他是只交給畢冠一小部分工作的，然後畢冠完成的不錯，于是陸見良又往上加了一點，一點一點又一點，畢冠都非常優秀的完成了。
……那不得再來一點？
最終陸見良嘗試着把整個公司，除了技術工作之外的內容都交給了畢冠，自己休息了一天。
嗳，畢冠雖然脾氣暴躁地罵了陸見良一天，但也确實磕磕碰碰地做到了。
于是陸見良看着新招來的程序員已經能順利上手之後，十分果斷的跑路回國。至于一聲招呼都沒有打這件事也不能這樣說吧，他這不就是‘業務出差’為了交易平臺的事情回國的嘛，只是這個出差地點有點遠。
看着畢冠全部發言，一開始前面還有其他人在安慰，後面就完全一片寂靜，最新的一條就是畢冠的最後一句話。
畢冠既然說了這麽多，而且願意說出來，那肯定是有訴求的，目前這個危機還是能解決的事，而其實陸見良看完也知道畢冠想要的是什麽。
陸見良知道其他員工雖然都沒有說話，但是肯定全都在默默的看着群組消息。
陸見良飛快的敲擊着鍵盤，沒有多久一條消息就接到了畢冠的消息下面。
Lu：頒布一個新的公司薪資規則：所有分公司的主要負責人暫定薪資每個月一千元，除了薪資之外還可以獲得一個點的所在分公司盈利分紅，從本月起開始調整。
霍之胤要挖角的事情确實給了陸見良一個警鐘，公司現在發展越來越快，不可能管理層的待遇還按照死板的薪資來算，這肯定不會留住人的。
楚惟是因為他是公司的股東，所以可以薪資和工作程度不匹配沒有什麽意見，但是底下的普通員工肯定不可能拿着幾百塊錢公司做着幾萬甚至是十幾萬塊錢的工作。
其實陸見良并不是不知道這件事，只是他覺得這個事情并不着急，除去工作室那會的時間，他們逐鹿公司創立還沒有半年呢，陸見良覺得事情可以一件件慢慢來處理。
但是現在不管是霍之胤的事情還是畢冠的事情，這個待遇不匹配的問題都需要陸見良立即做決定。
于是陸見良毫不客氣的先把霍之胤當初給楚惟開的待遇，降一降先拿出來用了，不合适的話後期也還可以繼續往上調整。
陸見良這條消息發出去，很明顯地整個公司內部立即浮現出一堆細細碎碎的讨論聲。
只不過這個時候大家讨論的還是那一千塊錢的薪資，分紅這件事情對于普通公司員工來說并不如實際到手的每個月薪資來的直觀。
一千塊錢啊！
他們瞬間把自己放在了畢冠的位置上，覺得那種種悲慘情況好像放在他們身上都可以接受了。
那可是一千塊錢！
公司裏很大一部分非技術崗的員工，要工作一年才有可能拿到這麽多呢！
有這麽多錢，做什麽都可以！
而大家在震驚完薪資之後，又開始琢磨那所謂一個點的分紅是多少錢。
星國游戲公司的整體營收國內逐鹿公司這邊還是不知道的，即便是楚惟這個股東都是聽陸見良每天的轉述才知道具體數值。
不過要說國內公司這邊的人完全都不知道星國游戲公司的收入，倒也不完全是。
當初陸見良‘作惡多端’要求楚惟在公司裏給他念書助眠的時候，楚惟就在公司裏稍微透露了當時的收入情況。
七百萬外彙。
一個點的盈利分紅，那就是七萬外彙……
就算這個分紅的事情只從畢冠接手公司的時間開始算，但是看國內的‘龍魂傳奇’盈利情況，很長一段時間游戲的盈利額都不會有太大降幅。
當時這七百萬外彙是游戲營業的第三天吧，三天七萬，一個月就是七十萬……
算出來這個數字的公司員工們感覺到一陣眼暈。
這、這麽多錢，一個月賺的他們一輩子都花不完吧……
當然實際上肯定是不能這麽算的，盈利是要扣除掉整個玩家付費給銀行和各個渠道的分成的，然後還有各種服務器的費用，人員費用等等，實際上到畢冠手裏的分紅部分錢只有十來萬左右。
當然這個數值也不應該用‘只有’這個詞。
反正……
是冠軍啊：汪汪汪！
是冠軍啊：老板，我願為公司獻出生命和鮮血！
這個點還在公司裏加班的畢冠，看了眼屏幕上顯示出來的目前游戲盈利額，十分果斷當場表演什麽叫做說話算話，連一分鐘的時間都沒有耽誤。
只要人沒死，那就往死裏做，所有的負面和悲慘都是源于薪資待遇的不足，只要錢給夠，鬼都可以拽出來拉磨。
畢冠的堅定讓陸見良很滿意，然後他就從自己電腦桌面上忽然按下來的陰影裏察覺到了一點不妙，轉過頭來，自己身後圍上來了一群完全紅了眼的人。
“陸老板，你是這個世界上最好的老板，什麽時候公司還打算開新的分公司，我覺得我也有管理才能，以後就讓我去試試吧！”
“你算什麽，以前我在我們班級裏面還是班長呢，陸老板，你看看我！”
“班長才管理幾個人啊，那算什麽管理能力，我以前在學生會組織部裏幹過活，什麽事情我都能做，是熟練工。”
“學校裏的都是小兒科，那點經驗和沒有也差不多，用學校裏的那套在社會走是想分公司倒閉嗎？陸老板，你看看我，我媽是XXX公司高管，我是有天賦遺傳的。”
原本相親相愛一家人的技術部分分鐘在陸見良面前化作‘血腥’的攻讦戰場，誰都沒有逃過這互踩兩腳的對決，尤其是那些跟着陸見良混了很久的老員工們，一個個自吹自擂，甚至連自己做夢夢到自己做過跨國公司大老板這樣的話都能說得出來。
楚惟微妙地看了那個說話的人。
說這話的人是張辭，她未來還真的算是跨國公司做老板來着，雖然不是主營的內容，但是海購也算是跨國吧。
陸見良看着這群心裏沒譜的人都不知道應該說什麽，只能說金錢使人盲目，把這群不安分的人統統都壓制回自己位置上去，然後才大聲說道：“你們當開分公司是很簡單的事情啊，一個個先把自己手裏的工作做好再說，連自己工作都沒做清楚，還想管理誰？全都給我扣工資！”
被訓了一頓，其他人也都暫且老實了下來。
看着都安分了，陸見良才繼續說道：“公司以後肯定是會越來越大的，未來的員工也會越來越多，你們都會是公司元老級的人物，如果你們有能力，一些工作的安排肯定都會優先選擇你們的。”
“但是機會往往都只有一次，醜話我也不介意說在前面。”
“星國那邊公司情況那麽好，我之所以敢放心回來，讓畢冠去主持，那是畢冠做得好，他值得那麽高的待遇。你們如果接手了相關的工作，做的不好，我也不會再給你們第二次機會。”
“而且技術部和其他部門都不一樣，你們是我們公司的核心部門，一直都是拿着最好的待遇，也是我們公司不可或缺的。你們要離崗去做管理的工作，必須要能培養出來能頂替你們崗位的新人出來才可以。”
“公司也會設立培育獎給每一個願意教導新人的人，我肯定不會虧待為公司盡心盡力的任何一個員工。”
