第39章 主管
“主管，你之前提出的網站已經設計好了，請再确認一下。”情報部部長敲敲門。
哦，是咒靈收容中心的網站。
荒殿一不是魚腦主管，也被眼前一堆事情搞得健忘了許多。
“我看看。”
大致的樣子跟游戲的主界面差不多，底色一半黑色，向上是黃綠色的漸變，都是低飽和度的顏色，兩個部分區分出了地底與地上，兩種色彩交界處的模糊邊界上，立着隐約的城市輪廓。
咒靈收容中心幾個字就在最上方。腦葉公司的大腦和釘子圖标則左上角，一個不怎麽起眼的位置。
點擊主界面進去之後有中心的簡介和部分環境照片，下方附有地址和郵箱。
除了基本的功能之外，還有開發者論壇，用以供有需求的人提問和交流。
“不錯，這樣就可以了。”
起碼先有個樣子出來。
确定好網站，荒殿一就繼續研究這個新A級異想體。
這個游戲唯一對他友好的地方，就是雖然現在他異想體全圖鑒開放了，但可以不用一下上手所有異想體的管理。要是那樣他可就真要開擺了。世界什麽的，随便吧。
沉默樂團最近已經打熟練了，荒殿一覺得A級也就那麽回事，只要摸準了方法，打起來很容易。
新A級讓他一眼相中的，就是這個異想體一直在激動的叫他。
“主管！主管！主管！主管！主管！”
就像一只許久沒看到主人的大狗狗。
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他想，既然這麽喜歡他，就算是A級也應該比別的異想體聽話吧。
收容到手裏才發現，要說是狗子也……行吧。
就是單看這個異想體的卡通形象，都有點掉san值。
這只“狗子”只有兩條腿，後腿是鮮血淋漓的人體組織堆疊成的，最下方是一只人腳，前腿是細細的白骨。
方形的臉上長了四只分布得相當具有抽象藝術的藍眼睛，還有同樣很有存在感的一大一小兩張嘴，下面的嘴裏耷拉着長長的舌頭，頭頂伸着一條張着尖爪的藍色手臂。
而且它的身體是透明的，你能清晰的看到裏面色彩斑斓的混合物。
荒殿一對着這只異想體沉默了許久，也許是感知到主管在看着他，荒殿一确認自己看到那四只小眼睛滴溜溜的轉了一下。
他不能以貌取人。荒殿一在內心譴責自己。
雖然這只異想體比“雪橇魯道夫”的藝術性還要超前，他無法理解，但怎麽說都是特別喜歡主管的大狗子。
異想體嘛，要什麽顏值，聽話好管就行了。
做完心理建設，荒殿一再看這只異想體，甚至還能看出幾分可愛來。
他開始篩選着對它工作的員工，希望大家都能堅強點，不要一進去就開始發瘋。
一邊解鎖該異想體的管理資料。
O-06-20，其名“一無所有”。
就這麽低頭查資料的功夫，再擡頭，那只大狗子不見了。
取而代之，站在之前大狗子位置的，成了他剛才派進去的那名員工。
看這情況，有點經驗的已經開始明白了。
這些異想體的區別，只有突破收容後在走廊上殺死你的員工，和在收容室裏殺死你的員工這兩種。
收容室裏任何主管不了解的變化都不是好的征兆。
沒有突破收容的警報，就是說異想體還在收容室裏。
荒殿一得出了結論。
沒的不是異想體，而是他的員工。
果然，再往下翻管理資料，就會發現，這個異想體會幹掉員工披上人皮。
荒殿一開始在要不要重開之間猶豫，他損失了一名員工，只是二級，但他今天的能源已經快收集完畢了。
這就是個需要做取舍的時候了。
要不，還是算了吧。
這名二級員工是勇氣值比較高，不知道他是怎麽沒的，不如換個謹慎高的進去再試試。
他前幾天是不是剛轉正了一個二級員工來着？
……
三森志信在培訓部的表現很好，部長也很倚重他。
“我是不是應該給他們更多的幫助？”Hod憂郁的問他。
“當然，你是能做得到的，不是我說，主管完全不關心員工的死活。”三森志信繼續努力。
Hod搖搖頭，“不是的，主管他……他也有必須要做的事，這不是他的錯。”
“但你是可以再為員工們做點什麽的對嗎？”
“我……”
見此，三森志信輕蔑的想，這個小姑娘已經完全被他掌控在手裏，時機差不多了。
剛露出個自信的笑容，警報聲在整個公司裏響了起來。
這些日子他沒少聽到這樣的聲音，可以說每天都有。
但從沒有一次，像現在這樣這麽讓人難受。就像有什麽大事要發生了。
他有點慌的問Hod：“這是什麽情況，你知道怎麽回事嗎？”
Hod沒有回答他。
也對，這個女孩可能也被吓壞了。
三森志信不耐煩的想去抓她，卻抓了空。
眼前出現了信號接觸不良一樣的雪花，三森志信眼花的把女孩看成了一個鐵盒子。
他注意到，女孩的發夾碎了。
一定是他的錯覺吧，這是個人，怎麽會是一個盒子？
“Hod！部長！你為什麽不回答我！”他沒注意到自己緊張的語氣。
數秒鐘後，他的大腦出現劇烈的疼痛，一些被放大的文字霸占了他的腦海。
【都看向這邊，321，茄子！好了，我們再拍個新的培訓視頻吧！】
【我可以幫助大家，你們是需要我的對嗎？】
【為什麽，你們理解不了我的好意？】
這是Hod最近常挂在嘴邊的話。
他甚至以為是Hod在跟他說話。
但Hod不會再說話了。
三森志信張大了嘴，一點一點仰起頭。
他發不出聲音。
就在他的面前，女孩化身為巨大的章魚樣的怪物占據了整個休息室。
那是Hod吧？
他神情恍惚，開始質疑是不是自己的幻覺。
廣播：“別傻站着了，去工作。你的培訓期到此結束。”
三森志信崩潰的要哭出來了：“但、但是！Hod去哪了？”
廣播：“不就在你面前嗎？你再在這礙事，我就送你處決彈了。”
三森志信忍不住在心底吶喊出那句話：你到底為什麽這麽淡定啊！
就是這麽崩潰的情況，三森志信還是得去工作，或者說他已經什麽都無法思考了，只會根據指令去幹活。
這是他第一次進入收容室。
他很謹慎，但他現在風聲鶴唳，有點風吹草動都會吓到他。
Hod的變身給了他太大的沖擊。
那是他一直以來都認為無能懦弱的小女孩，心裏生出了點後悔。
早知道會變成那種東西，他瘋狂刺激她有什麽意義！
按照主管的信息，他來到編號O-06-20的收容室門前。
透過小窗，能看到裏面站着一個和他的同事很像的人。
呼，安全。
他走了進去。
門在他身後重重的合上。
……
看到小人終于開始往“一無所有”那裏走，荒殿一才頭疼的看着Hod。
他就知道！
這當然是Hod，是核心崩潰的Hod。
她暴走了，不再順從腦葉公司的安排，而是開始想要對抗公司了。
各個部門的部長都承載着重要的職責，而培訓部則影響着員工的數值。
就在剛才，荒殿一面前的屏幕上彈出了一擋住半個屏幕的警報，通知他Hod核心崩潰，逆卡巴拉能量實體化，讓他盡快抑制Hod的核心，然後他就發現，所有的員工數值都下降了。
雖然沒打過，但也只能上了。
員工的數值一下降，部分異想體的工作就會失敗，導致連鎖反應。
多數異想體都對員工的數值有要求，勇氣正義謹慎和自律，總得有一個突出吧。什麽都差勁的人異想體也會讨厭啊。
而随着能量的收集，荒殿一開始觸發收容室熔毀警報。
不及時派人處理，異想體就會跑出來。觸發熔毀警報又會降低員工數值，簡直惡性循環。
問題是能去工作的員工總是不夠，現在數值一降，那就更不夠了。
就在他忙碌的安排着員工的工作的時候，那邊又有一個異想體突破收容了。
是A級的“一無所有”。
之前進去的那個員工又不見了，荒殿一把管理手冊往後再翻幾頁才發現，在狗子第一次披上人皮之後，第二次進去的員工，勇氣低于四級也會立馬gg，然後它會披上新的人皮出逃。
痛苦起來了。
荒殿一想，他現在根本沒有勇氣超過四級的員工啊！誰上結果都是一樣的。
現在，還有個更困難的問題等着他。
就在“一無所有”出逃時，腦葉公司的時間靜止了。
根據手冊提示，他現在有十秒時間從整個腦葉公司的地圖裏的所有員工中，找到那個披着人皮的“一無所有”，給他一發處決彈。
不然，它就要大開殺戒了。
這是荒殿一的理解。
荒殿一更痛苦了。
因為在他的屏幕裏，這些小人，穿的一樣，長得也差不多。
而他，只有十秒的時間。
……
咒靈收容中心的門大開着，一眼望去空蕩蕩的。
這是個陷阱——擺明了這麽說，就看你進不進。
夏油傑稍稍笑了一下，毫不猶豫的走了進去。
樓上基本上是空的，他找到了那部前往地下的電梯。
腦葉公司地下。
走廊上，随着門一開一合，站在兩頭的人遠遠相望。
夏油傑有些驚訝，這個人他曾經見過。
這不是之前跟在加茂家長老身邊的那個咒術師嗎？
