第107章 主管

荒殿一懷疑的看着跑到自己面前說想來次團建的坂口安吾。

“你确定要團建？”

上次團建的兩個人團建完鬧了整整半個月的別扭，荒殿一遺憾的決定以後都不搞這些花裏胡哨的東西了。

“為了成為更優秀的員工，不辜負主管的期待。”坂口安吾回答。

荒殿一暗自感嘆，不愧是公務員出身，說起話來一套一套的。

“好啊。”他愉快的同意了。

荒殿一把雪藏的設備翻了出來，坂口安吾最後看到的畫面，就是主管面帶笑容的對他說：“團建愉快！”

坂口安吾還想，團建不應該是有很多人一起的嗎？L公司連團建都這麽與衆不同的嗎？

一眨眼的功夫，他周圍的環境完全變了個樣子。

緊接着，警報聲就響起，走廊上npc一樣沒有臉的人們亂作一團。

“快跑！”有人路過他時沖他喊道。

坂口安吾還沒搞清楚狀況，就看到一束藍色的光出現在眼前。

伴随着尖叫，那個由無數灰色的，如石膏模特般的腿糾纏在一起的怪物瞬移到了面前。

被石膏模特的腿圍繞着的，是一顆發着藍光的心。

當它發出清澈的響鈴聲，藍色的光芒瞬時放大，一道沖擊波以怪物為中心向外擴散。

剛剛還在匆忙竄逃的人們就像受到了它的召喚，紛紛被它吸入到了體內。

“那是什麽？”坂口安吾仰起頭，看着那個龐大詭異的身軀。

随着怪物一次次向外發散沖擊波，他感到頭疼欲裂，理智在一點一點喪失。

看着這個肆無忌憚的把其他人吸收進身體的怪物，坂口安吾開始懷疑人生。

他不是來團建的嗎？

由于團建的只有坂口安吾自己一個人，荒殿一決定對這個精神值不高的員工溫柔點。

這只由一顆藍色的心，和心裏伸出的數條大長腿組成的異想體名為“碧藍新星”，編號O-03-93。

腦葉公司為全體職工制定了諸多規定，其中有一條——禁止員工信仰異想體，尤為重要。

任何把異想體視為“偶像”的行為都是危險的。

然而，并不是所有的“信仰”都出自個人主觀意願。也有可能是被異想體影響了。

受到碧藍新星影響的人可能會産生強烈的奉獻欲，在某些員工們的意識中，只有新星會救贖他們，幫助他們脫離這個充滿痛苦的泥沼。

沒錯，坂口安吾所見的那些被碧藍新星吸入的人們，他們并非是被異想體強行奪走。他們中的絕大多數人，都是自願将自己奉獻給了異想體，以達到殉教和解脫的目的。

他們所做的一切，都是為了獲得新生。

在信仰着碧藍新星的員工眼裏，那些把自己獻給新星的人并非死去，而是化作了永恒的明星。這遠比繼續在腦葉公司裏掙紮要幸福得多。

如果你的意志不夠堅定，那麽一定也會成為這只異想體的一部分。當然不會是一顆閃耀的星星。那些從藍色的心中伸出的灰色人腿裏，可能就有你的一只。

主管不介意員工将公司視為充滿絕望和痛苦的地獄，但一位優秀的主管，絕對不能容忍任何存在奪走自己的員工，異想體也不行。

這些打着解脫和幫助的名義奪走員工生命的異想體，在荒殿一這裏比其他外表高傷害的異想體危險度要高得多。

因為它們對員工的影響悄無聲息，可能不知不覺中，本來堅定信仰科學的員工，就默默多了個新的信仰，你也不知道這些狂信徒們為了他們的“神”能幹出什麽來。

在腦葉公司裏，這樣的異想體可太多了。

而碧藍新星，是所有“神”中，最可怕的一個。

看着屏幕裏，被清空了精神值，然後和碧藍新星融為一體的坂口安吾，荒殿一面色認真的幫他倒了帶。

雖然碧藍新星是一只A級異想體，但是不用慌，在他研發的虛拟實景裏，完全不用擔心危害性的問題。

畢竟再怎麽可怕，都是假的。

正好，最近才剛解鎖了這只異想體，荒殿一對它了解不多，正好可以借着這次機會模拟一下出逃情況。以後碧藍新星真的出逃，他就能知道怎麽鎮壓，不會太手忙腳亂。

他一邊看，一邊記錄着碧藍新星的攻擊特性，思考自己應該怎麽解決。

來看熱鬧的伏黑甚爾道：“你這不就是拿他當小白鼠？”

主管反駁：“當然不是了，明明是快樂的團建活動。”

伏黑甚爾挑了挑眉，示意他看屏幕 ：“這就是你說的快樂？”

屏幕上，坂口安吾又被清空了精神值，恐慌中的他飛向了新星。

荒殿一：“看，都沒給他安排個首腦，只有一只A級，還不夠快樂嗎？”

“首腦”這個詞讓伏黑甚爾想起了不好的回憶，這麽一想，主管都沒給坂口安吾安排首腦作為敵人，對這個新員工是不是太好了點？

正巧這時，主管高興的說：“坂口君潛力真的很不錯，應該用不了多長時間，就能到五級了。”

伏黑甚爾在門口盯了會主管專注看着屏幕的背影，轉頭去找了夏油傑。

伏黑甚爾：“這家公司不需要那麽多五級員工。”

夏油傑一臉不為所動：“我不明白你的意思。”

伏黑甚爾冷笑了一聲：“五級員工越多，我們兩個的地位就越低，他本來就不怎麽中意我們，你又不是看不出來。你不覺得，他對那個新來的，太好了點嗎？”

夏油傑也感覺出來了，最近主管對他們越來越不上心了。

如果他在主管的心裏不再重要，那麽是不是有一天，即使他被異想體殺死了，主管也不會再為他倒流時間了？

在這家危機四伏的公司裏，不被主管重視的下場，會非常慘。

夏油傑：“你為什麽找我？我們好像也沒有多熟。”

伏黑甚爾：“你比我來得早，他應該更相信你吧，我們兩個加起來得分量，總比得過那一個四級了。”

伏黑甚爾說得不無道理，兩人對視間，已經達成了某種協議。

少讓那個四級員工跟主管接觸！

夏油傑：“看來最近要努力一點了。”

比娜端着熱氣騰騰得紅茶路過，兩人瞬間收聲，本能讓開了路。

說起來都是心理陰影。

夏油傑暗暗的想：她剛剛有沒有聽到他們的談話？

走遠了的比娜想：年輕人，真有活力啊。

夏油傑和伏黑甚爾的擔心不是沒有緣由的。主管還真有可能像他們說的那樣。

在主管那裏，戰神員工永遠是排在第一位，比起屬性有缺陷的夏油傑和伏黑甚爾，肯定是更完美的坂口安吾更好了。

不過不管怎麽說，身為五級，都不會淪落到主管不想救的地步。

主管愛惜所有員工。

這邊坂口安吾還在虛拟實景裏掙紮求生，荒殿一則一邊監管着員工的工作情況，一邊看顧着坂口安吾的團建活動，一邊給五條悟打了個電話。

餘光瞥到被監聽到的夏油傑和伏黑甚爾的對話。

主管這麽大一個監視屏，當然是實時掌握公司裏的所有狀況的，如果他想，所有的職員都在他的監視下，但主管沒那麽多時間關注所有人的生活。

不過，所有高級員工，可都是他的重點關注對象。

謹慎的主管時刻留意着高級員工的人身安全。

死一個都要心疼死了，當然會很小心。

荒殿一覺得很欣慰，公司的良性競争可以促進員工的工作積極性，如果大家都能有夏油傑和坂口安吾這麽上進就好了。

電話接通，荒殿一把注意力拉回來。

他問：“關于我想投資咒術高專的那件事，你有轉告給校長嗎？他怎麽說？”