第36章
“懂懂懂, 我很懂！老板！”郭慎感動的一塌糊塗：“老板，以前我沒覺得你有多好，但現在我覺得你真的就是極好極好的老板, 你真的是我的伯樂诶！這麽勇的事, 你敢跟我一起闖！你在我心目中的形象, 拔高！”
郭慎一邊說, 一邊擡手，力所能及的将手擡高，以表肖澤在她心目中有多高。
肖澤白了郭慎一眼：“你也不必如此，我只是對賺錢感興趣。”
郭慎點頭。
話雖如此, 如果不是基于信任，郭慎想眼前這人也不會支持自己。
能支持她的創意，這種肯定，就已經足夠讓她熱淚盈眶了！
“只是, 什麽叫以前沒覺得我有多好？我對你好的還不夠嗎？”肖澤問。
“嗯......”郭慎認真回想了一下, 肯定：“嗯, 你對我一直都很好，是我不知足, 我對不起你！”
肖澤：“......”
如此狗腿的郭慎，肖澤一時不太适應。
轉了話題，輕松進行了倆人的分工。
肖澤在郭慎那些有雛形的作品裏，翻來覆去的看。
最終跟郭慎意見統一, 選擇了“蚩尤”進行第一批發售做實驗。
“這樣, 你給我一星期, 我再優化一下, 我來到夢澤之後太忙了, 有些東西我還沒來得及加上去。”郭慎說道。
“嗯, 你先弄。”肖澤應下。
接下來幾天，郭慎全身心投入于自己的創作。
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她從來沒覺得生活這麽充滿意義，工作如此富有動力。
而肖澤，隔三差五的出差。
出差一兩天，回來一天又出差。
比起郭慎，肖澤的分工也不輕松。
又要去親眼見證郭慎所說的靈魂，又要去跟廠家研究模型的材質。
有進度的時候，肖澤就會發消息給郭慎。
郭慎就好奇：“你光說，人家老板能知道是什麽材質？你幹脆買一個人家的手辦去給老板看嘛。”
“買了啊。”肖澤發了張手上的模型照片圖。
雖然精細，但真是小的可憐。
照片裏，一顆這樣的小龍蛋，還沒有肖澤兩根手指大。
雖然是因為肖澤的手本來就大才顯得小啊，但就算放在郭慎手裏，估計也就一個手心大小。
郭慎：“......你為什麽買個這麽小的......我們的‘蚩尤’怎麽說也要做30cm高好的吧！”
肖澤拒絕：“大的貴啊，買個能看到材質就行了，還挑，又不是你出錢。”
郭慎：“我投資，行了吧！”
肖澤：“用不着！”
郭慎無語至極。
等到肖澤再回辦公室的時候，郭慎立馬就讓肖澤把買的那顆小龍蛋拿出來瞧瞧。
肖澤往褲袋一掏，掏出個小盒子。
盒子質感，跟那種裝鑽戒的盒子，有的一拼。
“哇哦~”郭慎驚嘆：“你看看，包裝上我們也需要費點心思，到時候讓鄭濤設計個禮品包裝，質感要向一線大牌看齊。”
說着，郭慎打開了包裝盒，看到了盒子裏，躺在稻草中間閉眼的小龍蛋。
“哇哦~”郭慎再次驚嘆：“這也太精細了吧，真的跟個活的一眼。這麽芝麻點大小的鱗片顏色也能暈染的這麽好看，哇哦~我的‘蚩尤’要是做的能有這麽好......不對，這個得一半，我就知足了。”
肖澤聽不得這話：“能有點志氣嗎？質量只有人家的一半，你怎麽跟人家打？”
“我們要跟他們打？”郭慎疑問。
“可以勉強一試，我找到個廠家，他們很有信心。以這個為标準的話，他們說至少能做到接近85%，雖然報價有點高，但如果要走高端路線的話就都在可控範圍內。我現在就等你的‘蚩尤’出一個完整的，我讓那邊先試試。”肖澤挑眉道。
郭慎很激動，她就知道肖澤有路子。
“我很快！”郭慎把小龍蛋放回去，移動鼠标點開了她的蚩尤：“其實差不多了，但我......你說，要不要先在網上宣傳一下，看看水花怎麽樣？”
“當然要。”肖澤說道：“你準備好了就發給天佑和秦風，先微博試試水，看看有多少人感興趣。”
郭慎點頭。
畢竟是第一次實打實原創出品，郭慎真沒多大底氣。
肖澤以郭慎的想法為主題，開了個簡短的公司會議。明确表示，希望公司所有人配合郭慎工作。
這些話從肖澤嘴裏說出，聽在郭慎耳裏，只覺得熱血沸騰。
“對了，我計劃在金三銀四的這段時間，給公司招個正兒八經的人事，大家有推薦的話可以告訴我。”肖澤突然說道。
鄭濤嘆氣：“又是新的一年了，你終于肯招個人事了。”
郭慎不太明白：“為什麽突然要招個人事？公司要擴大嗎？”
秦風笑道：“大概是老板不想自己算工資了吧。”
頓時一片笑聲。
天佑：“有了人事那就得好好謀福利了，每個月起碼要聚兩次餐吧？清明節就算了，過幾個月端午節的福利得跟上去啊。我們那個零食吃膩了，也得換批新口味了。”
“這不是行政的活嗎？”郭慎問。
“我們公司小，人事就得兼行政。”阿傑解釋。
郭慎對這些不感興趣，她現在全身心的精力，都在這個“蚩尤”該如何宣傳。
她的靈感源泉全都同步給了天佑，方便天佑編輯推廣素材。
秦風則需要去尋推廣號，他還要和阿傑一起研究郭慎和肖澤對标的那家店的宣傳運營模式。
這才剛開年，就猝不及防的改變了原來的工作模式，一切從新開始，大家都有點不太适應。
然而，他們沒想到的是。
讓他們崩潰的，不是工作本身。
而是，他們老板新招的人事。
大家都忙的焦頭爛額的某一天，肖澤突然把一個人微信名叫Jeremy的人拉進夢澤文化公司內部群。
彼時，不管是肖澤，還是這個Jeremy都不在辦公室。
肖澤：“大家歡迎一下，我們公司新來的人事Jeremy。”
“歡迎~”
“哇，我們有人事了。”
“所以是男孩子？”
Jeremy：“大家好，以後的日子請多關照~我是肖哥的老朋友了，我一定會盡我所能，幫助大家一起進步的！”
突然，公司群開始沉默。
“他這是什麽意思？”秦風在辦公室直接問。
“不明白，什麽叫幫助大家一起進步？”阿傑也不懂。
“這句話很有意思，肖哥的老朋友，關系戶？”鄭濤也跟着問。
郭慎聽着他們讨論的方向有點奇怪，才點開微信群一看，頓時皺眉：“這個Jeremy是要幹嘛？一副很有後臺的樣子。我們招人事不是來算工資的嗎？”
天佑：“誰知道他怎麽跟肖哥聊的，等肖哥回來問問就知道了。”
郭慎正好有空，直接去私聊肖澤：“群裏那個人事，何方神聖？”
“......以前一朋友，之前在上市公司做人事經理，做了也有三年了。我本來想找他要個推薦人選，沒想到他自己毛遂自薦非要拉我聊聊說來試試，那讓他試試吧。”
郭慎倒抽一口氣，轉頭就把肖澤的回複，告訴了辦公室衆人聽。
秦風大叫不好：“完了，肖哥被策反了。”
希希：“什麽意思？”
阿傑直接嘆出一口長氣：“大公司規章制度那麽多，大公司來的人事，你說他會幹嘛呢？”
“幫着肖哥管我們？”天佑問。
“差不多吧。”秦風說道。
“管就管咯，他能管哪去。”郭慎不以為然。
秦風和阿傑同時看向郭慎，又是一聲嘆氣：“郭神啊郭神，你還是太年輕。”
郭慎疑惑歪頭。
隔日，郭慎就見到了那個人事Jeremy。
他的位置安排在阿傑旁邊，一來就跟所有人打了招呼，并且熱情表示看過所有人的資料，對大家的工作背景以及戶籍所在地都了如指掌。
然後，在午休過後，大家剛睡醒還沒清醒之際，就組織了個會議讓大家進會議室。
郭慎也是打着哈欠進會議室的一員。
既然事先知道是個短會，所以郭慎打算站着清醒一下。
卻沒想被點名。
Jeremy笑容親切：“郭慎，有座位別站着，會議可能也沒那麽短，來。”
郭慎這才正眼打量Jeremy，一身正經西裝，加發膠梳了個大背頭。
大公司人事就是這樣的嗎？
郭慎聽話坐下，點頭道謝。
“今天這個會議呢，主要是想跟大家分享一下，我的前公司，他們是怎麽去合理分配自己的上班時間的。”說着，Jeremy開始操作大屏幕：“其實很簡單，就是認真記錄自己每天的工作內容，和每項工作內容所需的工作時間。然後下班前，将這個日報準時提交。那樣，我們肖哥或者是你工作上的領導，在查看你日報的時候，就能簡單明了的知道，你今天的工作，遇到了什麽問題，有哪些工作時是你需要有人協助......”
郭慎疑惑看向肖澤。
肖澤沒理郭慎，注意力全在大屏幕上。
郭慎再去看辦公室其他人，面色都不太好。
“這是以後我們每天都要寫的日報，大家一定要了解清楚格式哦。每天不僅要交當天日報，還要交第二天工作規劃。周五則需要多提交一個工作總結，周六休息的話，工作規劃就提交周一的就好了......然後就是月度總結和月度規劃。”
郭慎聽的頭大，拿起手機發肖澤：“讓你給公司招個人事，你給我們招個領導幹嘛？”
