第29章 齊筝睜大眼睛，沈總還真是要把她弄進總部啊？
雲菲拿着市場部報上來的年中活動方案來給沈之冰簽字,這幾天除了永豐項目有新進展以外，其他部門的活動也陸續上線。
大部分方案都只是走個流程，前期又有雲菲把關,沈之冰只是掃一眼相關預算還有活動的整體類型便簽了字。
“上次永豐項目的新方案數據整合得不錯。”沈之冰很滿意那份報告。
雲菲沒有貪功,坦言：“其實大部分工作都是齊筝做的,我是真地只負責最後的校對。”
“數據都是她整理添加的？”沈之冰對這個說法有些意外。
雲菲沒有掩飾對齊筝工作能力跟工作态度的欣賞：“老實說，我覺得一個剛畢業的新人能做到這個程度非常難得,甚至可以比得上一個有三年以上工作經驗的人。而且她很踏實,這對她今後有幫助。”
沈之冰很少聽到雲菲這麽直白地誇人,興趣也被勾了起來。
“你好像很滿意她,如果我讓她在地産公司實習期滿了以後進秘書室,你認為怎麽樣？”
雲菲一怔：“你是說一直空缺的數據整理崗？”
秘書室裏其實并不完全是秘書，也有一些輔助秘書做資料整理的崗位。但由于都在同一個辦公室裏辦公，所以大家都習慣稱之為小秘。
“她似乎對于數據分析挺有天分的,可以讓她試一試。”
沈之冰之前并沒想過齊筝真有這個能力，所以她并不着急把她弄到總部來。但在永豐項目的表現,齊筝的确超出她的想象,甚至比她的預期還要好。
秘書室一直缺人,為此雲菲跟她提過幾次,她只說再等等。沈啓星推薦的名單裏也有尚可的人選，但沈之冰并未同意。
“沈總之前一直在等的,就是她吧。”雲菲了然，崗位一直空着,又是破例安排齊筝去地産公司實習，加上那條手鏈,可見沈總對她頗為重視。
“是考慮過,但能不能勝任得看她自己的表現。”
雲菲笑說：“這點我倒是放心,哪怕沒太多經驗，但她能力跟态度擺在那兒。底子好，很快就會進步的。”
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沈在冰勾了勾唇：“那等永豐項目結束，你就準備帶新人吧，到時可別跟我抱怨辛苦。”
雲菲自然不會推卸工作安排，雖然跟沈之冰的私交不錯，但公事就是公事。秘書室來了新人，将來又是重點替她打下手的，自然該由她這個大秘親自栽培。
“我很期待齊筝的加入。”
關于手鏈的事，雲菲只字未提。
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永豐那邊的态度果然有所轉變，之前的方案送過去，那邊總是拖拖拉拉三天給一次回複，沒什麽熱情就像完成流程而已。但新方案出現後，永豐第二天就打電話過來說希望可以進一步詳談。
沈之冰讓組長帶着齊筝一起去永豐，新方案裏有具體的問題可以立即解釋清楚。那個被齊筝取代而留在公司裏的同事自然滿肚子牢騷。
“還是得腦子機靈啊，你看那天在會上表現了十五分鐘，現在待遇完全不同了。”
“那你有能耐也弄一個那樣的數據分析啊，數據信息你全都有，還比人家更了解永豐，你怎麽就想不到呢。想到了今天一飛沖天的人就是你啦。”
“你怎麽回事？沒看到我正郁悶嗎，還火上澆油，是覺得我心不夠痛啊！”
“你也別這痛那痛的了，你好歹也是老員工了，眼光放長遠一點，胸懷寬闊一點。我們搞這個項目這麽久一直沒有大突破，早就騎虎難下。要是齊筝的新方案真能解決問題搞定永豐，我們都該感謝她。”
那同事斜眼，氣呼呼：“怎麽，被她搶了功勞還要道謝？不至于這麽卑微吧，好歹我們也付出了不少。”
“你就是鑽牛角尖。這項目成功了，大家年底都有獎金拿，都有好評級。你覺得齊筝會留在我們地産公司嗎？一看就是空降來鍛煉的，以後肯定步步高升。人家也不跟你搶什麽，還給你留個好考評和獎金，你還有什麽不滿意？”
這麽說來，倒也是個思路，氣好像順暢點了。
董笑一直坐在旁邊沒插話，自從那天在停車場裏替齊筝說了句公道話，這幾人吐槽的時候就刻意避着他。今天實在是氣不過才直接了當說了出來，不過他們也不在乎董笑會去跟齊筝說什麽。
董笑這人的性格，就是不夠硬。
“老董，其實咱們這裏最有機會上岸的就是你。你平時跟齊筝關系近，讓她帶你一起走，哪裏還用在你們部門苦苦掙紮。”
董笑對于同事間的勾心鬥角其實真有點累，他只想安分做好工作，哪怕能力不是最出衆的，但至少給他相應公平的回報就好了。
可事實往往是，活兒都讓老實人幹了，能說會道的升職最快。
“我跟她的關系，和你們一樣。”
永豐那邊就新方案又提了幾點意見跟看法，希望可以進一步修改，組長跟齊筝無法當場決定，說是要跟沈總商量。
從永豐出來，組長給雲菲打了個電話，問沈總下午有沒有時間，想要把剛才的情況盡快彙報。雲菲回複說沈總讓他們中午就過去，組長挂了電話轉頭對齊筝笑：
“今天可能要餓肚子了，沈總只有中午有空。”
齊筝無謂搖搖頭，以前自己出差跟項目的時候，每天就睡三四小時，不定時吃泡面和餅幹不計其數，也都熬過來了。
“我沒問題。”
雖然對于那天齊筝在會上擅自發言略有不滿，但組長閱歷豐富，想問題也更深入。他早就看透齊筝并非池中之物，也不會長久留在他這裏。到地産公司實習，不過是個跳板罷了。
起初他也擔心齊筝是關系戶，純粹為了混經驗。他甚至在她入職的第一天就跟人力主管打了招呼，評價證明的模板都準備好了。
沒想到齊筝真能做事，那就再好不過了。不會留下來搶資源，又可以實打實做貢獻，這樣的人，哪個領導不愛呢。現在組長對她的态度，熱情了很多。
到了總部，雲菲安排他們在秘書室稍等，沈總還在進行一個視頻會議。已經是午飯時間，其他秘書都已經離開，只有雲菲還在忙碌。
雲菲正在修改一份郵件，手機響了，是訂的午餐送來了。
“我知道了。”
雲菲起身，對他們解釋：“我先去拿午餐，沈總的會議大概還需要十分鐘。”
齊筝也站了起來，輕聲問她：“需要我去幫忙一起拿嗎？”
齊筝想，今天的午餐必然是四人份了。按照沈之冰在別墅吃飯那挑剔的要求，指不定有多少盒。
雲菲笑了搖頭：“謝謝，我只是去接一下。”
沈之冰的會議在八分鐘後結束，她從辦公室裏出來，看到組長跟齊筝坐在沙發上，都在專注看資料。
“雲菲呢？”
齊筝擡頭，看見沈之冰在找人：“雲秘書去拿午餐了，很快就回來。”
沈之冰點頭：“那你們先進來吧。”
齊筝不得不感慨，沈之冰真是連軸轉不帶停的。剛開完視頻會議，接着就要跟他們讨論新方案，這腦子就不會累麽？
轉念一想，大概是工作的時候太累了，在感情方面就懶得動腦，結果殘成這樣。
雲菲很快就回來了，把餐送進來後，又退了出去。
“邊吃邊說吧。”沈之冰竟然拿起了筷子。
讓齊筝意外的是，沈之冰的午餐也不過菜品精致些的商務套餐，和公司的其他高管吃得差不多。她還以為沈總的午餐是要擺滿半個桌面的，是她把沈之冰想得過于嬌貴了。
等組長把今天和永豐的讨論重點說完，沈之冰放下了筷子。她考慮了片刻，說：“我們給出的新方案已經表達了很大的誠意，也增加了很多優惠，永豐還不滿意，到底為什麽？”
如果她面前坐的是普通員工，那給她的回答自然是永豐想要得到更多，誰會有便宜不占呢。
但組長跟齊筝都認為，是沈氏給的不是永豐真正想要的。
“對方的态度明顯轉變，說明新方案肯定是觸動他們了。但是去談的時候他們還是不夠爽快，但又不願意直白說出來，這其實真不太正常。”
沈之冰也同意這個說法，她看向齊筝：“那你的觀點呢？”
齊筝從永豐出來，路上也一直在思考這個問題，剛才也跟組長讨論過。
“永豐真正想要的肯定不是現在這些，但我們的新方案肯定方向對了，要不然他們的态度不會這麽快就轉變。至于他們到底想要什麽，只能從數據上找答案。”
“數據？”
“和我們交談溝通的并不是樂總，即使是樂總，也不會直接告訴我們底牌是什麽。我想可以從永豐的交易數據，交易行為，還有他們的投資偏好入手。”
“這個方法是不錯，但萬一他們欲蓋彌彰，這些都是為了掩蓋真實交易呢？”
“那就更能證明，永豐只是一個殼，背後有另外的實控資本。而對我們真正有要求的，是背後的人。”
組長訝然地看了齊筝兩眼，完全沒料到一個大學畢業生竟然如此淡定地說出這樣的推論，而且還是在沈總面前。但他不得不承認，齊筝的推論，很有可能是對的。因為種種跡象表明，永豐的不尋常極有可能因為被人為操縱。
沈之冰又看向組長，換了個話題：“世群那邊有什麽動靜？”
“自從知道我們出了新方案，那邊也急了，幾乎追着我們來。我都在永豐門口遇到過幾次他們的人，我估計他們有內線。”
不過想到之前沈總對待世群的态度，組長還是有點不确定，生怕這次跟世群鬧得更僵。
“沈總，如果世群硬要跟我争下去，那我們……”
沈之冰冷靜地看着他：“他們拿什麽跟沈氏争？世群如果真能贏，根本不會給我們出新方案的機會。”
齊筝被沈之冰這話點醒了，原來世群是永豐用來刺激沈氏的。永豐真正想合作的，一直是沈氏。
有了沈總的明确表态，組長的心徹底定了。總部全力支持，永豐項目遲早都是囊中物，組長提前在心裏笑了。
齊筝照例被沈總留了下來，組長絲毫不擔心，高高興興走了。
“今天下午如果沒有急事，就留在秘書室，跟雲菲一起整理你剛才提到的那些數據。”
“我留在秘書室？”
“以後也是你工作的地方，提前适應一下沒什麽不好。”
齊筝睜大眼睛，沈總還真是要把她弄進總部啊？
她記得原主當初也想進總部，但并不像她那麽順利，先是在沈氏旗下的一家電商平臺做運營，然後苦哈哈熬了大半年才勉強能來總部，但也不是秘書室這樣特殊的部門。
“你不是不願意在地産公司久待嗎？以你的能力，來總部會有更大的發展空間。”
沈總的理由聽上去讓人無法反駁，然而齊筝卻想說，我不想給你打工啊。
但現在，說也不管用。
沈之冰的午餐時間很快就要結束，齊筝離開她辦公室前，聽見她說：“我約了樂總明晚吃飯，你抓緊時間整理數據。”
齊筝以為沈之冰見樂總前要掌握那些，也知重要，雖然辛苦些但加班加點應該能趕得上。
可是沈之冰又說：“把數據記熟，明晚你跟我一起去。”
齊筝半黑着臉走出辦公室，雲菲有點想笑但忍住了。
“沈總已經跟我說過安排了，你先休息半個小時，之後我們再開始。”
齊筝看到秘書室裏果然有個位子是空着的，看上去并沒有人使用。
作者有話說：
謝謝大家的支持
以後的更新時間基本就在21:45左右，最遲不超過15分鐘。
