第21章 《是非》
《是非》
從兼職咖啡廳見過楚奕，不算是太陌生之後，林清悠再也沒有遇見過楚奕，不知道是時間的默許，還是空間給留了過多的空隙，讓相逢在兩人之間有了不遇
林清悠在北城待了一年，剛開始林清涵和于清曼來看林清悠比較頻繁，室友們除了林清悠生日，就是出差來此，幾人會相聚一下，或者林清悠出差去到誰在的城市，跟誰約一下，其餘時間都是各自在工作中忙碌，各自在生活中奔波
第二年的時候，由于林清悠能力比較強，人又踏實，晉升就比較快，但也逃不過年輕女性在職場中，常被人诟病，無非就是晉升快，薪資高，能力什麽的都看不到，只看到晉升和薪資上漲，這些他們都認為，是因為姿色和手段不錯，用不正當方式，和不正當關系，來争取到的
至于真實情況是什麽，他們并不關心，不過沒有實質性證據，他們就只會在閑談時，議論和誇大其詞一下，來安慰自己的無能，和滿足自己嫉妒的心虛
不過林清悠不在乎，但她公司了解林清悠的同事，都替林清悠鳴不平，在那些沒有能力，又管不住自己的嫉妒心，和心思不正的人看來，反而是林清悠會籠絡人心，有手段收買人
林清悠所在的這個公司管理層，是林清悠在國外讀博的時候認識的一個學長，這個學長也是林清悠進了公司以後，去公司食堂吃飯跟這個學長碰巧遇見，才發現倆人是在一家公司，倆人就出于同校校友和之前在學校關系還不錯的情況下，私下約了幾次飯
後來在林清悠負責的一個項目倆人部門又是合作夥伴，所以學長對初來乍到的林清悠就關照了一下，但也就簡單的本着紳士和朋友的關系，對林清悠稍有點照顧，但是公事還是
項目配合中，學長看到了林清悠的能力和另一面，接觸多了後來倆人關系就又進了一步
之後的同公司配合學長就是出于工作效率和效益，就點名要林清悠部門林清悠那小組來一起打配合，次數多了，配合越來越默契，效率也越來越高，自然林清悠小組就被邀請的次數就多了
林清悠所在部門是三個小組，林清悠自己是第三小組，是林清悠剛進公司之後待的小組，因為能力不錯，很快被晉升小組長
之前學長他們部門也找過另外兩組打過配合，但是結果并不好，因為需要合作，也在招人，目的就是為了能提高效率，多做項目
自從跟林清悠小組合作，确實各方面都提高了，重點是林清悠這人合作不矯情，他們組的人也都細致認真，從不講條件和拖沓
于是學長就找管理層商量，要定下長期和林清悠小組合作的提議，可是提議提交兩天，管理層還沒定好開會讨論這個問題，這個問題就在公司傳了出來，才有了其他兩個小組的猜疑和排擠
其實林清悠并不在意，她覺得做好自己分內工作就好，那個學長單純是因為跟林清悠小組合作效率和工作質量更好而已，之前也跟其他兩組合作過，能力和效率都沒有林清悠小組來的好，所以當然是本着擇優原則了。
可是到底還是給林清悠帶來了不小麻煩
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林清悠上司是一個海歸二世祖，仗着公司是自己家裏的，就常跟公司裏長得漂亮的女同事，搞暧昧或者騷擾，那些有所圖的女同事就不說了，有些是不想要受此打擾，和同流合污，直接辭職了
有些是迫于高工資在忍耐着，沒有舉報他，并且也有人舉報過，可是沒什麽用，都被壓下來，或者調崗漲薪解決了
不服從事兒動靜鬧大了的也有，不過是反而開除了女性職工，反手還在網絡上一個誣陷，動靜小的就處罰一下女性職工，背地裏再給補償，
長久下去，也就沒人再去想着讨回公道什麽的，漸漸的要麽員工被迫自己直接離職，要麽就想法設法避免，也有想走捷徑的人選擇順從，從而達到自己想要的
剛開始林清悠來公司那幾天，那個二世祖還打過林清悠的注意，不過礙于林清悠軟硬不吃，又太會避免，不給任何機會，二世祖也覺得林清悠太一本正經沒意思，就放棄了
當二世祖發現林清悠，跟那個學長走的近的時候，就感覺林清悠也不是那麽一本正經，只是礙于什麽，不好意思，就對林清悠又開始起了興趣，還是無果後，對林清悠開始了威逼利誘
林清悠來這公司後，學長跟林清悠說過公司，哪些人可以相信，哪些人不可以，特別交代過林清悠，離二世祖遠點，他英雄事跡都跟林清悠說了，所以林清悠知道二世祖大概是什麽人，剛開始不想撕破臉，還費心的應付，也收集了相關證據，就是為了以防萬一
後來二世祖那人，越來越比較過分了，拿職位壓林清悠，不給林清悠小組安排好的項目，難的都給林清悠小組，不過林清悠小組齊心協力都高質量的完成了
看這種方法不行，就換了，找借口扣林清悠工資，林清悠不在乎，所以沒什麽影響
再然後就開始實用不入流的手段了，有一次，竟然找人把林清悠騙到酒吧，想給林清悠下藥
林清悠發現了很生氣，林清悠實在沒忍住，也不想再忍，就揍了他一頓，在揍他之前，把他下藥過程給偷偷錄了下來，然後又抓住了他一些其他把柄
後來跟學長合作項目後，學長無意中也發現了那個二世祖的小動作，學長偷偷和其他部門合作過的經理和領導暗中幫助，才解決了問題
解決的方法就是學長他們幾個好歹也是管理層的，就拿着自己私下收集和林清悠收集的證據，在聯合之前的受害人，找到了董事長那邊
董事長是一個明事理，公私分明的人，知道後就直接把二世祖的行為在全公司通報批評，并向那些受害者公開道歉，給予一定的經濟補償，願意回來工作的還可以再回到公司，并且董事長也親自公開道了歉，二世祖被送到分公司他舅舅那裏，舅舅是個更正直的人，肯定會被好好調教的，對于那些
之後公司的女員工也就沒再遇到過類似情況了
沒了公司內部人打林清悠主意，但卻來了一個客戶想打林清悠注意
在一次談合同的時候，非得讓林清悠去他家談，一說去他家，林清悠就知道那個客戶打什麽主意，但又不想得罪客戶
于是找了同事一起去，還給學長打了招呼，把情況也說了一下
林清悠是做好了準備才去的，要是真的發生什麽，林清悠就收集證據，免得到時候被倒打一耙
到了客戶家，客戶一看有同伴，就找各種借口想把同事支開，林清悠感覺自己準備也挺齊全，也不會吃什麽虧就選擇冒險一次，再怎麽着這麽一大老板也不會用強的
可是林清悠低估了禽獸的獸性，真的想對林清悠用強，結果沒想到林清悠會柔道和太極
意料之外的就被林清悠揍了一頓，林清悠很少戴首飾，這次戴了耳釘，因為耳釘是特制的，帶的有針孔攝像頭，這是何羽遲給林清悠特制的，就是怕哪天林清悠被欺負或者需要用到
不過林清悠是一次也沒用過，再說何羽遲也是防患于未然，更不希望，林清悠有用到的一天，這次正好排上用場
把整個過程都記錄了下來，林清悠揍人的畫面當然也在內，林清悠下手不輕，位的就是讓被揍的人長長記性，就算到了公安局，林清悠也可以撇清，而且林清悠确實是自衛
但是林清悠并沒有把自己這一系列的動作，跟那個客戶說，揍完人直接離開了，那個客戶在林清悠從他家走出去的時候就給林清悠公司董事長打電話要取消合作
董事長不明所以，暫時先壓下，說一定會好好處理這件事的，然後挂完電話，就先找了林清悠的直屬上司詢問一下具體情況，沒有一味的相信那個客戶的一面之詞
林清悠新來的經理是那個二世祖的表姐，那個二世祖說是因為林清悠的錯他才被趕出公司，那個表姐本來就讨厭林清悠，又沒辦法明目張膽的針對林清悠，想在工作中找林清悠麻煩，可是林清悠的工作能力卻沒給她一次找茬的機會
于是就另尋它法，在瞌睡時有人遞了枕頭，經理自然樂意，那個客戶正好在一個銷售手裏，因為客戶的不正常行為，那個銷售不想繼續跟蹤項目
經理原本就是知道那個客戶是個什麽樣的人品，想着林清悠的容貌，客戶看到林清悠肯定有想法，所以就想讓林清悠在這方面吃點虧，也算是給弟弟出氣，沒想到被林清悠逃了，還得罪了客戶
等董事長問的時候，經理就添油加醋說林清悠的不是，并給林清悠潑了一身的髒水，懂事長聽完經理的回複，竟然沒有一點好的方面，本着久經商場的資歷，覺得裏面肯定有貓膩，這錯也肯定是另有其人，最可疑的就是經理，于是不動聲色的說，自己知道了，寒暄兩句，又誇兩句經理，就挂了電話
董事長雖然久浸商場，但卻沒被完全商化，有些事情，是勢必親身處理的，比如客戶和員工，一個是衣食父母，一個是立身之本，無論是客戶還是員工是真的做到公平對待，所以在員工和客戶這裏，都是贊聲一片的，在商界也是被人欽佩的
董事長就找了總經理，總經理是董事長大兒子，商量這件事，并問總經理對這件事的看法和想法
總經理很客觀的表達“客戶的錯的可能性比較大，畢竟他名聲在外！”
就跟董事長談論“自己員工有錯，咱們公司內部肯定會處罰，外人無權幹涉，但是咱們員工沒錯的話，那公司就是員工的後臺，如果員工受到傷害，公司肯定要替員工讨回公道，自己的員工要自己護着，不然員工兢兢業業勤勤懇懇的為公司付出，不就成了什麽都不是了嗎？再則公司不能只考慮自己的利益，否則會寒了員工的心，以後還有哪個員工肯為公司做貢獻！這件事，我來處理就行，不然多他一個客戶不多，少他一個客戶也無傷大雅。”
懂事長是一個比較公正的，也是比較體恤員工的人，這件事交給了總經理處理
總經理跟林清悠學長關系比較好，知道學長跟林清悠關系不錯，就先找了學長問情況
學長在林清悠走出那個客戶的家裏，就接到了林清悠的電話，林清悠把大概情況都複述了一邊，學長聽到林清悠的複述，就問“你現在在哪？有沒有受傷什麽的”
“我沒受任何傷，剛從客戶家出來，現在在一家飲品店，整理工作報告”林清悠
“還整理什麽破報告，位置發我，在那待着別動，我去接你”學長聽起來似乎是生氣了
“嗯，好”林清悠發了位置
“別挂電話，我一會就到，你這邊有什麽顧慮，和想法直接告訴我”
林清悠動手打客戶事情，跟學長說了，學長沒有問，下手是輕還是重，客戶具體傷勢如何，就只問林清悠有沒有受到任何傷害，林清悠說沒有，之後學長就安慰了林清悠，林清悠對于這件事沒有做錯，讓林清悠回家安心休息，其他的交給他來處理，其餘也沒說什麽
學長接到林清悠的第一時間，是先看林清悠有沒有受到傷害，盡管林清悠在電話裏說沒有，也還是不放心，等真正看到林清悠，檢查完确定林清悠毫發無損，才放心，就把林清悠直接送回林清悠住處，然後準備回公司找總經理談這件事情
林清悠本想辭職，畢竟也是一個大客戶，不能以為她給公司造成損失，學長不同意林清悠的做法，安慰說董事長和總經理都沒那麽不近人情，讓林清悠先回家休息
林清悠本想着不告訴學長，但是想着也瞞不住就打了這個電話，學長把林清悠剛送到家，就接到了總經理的電話，跟林清悠再次囑咐：“相信公司，什麽都不用想，好好休息就行”辭別後立馬開車去往公司
到了公司直接去了總經理辦公室，見了總經理就把事情原委都跟總經理說了，總經理聽完就直接跟學長說：“這個客戶不管是威脅公司，還是真的不想合作，都不會再跟他們合作了，不是他不跟我們合作，是我們不跟他合作。”
還讓學長安慰林清悠，怕林清悠一個小姑娘被吓着，又讓學長約林清悠，當面想給林清悠一些解釋和補償，并把跟那個客戶解約的合同給林清悠看了，以此表達公司的立場和解決這件事情的态度，也給自己員工一份依靠和安心
總經理給了林清悠一個星期的帶薪休假，休整好再來上班，林清悠沒接受，第二天林清悠就繼續上班，出了事情滿是瞞不住的，少不了被人議論來議論去，林清悠身正不怕影子斜，感覺沒什麽，自己也能承受的住這些議論和嘲笑，就沒休息，還是正常上班
學長和總經理倆人談了關于客戶後續問題，同類型客戶的選擇和臨時換客戶的一些細節問題，還有客戶後期會不會報複林清悠，給林清悠工作和生活造成困擾和麻煩
學長說：“林清悠有證據證明”
總經理說：“先不拿出來，先看客戶會不會出幺蛾子，如果想私聊，我們公司出面跟他談，讓客戶首先要跟林清悠公開道歉，還有賠償林清悠精神損失和其他傷害，并且公開保證不報複不騷擾林清悠，想鬧大，我們公司就陪他，讓他在這個行業消失，以免更多無辜的人受傷害”
總經理和學長約了客戶談這個事情，但是客戶不僅兩個都不選擇，還放話說，要讓林清悠所在公司倒閉，那個客戶确實是有後臺，後來也确實給林清悠公司造制造了麻煩，公司形象也造成了影響，不過總經理又不是他弟弟那個二世祖，當然不會坐以待斃，更不會任人宰割
總經理好歹也是名副其實的高材生好吧，就把之前準備好的證據和之前出現過此類事件受害人的聯合舉報，都一起交給了警察，也有媒體的助力，網上發酵的比較快，想捂都捂不住，輿論壓力太大，網友也很給力，接着那個客戶後臺很快也被扒出來，一系列的查下來，不僅公司經營有問題，稅務也有問題，全面盤查後，不管是公司還是公司的後臺，一起收到了法律的制裁，事情順利解決，公司給林清悠放了幾天假，讓她好好休息，也去調整一下狀态
在家休息期間，學長來林清悠這裏看過林清悠，林清悠就拉着學長請總經理吃了頓飯，總經理和林清悠吃完那頓飯後，感覺林清悠是很不錯的女孩，就把林清悠當朋友，自此三人就偶爾約一下
有人的地方就有是非和嘈雜，有人遇見過三人一起吃飯，關于林清悠三個人的流言蜚語也在悄悄中積累
在公司的茶水間和洗手間，偶爾也能聽到一兩句，可是林清悠不在乎，自己行的端做的正
林清悠相熟的人卻忍不了，就找某些多口舌的人吵了一架，總經理知道後就處罰了嚼舌根的人
于是私下就偷偷傳了林清悠和總經理的謠言，三人隊伍變兩人，給學長氣笑了：“明明三個人，我就那麽沒有存在感嗎？白瞎了一雙眼！”
本來總經理想公開說明一下的，但是林清悠沒讓，林清悠覺得過幾天就沒了，這事兒也就翻篇了，沒必要大動幹戈的
但是之後林清悠不管在私下還是在公司，都開始更注意分寸了，其實更多的也是不想給自己朋友，和自己在乎的人添麻煩
所以林清悠後來的某種成長，不僅是因為那些天的經歷，林清悠在那段時間的經歷，感受到各種流言蜚語的轟炸，也看到了錢權的影響力
不免在心裏感慨了一下，他們這些普通人對于某些暗色顯得，不過萬千微塵其一粒，也很替那些在默默承受這些，又不像她這麽幸運，能遇到幫自己的人的人，多少有點感到心酸和無力
林清悠覺得自己還需更努力，等自己強大到能幫別人一點，或許某個身處黑暗下的人們在需要的時候，會有至少一絲光亮陪伴
