第10章 如履薄冰-1

如履薄冰-1

大學的時候，徐夢蝶參加了學生會。

其實她對學生會毫無興趣，也聽說過很多學生會不過是許多免費勞動力聚集在一起的傳言，但因為大家都說大學裏面參加一些學生組織，以後對找工作會有幫助，所以徐夢蝶還是選擇參加了學生會。

哪怕是當免費勞動力也好，反正以後寫在簡歷上的時候，那會是活動組織能力、團隊協作能力、社交溝通能力等等能力的體現。反正大家都不都是這樣的嗎？用足夠官方的話語将平平無奇的經歷包裝起來，看起來就人模人樣了。

進入學生會的過程麻煩且枯燥，毫不誇張，徐夢蝶經過了一輪又一輪的“披荊斬棘”之後，終于收到了學生會的錄用短信，她看見短信的時候，說不上多高興，只是松了一口氣——時間沒有白費。

徐夢蝶進入的是學生會裏面的志願服務部，她的主要工作就是打雜，開展活動的時候搬桌椅、搬帳篷、搬活動用品都是他們這些大一的學生來做，徐夢蝶進了學生會兩個月之後，別的能力毫無長進，力氣倒是大了不少。

志願服務部的部長是一個大三的工科男生，他偏愛長得好看的女生，而男生和長得一般的女生在他眼裏都沒有任何的區別，透明人不管做多少的事情，依舊是透明人。部長的眼睛裏面沒有他們，簡而言之，他們一文不值。

徐夢蝶就在那一文不值的分類裏面。

她跟學生會裏面的一個大二學姐關系還不錯，學姐名叫唐錦，看部長不爽很久了，她跟徐夢蝶熟起來之後，天天說學生會和部長的壞話。

一次，唐錦說：“你知道嗎？我們要是想退部的話，還需要寫三萬字的申請書。之前有個人想要退部，部長就是這樣跟他說的。”

“什麽？三萬字？”徐夢蝶驚訝了幾秒，但很快就釋然了，“沒關系，反正我沒有想過要退部。”

“你沒想過要退部嗎？我大一的時候，可是天天都想着退部。”

“為什麽？”

“因為根本學不到東西啊，有技術含量的事情都是學長學姐來做，我們就是來打雜的免費勞動力。我那個時候就想着，既然我有這個時間，為什麽不去兼職呢？雖然兼職也不一定能學到什麽，但起碼有錢啊。我們現在工作就是為了以後工作，而工作就是為了錢，與其待在學生會浪費時間，還不如一開始就直奔目标。”

“雖然待在學生會沒什麽用，但以後還是可以寫在簡歷上的，也不算是一無是處。”

“話雖如此，可是部長偏心啊，不是誰都可以忍受他的雙标的。如果他公平公正一些，我也不會那麽早就想着離開，不患寡而患不均嘛，不過，雖然我早就想着退部了，但因為那三萬字的退部申請書，我現在還是留在這裏了。”

徐夢蝶想了想，說：“三萬字就是讓人知難而退的借口，我懷疑哪怕真的有人寫夠了三萬字，部長也會找別的理由将人留下來，畢竟免費勞動力一年招一次，有人中途退了，可不好立刻找人補上。”

唐錦說：“你說得對，我知道中途離開是一件很困難的事情，所以就忍下來了。反正等到下一次招新的時候，我就可以光明正大地退休了。”

“嗯，你再熬大半年就可以了，我還要熬很久。”

“原來你也不喜歡學生會。”

“我從來就沒說過，我喜歡學生會。”

“可是在我說學生會的壞話之前，你可是半句壞話都沒說過，我還以為你起碼不讨厭學生會。”

徐夢蝶笑了笑：“不是的，我只是比較謹慎而已。剛開始的時候，不知道你是不是部門裏面的調查員，專門來套我們的話，調查我們對學生會的态度，當然什麽也不敢說了。”

“你是什麽時候開始覺得我不是的？”

“從你說部長長得那麽醜，癞蛤蟆卻總想着天鵝肉的時候，我就覺得你不是他派來的人。因為調查員是不敢說這樣的話的，不然到了撕破臉皮的時候，我也可以将你說過的話都說出來。”

哪怕是用調查的合理借口，說這樣的話也還是太過分了，心胸狹隘的部長肯定忍受不了這一點，到時候就是魚死網破了。

唐錦眉頭輕挑：“不瞞你說，其實我對你也有過擔心，擔心你會把我說他們的壞話都錄下來，然後告訴他們，那我就完蛋了。”

徐夢蝶不急不緩地問：“那為什麽還要跟我說？你不擔心了？”

唐錦說：“因為我覺得你是一個很特別的人，就感覺你好像對什麽都無所謂，一個對什麽都無所謂的人，是不會主動去做這種很沒品的事情的。”

“可是我沒有你想得那麽特別，那麽無所謂。也許是因為你不夠了解我。”

“很難說哦，雖然你是你，但你不一定多麽了解自己，也許我看得比你更透徹。”

徐夢蝶想，也許她不是無所謂，她只是太喪氣了，那麽喪的人是沒有多大的志氣的，她只想活着，一年三百六十五天裏面，有那麽二十天的日子還算不錯，那她就可以活下來了。所以她也從來沒想過要當學生會的部長，那是給有野心、有活力的人競争的平臺，不是她這樣死氣沉沉的人的舞臺。

但這樣無所謂的徐夢蝶，在某次的例會中，因為一件小事被點名批評了。

——她經過副部長的時候，沒有給副部長打招呼，好像不認識副部長那樣。罪大惡極，不可饒恕。

所有人的目光都投了過來，徐夢蝶的臉漲成豬肝紅的顏色：“對不起，但是那天我真的沒看見副部長，那個時候我急着趕路，根本沒注意到旁邊的是什麽人。”

那是一個月光昏黃的晚上，徐夢蝶去超市囤了兩個月的生活用品，提着那樣重的東西，她的眼裏只有回宿舍的路，哪裏有精力左顧右盼，看看有沒有認識的人然後去打個招呼聊幾句閑話？難道就因為這樣的小事，她就要被扣上“不尊重副部長”的帽子嗎？

“這不是借口。”副部長氣勢洶洶，“那個時候你肯定是看見我了，我看見你的眼睛都轉過來了，但你很快就別過頭去，當做沒看見我的樣子，快步走掉了。別以為我什麽都不知道，其實我看得清清楚楚。”

徐夢蝶抿緊唇，這種時候她不知道應該說什麽，副部長一口咬定自己看見他了，可她确實沒有看見他。學生會裏面的人會聽誰的？當然是聽副部長的，因為他的職位高，因為她只是一個打雜的大一學生。

最後徐夢蝶被迫再次道歉，副部長“寬宏大量”地原諒了她，并且希望下回不要再發生這樣的事情，讓所有人都記住尊重和禮貌這兩個詞應該怎麽寫，他圍繞此事發表了一通長篇大論的演講，最後看時間差不多了，才慢慢總結收尾。

那周的例會就這樣結束了，回去的路上，唐錦安慰徐夢蝶：“估計是因為這周的例會沒什麽事可以講，所以才沒事找事，拉了個人出來批評，你比較倒黴，就被他們拉出來了。”

徐夢蝶連牽動嘴角的力氣都沒有了：“如果我是部長，他還敢這麽說我嗎？”

唐錦毫不猶豫：“當然不會，如果你是部長，他只會想着怎麽舔你。哪怕你看見他，故意不跟他打招呼也不會有事，他屁都不敢放一個。你說這個……不會是想當部長吧？”

“不是，我不想當部長，我只是在諷刺。”徐夢蝶嗤笑一聲，她才不想為了那些支使人、鄙夷人、作踐人的機會當上嘴臉醜惡的部長，她不要變成拿着雞毛當令箭的傻叉，她只是覺得好累，人生而平等到底是誰喊出來的口號？她寧願從來沒聽過那樣的口號，就不至于感到現實的幻滅。

唐錦望着她，像是發現了新大陸：“我從來沒見過你這麽有脾氣的樣子。”

被唐錦這麽一打岔，徐夢蝶倒是好受了一些：“誰都會有脾氣的，我又不是聖人。”

她只是大多數時候都比較喪，但那并不意味着她已經失去了七情六欲了，她偶爾也會高興，也會憤怒，也會想要吶喊和尖叫。

唐錦說：“別生氣了，我們不是很早就知道，部長和副部長就是賤人嗎？賤人做賤事是正常的，他們要是哪天不賤了，我還得懷疑他們被奪舍了呢。那個誰不是說過一句話嗎？‘壞人說我壞，我感到恢複了名譽’，他們這樣壞的人罵你，就說明你是一個很好的人。”

“我不想當一個很好的人，當一個很好的人總是會被欺負，很多時候我只想當一個壞人。”

“但你很善良，你沒法當壞人，只能當一個避開壞人鋒芒的好人了。”

“抛開善良不談，我也當不上壞人，我當不上壞人，是因為我沒有當壞人的能力。”

唐錦不解：“當壞人需要什麽能力？”

“需要的能力可多了。”徐夢蝶一一列舉，“拍馬屁的能力，欺騙他人的能力，厚顏無恥的能力，損人利己的能力，見利忘義的能力，見風使舵的能力，喪心病狂的能力……總而言之，壞人也不是那麽好當的。”

“那些是能力嗎？”唐錦提出了質疑，能力到底是一個褒義詞還是貶義詞？

“壞人都會把那些當做能力，不以為恥，反以為榮。”

“好吧，他們确實不會感到愧疚。”

“唐錦，我也想退出學生會了。”

“你不要你的漂亮簡歷了？”

“我的爸爸媽媽很愛我，他們給我交大學的學費，不是為了讓我在這裏受人欺負的。”

“你要寫三萬字的退部申請書嗎？”

“不，我不寫。我要讓他們主動把我推出去。”

唐錦一愣，像是從來沒有想過還有這種辦法：“你要跟他們對着幹？”

徐夢蝶“嗯”了一聲。

唐錦說：“你考慮清楚了嗎？我覺得……那是比寫退部申請書更困難的方法。他們不是什麽好人，你要是想硬碰硬，碰不過他們的。”

“我考慮清楚了，你放心，我沒想着要跟他們硬碰硬。反正我也不是什麽重要的人物，他們推掉我是很容易的事情。”

徐夢蝶開始頻繁請假，不去學生會的活動，也不去學生會的例會，部長等人來問她發生了什麽的時候，她就說自己生病了，一點力氣也沒有。

那些人當然是不信的，前幾天才罵過你，然後你馬上就生病了？世上哪有這樣巧的事情？

但徐夢蝶一口咬定自己生病了，還給他們拍了自己買的感冒藥，甚至主動問：“還要看一下我的看病報告嗎？”

她這樣主動說了，對面也不好咄咄逼人，原本有的念頭也作罷，只能讓她好好休息。

徐夢蝶前後請了一個月的假，她的“病”才慢慢好起來。

然後就到了寒假，徐夢蝶回家過年，春季開學的第一天，她就收到了部長的消息：“小徐，不好意思啊，因為現在學生會的人數嚴重飽和，所以經過我們各方面的考慮過後，決定勸退一部分的成員，你也在其中。但是沒有關系的，大學裏面還有很多大大小小的活動，都是提升自己的很好的鍛煉機會，只要你把握住了，其實跟留在學生會也沒多少區別。總之，希望你能快樂地度過剩下的大學生活，變成更加優秀的人。期待你的成長和蛻變，以後有什麽問題的話，随時可以來找學長咨詢……”

徐夢蝶将這段話放在網上搜了搜，發現部長果然用了勸退模板，他連将她推出圈子，都懶得自己想幾句原創的、僞裝真心的話。

鄧文也是如此，他辭退徐夢蝶的話語都是套話，“綜合各方面”“公司的用人需求”“各項指标”“懶散、浮躁、做事情不積極主動”……全都是辭退員工的套話，根本沒有具體案例和真實數字。

為什麽辭退她？真的是因為她的工作表現很差勁嗎？懶散從何體現？浮躁又從何說起？做事情要有多麽積極主動？每隔一分鐘就去問問老板和領導有什麽需要嗎？

徐夢蝶知道那都不是原因，真實原因是她得罪了鄧文和尹春香，是因為她不夠靈活也不夠圓滑，是因為她跪下來的姿勢不夠卑微，是因為她還有那麽點做人的驕傲，而工作是不容許人把自己當人的，所以她錯了，她活該被辭退。