第19章 方案
第19章 方案
［蘇煦］：項鏈我很喜歡，但是……是不是有點貴？［圖片］
後面附的圖片是她在網上查的價格。
禮物太貴重了，即使她們現在是在談戀愛，但蘇煦是個有分寸的人，她不好意思收。
沒等一會兒，季寧微回消息了，是一個小人兒托腮思考的表情。
［蘇煦］：怎麽了？
［季寧微］：不知道怎麽說。
蘇煦一頭霧水，等了一會兒，季寧微發了一大串長長的文字過來。
［季寧微］：從感情上說，現在你是我女朋友，我給你買任何東西，都是應該的，你不用覺得受不起，也不用替我心疼錢，因為我喜歡你才會給你買東西啊。從現實來說呢——
這句話發完，她又發了張截圖。
是她自己的工資卡，上面的數額以及她每個月進項的金額讓蘇煦以為她去p圖了。
［季寧微］：我說這句話你不要多想，其實那點錢對我來說……不算什麽的。
蘇煦，“……”
果然這世界上只有她們這種打工仔才是最可憐的，每個月的工資連人家一個月的零頭都沒有。
［季寧微］：你覺得貴，會不好意思收，說明我給你的安全感還不夠，我會反省的。
［蘇煦］：……
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不是這怎麽好端端的就反省了呢？
她不理解，她很疑惑，她覺得自己已經更跟不上年輕人的思維了，雖然她和季寧微才差了四歲。
微信框裏的字删了又打，打了又删，最後蘇煦只好回了一個沉默的表情。
季寧微沒有再回，估計是因為她又開始忙別的事情了。
送禮物這件事，得有來有回才好，蘇煦想了想，去微信列表裏找自己的高中同學。
高中同學幹了幾年工作，勇敢追夢辭職在歐洲留學了，偶爾搞搞代購，她們有時想買東西時，就會找她。
跟高中同學聊了好一會兒，蘇煦在她的帶領下挑了一個手鏈，價格和季寧微送她的差不多。
看着銀行卡的付款信息，雖然有點肉痛，但蘇煦覺得更多的，是心裏踏實一些了，準備等東西到了就拿給季寧微。
新一天的會議依舊很多。
會議開始之前，組織者在準備發言的麥克風投屏儀和ppt，趁還有些功夫，吳興邦挪開面前的平板，對一旁看資料的顧淩雲和季寧微道，“聽說前幾天有人在我們公司門口鬧事。”
那視頻被拍下來都傳瘋了，吳興邦這麽大年紀了，不怎麽上網的人，都在自己的工作群以及朋友圈裏看到了兩三次。
顧淩雲頓了一下，“是我們的安保不夠，我會再招些人手的。”
吳興邦不認得顧淩雲她媽，只當是普通的鬧事人，“報警了嗎？”
顧淩雲沒來得及回答，季寧微就笑道，“吳叔叔，只是誤會帶來的吵嚷罷了，報警有些小題大做了。”
吳興邦點了點頭，過了片刻，又道，“我看了視頻，和那個老太太起沖突的，是不是我們公司那個叫蘇煦的？”
不等兩人回答，他就搖頭，“太招搖了，這麽會惹事，不然把她辭退了吧。”
這句話一出，在場的兩個人都有些如芒在背。
顧淩雲道，“吳總，她已經簽了一次合同了，無故辭退，是要賠償的，畢竟也是四年多的老員工了，按照她如今的年薪，我們要賠的數目不少的。”
季寧微笑道，“吳叔叔這句話就有些不對了，是那個老人家自己胡攪蠻纏的，當時那麽多人在場，我可把理由都問清楚了，無緣無故把人老員工辭退，可不得讓餘下的老員工心寒麽，再說了，我們這樣的企業，只有別人離職，可從來沒有辭退員工的，而且，我和蘇煦是一個辦公室的，平常看着，她不是惹是生非的人。”
兩人一前一後一左一右說話，把吳興邦給說的一愣一愣的。
說完，兩人不約而同地看了對方一眼，又重新看向吳興邦。
要是她們倆其中一個人這麽說，吳興邦還會懷疑是不是蘇煦和她們有什麽特殊關系，但既然是兩個人都這麽說，那吳興邦就放心了。
畢竟這兩個人身後的那座大山可不一樣，肯定是不會合作的。
吳興邦點點頭，“既然這樣就算了，讓行政處和保安廳多打幾聲招呼，讓他們注意點。”
顧淩雲又看了一眼季寧微，她依舊在微笑，看不出任何真實情緒。
顧淩雲緩緩點頭，“是。”
報告的人終于搗鼓好了他的ppt，捋起袖子開始長篇大論。
開始報告後，主管們就如坐針氈，悄悄看了一眼電腦的時間，已經過去快兩個小時了，他還沒說完。
制造業提拔上來的人，不說學歷有多高，最基本的一點是，都是男人。
且有一部分是中專畢業的男人。
語文水平很差，話都說不明白，邏輯更是差的沒邊。
眼見着那人ppt上出現了第二十個錯字，ppt還只說了一半，他還有繼續叽裏呱啦下去的趨勢，主管們都有些無語了。
偷偷看一看旁邊的三個老總，發現竟然都是一副感興趣的樣子在聽。
吳興邦依舊是笑眯眯的，顧淩雲神色嚴肅眼神卻很專注，季寧微也是笑着的。
主管們內心哀嘆一聲自己修煉不夠，只能繼續堅持聽下去。
等報告者終于意猶未盡地說完，看看興致盎然的老總們，自信感爆棚。
吳興邦這才慢慢悠悠換上老花鏡，仔細看了看ppt，“你這個……說的是要培養人才是吧？”
報告者連忙點頭，“是。”
“培養人才，就只有外部招聘這一條路是嗎？”吳興邦輕輕敲了敲電腦，“沒有多一個方案？”
報告者搖頭，“我們綜合考慮了一下，這樣是最有效率的，畢竟大學畢業生就是白紙，學歷又高，工資還可以給低點，教起來快一些，又年輕，禁得住加班，幹活也盡心。”
吳興邦沒說話了。
顧淩雲看着手裏拿的資料，冷着臉問道，“你知道我們公司有多少人嗎？”
報告者被震住了，有些慌亂，他是不知道這個的，又害怕直說不知道惹顧總不高興，整個人尴尬地杵在那裏。
季寧微笑着随口接道，“前幾天我看見工會提供的花名冊，好像是有三千二百六十多吧。”
顧淩雲看了她一眼，開口道，“季總說的對，我們公司的生産線加上辦公室人數，已經有三千多了，其中新招進來的人也不少，這麽多人裏面……找不到你們要的人可以培養嗎？”
報告者連忙解釋，“生産線的很多人我們都考察過了，他們很多人喜歡賭錢還有一些打游戲上瘾，幹活一點責任心都沒有，敷衍了事，還有辦公室新招的那些畢業生，也是覺得幹活太累，很多不到一年就走了。”
季寧微道，“你考察的是哪裏的生産線？”
報告者說了幾個名字，都是體力活比較重的生産線，線上全都是男人。
問了一下辦公室又考察了哪些，也以男人居多。
說着他提供了一份出勤記錄。
對此報告者也有解釋，“女人未婚的要考慮她生孩子，生了孩子的重心就只剩下孩子了，還是男人省心一點。”
全然沒考慮到坐他面前的兩個副總都是女人。
顧淩雲皺眉，“你說的也是……但從控制成本以及人員穩定性這一塊來說，我還是希望可以內部挑選。”
季寧微笑道，“咱們前段時間不是和其他企業一起辦了技術學習賽麽，不然咱們公司內部也辦一個，想要學的就來報名，想要比賽的也來報名，到時候選一些優秀的，培養起來不就好了？”
吳興邦點了點頭，“寧微的這主意好。”
顧淩雲想起了蘇煦，她考慮片刻後，贊成道，“這個方法可以。”
最後吳興邦拍板，內部選一些，不夠的再外部招聘。
會議結束後，顧淩雲叫住了宣傳部的經理，和他商量，把剛才的方案以畫報和宣傳欄的形式，貼在女工最多的生産線周圍，尤其是員工上下班的地方以及停車場，務必多貼。
宣傳經理不知道她是什麽意思，不過既然副總吩咐了，他肯定是要鞠躬盡瘁死而後已的，連連點頭答應。
季寧微和蕭翊已經出了會議室，從會議室的玻璃窗外将裏面兩人商談的情景收入眼底。
“前些天她過來就任時，動靜可比你大多了。”蕭翊皺眉悄聲道，“你可得小心一點，你上任的業績表你好好看看，參考參考，可千萬別被人比下去。”
看她一副如臨大敵的樣子，季寧微笑着點頭道，“知道了。”
“不過話說回來，”趁着沒人，蕭翊又拐了季寧微一下，輕輕道，“這下好了，公司搞這個，你的蘇煦有機會了。”
季寧微搖頭笑，“她願不願意參加還不一定呢。”
“啊？我以為你見縫插針拐這麽大的彎提這個主意，就是為了她呢。”
“也不全是，公司裏有太多人埋沒了，有時候看着我手裏的名單，感覺我好像走在一片埋着珍珠的沙灘上一樣。”
“你別管太多，跟着你上一任的走就行了，做多錯多我告訴你。”
季寧微不太認同發小的這個觀點，不過也沒反駁，拿出手機看了一下後，拉住了準備走的蕭翊，“等一等。”
蕭翊一臉困惑，“幹啥？我等會還有個會呢。”
“你有沒有戀愛經歷很豐富的朋友？”季寧微抱着手機，皺起眉有些苦惱的樣子，“我想……取取經。”
