第23章 狐貍的鬼主意
狐貍的鬼主意
狐貍的鬼主意5
（一）
從兔子的角度看，它和狐貍的孽緣始于第一封舉報信。
此後，在一兩個月時間內，兔子chua chua chua寫了好多舉報信。幾乎每一封都得到了狐貍以實際行動作為回應。但兔子也因此越寫越氣——為什麽他好像一直在幫兔子解決問題，卻一直解決不了問題，甚至還進一步激化了矛盾？他行不行啊他！
氣得兔子在走廊上邊走邊罵他：沒用的老東西！
（二）
事情的起因還要從矮兔子說起。
兔子不知道，從一開始，這個小公司的管理層就看兔子不順眼了。
兔子回過頭猜測，跟狐貍有很大關系。
因為狐貍是因為兔子才決定保留管理層的，也就是說，沒有兔子，這些人要麽當不成管理，要麽就會被嫌棄到清退。另外，大概是狐貍想接近兔子，但找不到合适的機會。他就老想兔子和之前一樣找他談判。所以對于小公司管理層的三個人提出的要求，他都是愛答不理，推三阻四的。有時候可能還要故意刁難一下，暗示他們讓兔子來談（兔子根據他的臭德性猜的）。
這些芝麻大的小領導們對着狐貍是大氣都不敢出的，于是“新仇舊恨”就全算在了兔子的頭上。
而假甜兔也是其中一個小領導。
但是兔子和假甜兔“結仇”更早一些。
這還要說到摳門前老板因為想把公司賣更高的價錢，拖着不肯轉手給老狐貍。同時他又“精打細算”地把所有員工都“解聘”了。沒有任何補償也沒有任何商量，直接遣散停社保的那種。
假甜兔善于交際，有一個姐妹團。她們就想着要跟老板要勞動賠償。但是她們不敢跟老板談判，就跟兔子說，能不能讓它當一個領頭人。
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兔子就說：好的。
當時兔媽一直罵兔子傻，說別人都不出頭，你出什麽頭。到時候得罪人的只會是你。
但兔子不聽不聽，全當王八念經。
因為兔子覺得大家是為了争取集體的正當權益，如果在這裏分你的我的，拈輕怕重，那怎麽把事做好。事都沒開始幹就內亂了，分崩離析了，那還能成什麽事啊。
所以她們跟兔子說了一些大致信息之後，兔子就把剩下的事一個人全做了——看勞動法，給老板寫協商書。
當時矮兔子說願意幫兔子給老板傳話，還給兔子說了一些信息：當初被辭退的兩只兔子和老板要勞動賠償是請了第三方當中間人的，老板磨磨唧唧推三阻四，兩只兔子費了很大功夫才要到一點錢。怕麻煩的兔子要的錢少，死磕的兔子要到的錢則多一點。
不管矮兔子是出于什麽目的跟兔子說的這些話，兔子都認為是對它有幫助的——走勞動仲裁是可行的。兔子只要确認這一點就可以，至于要錢的難度，其實因人而異。那兩個兔子根本不懂勞動法，恐怕只是拿着那一兩條從兔子那裏聽來的法條跟老板談判。兔子可不一樣，兔子認為自己在這方面會比她們強。兔子雖然沒有自信一定得到什麽結果，但也正是因此才一心想去做。
當時，兔子看了一點金一南的書，老師說林biao打仗就是這樣的，做好充足的準備，然後有六七分勝算的時候就可以采取行動。兔子覺得自己有勝算，而且它很好奇結果到底會怎麽樣，所以不僅僅是為了成功，也是為了滿足自己的好奇心，兔子下定決心做這件事。
再加上兔子處于叛逆期，兔爸兔媽都反對兔子，覺得沒用的兔子會因此倒大黴。兔子很不服氣也很生氣，他們不讓兔子幹，兔子就偏要幹偏要幹！
他們覺得當老板的都很厲害，不希望兔子得罪大人物，但兔子老早就看出來了老板是個二傻子。
兔媽的經驗還是有點用的，假甜兔确實想利用兔子。當時的兔子不明白，但其實這并不重要。兔子願意做這件事，主要還是覺得這是一件正确的事，有意義的事。
當時，兔子寫完協議書發給兔子團看，跟她們說如果沒有意見，它就會發給老板。
大家說沒意見，兔子怕她們覺得自己愛出風頭，把自己當個頭兒似的，雖然協議書是兔子一個人寫的，還是說：既然大家都沒意見，就一起署名當做集體意見發給老板。
假甜兔應該是第一個反對的，她不想把自己名字寫上去。
兔子沒想到大家都不願意在協議書上署名。兔子當時不明白，也沒有多想，就說，既然這樣，那我就以個人名義發給老板吧。
結果沒想到，假甜兔開始事兒逼了起來。開始想要當領頭人了，跟兔子說這樣做不合适，讓兔子先打電話給老板，去約老板跟老板見面談。
兔子一聽她的話就火了——
我費了兩天功夫幹的活，也沒讓你幫一點忙，就這臨門一腳的功夫，你跟我說別這樣幹，讓我全部功夫白費不說，還聽你瞎指揮？
當初她們跟兔子說假甜兔膽小，都不敢給老板打電話，她們都不敢找老板，兔子才說那我來跟老板對接。你說你沒膽子沒本事，勞動法又屁都不懂，你還想當兔子的軍師拿兔子當槍使？
兔子很生氣，就說：“你覺得這樣行得通，那你用你的辦法去做，我用我的辦法去做。”
假甜兔因此讨厭兔子，其他兔子跟她關系好，也跟着變了态度。兔子更生氣了，當時還對矮兔子說：跟老板說，我不管她們了，我不要代表她們，有事找我一個人談。
（不過，兔子後來氣消了之後，又對矮兔子說：告訴老板，大家都要被允許留下來，除非他們自己不願意，不然我就找你賠錢）
兔子洋洋灑灑寫了一堆，細數老板多年來種種違反勞動法的行為，貼心地為他算了算他要賠十幾萬幾十萬呢！然後，兔子告訴他，現在，你只需要賠解聘那部分的錢，我就保證不跟你要其他的錢（言下之意：你敢不賠兔子遣散費，讓兔子跟其他兔子一樣費勁巴拉地讨那幾塊錢，那是不可能的。兔子也是會計算成本的，如果兔子需要費更多的時間和精力，那兔子就一定要讨更多的錢。）
兔子覺得自己的提議很機智也很合理。按照兔子對老板摳門程度的了解，他一定會同意賠錢給兔子。因為他雖然摳門摳得不行，連打印了幾張紙都要數着指頭算，但不給兔子錢，他就很可能要大出血——這就叫兩害相權取其輕。而且老板雖然比兔子有人脈，但是收購小公司的集團比他更厲害，對他推三阻四着漫天要價已經很不滿了。就算有人脈也沒用。兔子這就叫，順勢而為。
兔子樂了，覺得自己是個大聰明。
所以它一點也不急，大不了就去仲裁，兔子很好奇仲裁會是怎麽樣的。
但是兔子沒想到它給老板逼急了，老板沒跟兔子協商，而是連夜把小公司連同員工一起轉給了集團，否認自己想要開除員工。
然後沒多久，狐貍就派手下來接收小公司，順便幫老板處理員工矛盾。兔子懵逼地去開會發現，這些家夥估計自以為家大業大，還吓唬兔子們，還勾肩搭背地擺出一副和老板要好，跟老板穿一條秋褲的架勢來。
而兔子看着老板聽了兔子的話，一直替兔子們說好話，一副接收方解聘任何員工他都會痛心得要死的樣子；以及接收方一副高高在上，我看你們這些兔子可有可無，無足輕重的樣子。
兔子決定原諒老板，并立刻将階級仇恨轉移到了新對象身上。
兔子要和大公司死磕的時候，雖然也是代表集體談判，但其實只有它一個人在做這件事。其他人都只做壁上觀。
後來，兔子算是把事辦成了一點。
大概因此，假甜兔更讨厭兔子了。可能是因為兔子用事實打了她的臉吧。
假甜兔和她的姐妹本來和兔子坐一個辦公室的。
大家一起工作也從來沒有鬧過矛盾。
但在公司轉讓之後，剛開始工作的第一天，假甜兔就拉着姐妹換了辦公室。然後，矮兔婆搬了進來，特意跟兔子一個辦公室。
在兔子被整出火氣來決定反擊之前的這一個多月，矮兔子一直在整兔子，兔子一直退讓，他不僅沒消氣，反而越來越憎恨兔子。甚至到了，兔子事先沒跟他說話沒有任何交集，他單純路過看到兔子都會露出滿臉恨意的程度（也因此引起了遲鈍的兔子的警覺）。
同樣的，在這一個多月裏，矮兔婆一反常态，變成了一個溫柔有素質的人，對兔子和和氣氣，還時不時地幫兔子的忙。
兔子要打印資料，矮兔子設了密碼然後人躲起來，兔子找不到他，發微信也不回，去他寝室敲門他裝不在。矮兔婆大晚上十點跑來找兔子，一副熱心腸的樣子，說要帶兔子去打印。
兔子回想起來，也還是分不清她是裝的還是怕矮兔子得罪兔子，于是來麻痹兔子。
兔子都躺床上了，于是兔子就說：“不要打印，我要睡覺了，才懶得去。”
後來因為狐貍不怎麽管，山高皇帝遠的，矮兔子就開始克扣食堂飯菜。他智商有點大病，克扣就克扣吧，他能一天減一半，兩天就整得別人吃不上菜。兔子質問他，他還非說是保安吃多了，裝好心地提醒大家吃飯點到了跑步前進去搶菜。兔子一聽，那個氣啊。給狐貍投訴矮兔子的時候也罵罵咧咧地：我又不是路邊的狗，憑啥要靠搶才能吃菜！
然後兔子一氣之下就天天最後一個去吃飯，準備收集證據。他們一開始收斂了。多少留點了。
兔子有點猶豫要不要舉報他們，畢竟他們改正了嘛。結果閑着沒事拿起新一個月份的工作安排表一看。好家夥，還是在整兔子！
這都一個多月了還有完沒完！
兔子回到家兔媽還勸兔子退一步海闊天空，可把兔子氣到爆炸，氣到一蹦就能像火箭竄到月球的程度。
“已經退無可退了！”
兔子已經忍讓他一個月了，他對兔子的态度不僅沒有好轉，還變本加厲。兔子覺得改變自己已經解決不了這個矛盾了，那就只能讓矮兔子去改！
新仇舊恨加在一起，它就寫了一封舉報信。
一二三四五地羅列了矮兔子的罪狀。
兔子不知道領導的聯系方式。狐貍給這個小公司安排了一個監察員，是個老頭子，他名義上是小公司的最高領導，但只是偶爾過來看一下。而且兔子發現他一副斯斯文文和和氣氣的樣子，好像沒有一點脾氣。他給小公司提意見，被那些拈輕怕重的三個小領導全否定了，他也一點不也生氣，還讓他們拿主意。兔子內心深深搖頭，覺得這老頭不行，人太好，被人欺負到頭上了還一副溫溫柔柔的樣子（後來證明兔子看走了眼，能當領導就沒有會被手底下随意拿捏的。他願意被拿捏，純粹是裝的）。
兔子就想到了老狐貍。
老狐貍就跟老頭兒不一樣，矮兔子再怎麽滿嘴胡話死皮賴臉，老狐貍也不會順他一點意的。以老狐貍的脾氣，只會煩得想一腳踹開他，讓他有多遠滾多遠（矮兔子自己也說了，狐貍不讓他去本部參加領導會議）。而絕不會做出這種——溫柔微笑耐心地聽他掰扯的舉動來。
但兔子沒有狐貍的聯系方式。它只知道當初發簡歷到郵箱後，狐貍就跟它談判。所以兔子就認為，這是狐貍的郵箱，就把舉報信發到了郵箱裏。
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