第20章 歡迎會（一）
第20章 歡迎會（一）
喬塵半夜醒來，頭下枕着一個粉色豬頭抱枕，身上蓋着薄毯。
他其實已經不知冷熱多年，但是剛剛不小心睡着之後，隐隐感覺到了冷。
但是那幾分冷很快消融殆盡。
他起身之後進了自己的房間，坐在了書桌前的椅子上。
周圍十分安靜，将五感變得警惕些，能聽到謝鳴澤均勻的呼吸聲。如果将自己變得鈍感，則只能聽到空氣的沉默。
異化素在體內的含量逐漸降至最低，然而他能夠感覺到，賦能的力量沒有衰弱。
他平時不會輕易使用的能力，怎麽都消失不了。
長年以來，本應封存在記憶中的喧嚣在夜深人靜的時候，往往會沸騰起來。
喬塵拉開抽屜，拿出了一支錄音筆，打開了錄制的開關，沉默了一會兒，然後說：“人類的本能不是逃生麽？”
“這個世上，有些人的特質就是不合常理。”
“你說的對，戰鬥會不斷惡化，戰鬥……永不停歇。”
他說完之後，再次摁下了開關。
——
沒過幾天，李悅發來了臨時工作崗位調派的通知。
喬塵本次的療養期，依然遵循慣例，調派的地點是心理健康部門。
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依照異化局後勤的速度，心理健康大樓的重建已經完工。
鐘崇德年紀大了，手裏頭還帶着幾個還在成長中的部門助手，沒有閑情接收療養期人員。喬塵到心理健康部門，主要是幫助柳橋做一些工作。
柳橋望着前來“報道”的喬塵，其實心理壓力有點兒大。
她資歷不淺，見過的人也不少，賦能者不在少數，但是眼前這個人，她實在不知道該用什麽方式相處。
她自己也覺得奇怪，喬塵又不是頭一回療養期，更不是頭一回派到這裏，按理說，應該是比較“熟悉”的人。
好在最近作為實習生的謝鳴澤，因為被部長塞了一個“搭檔”的名頭，也跟着喬塵到了心理健康部門，才讓氣氛沒有那麽尴尬。
柳橋說：“我們平時主要是接收一些因為異化素泛濫，而産生心理疾病的患者。”
準确來說，她主要是朝着謝鳴澤在說話。
心理健康部門當中的員工當然不是純粹的心理咨詢師或者治療師，他們身兼數職，不僅會看診，部分人員多數時候也在做着後勤。
人員緊缺的原因在于，就算部門人員平時不會像戰鬥部人員那樣，直面攻擊型異化體，但入職要求之一就是，需要擁有某種賦能。
柳橋給了喬塵和謝鳴澤一人一本手冊。
謝鳴澤翻過宣傳手冊，上面提到了多種因為異化素泛濫，以及異化體攻擊而産生的心理症狀。
例如，因為親眼見過異化體而産生的自閉、情緒低落、焦躁不安以及失眠，以及哪怕是自身沒有感染異化素，也時常覺得自己會突然成為異化體的擔憂。
這些問題不僅發生于普通人群當中，在賦能者中也時常出現。
在擁有賦能之後，一個人很容易出現心理落差，因為感知到自身的強大而控制不住自我，做出一些攻擊行為，也許會傷害他人，也許會傷害自我。
另外常見的症狀是，賦能影響了一個人的思維方式，內向者變成了外向者，或是外向者變成了內向者的例子屢見不鮮，重點在于，他們自身在改變之後，時常會懷疑自己究竟是誰。
“異化的泛濫是全世界面臨的大災難。”柳橋說，“災後心理建設是非常重要的問題，只是我們能發揮的作用實在太小。”
柳橋由衷的感嘆勾起了謝鳴澤的一些回憶。
無論是在哪裏，或多或少都會有活生生的例子，也許某一個家人、朋友或是同事，一直在承受着異化泛濫帶來的隐性痛苦。
“我們最近沒有什麽非常緊急的任務。”柳橋繼續說，“你們只需要有時間的時候，協助登記患者或者後勤那邊的物資信息，接聽一些熱線來電或救助就好。”
柳橋又簡單說明了一下心理健康部門主力所在的辦公室以及平時在崗的時間，就開始了一天的會診。
喬塵不是第一次到心理健康部門，先前在療養期也待過一段時間，那時協助的是鐘崇德。
上次因為爆炸，大樓基本依照原來的構造，翻新了一遍。
謝鳴澤問：“像柳姐他們，是不是都是精神型賦能者？”
喬塵說：“不一定。”
心理健康部門所在人員，例如柳橋，曾經也參與過異化大爆炸時期攻擊型異化體抗争行動，自身賦能不可能是單純的精神型。
第一次異化大泛濫的浪潮席卷全球的數年後，因為仍有大規模人群無法從異化帶來的精神創傷中恢複，高層采取了徹底的“記憶清洗”活動。
此次行動的主要參與方就是精神型異化賦能者。
擁有此類賦能的人員在治愈他人的過程中，自身也會承受同樣的痛苦。
在浩蕩的記憶清洗之後，無數賦能者也不堪精神重負，親手結束了自己的生命。
同記憶清洗并行的，是對異化事件大量存照和信息的銷毀。
普通的民衆在高層的保護之下，就這麽慢慢遺忘了異化所帶來的傷害。
“我很好奇鐘教授的。”
謝鳴澤其實最好奇喬塵的賦能，但是為了聊天能夠順利進行，他決定旁敲側擊。
“他早年在戰鬥部。”
喬塵淡淡地回了一句。
謝鳴澤倒是沒聽說過這個。
早年在戰鬥部，說明鐘崇德的賦能是具有抵抗。
戰鬥部轉向心理健康部，跨度不小。
賦能的頂峰狀态是一個人的青年時期，在器官機能逐漸衰弱的時候，最好的選擇是終止任何賦能的使用，以免使得原本能抑制的異化素反噬自身。
“那想必他指導得特別好吧？”
謝鳴澤刻意迂回，就想在喬塵口中翹出點兒關于他賦能的其他信息。
畢竟冰封不算是什麽強攻擊型的賦能。
然而喬塵反過來問：“你想去訓練基地？”
謝鳴澤搖頭：“沒有這個意願。”
早就聽聞訓練基地的訓練營是煉獄，正常人誰想去呢？
他們走出柳橋辦公室不遠，迎面碰上了陳諾文。
陳諾文身後是趙娜和董栎。
“哈喽，小陳隊長。”
謝鳴澤向陳諾文問了聲好。
陳諾文、趙娜和董栎也跟他們兩個打了招呼。
－－
陳諾文今天剛去了訓練基地一趟，主要是帶領新的實習生參與訓練基地的最終考核。
訓練基地的最終考核結束之後，他們将正式成為異化局的一員，參與到行動當中。
趙娜的賦能主要用于攻擊輔助，所以基本可以肯定是會被分配到戰鬥部，而董栎的賦能體現在免疫方面，所以大概率會加入心理健康部門。
謝鳴澤早先了解過異化局的考核機制。
他的實習期是三個月，每一次抗擊異化體的行動以及各種各樣的綜合表現，都會由隊長親自評分，在實習期滿的時候，同最終考核的分數按比例計算，彙總一個平均分，作為是否能入職異化局的參考。
一批實習生當中，只剩下了趙娜和董栎，加上王之賀找來的周晗月，估計就是下一批新入職的異化局人員。
他的實習之旅過了小半個月。
這小半個月的事件密集程度遠遠超乎他的想象，謝鳴澤覺得能夠好好活着度過實習期，也是一件值得慶祝的事情。
最終考核除了訓練基地的評估，還包括心理健康部門的測試。
這一項原來也并沒有囊括在內，只是因為出現過不少因為實戰而精神紊亂的實習生，考核細則就多出了心理健康這一板塊。
這也是陳諾文會和兩位實習生出現在心理健康部門的原因。
“晚上我們安排歡迎一下平海市支援隊，你們去嗎？”
陳諾文雖然這麽問，其實主要問的是喬塵。
平海市那邊的支援隊好像挺想見見這位傳聞中的人物的。王之賀最近在出差，臨走前提醒過，要對來自外市的支援隊進行隆重歡迎。
具體怎麽個隆重法他倒是不清楚，只知道吃喝玩樂的費用全部由異化局報銷，所以“歡迎會”這樣的活動，不開白不開。
但是陳諾文目前沒有閑情逸致設計什麽歡迎主題游戲環節，只打算邀請支援隊吃頓飯，混個臉熟。
他其實已經做好被拒絕的回答，但還是禮貌地問了一句。
“去。”
喬塵的回答在陳諾文的意料之外。
“啊？真的假的？”陳諾文一脫口，覺得自己問得十分多餘，“呃，那你們晚上七點前，到市中心人民南路，具體到哪一家店，我定好之後通知你。”
喬塵點了點頭，說了聲“謝謝”。
陳諾文總覺得有哪裏不對勁，但是一時說不上來，于是說：“客氣了，喬隊長，我們先走了。”
－－
陳諾文、趙娜和董栎走後，謝鳴澤很驚訝：“你真的要去？”
不只是陳諾文，謝鳴澤也覺得很奇怪。
雖然喬塵不能算是社恐，但是平素高冷，砍怪熟練不眨眼，動不動開出利落一槍，橫豎都能将天給聊死，怎麽都不像是能坐在歡迎會餐桌旁邊，喝酒聊天的正常人。
喬塵：“你有什麽意見？”
謝鳴澤立刻回應：“不敢不敢。就是覺得你不食人間煙火。”
“是有你什麽老朋友嗎？”
他每每問出口才能想到，喬塵最不喜歡他人窺探往事。
好在這位搭檔非常大度地回答了他：“沒有。”
謝鳴澤轉念一想，喬塵絕對不會做什麽多餘的事情，于是又問道：“你是不是想要試探平海中心的賦能？”
這一次喬塵再度沉默，所以謝鳴澤覺得自己應該猜對了。
