第63章 大山裏的金疙瘩給您送信啦！（完）
大山裏的金疙瘩給您送信啦！（完）
禮霸大學四年的兼職都被超新鮮農業基地給承包了, 他也是堅持兼職最長的兼職生了。平時在學校上課的時候，他就是在周末老時間去兼職。
放了寒暑假後，他就會申請回他們大山去兼職, 同樣也是基地, 同樣也有他能夠做的事情。
負責1314號玉米的負責人, 是非常願意接受禮霸的兼職的, 畢竟這個學生也是他們一手教導出來的，雖然讓他自己跨專業去研究新品是不可能的, 但是讓他按照他們的要求, 認真、妥善地完成舊品的培育, 他們非常放心。
不過，大四實習的時候，禮霸本來是打算去找和自己的專業相符合的公司實習的，結果簡歷剛投出去沒多久，超新鮮農業基地的電話就打了過來了。
“你好, 是禮朝同學嗎？”
禮霸看看手機屏幕, 回答道：“是的，請問你是？”
“我是超新鮮農業基地的HR, 今天打這個電話, 主要是想跟你了解一下, 你覺得在我們這裏兼職的感受怎麽樣啊？”
“挺好的啊。”禮霸不确定這位人事到底想從他這裏聽到什麽樣的回答，畢竟，他都已經兼職三年了, 人事的情感反饋電話，他還是第一次接到呢。
“哦, 是這樣的，額, 就是……”有什麽樣的老板，就會有什麽樣的員工。其實這位人事遠不如社會上其他公司的人事那麽‘HR化’，他主打的就是一個真誠。
但一個真誠的人，怎麽會因為基地裏的可靠兼職生給別人投了簡歷，就立即打電話過去刺探軍情呢？
但是想到各個農業小組的要求，‘請給我們組招到一個像禮朝那樣的大學生兼職生，希望既有他的能力，也有他的穩定性。’
為了各組的安寧雙休，除了第一小組以外的組長以每周1-4次的頻率向人事部門發送催促信函。
人事背後發涼，他不僅沒有招到第二個‘禮朝’，現在連第一個‘禮朝’也要走了，他灰暗的工作生活難道就要開始了嗎？
不行，人事告訴自己，他今天說什麽，也要把這位深受信賴的兼職生留下來，顯然，他是忘記了禮霸今年大四，是到了不得不走的時候了。
想要學習社會HR拐彎抹角那一套失敗的人事，決定實話實說，“是這樣的，你在招聘APP上投簡歷的時候，沒有屏蔽我們基地，所以我剛好看到了你的動向。我想了解一下，你是不是哪裏覺得不合适，所以才想換工作啊？要不，我給你申請加工資？”
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禮霸大一上學期的時候，每個月的兼職工資是2000，下學期的時候，就已經漲到了2500，随着他越來越熟練，并且呆的時間越來越長，越來越穩定，工資也是穩步上漲，到目前，他每個月的兼職已經達到了4000。
對這個工資，禮霸了解過當今社會上的薪資情況，這個世界和他自己的世界一樣，不做人的資本家還是占多數，他這個兼職生也是走了大運氣，才能在屎裏淘金，來到了這家良心基地。
哦不對，是因為有食堂阿姨的鼎力相助，不然他可就要錯過了，感謝食堂阿姨，就算阿姨對他也手抖，他也還是感謝。
雖然确實很滿意這份兼職，但他們學院還是推薦大家在實習的時候，要盡量找和本專業相關的，争取實習和就業同步進行。
因此，為了争取優秀畢業生，禮霸也只能準備辭掉這份令人滿意的兼職。
聽了禮霸的解釋，人事小哥無語凝噎，他沉默了片刻，然後毅然道：“同學，稍等我一會兒，你應該不會今天就跟實習公司簽合同吧？”
“啊，不會，還要慢慢面試呢。”
“那就行。”
挂了電話，人事告訴自己，能不能擺脫幾位組長的折磨就在此一舉了。他作為人事，為老板提出員工方面的建議，也是非常正常的，絕對沒有私心，他都是為了基地。
于是，人事帶着自己的一腔忠心來到了大老板的辦公室，他肚子裏的草稿都已經打了好幾遍了，結果敲門發現，老板又不在。
人事怕萬一老板是又出去旅游去了，這要是耽誤時間，他們的最佳兼職生跑掉了，可就太虧了。
于是，人事決定給老板打個電話，天曉得，身為員工抓早退的領導，是件多麽緊張又高興的事情啊！
“喂，老板，我是小唐，我有個事兒想跟您報告一下。”
“诶，好，你說。”老板剛說完，突然又扯着嗓子喊了一句，“老婆，等等我，我五分鐘就打完電話了。”
這個話既是給老板的老婆說的，也是說給人事聽的。
于是，人事小哥用着自己能夠被聽清楚的最快聲速，言簡意赅地說明了整件事情的始末。
“老板，組長們都很滿意的蟬聯三屆最佳兼職生的學生要畢業了，他的專業跟我們不符，于是打算辭職，去其他符合專業的公司實習。現在兼職生中只有他是最熟練的，兼職時間比一些正式員工都長，如果他走了，我們有些新兼職生沒人引導了，他們估計也要走，到時候，正式員工估計又要周末加班，怨聲載道。”
“啊？”人事這話一說，老板就想到了，自己當初就是因為被底下的員工煩得不行，于是才打算招兼職的。
當初為了給母校和在母校留任的老大哥幫忙，他特意在南大招人，事實證明，雖然多出去了一筆花銷，但對基地的長久穩定是非常重要的。
但如果這種穩定即将垮了，oh，No！老板可不願意接下來的全球第三次旅行計劃又被員工們的電話給終止掉。
“那些新兼職生都是那個學生負責引導的嗎？你們安排的？”
人事回答迅速：“沒有，還是我們的正式員工培訓上手的。但可能是人格魅力吧，有些新兼職生拿不定主意的，就會問禮朝，哦，就是那位最佳兼職生。他确實很優秀，除了第一年偶爾有失誤外，後面就再也沒出過錯了。”
“那他就算是兼職生的領導了？”
“差不多。所以老板啊，他要是真的走了，我們很難再找到一個能力強、穩定性高的……”
人事的話還沒說完，就被大老板給打斷了。
“怪不得人家要走呢，你們是怎麽幹事的？既然他都在引導其他兼職生了，而且完成得非常好，那你們就應該給他相應的位置和薪資。怎麽能讓人拿着兼職生的工資，還給你當半個引導者呢？”
大老板的話簡直不像是從老板的口裏能說得出來的，這是什麽共産主義接班人啊？人事聽着，都覺得熱淚盈眶，不枉他打算在這裏幹到老。
“好的，老板，那我接下來就去和禮朝談後續的工作安排了。”
“嗯去吧，薪資你根據基地的情況定，他正好畢業了，也別兼職了，往正式員工談，讓他正式負責所有兼職生的情況，實習要蓋的章，還有後面的三方合同，我們都有，讓他盡管放心。”
“好的，沒問題。對了，老板，如果按照這樣去談的話，他的休息日就要和大衆錯開了。”
兼職畢竟是周末，如果讓人負責兼職團隊，那周末肯定得在基地，那只能周一到周五選擇兩天休息了。
“啊，這樣，那提工資吧，哦對了，我們老員工好像都不怎麽在乎工資了。這樣吧，增加工資或者每周多休息一兩天，你們自己商量。時間到了，你抓緊時間談，郵箱告知我後續就行，別打電話。”
說完，大老板就無情地挂斷了電話。
人事踏着快活的步子回到了辦公室，迎面撞上了第一小組的組長，對方面帶焦急，“小唐，小禮是不是要畢業了，要走了啊？”
第一小組組長的話剛說完了，拐角處就又冒出了幾張幸災樂禍的組長的臉，‘哼哼，我們得不到的兼職生，你失去了更好，都是組長，憑什麽最佳兼職生一直負責你們第一組的範圍？’
“是的，他要畢業了。不過，我已經跟老板談過了，我會争取把他留下來，簽訂正式的勞動合同，把他變成我們基地的正式員工，以後專門負責所有兼職生的事情，培訓、日常引導等。”
“什麽？！”
“什麽！？”
同樣的不可置信，第一小組的組長是震驚，其餘組長是驚喜。
“那以後，禮朝就不能只負責我們組的內容了？”
“那以後，禮朝就會連帶着一起看顧我們的內容啦？”
真是多家歡喜一家憂啊！風水輪流轉，總算是轉到他們家了。
……
經過和人事的一番詳談後，禮霸的實習加工作确定了下來，也是這一屆學生當中，最早确定下的畢業生。
“喂，媽？”禮霸簽好合同後，在等車時，給家裏打去了電話。
“诶，阿朝，怎麽了？”陳高燕現在正在休息，接到兒子的電話，高興地回答道。
禮霸将自己工作确定下來的事情告訴她，陳高燕一聽他還會繼續在超新鮮農業基地工作，心一下子就踏實了。
“那以後寒暑假，你還會回來不？我跟你爸現在都是合同工，除了放大假都是走不開的哦。”
陳高燕和禮航現在不用一年365天都不停歇了，他們已經加入了山裏的超新鮮農業基地，可以像其他人一樣，每周雙休，國家法定節假日正常休息了。
“那要看到時候的情況诶，不過我會盡量争取寒暑假回大山來帶兼職團隊的。”
“那行，到時候，媽媽給你做好吃的。”
“好。對了媽，你要跟爸說，之後我畢業典禮的時候，萬一不是周末，你們還是要請假來哦，我就一次大學畢業典禮呢。”
“那肯定要來的！”陳高燕毫不猶豫。
結束電話的時候，981路公交車正好來了，禮霸踏上了熟悉的公交車……
【工作1：認真讀完大學，取得畢業證和學位證。已完成
工作2：改變家裏人的一生，讓家人的後半生能夠平安、幸福。已完成
工作3：回到大山，改變大山的困境。已完成
經過評估，兩項基本工作目标工作1和工作2均已100%完成，獲得50的生命值。評估目标工作3，066號工作者在寒暑假均回到大山，輔助大山變得更好，經評估可評定為a等級，獲得50天生命值。
績效工作：維持原身人設不變，人設維持成功，獎勵10%的生命值，即5天生命值。
共計105天生命值已發送，請066號工作者注意查收。】
