第58章 打卡活動

“釣托”就位，啊不是，員工就位後，李瑤林就着手安排組織船釣活動的事宜。

其實這些事也不用她親自去督辦，齊經理等人經驗老道，知道如何利用這次的活動達到“既宣傳了行舟島船釣項目，又對海釣俱樂部的針對之舉予以反擊”的雙重目的。

新員工老黎就在他的安排之下，在釣友群裏發起活動通知：

【10月3日，行舟島将進行首屆“金槍魚杯”船釣活動，屆時将會邀請十個釣手，免費參與，凡是能釣上來金槍魚的釣手，将可獲得行舟島年票一張！目前只剩九個名額，歡迎大家踴躍報名！（注：活動解釋權歸行舟島所有。）】

一開始還在群裏熱情交流釣魚經驗的釣手們突然安靜了下來，半晌後，老黎的手機就開始“叮咚、叮咚”，一直響個不停。

他打開V信，險些被那些添加他為好友的申請及私信給刷到死機。

他哭笑不得地在群裏補充：“這個名額不是內定的，大家可以直接在群裏報名，我保證選取的方式相對公平有效。”

群裏的釣手們就為了這九個名額，險些搶破了腦袋。

為了群裏的和諧氛圍，也為了群友們能和睦相處，老黎就說：“這樣，你們報名接龍，以前五十名為準，我讓人搞個投票的小程序，你們去拉拉票，投票時間截止後，我給票數最高的九位發邀請函。”

報名接龍才十幾分鐘，人數就達到了五十人，老黎看裏面有不少都是有多年海釣經驗的資深釣手，就放心地将人員名單報給了齊經理。

齊經理讓人弄了個投票，規定每個ID只能投一次票，而且投票截止時間就在明晚，即9月30日晚24點。

“時間怎麽這麽緊迫？！”釣手們哀嚎，急忙轉發到朋友圈、家族群等，四處求爺爺告奶奶地求人幫忙投票。

釣手的親戚朋友：“……”

一次免費的海釣活動而已，用得着你們這麽卑微嗎？

他們着實不明白海釣有什麽吸引人的地方，能讓他們這麽瘋狂。

然而看清楚活動組織方之後，他們恍然大悟：原來是行舟島組織的啊，那就不奇怪了！

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一些沒能報上名的釣手在遺憾自己錯過了這次活動之餘，又十分八卦地問老黎：“為什麽是你在組織這個活動啊？而且不是有十名額嗎？怎麽只剩下九個？”

老黎大大方方地說：“因為還有一個名額是我的呀，我現在已經加入了行舟島，所以這次的活動就是我負責帶頭的！”

釣手們：“……”

羨慕嫉妒！

他們嚷嚷道：“你已經是員工了，那應該不占用任何名額才對，快去求求你們島主，再給一個名額吧！”

老黎說：“那不行，畢竟我也是要下場參加活動的。”

釣手們哀嚎：“你都是員工了，又何必來跟我們搶年票？！”

他們哀嚎歸哀嚎，卻也慶幸時間這麽緊迫，很多沒來得及看群消息的釣手就這麽錯過了這次活動。競争對手少了，他們被選中的概率就大大提高了啊！

還有一兩個吃不到葡萄就說葡萄酸的釣手在群裏唱反調、說酸話，直言行舟島這是在忽悠他們，金槍魚哪有這麽好釣的，周圍海域都不知道有沒有金槍魚活動，行舟島不過是利用他們幫忙打廣告而已。

這些酸話，釣手們都給忽略了過去。

誰都知道行舟島這是在為新立的船釣項目預熱，他們這些可以免費體驗船釣的釣手都是幫行舟島宣傳和打廣告的“棋子”。

但，那又怎麽樣？

這次活動的獎品是行舟島的年票哎！

行舟島開發運營以來，一直都不曾推出什麽月票、年票，唯獨這次的活動，行舟島以年票為獎勵，這說明年票是專屬獎品，有錢都買不到的那種！

銀行黑卡是有錢人的象征，行舟島的年票卻是運氣加實力的歐皇證明，他們或許無法成為富豪，但他們有機會成為歐皇啊！

還有人疑惑地問：“會不會是行舟島要推出年票了啊？”

如果行舟島推出年票，那年票就不再是歐皇的象征了，可能會成為有錢人的專屬。

對此，李瑤林給出了明确的答複：“近幾年內，行舟島都不會考慮推出月票、年票。但行舟島将會不定期開展各種活動，獎品豐富，有可能是活動專屬月票、年票，也有可能是各種游樂項目的免費體驗券、餐飲優惠券……大家可以關注我們的官博、公衆號，留意我們的最新消息。”

網友們大呼：“行舟島牛筆！！！”

有錢人的游戲不是人人都能參與的，但是每個普通人卻有機會靠運氣逆襲，成為歐皇！

網友們終于知道為什麽行舟島雖然偶爾會招黑，卻始終有大批路人粉了，就因為行舟島不搞特權，不管是誰，在門票面前都是相對平等的，都得靠手速和網速。

關于這次的“金槍魚杯”船釣活動，雖然組織得匆忙了些，但李瑤林的主要目的也不是為了将它打造成什麽超級大活動，只要有釣手能釣上來一條金槍魚，那她就可以以此為噱頭，吸引更多釣手來行舟島海釣，從而減少俱樂部在船釣方面的優勢。——既然在行舟島海釣就有機會釣上來金槍魚，為什麽還要花兩千多元跑那麽遠呢？

至于那些跟俱樂部合作坑游客的船家，李瑤林認為光靠她出面是沒法解決的，還得官方介入。

事關油市旅游形象，如果不加以整治，行舟島的名聲被敗壞事小，油市旅游形象被抹黑才是大事。

麗市的“酒托事件”、青市的“天價海鮮事件”就曾經一度讓這兩座城市的旅游形象跌至谷底；而瓊海的旅游形象也是被潛水市場的亂象給敗壞的，至今別人提及瓊海潛水，印象都不怎麽好。

種種教訓在前，相信文旅部門也不願意讓油市步這些城市的後塵。

……

船釣活動有手底下的員工負責，李瑤林便将心思放在國慶的特殊任務上。

系統對熱門景區的标準有游客接待量、知名度、搜索度、關注度、話題參與度等，它并沒有以接待游客數量來衡量一切，那是因為以行舟島目前的游客容納量來說，只怕再發展個七八年都未必能趕超嶼海公園等免費景區。

“知名度”這個太抽象了，李瑤林同樣略過它，在紙上寫下搜索度、關注度和話題參與度。

如果她沒猜錯的話，“搜索度”應該是指在網絡平臺上搜索次數。

“關注度”應該跟“搜索度”類似，度娘對此詞條的解釋為“關注的程度”，是指當下的狀态和熱度。①所以它比搜索度又多了一點要求——熱度。

最後的“話題參與度”，這組合起來不就是熱搜、頭條的基本要素嘛！

李瑤林心想，10月3日的船釣活動可以利用起來，搞一波熱度。

到時候再辦一些所有游客都能參與的活動，充分調動游客的積極性，這樣或許可以間接地提高行舟島的熱度。

遺憾的是這個任務沒有在幾天前發布，不然她還能早做準備。

突然，看到牆上海報的李瑤林拍了拍自己的腦袋，任務是臨時發布的，可活動的話，行舟島方面早就策劃好了啊！

這個活動自然不是指倉促舉辦的“金槍魚杯”船釣活動，而是早在半個月前，各部門就開始為迎接國慶而策劃的“國慶打卡活動”。

因活動是運營部那邊策劃的，李瑤林看過後覺得沒問題，就讓齊經理去安排了，之後她的重心一直都在開發項目上，因而暫時忘了這事。

她忘了，齊經理卻沒忘，所以該張貼海報的時候就張貼海報，該在網上宣傳的時候就安排宣傳推廣。

李瑤林看到的就是新換的海報，上面寫着“迎國慶，送好禮。打卡行舟島五個景點，即可參與抽獎”。

海報下方還印了抽獎的獎品，包括免費入住度假木屋1晚、海鮮自助餐廳五折優惠券、免費體驗潛水1次、免費參觀海龜孵化房等，甚至“海神牌”漁具、餌料都在獎品名單上，當然，還有一些公仔玩具。

這次的抽獎活動，并沒有“謝謝參與”這一選項，也就是說，只要游客成功參與了打卡活動，都能獲得一份獎品。

這将大大地提高游客參與活動的積極性。

李瑤林去找齊經理，問：“目前國慶節抽獎活動宣傳得怎麽樣了？”

齊經理回答：“我們一周前就在官博、公衆號及官網挂上了活動通知，活動的細節也已經公布。

“參與活動的方式為：将門票帶有編號一面與景點的合照發到V博上，格式得帶行舟島的tag，還得艾特官博。屆時官博會私聊對方，發送抽獎碼，參與抽獎。

“目前反響都不錯，官博的浏覽人數已有二十萬人，粉絲也漲了三萬。關注公衆號的人數已破五萬。”

李瑤林歪着腦袋思索了片刻，行舟島有五個景點嗎？

白色沙灘和海釣場，也就兩個景點，如果加上三個潛水點，勉強到五個，可不是每個游客都有機會去潛水點打卡的吧？難度會不會大了點？

她把心底的疑問抛了出來。

齊經理：“……”

李總你這個島主是不是有點不稱職啊？

他轉念一想：“島主怎麽可能不知道島上有哪些景點呢？畢竟行舟島可是島主一手開發出來的！島主之所以這麽問，一定是站在游客的角度，提出問題來考驗我的！”

為了證明行舟島有超過五處可以打卡的景點，齊經理直接翻出那張已經被翻爛了的行舟島地圖。

首先是最開始規劃，也是目前知名度最高的白色沙灘、海釣場；其次是海洋生态特別保護區、夏日風情大門、環島路；露營區也可作為一個景點；最後是偶爾在白天出現的“海滋”和晚上随機出現的“海火”。

“這門也算？”

“算呀，怎麽不算？曾經這是進出島的門戶，是行舟島的招牌。現在大門雖然挪到了對岸的碼頭去，但這裏仍然算是行舟島的風景線之一嘛！平常還是有很多游客拍照打卡的。”

同理，環島路是新修建的，且一路上還有非常多綠植景觀，還能在露臺跟海鳥互動，被活動策劃認為這也是一道獨特的風景。

李瑤林：“……”

言之有理，她無法反駁。

“除了以上免費景點，還有三個各有特色的潛水點。哪怕沒錢去潛水打卡，或者沒有好運氣碰上‘海滋’或‘海火’，那也還有六個免費景點可以打卡，要湊齊五個景點完全不難嘛！”齊經理說。

當然，他并沒有提醒游客，“海滋”、“海火”也算景點，游客能否發現，全看他們的腦洞和運氣。

畢竟景點不是重點，這次的活動最主要的目的還是提高行舟島的知名度。

李瑤林覺得齊經理挺雞賊，啊不是，挺有頭腦的，他故意不讓活動策劃說出哪些景點符合标準，目的自然是讓游客自行挖掘出行舟島的更多亮點。

比如，活動只要求五個景點就行了，但游客為了提高成功率，必然會拍更多他們認為是景點的圖片發布。這樣一來，行舟島不用刻意去推廣，游客就自發地幫忙宣傳推廣了。

更重要的是，打卡活動能讓游客活動起來，不會長時間停留在某一個景點，——說的就是會按摩的白色沙灘。

現在來行舟島游玩的游客有半數人會選擇在白色沙灘躺下來按摩，而且這一躺普遍在半個小時以上，這擠壓了別的游客在白色沙灘活動的空間。

李瑤林誇道：“你考慮事情越發周到了。”

齊經理不好意思地說：“哪裏哪裏，都是島主指點得好！”

李瑤林：“……”

她哪裏指點過了？

算了，還是不要聽太多彩虹屁了，不然容易飄飄然。

她說：“要确保不會有人冒領抽獎碼。”

“李總你放心，門票都是實名制的，所以不管是誰發的合照，獎品最終都歸購票人所有，等抽出了獎品，我們還會給對方打電話通知。就是工作量有點大，營銷宣傳組可能要加班。”

李瑤林：“……”

電話通知确定不會被認為是電信詐騙嗎？

不過對方要是不相信，那也沒辦法，她總不能為了把獎品送出去就求着對方來領獎吧？

她說：“那就辛苦一下他們，加班費标準按國家規定的來。”

“哎，好！”

前腳跟齊經理談完工作，後勤保障部的宋經理後腳就來了，他要跟李瑤林彙報國慶期間安排臨時工、志願者的事情。

國慶游客量激增，必須安排更多保安、安全員、救生員及保潔，做好後勤保障工作。

李瑤林皺眉：“人還沒安排到位嗎？”

宋經理說：“昨天進行的崗前培訓，今天就可以安排到位了，這是人員崗位安排表。”

李瑤林看完安排表後，忽然考慮到一件事，不法分子在行舟島上做些違法的事，她可以通過APP及時發現，從而趁對方仍在島上将其抓住。可碼頭那邊，就算她能及時發現，趕過去處理時也來不及了。

她說：“可以多安排一些人手去售票廳和停車場那邊，一來那邊離我們的辦公室比較遠，安保力量并沒有島上這麽好，容易給黃牛、騙子和一些不法分子可乘之機。

“二來，所有游客進出島都會在那邊停留一段時間，在這段時間裏，誰也不知道會不會有什麽突發事件，所以那邊必須多安排一些人手，遇到黃牛要予以驅趕，遇到騙子和不法之徒要及時報警處理，充分保障游客的安全。”

宋經理愣了下，額頭不自覺地冒出了薄汗，他竟然沒有考慮到這一層，想來是行舟島上一直以來的平和、安寧的景象降低了他的警惕性。

“是，我立馬重新安排。”

之後，酒店管理組的主管來找李瑤林确認海鮮自助餐廳的食材供應事宜。李瑤林怕自己忘了，直接敲了敲小人魚：“國慶期間，記得幫我從海神市場批發海鮮。”

小人魚：“國慶休假，加班三倍工資。”

李瑤林：“……”

很合理，我選擇自己來。

小人魚：“島主越富有，就越吝啬呢！”

“我這是不希望你加班得如此辛苦！假期嘛，就該去旅游，去放松一下，游歷五湖四海……旅游景區的話，我推薦最近的熱門景區行舟島。畢竟你是人魚嘛，最合适在海裏放松了，你要不考慮一下？”

小人魚：“……”

呸，從未見過如此厚顏無恥之徒！

作者有話說：

注釋：①度娘：百度。