第84章 酒店完工
其實不必等廣告宣傳組去打廣告做推廣,假日酒店很快就能開業的消息早已在網上不胫而走。
游客們平常在島上也能看到施工防護牆後面“拔地而起”的酒店,現在外牆的支架和使用防護牆都已經移除,透過偌大的落地玻璃牆可以看到裏面也裝修好了,基本的設施齊全,連衛生都打掃好,随時都能開門營業的狀态。
員工雖然不會輕易透露行舟島的內部消息,但時刻關注行舟島動态的人有很多,這種事壓根就瞞不住。
很多游客都盼着它能在春節前開業,這樣過年去行舟島玩時,就不用跟幾千人搶三十間度假木屋,也不用委屈自己去搭帳篷露營了。
遺憾的是行舟島客服的回應是酒店還沒裝修好,暫時無法開業。
網友們直接扔出一張夜晚從酒店門口路過時拍的照片,相較白天的玻璃牆反光,沒能看清楚內部的環境,這張在燈光下的酒店大堂內部圖就把裏面的環境拍得清清楚楚。
裏面早就裝修好了,大廳、游戲廳、餐廳、茶室等,設備一應俱全,還有被磚牆擋着看不見的更多功能室。
網友不解:“你告訴我這叫還沒裝修好?”
行舟島客服:“哦,我們說的沒裝修好,是指門口的庭院還在裝修呢!”
網友:“???”
裏面能住就行,門口沒裝修好,影響酒店開業嗎?
行舟島客服:“影響的哦,島主說門口就是酒店的門面,得完全裝修好,才能給游客一個愉快的入住體驗呢!”
網友:“……”
感覺這是島主的風格呢!
行舟島将以人為本貫徹到底的畫風,就算網友們已經迫不及待想要入住測評了,也沒法去催促。
不過還是有眼尖的網友發現行舟島正在招聘有酒店管理經驗的主管,還有服務員等,他們猜測,人員到崗後,距離酒店開業就不遠了。
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大家盼着,一直盼到除夕的前一天,也沒有盼來酒店開業的通知。
與此同時,剛開完會回辦公室的李瑤林忽然收到了智能小管家的提醒:“海神假日酒店正式完工,請島主注意驗收!”
李瑤林打開APP看了眼,發現距離她開始規劃建設酒店剛好兩個月。
【基礎設施+5%,開發總進度達到100%!】
【海神滿意度+3.】
【海神滿意度達到50點,獲得海神扶持項目補貼:行舟島開發總進度達到100%後,每提升1%,可獲得海上游樂設備1組。(随機)】
【海神市場解鎖‘海洋建材專區’!】
“開發總進度有100%了?”
李瑤林點開【島嶼-開發進度】:
基礎設施+55%(水庫1個……星光日月觀光區、淋浴區、燈塔、人魚廣場、假日酒店)
游樂設施+15%(3級海釣場、特級白色沙灘、2級潛水基地、2級露營區)
環保設施+30%(禁漁區、省級海洋生态特別保護區、文昌魚自然保護區、綠色增殖區)
上次建完辦公大樓,基建進度是45%,後來增建了這麽多基礎設施,才漲了10%的進度,李瑤林覺得自己一定是漏了點什麽。
雖然她推測開發進度與所擁有的使用面積相關,但行舟島就這麽點地方,能開發的面積也只有全島面積的三成,所以對于基礎設施的計算公式,她肯定還有沒摸透的地方。
智能小管家又說:“開發總進度達到100%,成為行舟島開發史上的一個新的裏程碑,恭喜島主!”
智能小管家的發言打斷了她的思路,她說:“我琢磨過來了,你們是無時無刻不在提醒我要基建,要搞開發呀!”
從獲得海神扶持項目補貼,也就是擁有buff開始,獎勵的資金只能用于開發項目;獲得的奇觀與地标是為了讓她積極地經營、提高經營等級和評級;增加海域使用面積,還有這次以“開發進度”為鼓勵手段,動機已經十分明顯。
李瑤林決定點開【資産】,看一眼被掏走了大半後剩下的八位數存款……好的,她又有沖勁了。
果然,讨海神歡心、讓海神有個滿意的假日什麽的都是虛的,只有錢才是她全年無休地幹活的動力!
智能小管家适時地提醒:“除了新專區外,海神市場還解鎖了新商品,為‘五星級酒店智能管理系統’,售價100萬元,使用折扣後僅需80萬元,是否購買?”
李瑤林:“……”
你們就是見不得我兜裏還有錢,一分都想扒幹淨是吧?
想起上次花了五十萬元買了個對她本人不起作用的海神祝福之章,雖說現在靠着它帶動明信片盲盒的銷量,稍微能看得到一點盈利的曙光,但不代表她想當冤大頭好吧!
她謹慎地問:“五星級酒店智能管理系統是什麽?”
智能小管家還沒回答,小人魚就不知道從哪兒跳出來,十分積極地搶答:“人家知道!”
李瑤林一頓,神情微妙:“你不是放假了嗎?”
[生活不易小魚嘆氣.jpg]
“春運有多可怕,島主又不是不知道。”
李瑤林:“?”
你一條生活在海裏的人魚,為什麽會成為陸上春運大軍的一份子?
小人魚:“人家也想去看看山川湖泊、沙漠高原的嘛!”
李瑤林說:“你去沙漠确定不會被人打包成魚幹給送進博物館?隔日新聞媒體就報道:驚,考古學家在沙漠一處遺跡發現百年人魚幹屍!”
小人魚:“……”
它翻着書,說:“人家最近在網上學了一個新詞,島主這叫CPU人家!”
“你想說PUA吧?”
“啊對對對。老板在PUA員工,希望員工加班都是這麽說的!”
“……你下班這麽積極,誰能PUA你啊?”李瑤林忍不住發笑,問:“尊貴的人魚小助手,能告訴我這個酒店管理系統是做什麽用的了嗎?”
小人魚傲嬌地擡頭:“它具備現在市面上的五星級酒店管理系統所具有的功能,但它區別于普通的系統的地方在于它是智能的。”
李瑤林點點頭:聽起來像句廢話。
小人魚的話還沒說完,它又說:“它可以接入智能電力系統、實名售票系統、雲運送系統,還有智能小管家系統,無需員工在官網、小程序上操作,也無需前臺登記,它便可合理安排辦理預訂、入住等手續……”
李瑤林問:“沒有前臺怎麽辦理入住?”
“該系統自帶入住辦理機,只需游客在辦理入住時,憑身份證就能自助登記,登記成功後可領取一個手環。
“只要到達所在的房間,憑手環就能感應開門、開燈,還能在手環上進行呼叫客服、清潔、叫餐等服務。甚至在島上游玩時,還能介紹島上的景點。
“如果不想要手環,也可領取房卡,一個房間只能按限住人數提供相應的手環/房卡,沒有手環/房卡的游客将無法享受各種酒店配套設施的服務。”
之所以是“五星級酒店管理系統”,除了以上的功能之外,這個系統只要接入了雲運送系統,便可提供行李寄存、托運服務。
行李往往會增加游客游玩的負累,在沒有服務員幫忙運送行李的情況下,游客就可以憑借酒店預訂碼在進島之前,去指定托運寄存艙辦理免費托運。
到達酒店辦理了入住登記後,酒店也可以幫忙把行李送到房間去。
同樣在離島之前辦理托運手續,酒店方面也會負責幫游客把行李運送到對岸,游客再憑身份證和辦理托運的條碼去領取。
除了對外服務,酒店內部的管理一樣智能,哪間房需要補充洗發水沐浴露這些用品了,就會在後臺提醒管理人員,讓管理人員去跟進。
小人魚還建議李瑤林去人才市場雇兩個機器人回來,那些送去清潔處理的床上用品在被送回來後,是否幹淨、衛生和安全,機器人一驗就知。
難怪這個系統的售價要百萬元!
李瑤林說:“有了這些服務,酒店房費最低價格不定個四五百,我都覺得虧了。”
智能小管家建議:“經過數據篩查和成本分析,建議最低房費在五百元以上呢!”
島主豪情萬丈地購入了這套系統,喜滋滋地說:“好的,直接688元起步。”
小人魚:“……”
……
原本按酒店前臺的标準招聘的員工在得知培訓內容開始從如何操作一般的酒店管理系統,變更為引導游客到自助辦理入住登記機的時候,她們都是懵的。
從培訓上來看,除非游客要求她們代為辦理入住登記,或者在游客入住之後要求提供清潔、叫餐等服務,否則她們也是不清楚游客的入住信息的。
在得知酒店的管理方式後,一些管理層級的員工不免有些擔心:“萬一游客偷了酒店的東西,或者毀壞了設備,在不确定具備退房條件的前提下,自助辦理了退房怎麽追責?”
“我們不能把游客設想得這麽不堪,高素質的游客還是有很多的。哪怕遇到低素質的游客,智能管理系統也可以根據線路等檢測設備的情況。”李瑤林說着,露出了一個神秘的笑容,“他們敢破壞這些設備試試……”
員工們:“……”
島主你怎麽一副躍躍欲試的模樣?
很久沒人搞事,你覺得無聊了?
新來的主管在會議後拉住她的上司沈副經理問:“如果需要幫游客托運行李,我們這點人手會不會不太夠?而且萬一游客覺得有貴重物品丢失,要找我們問責怎麽辦?”
沈副經理說:“哦,不用擔心,行舟島有專門的貨運渠道,我們的人只需幫忙把行李送到房間去就行了。至于你擔心的第二點,問題也不大,就跟機場的托運手續一樣,貴重物品讓游客自己随身帶着……”
反正酒店還沒開業,沈副經理就多花了點時間給酒店的工作人員進行培訓。她還從李瑤林那兒獲得了試用“五星級酒店智能管理系統”的權限,帶領員工們進行各種模拟操作,争取在開業前,讓他們都熟悉這所酒店的運行模式。
看到酒店有穿着制服的工作人員開始出入,正在進行春節尋寶活動的游客就溜了進來,開口就問:“這兒有寶藏嗎?”
工作人員微笑着回答:“對不起,此區域沒有藏着寶物呢!”
游客板着臉:“胡說,這裏明明就有寶藏!”
工作人員有些懵,雖說她們都是剛到行舟島沒多久,但也知道島上有哪些地方是藏寶點,絕對不在這座還未開業的酒店內,游客為什麽這麽言之鑿鑿?
難道是她們記錯了?
突然,游客整個人都激動和興奮起來,趕緊給朋友打電話:“我發現寶了,快過來酒店這邊,這裏的游戲廳居然有VR游戲!”
工作人員:“……”
原來“寶藏”是這個意思嗎?
作者有話說:
游客:每日一問,酒店什麽時候開業?
島主:趕着給我送錢嗎?這多不好意思啊!
小人魚:一句話,讓無數男女為你花錢——酒店正式開業啦!
島主:……你趕緊去參加春運吧!
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大綱捋完了,為了全勤,又爬起來更新了,_(:3」∠)_
上一章改了一點細節,不過沒啥影響,回不回頭看都行。
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