第13章 黎沐為兩個店準備的水果，在2個小時左右就銷售一空，要不是人們糾結水……
第13章 黎沐為兩個店準備的水果，在2個小時左右就銷售一空，要不是人們糾結水……
黎沐為兩個店準備的水果，在2個小時左右就銷售一空，要不是人們糾結水果盲盒的選擇，這個時間還能再縮短一些。
水果售罄，再來就得下個月，買到的人固然開心，沒買到的人情緒也算穩定，畢竟能買到緊俏貨的只是少數，買不到的才是常态。
況且，官方也已經發下通知了，後天會在1號基地集中銷售一批水果，數量比店裏的多，而且本次在店裏買到過的人，将被禁止購買。
水果店賣水果用的是火車幣，而火車幣和個人身份ID卡綁定，雖然不理解其中的技術是怎麽做到的，但不妨礙官方直接拿來用。
買水果的人漸漸散去，看熱鬧的人 也三三兩兩離開，有直接趕往1號基地準備排隊的，也有準備在車站裏逛逛，或是轉戰便利店的，總之就是清靜了不少，黎沐也敢從休息室裏出來溜達溜達，順便把位置讓給剛忙碌過一場的水果店員工，讓他們坐下來喘口氣。
員工休息室，只要是員工就可以進去休息，然而黎沐發現，只要自己在裏面待着，就根本沒人會進來。
黎沐：我是什麽洪水猛獸嗎？
其實想想倒也能理解，她可是黎總，黎氏鐵路的總負責人，集團中最大的那個頭兒，就好像一個公司裏，普通員工誰願意在休息的時候和董事長坐在一間屋子裏啊。
……
……
哦，也不對，上進心強的員工，會願意抓住這種和領導共處的機會，但現在看來，她招來的員工裏暫時沒出現這樣的人。
“還是得弄個單獨的休息室。”
黎沐嘀咕着，之前沒員工的時候，整個休息室都是她的，想怎麽待着就怎麽待着，現在成為所有人共用的……就算知道沒人進來，她也總覺得不自在。
“員工宿舍也挺不錯，以後也不能一直從臨近的基地招人，得弄個住宿的地方，然後沿着宿舍樓，再慢慢的蓋食堂、醫院、學校……”
黎沐掰着指頭一樣樣的算下去，越往後面，計算得越快。
“商店、娛樂、錢、錢、錢、錢……好吧，就是需要錢。”
停下計算，黎沐面無表情地将兩只手揣在袖子裏，就很想找個牆根蹲下去，曬曬太陽，讓溫暖的陽光驅散她冰冷的內心。
黎沐來這裏還不到1個月，就算一直待在雨水進不來的車站裏，心态都有些不好了，她現在極度渴望陽光照射。
可惜，這是水上世界，天上連綿不絕下着雨，即便偶爾有個晴天，也不會出現太陽。
潮濕、陰冷、時不時就會長出的黴菌、需要一周才能晾幹的衣服，這才是這個世界的常态。
“看來，只能讓金錢安撫我冰冷的內心了。”
黎沐打開了系統面板，找到水果店的銷售額，兩個店鋪一共鋪貨502.4斤水果，此時全部售罄，共收入6028.8火車幣。
小型果園的維護費是每個月200火車幣，施肥除蟲的錢都在這個範圍內，黎沐淨賺5828塊8，這還只是500斤的錢。
賣給白鯨群島和海馬群島的2000斤水果，加加減減算下來，給了黎沐21543火車幣，小數點後面的她主動抹了，跟大客戶沒必要锱铢必較，日後還得好好相處呢。
這樣算下來，黎沐還是挺有錢的，然而當她把目光挪向系統商城裏那些建築時，又瞬間覺得自己還是挺窮的。
【員工宿舍樓（小型，可容納10人）】，2000火車幣。
【倉庫（小型，可儲存10噸）】，5000火車幣。
【中型果園（100棵果苗）】，8000火車幣。
【小型牧場（10只動物）】，2000火車幣。
【小型加工廠】，3000火車幣。
【站內醫療室（1級）】，10000火車幣。
【客運/貨運列車（初級）】，650火車幣。
【硬座車廂（初級）】，50火車幣。
【貨運車廂（初級）】，50火車幣。
【硬卧車廂（初級）】，100火車幣。
【軟卧車廂（初級）】，300火車幣。
【餐車（初級）】400火車幣。
……
“我怎麽那麽窮呢。”
生活不易，黎沐嘆氣，這些東西她都想要，然而手裏只有不到3萬的火車幣，還得預留出給員工的工資，以及各種維護費用。
黎沐在商品列表裏左挑右選，最終按照優先等級順序，差不多花光了手裏的錢。
【站內醫療室（1級）
出門在外，難免有個頭疼腦熱、劃傷摔傷的時候，雖然醫療室不能治療重大病症，但至少你的旅客不至于躺在車站地板上喊疼。
治療範圍：[+展開詳情]
員工人數：0/5[+展開詳情]
必備員工技能：專業醫療、專業護理。
附屬設施：車內急救箱。
-數量：5。
-所需技能：急救常識。
維護費用：800火車幣/月。】
【1號小型牧場
可容納數量：10/10
動物種類：奶牛
收獲種類：牛奶
當前可收獲：無
維護費用：200火車幣/月】
【奶牛（普通）
産奶周期：1天。
狀态：健康。
心情：愉快。
産出數量：40升。
牛奶存儲期：1天（離開牧場後将停止計算）
品質概率：普通97%，優質3%，特級0%。】
【小型加工廠（1級）
加工品類：乳制品[+展開詳情]
所需主原料：牛奶。
可容納主原料數量：800升。
加工時間：24小時。
維護費用：500火車幣/月。】
除了這些新東西，黎沐還買了1節硬卧車廂，以及5節硬座車廂，湊齊了當前等級小火車的最多車廂數，也算是滿配了。
小型果園黎沐也又買了一座，同樣是柑橘屬，她打算等人們吃過幾個月後，再上新品種。
小型倉庫也買了一座，萬一乳制品滞銷，她也好有地方先放一下，雖然這不太可能，但萬一呢，總比到時候急需倉庫，卻發現手裏沒錢要強吧？
總之這一波“買買買”下來，花了黎沐将近2萬3的火車幣，剛進口袋裏的錢還沒捂熱乎，就又從眼前長着翅膀飛走了。
黎沐：流淚貓貓頭。
“算了算了，該買的還是得買，熬一熬，等乳制品制作完成就有回頭錢了。”
黎沐如此安慰着自己，然而另外一個問題又擺在了她面前，她需要員工，而且得有對應的專業技能，不然醫療室和火車上的急救箱就是擺設。
順帶一提，從系統那邊雇傭員工的中介費是1000，之前獎勵的招聘書，等同于免除這個手續費。
而這個價值1000火車幣的招聘書，黎沐還剩下2份。
“要是能培訓員工就好了，火車司機兼任乘務員，再學個急救常識，可比雇人便宜——等等！”
黎沐忽然想到自己遺漏了什麽，迅速打開系統商城拉到最下面的“雜項”裏，在其中最不起眼的地方找到了“技能培訓”4個字。
點進去後，就是各種各樣的短期技能培訓班和技能書，按照上面的說明，只要員工上過這個短期培訓班或者使用了技能書，就可以獲得相應的技能知識，并且會熟練運用。
兩者之間，培訓班的報名費比較便宜，人越多越劃算。
技能書則比較貴，且1本技能書只能給1個人使用。
這樣看來，培訓班似乎是最優解，然而黎沐更傾向于技能書。
技能書和培訓班的性質不同，培訓班屬于工作內部培訓，職工學到之後即便離職了，也會帶着這些技能。
而技能書則不同，這算是一種工具，員工離職之後可以通過返還技能書的行為，把技能從他身上剝離出來。
黎沐很讨厭那種員工離職了，公司找人索要之前培訓費用的行為，覺得太不厚道。
輪到她自己，要錢是肯定不會要錢，但技能要還回來。
理由很簡單，現實裏員工培訓，技能和知識都是人家辛苦學來的。而在她這裏，得到技能書的人，腦子裏會瞬間被灌輸進去相關知識和技巧，無需本人主動去學、去記、去練習。
所以，技能書與其說是知識培訓，不如說是公司給員工配備的筆記本電腦，使用權在員工，但所有權在公司。
至于說掌握了技能書上知識的人，會不會私下開課傳授給別人，這也是不可能的，畢竟技能書只能同時作用于1個人，他們會像是簽訂了最強保密協議一樣，既沒有傳授的意識，也根本傳授不出去。
黎沐：好耶！
倒不是說黎沐摳門，把這點東西看得死死的，不允許本土人民真正的學到手，而是初期她只能這麽做，畢竟她對這個世界的了解還不夠多，想要真正的合作夥伴，也得仔細斟酌之後再決定。
不管是白鯨群島還是海馬群島，亦或者過幾天交易集會中出現的其他群島，都會列在黎沐的考察列表裏，留待日後再說。
至于現在麽……
黎沐關閉系統商城，調出之前寫好的招聘啓示，略微修改一下內容後，又打印了兩份出來。
她還是先找到合适的員工再說吧。
