第58章
當王助理帶着夏和光向會議室走去的時候，直播間評論區的商科學生俨然成了中流砥柱。
“很好，馬上讓大家見識一下我商科面試。無領導小組面，經理面，合夥人面，HR面…衆多選擇，你值得擁有。”
“上次在鵝廠經過了7輪面試，在最後一輪被刷了下來，你們都不知道我當時的心理陰影面積有多大。”
“與商科面試相比，剛剛計算機專業的面試，簡直是巨人的拳頭。”
“專業選擇很重要，計算機專業的需求很多，但是商科學生的供給遠遠超于需求。而且各專業之間的差異化又不大，要想優中選優，只能搞面試車輪戰了。”
“最害怕那些複合背景的應聘者，特別是本科學的是物理系或者數學系，研究生轉行學了商科。這種真的拼不過。”
…
在夏和光沒有進入會議室之前，王助理就率先告知了她第1輪面試的規則。
語言表達能力測試，面試官會當場提出一個問題，思考時間不超過30秒，陳述時間不超過三分鐘。
“咚咚咚。”夏和光食指彎曲，敲擊了三下會議室緊閉的大門。
“請進。”
夏和光深吸一口氣，推門進去。
“面試官，你好，我是Y校的夏和光。感謝您百忙之中抽出時間，給我機會，讓我參加面試。”
“看到沒。”商科學生在線解釋，“這就是我們商科應聘的開場白八股文，大家學着點。”
面試官面無表情的點點頭，“請你花三分鐘時間簡述一下留學生在中國求職的現狀。”
“好的。”
20秒過去後，夏和光開始自己的陳述。
“中國校招講究金九銀十，我從8月開始準備，9月陸陸續續投了很多家的簡歷，10月份數次回國參加筆試面試，卻接連碰壁。”
“我曾經私下和自己的父母哭訴過，當時我父親的一句話，我到現在還記憶猶新。他說，你現在就開始害怕了？你未來撞南牆的次數還多着呢。”
“不知道是不是一語成谶，現在都快2月份了，我的全職offer依舊沒有着落。”
“顯然，留學生的背景紅利已經大大削弱，甚至不少企業要求，留學生必須擁有一段在中國本土企業工作的實習經驗。”
“留學生回國就業難，到底是為什麽難？我想從如下兩個方面進行解讀。”
“第1個方面是地域選擇。留學生在外讀書的代價是高昂的，要想盡快的實現資金回流，他們的第一選擇，必定是北上廣深四大一線城市。”
“可是不像其他三大一線城市，擁有留學生落戶優惠政策，北京，沒有落戶資格，任憑你再怎麽跳，也留不下來。這相當于将留學生的選擇方向縮減了1/4。”
“我知道，沒有政策是一拍腦袋做出來的。落戶政策肯定還要考量人口遷移問題、城鄉矛盾等，但我還是希望，我們的國家能給留學生更多的安全感，讓優秀的人才遇見更好的機會。”
“第2個方面是資本寒冬。過去一個年度，由于政治經濟因素的影響，企業投資減少，更多采取觀望保守的态度。整個就業市場大環境的蕭條，使得留學生回國求職并不順利。”
“但，即便如此，”夏和光看到出現了30秒的倒計時，開始總結陳詞，“我依舊相信，有志者事竟成。只要留學生能夠不斷增強自己的硬實力，不斷提升自己的軟素質，那麽每個人所追求的事情，就一定會有轉機與縫隙。”
“剩下來的就是，等那一點運氣。”
“我的陳述到此結束，感謝面試官的聆聽。”
過去的三分鐘，面試官一直眉頭緊蹙。夏和光結束完自己的發言，看着面前的面試官，有點緊張。
“言語有稚嫩的地方，但不乏也有閃光點存在。”面試官結合自己記下的要點進行點評。
“好的地方我就不多說了，我主要說一下有争議或者需要改進的地方。”
“第1點是和你的論述內容有關的，你剛才提到資本寒冬。就我的理解來看，優勝劣汰，适者生存，資本市場從來就沒有春天。工作中沒有慢車道，你還沒有進入社會，這一點我可以理解。”
“第2點是和你的禮儀表現有關的，你剛剛進來做自我介紹的時候，與我握了一次手，力度太輕了。要想展現自己的自信，握手的時候應該短促有力。你可以再試一次？”
夏和光急忙上前，與面試官再握了一次手，這一次更加從容大方。
面試官贊許的笑了一下，“總體表現瑕不掩瑜，恭喜你通過第1關了。出門右拐，走道盡頭會有人接應，将你帶到下一個場地。”
“謝謝老師。”夏和光畢恭畢敬的向面試官鞠了一躬。
現代社會，更多的是無聲無息的将你拒之門外，像這樣經驗老道的前輩能夠提點一兩句，再怎麽感謝也不為過。
面試官點點頭，承了夏和光一聲老師。
“去吧，祝你面試順利。”
直播間的觀衆忍不住讨論了起來。
“商科面試，真的是地獄難度啊。白刀子進紅刀子出，殺人于無形，怎麽死的都不知道。”
“30秒即興演講，我覺得我真的不可以。”
“節目組降低難度了，一共才設置了兩關。”
“有些期待接下來要發生什麽哎。”
夏和光出了門往右拐，果然在走廊的盡頭看到了引導員。
“第2關是情景模拟。你現在是x汽車大中華區的財務代表，x汽車旗下的m産品出現了産品缺陷，在全球範圍召回，卻刻意忽略中國。請你從財務層面說服總部人員召回中國汽車。如果你準備好就可以直接推門進去，情景模拟從你推門的那一刻正式開始。”
夏和光點點頭，推開了面前的門。進入場地後，她不着痕跡的掃視了一下會議室的安排與布局。
左邊一條長桌後，坐着三個面試官，他們面前擺放着紙筆，應該是情景模拟的考評人員。正對面的辦公桌後坐着的，應該就是情景模拟中總部來的總監。
“Hi! I'm Clover. Nice to meet you.”
夏和光朝着對面的人伸出手，那個人不鹹不淡的擡起眼皮，嘴角似笑非笑：“怎麽，是想故意和我炫耀你英語水平有多好嗎？”
夏和光一愣，但很快調整了自己的狀态。
“總監好，我是大中華區的財務代表夏和光，很高興見到你。”
“這個角色扮演者有毛病吧？情景模拟題目不是說他來自歐洲嗎，夏和光說英語沒毛病啊。”
“淡定，淡定。這雖然是情景模拟，但我瞧着應該是将壓力面也揉雜了進去。說什麽都是錯的，如果夏和光第1句話說的是中文，那個總監就要說，你為什麽不說英語了。”
“我走過最長的路，就是你們商科的套路。惹不起，惹不起。”
“你們大區派你來跟我談召回問題？我告訴你，這件事沒得談。”扮演總監的人态度強硬。“你是搞財務的，你跟我說說，把中國所有産品召回，我們要賠多少錢？”
“我不能給你一個準确的答複，但我敢肯定的是，産生的損失會比不召回要大得多。”
“不像10年前，現在信息在中國的傳播速度很快。m産品全球召回不是秘密，倘若刻意忽略中國，我想x汽車應該不能承擔，來自于中國消費者的怒火。”
“另外一個層面，m産品不召回，大中華區賠償儲備金必然會提得高。”
“大中華區一直都是x公司利潤的大頭，倘若銷售數量降低，賠償金費用提高，我想今年整個公司的財務報表都不會好看。”
“最重要的是這件事情嚴重破壞了x汽車在華的商譽，我可以負責任的推斷，虧損是持久而不可逆的。總監作為總部來的高管，一定不想看到這樣的結果吧。”
“你是在威脅我？”
“你就不怕我把你開除了？”
總監寒了臉，一步步逼近夏和光。上位者的氣息撲面而來，夏和光一個沒穩住，踉跄着往後退了一步。但她很快找回了自己的态度。
“總監，您到了中國以後，似乎忘了你們歐洲勞動者人格保護那一套了。但我還是想要提醒你一下，在中國，無緣無故的解雇，是可以向勞動局申請勞動仲裁的。您應該不希望在收到中國消費者的律師函之前，先收到因為違反勞動法而被提起的法院傳喚吧？”
“我要是說，”總監眯起眼，“是因為你工作不合格解雇你，誰又能阻攔我？”
情景模拟本就是考驗應聘者的思維敏捷程度，夏和光看了周圍的環境一眼，計上心頭。
“總監，你遠道而來，似乎不了解。我們現在所處的會議室，是有音頻監控的，拾音器就安裝在天花板裏。不過我想，我們肯定到不了那個地步，對吧？”
總監的扮演者向拐角處看了一眼，主面試官點點頭。接收到信號後，總監将桌子上的書往地上一推，發出很大一聲聲響：“出去，我不想看到你，給我滾出去。”
“好。”夏和光後退半步，向總監鞠了一躬，“請總監審慎考慮我的提議。我先行離開，晚上會有銷售部的人過來給總監接風洗塵，祝您玩的愉快。”
夏和光關了門，依舊聽到裏面傳來了咣當一聲響。
引導員朝着夏和光笑了笑：“演的很逼真哈？一年到頭只有這種場合，才能肆無忌憚的在老板面前發火了，這種機會當然要把握住。”
看到夏和光一臉震驚的望過來，引導員俏皮的眨了眨眼睛：“你不知道，每年情景模拟的角色扮演，在公司裏都是很搶手的。如果你能來，明年也可以體驗一下。”
夏和光擦了擦自己額頭的冷汗，心有餘悸，“希望吧。”
