第60章 新同事

黃奕婷在周文毅的群裏找到曾文惠的名片，加她微信，說想請她做伴娘。

曾文惠很快回複：“恭喜奕婷姐！我很樂意去做您的伴娘！”

曾文惠在綠水青山茶館聽過黃奕婷唱歌，被深深觸動。

她想：多麽幹淨的靈魂，才能唱出這麽純淨的天籁之音！

“你最近工作怎麽樣？忙嗎？”黃奕婷問道。

“我剛從培訓機構辭職，這段時間在綠水青山那邊做義工，還在找适合的工作。”

“我要在南市這邊開一家茶館，過幾天就開張。想聘請一位工作人員，不知道你有沒有興趣呢？

如果有空的話，明天下午來我家喝茶，我們見面聊聊，怎麽樣？”

曾文惠欣然答應：“好啊！明天下午見！”

第二天下午，曾文惠來到黃奕婷家。走進這幹淨整潔、溫馨舒适的屋子，曾文惠在心裏贊嘆黃奕婷的賢惠。

黃奕婷拿了一些空間種的草莓，端到曾文惠面前：“來，先吃點水果。”

才吃了一口，曾文惠就被圈粉了，直呼：“這草莓太好吃了！真甜！”

“我家農場種的，多吃點哈，先墊墊肚子再喝茶。”黃奕婷眉眼帶笑，很有親和力。

茶友之間的相處，都是比較輕松愉悅的。曾文惠也不拘謹，連吃了四五顆草莓。

好滿足！

黃奕婷開始泡茶，兩人邊喝邊聊。

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“文惠你之前在培訓機構工作對嗎？負責哪方面的工作呢？”黃奕婷柔聲問道。

“那個機構不大，是幾個老師合夥開的，老師之間共享生源。我是合夥人之一，教初中語文。招生、上課、課後服務都要做的，”

“嗯，那這樣很考驗老師的綜合素質，挺鍛煉人的。”黃奕婷點頭，“當老師很好啊，為什麽不繼續做下去呢？”

曾文惠坦誠地說道：“我們整體上做得挺好的，但是後來政策調整，我們的場地規模不達标，需要整改。我教了三四年，雖然我很喜歡做教育，但是身體吃不消，得了比較嚴重的支氣管炎。

在文毅哥那裏喝茶之後，感覺好了不少。其他合夥人有其他的想法，後來大家決定解散了這個機構，各自單飛。

我就幹脆先休息一段時間。

我喝茶受益很大，如果在茶館工作，我相信我也可以做得很不錯，養生又養心，多好！

當然，前提是找到像我們這種茶道文化的茶館。”

黃奕婷說道：“你有教育工作的經驗，又在一定程度上參與過運營和維護客戶，這是很大的優勢。

我們做的是中高端的茶，應該有很多顧客都是學生家長，不僅孩子需要接受教育，家長也是，到時發揮你的專業優勢，為學生家長們提供專業建議，也是對你教育事業的延伸，只是換了一種形式。”

曾文惠找到了有共鳴的人，格外欣喜：“我也是這麽想的！奕婷姐，您懂我。”

黃奕婷簡要說了一下薪酬待遇，以及對茶館未來的發展規劃。曾文惠覺得在這家公司很有上升空間，說沒問題。

“哈，我們真是投緣。那我們以後就是同事啦！合作愉快！”黃奕婷對曾文惠很欣賞。

其實這些事也可以約在外面談，但是黃奕婷想讓她體驗一下在家庭茶室的感覺，以後可以為顧客提供建議。

賣茶很重要，幫助客戶養成一種健康的生活方式，讓他們長期受益，有更深遠的意義。

“有一些細節我還想啰嗦一下：我們目前的所有茶品，都和綠水青山茶館有合作的，價格也是統一的。

我們不能去綠水青山茶館的群裏私加茶友轉化為自己的客戶。我們用心發展自己的客戶就可以了。”黃奕婷補充說道。

這讓文惠很欽佩：“嗯，明白。

我之前有個合夥人，我介紹過不少學生給她，連一句謝謝都沒有說過。她沒有維護好生源，家長連帶着對我都有意見。

她喜歡急功近利挖別人牆角，搶生源，後來被大家孤立，有學生也不願意介紹給她。她的市場越做越窄。”

不作，就不會死，果然如此。

“是的，不懂感恩不會反思的人，看不到自己的問題，不會換位思考，注定是走不遠的。”黃奕婷說道。

曾文惠：“我發現，有些人，他的身上會發生一些別人不能理解的事，其實是有深層原因的。包括我自己，我覺得像這種奇葩事，會發生在我身上，其實也是我自己性格有問題。

黃奕婷：“這個嘛，有時候适用，但也不全是。有些奇葩的出現，也許是安排來推動你超越和升華的。看自己怎麽對待。”

曾文慧：“我覺得在我身上就挺适用，真的。但凡我強硬一些，或者說我果斷一些，別人也不敢來我面前搞這搞那。”

黃奕婷：“書上說，矛盾是推動事物發展的源泉和動力。過程是曲折的，前途是光明的。

我最喜歡哲學這兩個觀點了，自我安慰很有用。”

曾文慧：“那也是，書上的知識，還是很有道理的。我以為您用來做其它大事情的呢，誰知您就用來安慰自己而已。”

黃奕婷：“做大事之前必須安慰好自己啊，這是作為茶人的基本素養。哈哈！”

兩人聊着聊着就忍不住大笑起來。茶逢知己千杯少，有趣的人一起聊天歡樂多，同事之間能做到相處不厭，是緣分，也是一種能力。

“這周末我回老家，要不你也一起過去吧。多住幾天，深入了解我們的茶園。相信你會很快愛上你的工作。”黃奕婷說道。

“好嘞！我這就回去準備準備。”曾文惠沒想到這麽順利就定下了新工作，心情大好。