第3章

許真回到學校，宿舍裏只有二哥劉邵一個人在，悶在電腦前頭直愣愣盯着屏幕，倆眼反射出綠瑩瑩的光，不知道在鼓搗什麽，許真剛進門就連環打了三四個噴嚏，驚得二哥扭過頭來瞅他，說着：“喲，我們真真公主怎麽還濕身了？凍着了？”

許真抽出兩張抽紙擦鼻涕，情緒不高地說着：“嗯，吹了兩下空調。”

二哥起身過來胡嚕一把許真沒型了的頭發，說着：“面試不順利？嗨，多大點兒屁事兒，走，喊上哥兒幾個去海底撈搓一頓，給你發發汗去去寒，吃完再去唱歌，我今天碰着美院的同學，說領幾個妹子一起呢，就這麽定了。”

許真白他一眼，端着洗臉盆挂上毛巾去澡堂洗澡去了，二哥在宿舍群裏發信息：“公主殿下受了風寒，衆愛卿速回，護駕海底撈。”

外面的雨已經停了，光地上坑坑窪窪留着一汪汪積水，學校澡堂在最西邊，他抱着盆兒一路上尋思事兒慢悠悠走着，身後有人喊他好幾聲他都沒聽到，直到肩膀上搭上一只手他才吓一跳回頭，瞪大眼睛詫異道：“嗯？師兄？”

是同門的張宇師兄，在一家文史出版社工作，以前經常跟許真約稿，許真瞧着張宇，小心髒噗通噗通明顯加速，張宇熱絡地打招呼道：“許真，我剛才找導師拿書稿，聽他說你不繼續念了，确定了嗎？準備工作的話，有沒有興趣來我出版社？”

許真抱着盆子邊緣的手指緊了緊，說着：“謝謝師兄，我正在找工作，還沒定下來，等過幾個月也準備考一考公務員。”

張宇笑着用手拍了拍許真肩膀，說着：“師兄看好你，你考慮一下，反正我們這邊挺缺你這種人才的，随時想過來給我打電話！要去洗澡嗎？快去吧，回頭約着一起吃飯，慶祝你答辯成功順利畢業。”

許真被他拍得耳尖有一點紅，乖巧說着：“嗯，謝謝師兄，師兄再見。”

目送張宇師兄離開，許真微微抿着嘴嘆了口氣，抱着盆繼續往澡堂裏走。因為不是洗澡的高峰，裏面人不多，許真找了個角落擰開熱水開始沖澡，眼睛也不敢四處看，就是盯着自己腳尖，上次好奇四處瞥，瞥見舞蹈學院的帥哥一字馬把腿劈到牆上搓澡，驚吓得他打了一晚上嗝。

許真速戰速決，換上舒服的幹淨衣服，吸溜了下鼻子往回走，在樓下碰到了宿舍裏另外兩只貨，一起上樓喊上老二，浩浩蕩蕩去胡吃海喝了。二哥這幾年一直在幫游戲公司幹活，收入不低，出去吃飯多數是他請，大家都是愛吃的年紀，在美食面前不認識“客氣”兩個字怎麽寫。

海底撈永遠在等位置，許真嗑着瓜子說着：“吃呷哺呷哺也行，排嗎？”

二哥鄙視他，說着：“這不是瞧着你面試失利安慰你的嗎？別廢話，乖乖排着，來來來，為打發打發時間，把你的苦逼加傻逼經歷講一講給哥哥們樂一樂。”

許真：“……”

大哥跟三哥也哈哈嘿嘿打趣，大哥道：“得，還真是分母了，公主別難過，咱繼續努力。”

許真：“我今天覺得甭管在學校裏成績怎麽樣，什麽天之驕子什麽學霸都是扯淡，反正今天公司那幾位老總看我的眼神跟看白癡似的。”

二哥一針見血道：“那肯定是你幹了什麽白癡事兒。”

許真：“……我忘了董事長姓什麽，光記着跟形狀有關系，就自作主張讓他姓了方，喊了一路，結果人家親自告訴我姓袁。”

二哥：“……弟弟你怎麽不改名叫許有才？”

許真：“不，我叫許無智。”

沒什麽煩惱是一頓火鍋子解決不了的，熱火朝天吃了一通，許真覺得明天絕逼又是晴朗的一天，吃了火鍋唱個個兒，啥煩惱都沒了。

昨天晚上玩到十二點，許真回來還投了幾份簡歷，将近兩點才睡，早晨自然起不來，安穩在被窩裏補覺，等将近十點睜開眼睛摸來手機，發現上面有個陌生號碼來電，打了三遍，估計是有事找他。許真回撥過去，問着：“您好，剛才電話沒有接到，您是？”

對方是有些耳熟的女人聲音，說着：“是許真嗎？您好，這邊是中寰金融，您已經通過面試的複試，想跟您确定一下入職時間，公司這段時間最近比較忙，想跟您協調一下能否盡快入職。”

許真：“？？？嗯？？？我通過複試了？”

對方客氣道：“對，具體的事項需要您過來一趟詳細談談，這周三可以嗎？對了，因為您那邊還沒有拿到畢業證，所以先簽實習合同，實習三個月後轉正。”

許真：“好的好的，謝謝謝謝。”

結束通話後許真還有點雲裏霧裏，不是他不夠自信，昨天的面試實在不怎麽樣，他覺得要是經常在學生會團委之類混的人可能更合适，畢竟印象中的行政類工作都是待人接物的活兒。許真聽到自己面試過了又有點猶豫，畢竟跟本專業相差甚遠，還是搞金融的，心裏真是沒底。許真搓了搓眼睛，直愣愣地又把電話撥了回去，是個座機的號碼，撥過去是個總機號。

總機問他找什麽部門，許真說人事，轉了機被人接起來，許真遲疑了下問道：“您好，我是剛才接到電話的許真，不好意思，能再問一下待遇問題嗎？”

對方沉默了一小下，說着：“我們公司定級定薪都是很正規的，有系統的績效考核體系，核算方法在電話裏一時半會也說不清楚，人事通知你周三上午過來的吧？到時候會有專人給你說明，各種待遇問題比如五險一金、企業年金、年終獎金之類，都會詳細說明的，好吧？”

許真沒好意思再問，說了聲“謝謝”。

誰知道接電話的不是剛才人事部門的那位姐姐，他們部門臨時開會去了，面試許真的女副總劉總正巧路過，看着沒人接電話就随手接了，聽到許真這麽問，雖然說不上是職場忌諱，不過還是覺得這小孩有點急功近利了。放下電話劉副總進了袁總的辦公室，彙報工作前先問了嘴：“您确定就招那個許真了？”

袁總低頭看手機，“嗯”了一聲，擡眼問道：“怎麽了？”

劉副總說着：“剛才打電話問薪水待遇，他們畢業生一般同時投很多職位，會有比較吧。”

袁總問着：“準備給他定什麽級別？”

劉副總：“先從助理開始呗，剛才我都沒說實習期工資稅後也就三千塊，怕把人打擊跑了，一畢業估計連租房子的錢都付不了。”

其實薪酬這片有很大的靈活空間，是一個雙向談判的過程，有經驗會談判的求職人員會給自己謀求一個好的薪酬跟職位的起點，職場菜鳥或者不懂其中門道的，一般HR說什麽就接受什麽了。公司裏每個人的薪酬都是保密的，但是因為當初入職時候個人情況不同，談得待遇不同，所以就算是同一崗位同樣資歷，薪酬也會有差異。像許真這種應屆生，應聘經驗懂得不多，基本就是公司說什麽待遇就是什麽待遇了，要麽過來入職，要麽另謀高就，畢竟應屆生資歷相對空白，HR真覺得他們沒啥資格哄擡薪金待遇。

袁總手指點了點桌面，說着：“別太苛刻了，他研究生畢業，第一學歷跟研究生的學校都是數一數二的，在行政部門大部分時間會直接給我服務，定助理級別有點低，直接定主管級別吧，實習期工資稅後五千起步，把福利待遇跟年終獎的機制跟他好好說說，轉正後表現得好可以給他定崗成主管二級。”

劉副總有些意外，問着：“您這……”

袁總敲了敲桌子，說着：“他除了擦桌子也得幹別的，你們人事大半年沒給我招來靠譜的文書，往上面交的文件都得我親自潤色，你是不是還得多發我份工資？”

劉副總汗顏，心裏嘀咕着您要求也忒高了，簡直是新華社發社評的水準，嘴巴上趕緊自我檢讨，說着：“我回頭催促着他們繼續。”

袁總不耐煩地揮揮手，說着：“你好歹也幹了一年副總了，想事情不要那麽直白，多少拐個彎，我說看小孩有眼緣，就真當我說笑随意了？你也不想想公司文秘機要崗位會涉及多少機密，有多少上傳下達的文字工作需要謹慎處理？許真的簡歷上家庭背影都不錯，政審應該沒問題，他在簡歷上寫的發表文章我去知網上下載看了看，行文嚴謹，邏輯也過關，雖然專業不對口，不過培養培養應該問題不大，人關鍵得靠思維習慣。這些工作我不提點，你們是不是就當我跟星探似的選人當娛樂游戲了？”

劉副總副總剛幹一年，沒少被教育，此刻應和道：“對對，是我工作疏忽了，沒往深裏想。”

袁總又道：“待遇上的事兒別那麽死板，分人對待，別為了雞毛蒜皮的小錢什麽人才都留不住。”

劉副總忙不疊點頭道：“我們部門繼續改進工作方式。”

袁總簽完字，起身說着：“行吧，先這樣，周三下午記得讓那小孩去集團那邊，應屆生有應屆生的好，白紙一張，從頭培養，當然，他要是扛不住，趕緊走人，甭浪費公司薪水養飯桶，先試試吧。”

作者有話要說： 怎麽樣，接地氣兒不？