第17章 chapter 16

招股說明書遞上去後，如果通過，就會收到受理回函。在此期間，證監局會派大區監管來輔導企業，給高、監、管上課。

輔導內容萬變不離其宗，就是告訴他們如何管理，如何召開股東大會，如何聘請重要崗位，怎樣推動規範運行企業。

一旦能走到「上會」那步，就得去面試答辯。武之俣是董事長，韓思農是財務總監，一旦上市，還會兼任董秘。這就明擺着，誰都可以掉以輕心，就他倆不行。

兩人上課上得一臉灰敗，在公司茶水間碰見，彼此奚落了一番。

投行派來的保薦代表人這時也走了進來，加入交談。

“發審委員的上會名單搞到了嗎？”武之俣挑着眉毛問他。

保薦代表人是一特別平頭正臉的小夥，叫嚴英，年齡同韓思農相仿。

嚴英撇了撇嘴，“哪兒那麽容易啊。”

“你們不是常跟他們吃飯嗎？”武之俣笑着揶揄，“這些飯白吃了？”

嚴英也不藏着掖着，“那都是我們投行老總招待的，我就是個跟班，混吃混喝。”

嘴上雖這麽說，但發審委員會有任何風吹草動，他們可是一清二楚。發審委員會是投行的重點關照對象，春節前後走一圈，沒事聯絡感情吃飯喝酒，都快成投行入門必修學了。

“那你們現在有招嗎？”韓思農好奇，“我聽說，名單是可以買的，對吧。”

嚴英端着杯子喝了口茶，義正言辭道：“買？沒必要。”

韓思農特別客氣地笑道：“看來是有招對付啊。”

嚴英做了個打電話的手勢，“笨辦法，打電話。在上會前一周，一個個打電話，約他們委員吃飯。吃飯日期就确定在上會那天，只要說去不了的，那肯定就在名單裏。”

武之俣豎起大拇指，半開玩笑半是贊嘆，“牛！我怎麽就沒你這種逆向思維呢。”

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韓思農這天難得下班早，突然起了些閑心，準備去超市買菜，回家自己做飯吃。

途經一十字路口，剛過紅綠燈，就見一小女孩，大概小學生吧，站在馬路牙子邊哭得起勁，臉都哭花了。

人來人往，但就是沒人停步，理這小孩，當她空氣似的。

韓思農上前，發現這小孩還髒兮兮的，前胸衣襟上蹭着不明泥點。

“怎麽，走丢了？你家大人呢？”

孩子不回答，只是一邊抽噎一邊望着他。

韓思農嘆了口氣，“小朋友，那我帶去你找警察叔叔怎麽樣？”

孩子依然沒反應，韓思農向四周張望，尋找附近是否有交警。

“不、不用……”小女孩突然伸出手，拽住韓思農的外套下擺，“我這裏有——”

韓思農低頭，這孩子不知從哪兒掏出一塊帶鏈子的小鐵牌，類似電影裏那種美軍戴的銀色身份銘牌。

銘牌正面貌似刻着字。仔細一讀，竟然是聯系方式。

他便按照上面的電話號碼，打了過去。

電話很快就接了起來，對面傳來焦急的一聲「喂」。

韓思農覺得這聲音有點兒耳熟。

他簡單說明情況後，對方一直在說謝謝，馬上趕過來。

韓思農後知後覺反應過來，“嚴英？”

嚴英也是一愣，“韓總？”

“這可真是巧了……”韓思農覺得不可思議，“你別擔心，你妹妹沒事，你在哪兒？要不我帶她去找你。”

嚴英爽快報了個地址。

嚴英很感激地握着韓思農的手，向韓思農解釋自己妹妹的情況。

嚴曼是他父親再婚後生的妹妹，今年十一歲，有輕微的自閉症狀，所以比同齡孩子要發育得遲緩些。

嚴曼一直都由保姆照顧。今天出門，嚴曼大概是被別的什麽吸引去了注意力，沒像以往那般聽話，再加上保姆疏忽，就不小心走丢了。

幸虧被韓思農這「熱心快腸」的好人碰見，才能平安無事歸家。若是被人販子撿了去，或在路上遭遇不測，真是想都不敢想。

嚴英安置好妹妹，規訓了保姆幾句，回頭問韓思農吃了嗎。

韓思農正想推卻，腳尖都朝着門口了，肚子卻不争氣地唱起空城計。

嚴英了然一笑，“走吧，韓總，別客氣，我請客。”

選的是家海鮮火鍋店，菜品不錯，壞境也可人。吃到半途，嚴英揮手召來服務員，要了幾瓶啤酒。

“韓總，能喝酒吧。”嚴英先斬後奏。

酒可真是個好東西。不僅能讓人瞬間拉近關系，還能傾吐些真誠。

兩人敞開，聊得挺熱烈。但天南海北侃了一圈後，話題不免落回工作。

韓思農問他對耀敏上市有幾成把握。

嚴英盡管有些微醺，但回答依然謹慎，可稱為滴水不漏。

他說：“只要你們按照我們的要求來，那就是百分百成功。”

不言而喻，你耀敏如果有自己的「小九九」不坦白，那便是後果自負。

韓思農平淡地笑了笑。

隔着熱騰騰的火鍋蒸汽，嚴英的表情忽而變得有些嚴肅。韓思農注意到了，但他以為自己眼花。

嚴英凝視着韓思農，“你們這個股東結構啊……”欲言又止。

“怎麽了？”韓思農被勾住。

“表面上看起來是沒問題的，符合上市規範，但——”

這個「但」就很微妙，可以讓接下來的話變好也可以變壞。

“不妨直說。”

嚴英問：“你知道中國公司跟美國公司有很大不同是因為什麽嗎？”

韓思農放下手中的筷子，沉思了片刻後說：“因為《公司法》的态度迥異吧，美國采用董事會中心主義，而我們則規定了股東會中心主義。”

嚴英點點頭，“我們的股東啊，其實是不信任管理層的。原因很簡單，控股股東大多數都是以家族為單位，需要擁有公司的絕對話語權，也就是表決權。

但一個家族抱團再緊，再有能耐，也沒法完完全全控制一個上市公司。

管理層和董事會裏不可能全是他們的人……他們如果想長期穩定發展，必須找外援，聘請職業經理人來參與運營管理。

那麽，在某個層面上，管理層與董事其實是被視為「外人」的，是他們要防範的對象。”

“怎麽講？”韓思農忍不住插嘴。

嚴英繼續，“利用表決權互相拆臺的公司我看得多了。我只是舉個例子啊，假如股東大會上有十項決議事件需要投票……

但控股股東占了絕大多數席位，一致否認七項以上的決議，讓公司難以運轉，陷入無法轉圜之地，你是小股東的話，你會怎麽辦？”

韓思農哂笑，“我如果是這家公司的小股東，肯定用腳投票了，股票一抛，走拉倒！”

“小股東一走，那麽就是股東減持，于是這間公司的股價就會被低估。你應該懂減持再定增吧，這是一個很常見的套路了。

股東大會決定向自己集團以及子公司增發股票，定向增發股股價低，買進自然劃算。

他們再随便發一個澄清公告，二級市場馬上就能得到反饋，股價輕松一漲，不就賺得盆滿缽滿？”

“這樣賺錢的話，股東根本就不用在乎實體怎麽經營。可職業經理人，拿工資分紅的标準，是需要依賴主營業務利潤。

這樣一來，不就成了顯而易見的對立面嗎？再說了，控股股東掏那麽多錢，養這些外人，難道不會有怨言嗎？中國的民營企業啊，看得不是長線。”

韓思農驀地愣住。這麽淺顯的道理，他怎麽會不明白。只是當局者迷而已。

嚴英揚揚眉，一笑，“懂了吧。”

韓思農再度陷入沉默。

火鍋咕咚咕咚冒泡，嚴英扭小爐子火力，泡泡漸漸沉了下去。

韓思農默不吭聲吃自己碗裏的菜，卻吃不出滋味了。

嚴英喝了一口酒，寬慰道：“韓總，我今天當你是自己人，才敢這麽放肆。我舉得是極端例子，每間民營企業轉型上市的，都會面臨這種風險。

謀私心獲利，是亘古以來就難以解決的難題。打定主意動歪心思的人，防也不防不住。我不是特指你們公司，你可別往心裏去。”

韓思農悶聲說，知道我明白。

回家途中，韓思農手機一直震，是一個美國區號開頭的越洋電話。他直接摁斷，心裏估算着對方應該會半小時後再打過來。

在玄關脫鞋子的時候，果不其然，那號碼如預料而至。韓思農走到陽臺接起電話。

對方問：“剛剛在外面不方便？”

韓思農「嗯」了一聲，視線落到一盆綠蘿上。

他用手指撥了撥綠蘿盎然盛開的綠葉子。

那邊說：“我在看電影呢，就想到了你。”

韓思農撚着一片葉子，微驚，“你還有時間看電影？不用睡覺？”

對方很不屑地笑了下，大概是覺得他這人怎麽總是心不在焉，關注重點有誤。

“擔心我猝死？”對方問。

“怎麽說話呢。”韓思農停止撥弄葉子，輕聲問，“看的什麽電影？”

“《春光乍洩》……”對方停頓了幾秒，不确定問，“你看過嗎？”

“知道，沒看過，是不是王家衛獲了獎那部，好像很有名。”

對方沉默下來，聽筒裏傳來微弱的呼吸聲，還有遙遠的音樂聲，像探戈曲。

過了半晌，才有人開口，“講兩個男人的，一個想安穩，一個總想逃。他們都是Gay。”

“是嗎？”聽筒貼着耳朵逐漸變燙，韓思農換了只手握手機。

韓思農又問：“好看嗎？”

“不好看。”那邊評價得很果斷。

“不好看還能獲獎啊？”韓思農笑起來，“那你跟我說說，為什麽覺得不好看？”

對面隐隐約約的背景音忽然消失了，講電話的人似乎是移到了別處。

韓思農等了好一會兒，才聽到對方說話：“他們倆沒有好的結局。一個總是在原地等另一個，但另一個根本不領情。”

韓思農附和，“那的确挺慘的。”

一陣晚風吹來，拂動起韓思農額頭上散落的劉海。綠蘿也跟着擺動了下枝葉。

他聽見對面說：“喂，韓思農，你說我倆這樣，算不算同性戀啊。”

?韓總說的原句出自張巍著《資本的規則》第三十一節 。