第33章

“我的名字叫愛麗絲。五年前t病毒橫掃美國，接着在全球極速蔓延。t病毒的擴散, 不僅制造喪屍, 更消滅了地表的動植物。幸存者們不僅要逃離喪屍之口，還需要四處尋找物資, 處境也越發艱難。這裏是代號為希望的基地, 坐落拉斯維加斯，在這裏, 我們可以向所有幸存者提供安全保護和住所, 食物。坐标北緯36°10, 西經115°08。我們将等待你們的到來。”

愛麗絲用緊急波段廣播了這段話，剩下的就是等待。這個基地主要是拿來做血清實驗, 其中兩層用來制造克隆體和實景模拟。另外兩層則是血清實驗室, 還有兩層是所有人員的住所和生活區，以及最深處的一層, 是兩個培育室——種植着土豆和玉米。

愛麗絲們将基地內喪屍屍體和守衛屍體們紛紛清理幹淨, 将血跡清理，并在白後的幫助下消毒。血清實驗室這兩層, 按照麥考夫的規劃，是不會動的, 這裏有大量的現成資料, 要真正長久生存下去, 研究是必須進行下去的。克隆和實景模拟這一層, 被愛麗絲清理出來當做備用的住所和生活區, 以防基地收納的幸存者太多。

食物的培育室由白後精準控制溫度光照和濕度, 愛麗絲只需要撒種和收割。這裏的玉米和土豆都是保護傘開發的新轉基因品種，加上精确控制生長條件，基本上可以的達到二十天到一個月就能徹底成熟。

眼看着基地逐漸成型，愛麗絲的最後一個克隆體也在培育球中醒來。克隆體一共有60個，原本博士準備利用實景模拟，來觀察克隆體的潛力，是否會在面對危險時，爆發潛力，像本體一樣，進化出異能。然而還沒來得及開始操作，基地已經被占領了。

愛麗絲們的分工也很明确，愛麗絲本體坐鎮大局，并且配合白皇後研發血清。克隆體編號1-20號負責安保和巡邏，因為她們醒來得最早，由愛麗絲開始訓練設計和體術，相對來說武力最高。暫時內部沒有什麽危機，所以平時都是清理地面上圍着鐵欄的喪屍們，以防有投靠過來的幸存者因為無法突破喪屍群而錯過。

20-40號，負責維持基地運轉，包括穩定電力，水過濾，信號塔，網絡等等。所需要的技術和能力都可以向白後學習。

40-50號則負責後勤，打掃和食物等。50之後都是在最近才醒，暫時還沒分配任何，偶爾跟着40號他們打掃打掃，然後收割一下糧食。

愛麗絲一開始依舊無法放心白後，畢竟她已經對紅後有心理陰影了。然而随着時間的推移，白後在基地重建中提供了大量幫助。愛麗絲也漸漸收起了敵對心理，麥考夫走時就向她解釋過了，白後的ai第一原則是以開發出血清，為了達到這個目的，白後不會在意任何立場，保護傘公司也好，愛麗絲這邊也好。更何況愛麗絲的血液本身也是開發血清的關鍵。有了愛麗絲的配合，研究很可能在短時間內有所突破。

基地中目前已經迎來了兩撥幸存者的加入。第一波毫無疑問是克萊爾的車隊，當看到基地中無數個愛麗絲的時候，克萊爾和卡洛斯他們都驚呆了。并且在很長一段時間內，都無法适應，每次都會看錯。最後克隆體們紛紛留了和愛麗絲不一樣的發型，有的選擇了更短，有的選擇了更長，裝束上也各着不同。至少不會錯出現卡洛斯找克隆體談心，或者找本體要食物的事了。

車隊裏有不少兒童和女人，剛好解放了後勤變質的愛麗絲們。補充到了第一梯隊，開始學體術。因為克萊爾他們的加入，也有了不少能打的，也就可以一起更大範圍的巡邏，清理附近地面的喪屍，以及尋找汽油更多物資。

第二批幸存者就是卡洛斯和愛麗絲1-5號巡邏是找到的，人數比不上車隊，只有四五個人，但其中兩個男子都對機械修理很擅長，他們的交通工具也都是自己改造的。

兩批幸存者加起來也差不多将近四十多個人了，人多起來以後，不同的聲音也多起來了。首先車隊本來是以克萊爾為首，聽她指揮，如今到了基地，有的人不願意再聽她的，而有的人則想推選克萊爾到基地管理層。而新來的幸存者，覺得車隊的人抱團，既然他們想推一個管理，那麽自己這邊也應該推一個。除去對權利分配的争議，還有任務分配，車隊裏有人理所當然地覺得自己受保護就好，克萊爾讓做事，也不聽，以這個基地又不是克萊爾說了算為理由。

愛麗絲聽後，第二天就宣布所有人都需要對基地有所貢獻，不管是打掃也好，出去尋找物資也好，或者留下維護基地運轉，機械修理等。

然而最安全的後勤位置都已經被女人和小孩占滿了，做維護的需要對機械或者電子有所了解屬于技術崗，而出去尋找物資，則需要冒風險，有人開始抱怨愛麗絲這是壓榨他們，逼他們出去面對喪屍，讓他們去送死。

不過還好，目前質疑的聲音，比較少，幸存者總數都不足愛麗絲軍隊，所以即使抱怨，他們依舊該出去的就出去，該做事的做事。

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然而這一情況在幸存者人數多起來以後，開始惡化。有人開始說愛麗絲是獨裁，而基地需要民主，開始煽動這番言論，并提議推選出議會，在不罷免愛麗絲的情況下，但是愛麗絲需要和議會商量關于基地的運行和條例。

這一情況在新的基地開發後，矛盾越發明顯，愛麗絲克隆人們大多被送到了新的基地，而愛麗絲本體也時常不在這個基地。她只能在每次回來的時候，聽到克隆愛麗絲向自己彙報基地的情況。

愛麗絲有些心累，其實她更适合去戰鬥而不是管理，她多次向克萊爾提出，希望她暫代這邊的管理人，然而克萊爾卻拒絕了，“這個基地是你和傳說中的三人打下來的，我可以幫助你管理基地，但是我沒有資格代替你成為管理人。”

同樣的話卡洛斯也說過，信任的人不願意，其他願意的人愛麗絲又信不過。

然而愛麗絲的困境，卻在麥考夫回到基地的當天，就被麥考夫輕而易舉地解決了。

麥考夫聽愛麗絲描述了現狀後，立即就召開了一個全員大會。基地幸存者都是聽說過麥考夫他們的故事，也知道他們在和邪惡的保護傘公司做鬥争，不停制造麻煩，才會讓他們無暇顧及這個從保護傘手中奪下，供與他們這些不停流浪的幸存者們。和在基地對他們‘發號施令’的愛麗絲相比，麥考夫三人簡直就是這些幸存者們的白月光，最低崇拜起步，最高把他們當做神也不為過。

麥考夫在會上直接宣布了一套在基地——所有代號為希望的基地中通用的制度。其中包括了基本的義務規範，譬如進入基地的都要進行登記個人信息包括自己的技能，不得背叛基地等。

獎懲機制，不再有任何強制性的勞動，但是所有任務都會被定級評分，完成的人可以得到相應的分數，基地只提供免費的住所，吃穿以及後期的晉級穩定的職位需要相應的分數。上層職位包括愛麗絲之下的三個協管人員，屬于管理層，由累計貢獻分數前三的人擔任，而在任務系數中，出去尋找物資往往是在基地內做後勤的幾倍，如果物資豐厚還有額外的分數獎勵，在途中清理的喪屍數量也可做額外的獎勵。負分以及違反其他各項基本行為準則——不得鬥毆等，會有對應的懲罰機制。協管之下，還有監管員，類似文明社會時期的公務員，負責記錄大家的分數，是否有誤報功勞等。非負分或者違規者皆有投票權，在這基本制度下，如果要修改任何行為準則條例等等，可找協管商量，由協管發出投票。

貢獻分不僅可以兌換，吃穿，還可以兌換武器，當然基地內禁止攜帶武器，以免內鬥。甚至，可以兌換射擊、格鬥課程等。

……

麥考夫不帶停頓地說出了一系列制度，并在最後詢問大家是否有任何意見。在底下的人，都紛紛搖頭。要知道，其中關于獎勵機制，已經吸引了絕大部分人，尋找物資以前大家都在做，被當做是義務，而如今變成了獲得獎勵的最佳方式。有了獎勵也有了動力，甚至只要肯幹，能升到管理層，在座的大多數人都已經摩拳擦掌，恨不能現在就出去尋找物資了。

基地內抱怨的聲音，立刻減少了，大家都紛紛報名出去尋找物資，不再像之前，不得不讓巡邏隊的隊長克萊爾來點人頭。新制度由今天開始施行，所有監管員由愛麗絲克隆體暫代，監管員一周後開始由基地內的人來替換，而協管人員則是一個月後。

貢獻分的榜單将會做透明處理，每日都會投影到基地食堂大廳。有任何問題可以找監管員申訴。

尋找物資的交通工具由基地提供，車輛有限，而且每個車至少有一個隊長，伸手和槍法要有保障才行。如果有人員傷亡，隊長将不獲貢獻分，無論找到多少物資，連續兩次有人傷亡則扣分。但同時如果大家都平安歸來，隊長将獲得以人數為倍數的貢獻分，如果有額外獎勵也會占全隊一半。出去的時候全程隊員必須聽隊長指揮，如果隊員沒有聽從隊長指揮造成的傷亡，不計入分數統計。基地裏有資格和膽量擔任隊長的其實就那麽幾個，所以很快隊長都報上名了，接着其他人則是跟着想要的隊長報名，其他沒趕上的，則是計入預備報名中，下一次有優先報名權。

愛麗絲詢問過麥考夫這個制度是不是他回到基地前就想好的，麥考夫卻搖頭說，是她說完以後立刻想到的。如今看到整個氣氛完全不同的基地，愛麗絲才感受到那個男人的可怕。