第61章
你是我無二無別
新主編姓祁, 名南，是餘之遇的大學同學, 她的閨蜜。畢業後，祁南出國留學, 随後五年, 餘之遇和她一直保持着斷斷續續的聯系。确切地說，餘之遇一直都有聯系她，只是最近一年，祁南忽然斷了聯系。
有人說，好朋友不會因幾年不見而陌生，深感情亦不會因時間而變談, 其實不然。
親情有血緣的維系, 即便談了，也天然存在, 割舍不了，抹殺不掉。
友情和愛情沒有血緣的天然保護, 一旦受到時間和空間的限制, 維系起來更難。尤其人還是會随時間和經歷而變化的, 長時間不見面，你會發現, 不了解對方了，同樣的, 對方可能也不了解你了, 于是, 兩個人會從從前的親密無間，到後來的失去共同話題。
餘之遇在看見祁南的第一眼便覺得，如今的祁總編不是從前那個上廁所都要她陪，時刻粘她的閨蜜了。
整個會議，祁南沒看她一眼。餘之遇不信，此前她不知道自己在大陽網就職。
餘之遇不清楚，這份疏遠是否與五年未見有關，她始終沉浸在意外之中。意外于祁南回國，她絲毫不知。
祁南眉眼精致，妝容淡雅，黑茶色的鎖骨發襯得她皮膚更白，她端坐于會議桌首位，氣質幹練，氣場強的猶如身在主場。确切地說，從此以後，大陽網就是她的主場。
這樣的祁南，于餘之遇而言，略顯陌生。
不過，工作場合，這樣也沒什麽不對。餘之遇如此說服自己。
會議持續時間不長，許東律先把自己即将卸任之事告訴了大家，之後自然還要感謝參會人員在他任職期間給予的支持，最後介紹新總編：“祁南，畢業于美國紐約大學新聞與傳播專業，在此之前，任集團海外事業部營銷部部長……”
履歷光鮮，有工作實戰經驗，相比之下，夏靜确實沒有優勢，她也算輸得服氣。
祁南的任職發言很簡短，她的語氣與神色一樣淡，說：“網站運作和各位的情況我已清楚，至于我，大家不必費心了解，更不必設接風宴，只要做好本職工作，不評論是非，不勾心鬥角，不嘶咬示好，不取巧換器糊弄應付，我們就能和睦相處。”
散會後，她的“四不”原則在公司內部傳開，記者群也很熱鬧，大家紛紛議論：
【這位與許總的行事風格全然不同，大家要小心了。】
【我們還好，最難過的部長，要時刻看她臉色。】
【同性相斥，長的好看的都注意吧，藏起你們的美貌。】
【新官上任三把火，等着看吧，這火往誰身上燒。】
餘之遇看到了，她沒在群裏說話，而是親自到一組的辦公區域內，提醒大家：“工作如常，謹言慎行。”
夏靜升部長後，其實已沒有組別之分，但原本餘之遇的組員習慣了喊她組長，她也會自然而然關照她們。
記者們也戰戰兢兢的，畢竟，祁南所表現出來的高冷鐵血，與許東律的寬嚴相濟截然大不同，大家一時還有些接受不了總編的更換，明知不可能，還奢望許東律能留下來。
留下自然是不可能了，許東律在當天已經開始與祁南進行交接，帶她熟悉流程，到各部門巡視。到采訪部時，祁南沒和身為部門領導的夏靜說什麽，反而對餘之遇說：“公益板塊的策劃案是我批的，由我專項跟進，餘記者，後續關于公益事業的工作進展你直接向我彙報。”
現場鴉雀無聲，原夏靜的組員認為新總編上任的第一把火燒到了餘之遇身上，多少有些幸災樂禍，原餘之遇的組員則替她捏了把汗。甚至是許東律的神色都有變化，他聞言幾不可察地蹙眉，但終究什麽都沒說。
餘之遇眸色不動，語氣平穩地應下：“好的祁總。”
臨走時，許東律看向她。
餘之遇微微點頭，表示她沒問題。
許東律默了半秒，轉身走了。
午休時，葉上珠對餘之遇說：“組長，我轉正的申請你千萬不要往上交，我總覺得那個祁總會找茬，與其讓她挑剔，我維持現狀就好。”
餘之遇明白她的心思，維持現狀的話，她只對自己負責，不必面對夏靜，更不用直接面對祁南。問題是，現在她要直接向祁南彙報了，葉上珠跟着她，反而容易受累。
餘之遇有不好的預感，覺得祁南對她有敵意。
一整天相安無事。
下班時餘之遇晚走，在停車場遇見了正在打電話的祁南。
她思考了兩秒，沒上前打招呼。
祁南卻在她解鎖車門時，轉身看見了她。
兩人對視片刻，随即祁南挂了電話，走過來，淡笑：“好久不見，之遇。”
餘之遇發現祁南的笑容是公式化的，眼底冷淡依舊，她于是回：“是啊，好久不見。”那句到了嘴邊的“你什麽時候回國的”終是被壓了下去。
似是讀懂了她的眼神，祁南說：“回國後一直忙，還沒通知老同學。”
這話看似平常，卻無形中将兩人的關系重新定位。
她們不是閨蜜，只是老同學而已。
既然如此，作為老同學，餘之遇說：“前段時間婷婷提議同學聚會，正好你回來了，等忙過這段，一起。”
婷婷全名杜婷，是她們室友，與兩人關系都不錯。
祁南卻說：“看時間吧。”
至此，無話可說，餘之遇看了下時間：“那我先走了。”
祁南看一眼她的大G ，稍稍挑眉：“車不錯。”話落，走向自己的白色寶馬。
餘之遇垂眸，兀自笑了下。
關于新總編是自己大學同學這件事，餘之遇沒主動對遠在臨水的肖子校提。一方面這是她工作上的事，她認為理應由自己處理。再者，祁南以總編身份突然出現在她的生活裏，餘之遇尚未反應過來，尤其現下兩人關系微妙，讓她有些不知從何說起。
可事也沒瞞住肖子校，他很快便從喜樹那聽聞，大陽網新總編是位女性。
這晚，兩人視頻時，他問餘之遇：“怎麽沒和我說？”
餘之遇關閉電腦，專注和他聊天：“說什麽，告訴你新總編人多漂亮，能力多強？”
肖子校失笑：“你知道我關心的不是這些。”
餘之遇托腮看他：“擔心我被欺負啊？”
肖子校放下手頭的工作，問得認真：“那告訴男朋友，你有沒有被欺負？”
餘之遇挑眉：“你女朋友像是好欺負的人嗎？”
肖子校垂眼笑了下，說：“分人分場合，有的時候，挺好欺負。”
餘之遇怎麽會聽不明白他所言所指，兩人離得遠，她也不怕被他收拾，故意撩他：“那你欺負得上瘾嗎？”
肖子校看她片刻，柔聲問：“想我了嗎？”等了幾秒，見餘之遇不答，他說：“想清楚再說。”
餘之遇彎着眼睛笑起來：“等你回來，我告訴你答案。”
肖子校自動理解為用行動告訴他，她有多想他。他有點滿意，又不太滿足，帶點威脅意味地說：“等我回來告訴你，想死一個人是什麽表現。”
他極少說露骨的話，即便是在最親密的時候，反倒是餘之遇偶爾冒兩句葷話出來，在打嘴炮上更勝一籌，只是，時操時又會連本帶利還回去。
此刻，餘之遇因他隐晦的撩撥不自覺被帶回他出差前一晚，那晚，他像是打定了主意不睡一樣，極盡耐心地與她厮磨，誘着她步入漩渦，任他予取予求，莫名臉熱。
肖子校看她表情就知道她聽懂了，沒再逗她，回歸正題：“沒向許東律了解下新總編的情況？”
餘之遇搖頭，“他上次回總部停留了幾天，那邊已經接任，是抽空過來交接的，忙得不行，我就沒添亂。”
肖子校于是針對新總編是女性的問題，表達了他的觀點：“男女搭配幹活不累這種現象是有科學依據的，這種心理效應在男性身上的表現也更明顯。對于你而言，若領導是男性，處境會更好。像是許東律，他只會抓問題的關鍵，更關注管理工作的整體掌控及利益回報，也就是工作本身，不會忙于處理各種複雜的人際關系，你跟着他，會免除這方面的麻煩。”
餘之遇想了想，認為有道理。這幾年她跟在許東律身邊，最大的收獲是業務能力的提升。除此之外，基本不必去考慮人際關系的問題。
肖子校确定她聽進去了，繼續：“相比之下，女性領導則更關注群體，關系。你們新總編之所以會在會上提出所謂的‘四不’原則，恰恰是她在向男性領導的行為方式上靠近，想擺脫外界給予女性領導的标簽。你不用因此有所顧慮，本身她提出來的東西，也是職場禁忌，她不說，你也不會犯。你該做什麽做什麽，公益板塊的工作她不是要求直接向她彙報嗎，你就例行彙報，保持下屬對領導的恭謹便可，不要有壓力。”
肖子校并不清楚祁南與餘之遇是同學關系，他是很客觀地分析這件事。餘之遇尚未想通，與祁南之間為什麽會生疏至此，但他的話卻讓她明白一個道理，那就是，在工作上，祁南是她的領導，她以下屬之姿面對即可。
然而，在職務上，餘之遇能夠轉換與祁南的關系，可當曾經親密無間的閨蜜突然對你百般挑剔，在情感上，她一時接受不了，尤其這種挑剔并不十分合理。
那天，她在祁南的要求下第一次彙報公益事業進度，将為臨水小學建立圖書館的書目遞交上去，祁南敲着書目問：“為什麽不考慮電子圖書？現在是互聯網時代，如此便捷的閱讀不該推崇嗎？臨水是有網絡的，即便沒有，這個問題難解決嗎？”
且不說這是根據策劃案執行的，她已經批準，單就電子書與紙制書的優劣對比，電子書也不完全是勝出的。
餘之遇認為：“建立電子閱讀室成本是低，孩子們使用也更方便，且電子圖書環保，內容豐富存儲量大，但電子屏幕，無紙質圖書的質感，選擇太多，易分心。我們之所以要建立圖書館，除了讓山區的孩子掌握更多的知識，也是為從小培養他們的閱讀習慣，而非給他們送去一個玩具。而且，能出現在這張書目上的，我确認過，都是國家圖書館少年兒童館推薦書，內容嚴謹，精準，是适合他們的。”
卻說服不了祁南，她依然将書目打了回來：“那你就好好想想，如何将電子書與紙質書結合起來。”
在餘之遇起身要走時，祁南又說：“之遇，你不要誤會，我對事不對人。”
餘之遇回頭看她：“祁總多慮了，工作上難免有分歧，我會反思，尋找折中的辦法。”
祁南沒再說什麽，将視線移回筆記本屏幕上。
餘之遇走出總編辦公室。
許東律離開南城的前一晚，餘之遇和他一起吃晚飯。在此之前，她和肖子校打過招呼，說：“本想和你一起送他。”
肖子校知道她在避嫌，因為此前他介意密碼的事，他說：“他是你的職場導師，你理應如此。去吧，我不吃醋。”
席間，許東律沒過問她和祁南的工作磨合，只關心她和肖子校的相處情況。
餘之遇其實也不想談工作，她說：“他對我很好。”
一句很好，是對肖子校最大的褒獎。許東律坦言：“之前我還擔心過，他們搞科研的人會不好相處，比較刻板，愛上綱上線。事實證明，他是個例外。”
餘之遇就笑了，“他也時常教授附體，給我上課。”
許東律給她布菜，這不知是從什麽時候起，他做慣了的事，可自從和肖子校在一起，這件事再由別人來做，餘之遇竟有些不适應，但她也沒拒絕師父。
許東律習慣了，并未覺得有何不妥，他忽然問：“之前的事，你和他說過嗎？”
“什麽事？”餘之遇反應過來他是指陸沉的事，而那個“他”則是指肖子校，才搖頭，反問：“怎麽突然提起這個？”
許東律沉吟幾秒，沒：“沒什麽。”
餘之遇發現自從夏靜的總編申請被駁回後，他就有點奇怪，具體怪在哪裏，她也說不清，現在他即将離開南城，餘之遇忍不住問：“你是不是有什麽話要對我說？”
許東律看着她，片刻，他笑了：“你以為我要和你說什麽？”
“不知道。”餘之遇嘆了口氣：“就是覺得你有心事。如果是不放心我，那真的不用，我雖然不擅于處理人際關系，但工作尚能應對。即便做不出大的成績，也不至于差到哪裏。這點，你應該對我有信心。”
許東律的表情似有松動，像是欣慰，他說：“工作方面我不擔心，所以，祁南對于臨水建立圖書館的事情提出新的方向，我沒有幹涉，你需要适應不同領導的工作方式。朝令夕改是領導類型的一種，也不是所有的朝令夕改都是無理的，我相信你能明白。生活方面，你現在不是一個人了，不該我操心。所以，”
許東律攤了下手，說：“我沒什麽好囑咐你的。”
他說的話句句在理，和肖子校一樣，他們都是理智的，反而是她，夾雜了太多的私人感情，作為許東律一手帶出來的人，她舍不得師父。和祁南作為老同學，曾經的閨蜜，她多少有些接受不了祁南的态度，所以，當工作出現分歧時，她确實有些抵觸。
餘之遇也動過約祁南聊聊的念頭，可那天祁南在停車場時的表現，讓她清醒地意識到，她們不再是一路人。她再約人家聊過去，聊友誼，似乎是公私不分。
餘之遇适時結束了這個話題，她把一個盒子遞給許東律：“你不讓大家給你踐行，她們就自發給你準備了這份禮物，托我帶給你，祝你步步高升。”
“替我謝謝她們，告訴她們，我在總部等着簽她們的升級申請。”他說着，打開盒子看一眼，再看向餘之遇：“你的呢？”
餘之遇故作驚訝，“我沒有準備啊。”
許東律笑睨着她，伸手：“拿來。”
餘之遇笑了，乖乖遞過去。
不是任何的男士用品，更不是标準的鋼筆類的禮物，而是一份公益計劃書。
許東律翻了翻，懂了。
餘之遇說：“你從工作時起就在資助貧困學生，大陽網的公益板塊之所以能夠建立起來，也是你向總部提案争取。能否做到你期待的程度，我不敢說，但我會努力。而這份計劃，是我去過臨水，真正走進大山，了解那裏的情況後，萌生的想法，原本，我想等我們把臨水這個試點做好，等公益事業部有了起色，再向你提出來……”再由你指導我做。
可後面的話，餘之遇沒說。
計劃沒有變化快。現實就是，許東律不可能再領着她做這件事了。他回總部任職後，工作方向也與原來不同，關于公益，他無法分心做更多。
餘之遇深呼吸了兩次，穩住聲音說：“你的這個想法，我來替你實現。”算是她的謝師禮。
許東律移開與她對視的目光，偏頭看向別處，許久，他收起那份計劃書，說：“好。我等着。”
臨別時，許東律輕輕擁抱了餘之遇。
她有些措手不及，未及反應時，許東律已松手，右手在她肩膀上捏了捏，說：“之遇，好好的。”
不知為什麽，餘之遇覺得，他的這句告別，有些沉重。
次日，周例會上，祁南宣布：“鑒于餘之遇出色的工作表現，總部決定提前結束她的考察期，正式升高級記者，另外，采訪部将根據新聞分類拆分為采訪一部和采訪二部，餘之遇任采訪二部部長。現有記者根據原有的分組，直接劃分到一部和二部。”話落，她将餘之遇的部長任命書放到了會議桌上。
這意味着，從前的一組二組，變成了現在的一部二部。餘之遇和夏靜，将平起平坐。
相比餘之遇原有組員的興奮，餘之遇和夏靜，都是震驚的。而後者除了震驚，或許還有不甘與憤怒。
會後，餘之遇直接去了祁南辦公室，她問：“為什麽？”
像是料到她一定會來，祁南反問：“難道你認為自己無法勝任？”
她能否勝任是要拿業績說話的，現在的局面是，她的突然升遷，會挑起她與夏靜的戰火，再加上祁南給予的壓力，餘之遇腹背受敵。
不是所有的升職都是好事。
餘之遇把話挑明：“祁南，我不清楚我們之間發生了什麽，最近一年我給你發的郵件和信息你又為什麽都沒有回。看你的表現，似乎也并不打算告訴我。我來只是想告訴你，我不介意工作的壓力，但如果這份壓力摻雜了個人情緒，我不是只有忍氣吞聲一條路可走。你清楚，我不是會忍氣吞生的人。”
祁南神色平靜，她說：“我剛剛上任，自然要培養自己的人。我們是大學同學，我扶持你是很正常的思維邏輯，你別想多了。”随即沒給餘之遇反駁的機會，她把一張請柬遞過來：“明天我訂婚，我希望你能來，當面祝福我。”
作者有話要說：肖子校：“我認為我應該盡快結束出差。”
作者：“嗯……嗯？你要搶我的工作，決定故事走向？”
肖子校：“我女朋友似乎被欺負了，我不應該回去？”
作者：“她有我就夠了。”
肖子校：“……”
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