第61章
正式的同居生活逐漸開始，然而兩人的甜蜜日子并沒有持續幾天，年底到來，兩人都卷入一大堆忙碌的事務裏。
劉祺君在付允笙的嚴格高壓政策下，為tn設計所的年會奔走着，部門同事的情緒逐漸出現反彈，策劃提議屢屢出現分歧，他不得不開始從中協調，讓大家平穩下來對待此次工作。付允笙獨斷專行，直接将所有人的意見拆分整合，與劉祺君商量過後，選定了其中最出彩的一份方案，交給所有人分工執行。
劉祺君知道這種事情适合由付允笙來主導決斷，不然方案永遠都确定不下來，然而部門所有人都有強烈的個人主見，對自己的方案被砍掉拼湊而感到不滿，有幾個人甚至開始消極抵抗，敷衍工作，就連一向配合工作的大頭也有點不高興，連着幾天一直陰沉着臉。
本來大家就對空降下來的新總監沒有好感，如此一來，即使付允笙有一張英俊帥氣的臉，也不能挽救他在大家心裏魔鬼的形象。
劉祺君不信付允笙不知道這些，但是對方就可以坦然地繼續自己的決定。
“你這樣毫無轉圜餘地地分配工作，完全不照顧大家的情緒，你覺得這個項目能做好嗎？”劉祺君合上百葉窗，在辦公室和他理論。
“本來在工作中就不應該帶着負面情緒工作，如果連這點專業精神都沒有，他們未免太不負責。”付允笙的目光嚴厲，看着劉祺君也有幾分惱怒，“劉祺君，你難道不覺得不正常嗎？整個部門的人，僅僅因為一次合作就開始集體鬧情緒，這種任性的态度到底是誰慣出來的！你們都是工作了好幾年的人，難道不知道怎麽對待工作嗎？”
劉祺君啞口無言。
付允笙說的問題實實在在存在着，這是有歷史成因的，公司的發展從一開始就塑造了這種競争環境，管理上的疏忽和混亂也一直沒能解決。他知道這些都是問題，但是之前公司用了許多方法都沒能扭轉這種局面，同事們就有些狂妄自大，雖然沒有表現得太明顯，但是他們一直覺得公司沒人能動他們。
“這些問題可以溫和一點慢慢解決，你一定要這麽……”劉祺君煩躁，“你把大家逼得太緊了。”
付允笙看着他，十分冷靜：“劉祺君，你不用在這裏說風涼話，你難道不知道我為什麽要迅速果斷地解決這個問題嗎？”
劉祺君咬牙。
其實他隐約猜到了對方的打算，只是不想承認罷了。
如果付允笙如他所說，慢慢改變公司的風氣，就會像之前那些失敗的例子一樣，被有足夠時間商量的同事們不動聲色地逼退。
他的同事們，每一個都聰明機智，并且常年混跡于各色合作者中，十分擅長攻心。就連他自己，也是因為細致入微的觀察力和圓滑周到的性格而成為業務王牌，這裏的人，随便一個拎出來都是業務牛人，沒一個是省油的燈。
付允笙此舉，因為太突然太倉促，并且幹淨利落不留退路，大家反而失去先機，彼此還未形成統一戰線，自然沒辦法集中力量對付他。如果付允笙的計劃成功，那麽部門一定會出現巨大調整，甚至可能從此改變部門風格；反之，如果大家合夥陰他一頓，付允笙被掃地出門也是毫不意外的事。
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職場鬥争，如此清晰地暴露在他眼前。
劉祺君是個沒什麽志向的人，以前部門裏這些事情，他知情，偶爾也會參與一下，但是大部分時候，他都會選擇找幾個項目去忙，假裝不知道部門有變化。一開始他也會被誤傷，成為無差別攻擊的對象，後來同事們知道他想置身事外的中庸想法，也就漸漸無視了他，上司和同事們之間的明争暗鬥就這麽被他閃避了許多年。
這一次，公司把他逼到了副總監的位子上，頓時令他的身份變得十分微妙。
付允笙嘆了口氣：“劉祺君，你不可能永遠置身事外的。”
劉祺君閉了閉眼，坐在椅子上苦笑：“就不能讓我安安靜靜地打個醬油嗎？”
付允笙看着他搖搖頭：“我也夠佩服你的，居然能平安度過這麽多年，看上去和同事們相處得還挺和諧。”
劉祺君白他一眼：“自你來了，我就被無差別攻擊了。”
付允笙大笑，絲毫沒有愧疚之心：“遲早的事，利益與現實可比你想象中要冷酷得多。”
劉祺君不想說話。
“工作吧。”付允笙道，“劉祺君，你也要仔細思考一下你将來的道路了，總不能真的一直打醬油。再說了，打醬油的退路，你也沒有了。”
劉祺君惱怒：“把我逼到這個份上，對你有什麽好處？”
付允笙拿起桌上整合過後的策劃案：“這就是好處。本來預計半個月才能搞定的方案，在你的協調下，一周就搞定了。劉副總監，很能幹嘛。”
劉祺君瞪他一眼，扭頭出去了。再呆下去，他真怕自己動手把上司給揍了。
鄭予銘也沒比他舒心多少，一邊忙着手裏幾份設計圖，一邊煩着工作室年會的事兒。他沒有做年會活動的經驗，想着直接定個酒店大家吃一頓就好了，最多唱唱歌，結果工作室的同事們狠狠嘲笑了他的方案，表示要開展一場盛大party狂歡，拒絕老式聚餐。氣得他想拍死這群混蛋。
本來他想咨詢一下劉祺君，結果對方最近忙成狗，加班天天有，晚上一回家就抱着他不想動了。要不是鄭予銘踹他去洗澡，劉祺君能直接癱床上睡過去。
于是這件事就這麽擱置了，他只能自己想辦法解決。
他看得出來，劉祺君工作上一定遇到了什麽事，然而對方從不在家裏說這些糟心事，所以他也無從安慰，只能順着他的心意，被他占點便宜。
還有就是，劉肅最近家庭關系緩和，做起了十全好男人，每天掐着點下班，不管多忙，把事情交代給秘書就跑了，秘書解決不了的事情就丢給鄭予銘。年底兩人收到不少邀請，合作的客戶們經常請他們出去吃飯或者參加年會，劉肅實在躲不掉的就去一趟，能躲掉的就全部推給鄭予銘。
“我們每年都有這麽多應酬嗎？”鄭予銘抓狂。
“廢話！你前幾年閑完全是因為大部分都推給我了好嗎？”劉肅白他，“到了你回報師兄的時候了！去吧師弟！發揮你社交才能的時候到了！”
“社交才能個鬼……”鄭予銘咬牙。
他的應酬技能一直點不滿，每次去飯局都強忍着無聊硬撐，這幾年下來，總算能在飯桌上裝模作樣地撐幾個小時，但是擋酒技能一直很捉急，也不太會聊天，總是飯局上比較沉默的那個。
劉肅有意鍛煉他，鄭予銘知道，所以雖然不喜歡，今年卻沒有像前幾年那樣不給面子一口回絕。
他和劉祺君提了提，說自己恐怕這段時間都沒辦法回家吃晚飯了，後者苦笑：“咱倆還真是忙到一塊兒了，我最近估計也不是在加班就是去應酬，如果晚上不能回家，一定提前和你打招呼。”
兩人相對無言。
剛剛同居到一起，膩歪的生活還沒開始，居然就要面對這種情況，誰也沒想到，卻也沒辦法。
付允笙自然知道自己副手的情況，抽空問了句：“你和予銘還好吧？”
劉祺君有氣無力地擡頭：“還好，怎麽了？”
付允笙提醒他：“我們倆當初就是因為聚少離多出現問題的……你要引以為戒啊。”
劉祺君沒好氣：“既然知道，總監你倒是給我放假啊！就算不放假，你倒是讓我按時上下班啊！最近加班加成狗了好嗎？之前那個按時上下班的老大到底哪裏去了？”
付允笙沒搭理他，一臉正直地表示：“我也在加班，你唠叨什麽。”
劉祺君小聲抱怨幾句，認命地繼續忙。
付允笙的鐵血政策起了效果，同事們反抗不過這位嚴厲的上司，只好認命地配合工作，至于私底下那些小動作，都被付允笙輕而易舉地化解了。
劉祺君撇嘴嫌棄他的深藏不露。早知道他有辦法對付同事們，他之前到底來回奔走協調個什麽勁兒啊！
tn設計所的策劃案在整個部門的團隊合作下獲得了對方的認可和高度贊賞，付允笙宣布方案通過的當天還表示tn年會結束後請大家去如意樓吃飯，犒勞大家的辛苦，并且代表部門給每個人發一個大紅包。
劉祺君瞠目結舌地看着同事們一片歡呼，直誇付允笙好上司。
前段時間恨不得咬死他的家夥們到底死哪裏去了啊！
他也不免有些佩服付允笙的手段。
之前那麽狠，現在卻突然變得和顏悅色，簡直不像同一個人。紅包和請客一定是早就準備好的，但是他一直沒說，非壓到事情都成功大半了才說出來，同事們最劇烈的反彈期已過，開始接受他，這福利一出，頓時覺得上司也沒想象中那麽禽獸。
劉祺君苦笑着看着同事們就這樣被他輕易玩弄于股掌之間，不得不佩服公司上層的眼光——這等手段，剛中帶柔，分寸拿捏得極準，将利益最大化，還無形中改變了大家的想法——怪不得一進公司就成了他們部門一把手呢。
劉祺君想得多了，不免想到以付允笙這手腕和野心，恐怕不僅僅甘于在他們公司做一個小小的總監。
“劉副總監，策劃執行方面你是老手，我把這些交給你負責，應該沒問題吧？”付允笙笑着安排任務。
劉祺君點點頭：“可以。”
“部門裏的同事們你比較了解，怎麽分配任務你來決定就好。”付允笙看向大家，“這段時間大家辛苦了，今天按時下班，大家好好休息，明天再繼續工作吧！”
大家歡呼，累成狗的人都忍不住鼓掌。
下班前付允笙給所有人買了kfc外賣，大家坐一起吃完才走的。付允笙難得沒有窩在辦公室，拖了張椅子陪他們一起聊天。
不知道是不是太放松了，大家的精神已經緊繃不起來，聊天也就随意了些。
劉祺君坐在大頭旁邊啃着雞腿，大頭湊過來小聲說：“總監好手段，哦？”
劉祺君嘆氣：“自愧不如啊。”
