第58章

每一年的投票季，都要上演一輪腥風血雨。

投票的方式有兩種。一種是登錄官方網站的指定頁面，點擊藝人名字後面的“投票”按鈕，同一個IP地址一天只能投一票。

另一個方式是“氪金投票”，直接給藝人投錢，金額以一定比率換算成票數，沒有數目上限，多多益善。

按照計票程序的算法，這兩種方式的加權比重是不一樣的。簡而言之，“氪金投票”一票等于多票，“網頁投票”一票就只有一票。

很明顯，“氪金投票”的優勢遠遠大于“網頁投票”，而且票數高度集中。榜單前幾十名跟後面的差距判若雲泥，計票單位都不在一個數量級上。

雖然這個榜單僅僅統計“耀峰”一家的藝人，并不是面向整個娛樂圈，但以“耀峰”在娛樂圈的地位，能進入這個榜單前幾十名，幾乎就等于踏進了娛樂圈這艘大船的頭等艙。

于是每年到了這個時候，各種年度大戲就開場了。有人紅，有人黑，有人借機上位，有人血本無歸。而身為“耀峰”老總的費長槐永遠是最大的贏家，穩賺不賠。

今年的榜單上，排名最靠前的人基本還跟去年一樣，只有蘇晉江是今年殺出來的一匹黑馬。

蘇晉江的排名處在一個非常微妙的位置，差不多是“氪金投票”和“網頁投票”這兩個群體的分割點。

排在蘇晉江之前的藝人，依靠的主要是數量穩固的骨灰級鐵粉。這些鐵粉們大有“為了愛豆哪怕砸鍋賣鐵也值得”的勢頭，恨不得一天投出一座金礦來。排在蘇晉江之後的藝人，則主要是依靠路人粉當中的真愛粉。雖然他們也每天都不辭辛苦地投票，然而票數漲幅遠遠不能跟氪金群體相提并論。

在費長槐眼裏，這個排名位置說明了這麽兩件事：第一，蘇晉江正在快速凝聚自己的鐵粉。第二，他的鐵粉還沒有鐵到願意為他玩兒命砸錢的地步，還需要加以培養和誘導。

費長槐的視線又往屏幕上方移了移，跟蘇晉江相距不遠的位置，就是尉檀了。

按道理說，以尉檀的人氣指數和鐵粉數量，本不應該是在這麽一個位置。但尉檀從剛走紅的時候起就非常明确地對粉絲表示，不要過多為他打賞，只要正常投票就可以了。他家的粉絲果然也都響應他，氪金數量不多。

即便如此，尉檀的排名也也依然很穩固，不算特別靠前，但也不會下降，始終處于金字塔頂端稍微靠下的位置。因而網上有一句調侃：流水的塔尖，鐵打的尉檀，塔尖兒上的人掉下去一個又一個啊，尉檀他依然還是尉檀。

費長槐對此很惱火，他希望看到的可不是這樣的局面。粉絲不瘋狂，數錢數不長。不過，尉檀的市場號召力很強大，也願意在不影響拍戲的情況下多接廣告，總的來說，還算是下金蛋的雞當中比較聽話的一只。費長槐權衡之下，也就對他睜一只眼閉一只眼。

尉檀，蘇晉江。蘇晉江，尉檀。

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費長槐的目光在這兩個名字之間來來回回轉了幾個圈兒。

“費總。”何如許在辦公室外面敲了敲門，“我把劉處那兒報備的材料都拿回來了，您是這會兒看，還是……？”

“哦，先放那兒吧。”費長槐想了想，一指辦公桌對面的椅子，“你先坐下。”

何如許這個人讓他很有興趣。身份明明是個藝人，但卻對藝人的工作不怎麽關心，反而整天想方設法往公司管理層探頭。

這也許算是一種僭越，不過費長槐對此倒有幾分欣賞。要是一個人開始時的工作是什麽，就必須一輩子都老老實實地幹這個，那麽他費長槐也成不了今天的模樣。

何如許在椅子邊上坐下，“費總，您有事兒？”

“沒事兒，就是随便聊幾句。”費長槐滾動着鼠标，有一眼沒一眼掃着屏幕，“你跟蘇晉江，關系是不是挺好的？”

“還不錯。”何如許給了一個進可以攻退可以守的回答，“前一陣子桂花節那會兒，我們還約了幾個朋友一起聚了聚。”

“哦，桂花節啊。”費長槐略一點頭，“今年我沒去，辦得怎麽樣啊？”

“今年人比較多。”何如許說，“應該是因為剛好跟影視節挨着吧，好多來參加影視節的人還沒走，就直接去那兒接着逛了。”

費長槐“嗯”了一聲。跟何如許說話很省勁兒，何如許好像總是能夠知道對方要把話題往哪兒拐，提前就會鋪好路。費長槐就順着他鋪的路問下去，“蘇晉江那個時候也是剛從影視節回來吧，是不是跟你說了不少有意思的事兒啊？”

“是。”何如許笑着往前傾了傾身子，“我人雖然沒去成，不過聽他說了那麽多，也算是耳朵長見識了。”

“那他有沒有跟你說過，在職業規劃發展方面，他今後都有什麽樣的打算？”費長槐的語氣仍然很不經意，“他呢，不太經常跟公司溝通想法，又剛剛換了新的經紀人，我不太清楚他對公司的工作安排有什麽樣的意見。我看着你們平時關系不錯，所以問他本人之前先問問你。”

“他跟我也沒說什麽。”何如許說，“不過……我記得他提了一句，說，他能接到這個新片子，謝氏集團的謝少幫了忙的。”

實際上，這些話并不是蘇晉江對何如許說的。何如許從其它渠道打聽到一些零零碎碎的消息，自己整合了起來，不知道有幾分是事實，但也不會很離譜。何如許很清楚，費長槐絕不可能去找蘇晉江核實這些話的真實性。費長槐真要打聽什麽消息，沒必要通過何如許這樣一個小角色。他會這麽問，其實不過是想從側面驗證一下他已經掌握的信息。

“有才能的年輕人，大家都看好，也是很正常的嘛。”費長槐說。又聊了幾句閑話，費長槐捏了捏額頭，端起茶杯，“行了，沒什麽事兒了。哦，記得跟趙董那邊聯系一下，跟他秘書再确定一下開會時間。你去吧。”

離開了費長槐的辦公室，何如許重新在腦子裏過了一遍自己剛才說出的每一句話。關于謝紫鑫的那一句說得有點兒太直白了，因為當時的時間不夠反複斟酌更加含蓄的說法。

不過，也沒什麽大不了的。就算将來蘇晉江問起他來，他也有說辭。何如許微微一聳肩，又迅速恢複了姿态。

把自己說出口的每一句話都重新思考一遍，總結哪一句說得不錯、哪一句有欠妥當，這是何如許從小就養成的習慣。

上中學時候，他的一個朋友說，這種活法也太累了。何如許暗中抱以冷笑。在何如許的觀念裏，對于像他這樣沒有背景也沒有資本的人來說，管住自己的嘴是最起碼的安全法則。不想活得累，遲早要遭罪。

他小時候家境不好，父親開出租車，母親擺攤賣早點，兩個人都是早出晚歸，還經常需要半夜起來準備做早點的食材。

但這兩種職業都有一個好處，可以接觸大量的人，形形色|色的人。何如許沒上過幼兒園和學前班，其他小孩兒都在學算數、學畫畫、學彈琴、學外語的時候，他就跟着母親出攤，或者跟着父親出車。他所生活的地方是個小得不能再小的城市，帶着小孩兒工作的人多了去了，也沒有誰會管。

他就從那時起學會了琢磨人，也迷上了琢磨人。他覺得，這世界上最大的不平等在于人脈資源。出身上層家庭的孩子不一定都被富養，沒準兒過得還挺清苦。但是他們所能接觸到的那個人脈圈子，卻很有可能是普通人一輩子連邊兒都沾不到的。花花轎子人擡人，站得越高，擡得越高。

主觀上，何如許并不想坑蘇晉江。他認為他們确實是朋友，興許蘇晉江以後還能擡一擡他。

不過，如果必須在費長槐和蘇晉江兩個人當中選擇一邊去站隊，何如許當然毫不猶豫地選擇費長槐。不是蘇晉江不夠好，而是蘇晉江的“變現周期”太長。就算蘇晉江以後會大紅大紫，可誰又能知道，究竟要到哪一年，蘇晉江才會擡一擡他何如許，又能擡到多高？

相比之下，費長槐只消動一動小指頭，就能輕易讓何如許獲得其他人打破頭也得不到的資源。

人氣也好，友誼也好，上下級關系也好，本質上都是人脈資源。不能在有效周期之內變現的人脈資源等于一個屁，而一個屁不具有被維系的價值。