第21章 章

第 21 章

從柏風集團出來後，時間還早，桑思妍先回了趟公司。

程方瞄見桑思妍從公司大門口走進來，立馬拿上筆電跟進辦公室，和她确認Ncolors的産品TVC拍攝事宜。

程方是新入職不久的品牌經理，之前在知名公司裏擔任過市場部管理崗，桑思妍對他以往的職業履歷還挺滿意。

桑思妍盯着電腦屏幕，快速浏覽了一遍程方提交上來的策劃案，以及廣告代理商的名單。

總體看下來，策劃案是沒什麽問題，但代理商的選擇讓程方覺得有些棘手。

他為難說：“桑總，我們項目預算吃緊，時間也很趕，名單上标紅的代理商因為報價問題，不太願意接Ncolors的項目。即使接了，也要等很久的排期。”

桑思妍瞄了一眼名單，上面标紅的廣告公司都是行業裏耳熟能詳的那幾家，名氣很大，她以前都合作過。

其實這些業務做很大的知名4A們，也并非每個項目都能為甲方客戶服務的盡善盡美。

同樣的配置，給到其他小而美的廣告公司，費用會少很多，并且說不定創意會更盛一籌。

像淩斯這類大企業，很多時候和代理商簽的是年框服務。合作過程中，企業員工即使心有不滿，也很難頻繁更換合作對象。

不過，畢竟花得不是自己的錢，員工只關心最終成品能不能輔助自己完成KPI。

所以，即使知道代理商報價虛高，大多數情況下，也睜一只眼閉一只眼得了。

廣告這個行業已經存在很多年，但還是挺亂的，信息并不透明。

除了市面上知名的4A們，還有小作坊、皮包公司……亂七八糟一大堆，水很深。

Ncolors尚處于創業初期，每多浪費一筆錢，桑思妍都覺得很肉痛。

她沉思片刻，擡眸望着向程方，詢問：“除了表格上這些，還有沒有其他代理商選擇？最好是小而美那種。”

程方點了點頭：“有的，我整理好發您。”

“好，盡快。”

……

雙十一的流量太大了，只要是做電商的企業，都會想盡辦法抓住雙十一大促活動，拼命沖銷量。

毫不誇張地說，有些品牌雙十一的單日銷量，就能達到整年銷量的一半。

而不巧的是，Ncolors項目啓動得晚，從時間上看，不一定能趕得上這趟順風車。

周會上，桑思妍對各部門負責人說：“我們不要為了趕節日而自亂陣腳，沒頭腦往前沖。還是按照計劃節點，穩紮穩打地走，能趕得上最好，趕不上也沒事，畢竟重頭戲在後面。”

吳沁文插嘴提醒：“因為雙十一影響，導致很多企業都提前向研彩那邊下了訂單備貨。目前我們的訂單排得比較後面，我盡量和研彩溝通交貨時間能否提前。”

桑思妍點頭：“嗯，能交多少交多少。”

吳沁文：“對，我還是想趕在雙十一之前先拿到一批貨，這樣的話，活動期間運營那邊也好操作。”

“嗯，可以。”桑思妍看向程方，“來，品牌部，TVC ACOPY出來了是嗎？投影出來吧，讓大家一起看看，提提意見。”

程方把U盤插進電腦裏，将視頻投放到大幕布上，而随着視頻的播放，桑思妍臉上的笑容逐漸消失。

等到最後播完，她也沒讓其他人發言，直接宣布散會，随後沉聲對程方說：“來我辦公室。”

桑思妍坐在辦公室裏，在電腦上再次完整看了一遍視頻，然後把電腦屏幕轉向程方，面無表情問他：“公司花了一大筆錢，最後就拍出來這個？”

程方臉色很鎮定，公式化解釋了幾句。

然而，桑思妍對他的敷衍解釋并不滿意，冷聲說：“現在我看到的畫面，是遠低于費用的制作水準。并且視頻裏的內容，和之前PPM上給到的方案差很多，這是什麽原因？”

程方淡定道：“桑總，為了視頻更好更快落地，在最終的拍攝腳本上，我們進行了一些小改動。而且這只是ACOPY，我會讓代理商根據我們的意見，調整出BCOPY。”

桑思妍：“什麽時候出BCOPY？”

“一周左右。”

桑思妍：“太久了，最多四天，我就要看到BCOPY。”

“好的，我現在去和他們溝通。”程方馬上站起來。

人走到辦公室門口，桑思妍目光筆直盯着程方的背影，忽然想起一事。

她及時叫住他，追問：“後面是不是還有個品牌TVC？”

“對。”程方點頭。

“現在什麽進度？”

程方說：“因為項目是拆分開談的，所以品牌TVC的合作還在走合同，昨天代理商剛把合同寄過來，我們還沒有蓋章。”

桑思妍心裏松了一口氣，幸好還沒蓋章，不然品牌TVC也完蛋了，這個視頻的費用更高。

她淡聲說：“合同先拿我這邊來，等我審過後再蓋章。”

“好的，桑總。”

她擺了擺手，讓程方出去。

人走後，桑思妍靠到椅背上，眉心微蹙，若有所思盯着落地窗外的風景。

她對接過很多廣告公司，也全程盯過很多條廣告片，視頻什麽檔次，大概對應什麽樣的價位，她心裏很清楚。

通常來說市場部、品牌部……這類花大錢的部門，最容易滋生灰色地帶，甚至在企業裏，已經是非常普遍的現象。

過去，”像桑思妍這樣級別的高級品牌經理，每年在公司裏經手管理的資金能達到千萬，甚至上億。

說得直白點，裏面中飽私囊的誘惑，不是每個人都抵擋得住。

所以，淩斯每年都能查出來幾名手腳不幹淨的員工，要麽直接開除，要麽送進去踩縫紉機。

直覺告訴桑思妍，這次Ncolors的TVC項目絕對有貓膩，應該是有人從中拿走了一部分制作經費，變成個人回扣。

而這個人，會不會是程方呢？

桑思妍前期沒有幹涉項目太多，她自認為程方是大公司過來的，對于這種常規工作，本應該高質高效完成。

并且她認為，雖然Ncolors現在還小，但有一些工作是需要，也可以放權給下面員工全權負責的。

可誰知道，她的放權似乎踩坑了。

程方說目前視頻還是ACOPY的狀态，但她知道這個視頻多半是廢了，絕對要縫縫補補很久。

按照定好的宣傳計劃，視頻是重要傳播物料之一，如果在這個環節掉了鏈子，那就極其影響品牌形象。

桑思妍收回思緒，把公司人事經理叫進辦公室。

她同人事确認：“公司所有員工入職前，有沒有做過背景調查？”

人事忐忑不安搖了搖頭。

桑思妍立即明白了，她怕是踩了小公司很容易踩得坑之一，用人不當。

很多公司在員工入職之前，HR會自行對員工做一番背景調查。

或者公司也會委托專業第三方公司，調查員工相關信息是否真實合規，以此規避用人風險。

桑思妍前段時間過于投入在業務裏，沒來得及建立起完善的公司規章制度，也沒有注意到這個問題。

她冷靜吩咐人事：“你這兩天去做下程方的背調，盡快給我。”

“好的，桑總。”

“對了，他上家公司叫什麽來着？”

“津視。”

桑思妍想了想，拿起手機，給昔日同事朱迪打了個電話。

電話接通，朱迪歡快的嗓音傳過來：“桑老板，什麽事呀？”

桑思妍笑道：“judy，你認不認識津視的hr？”

朱迪：“認識呀，津視的人事經理是我學姐。”

桑思妍：“那正好，我這邊有個品牌經理是從津視出來的，感覺人不太對勁，我想和你學姐做下背景調查。”

朱迪：“哦哦，那我把聯系方式發你？不過我學姐是上個月剛跳槽過去的，沒關系吧？”

桑思妍：“沒事，先問問看好了，我待會兒讓我這邊的人事聯系你學姐。”

朱迪：“沒問題，我和她說一聲。”

“謝謝啦。”

“客氣啥！”

與此同時，桑思妍再度上任救火大隊長，迅速發了個朋友圈，尋找新的廣告代理商。

信息發出去後，很快就有一堆合作方私信她。

其中有位曾過合作過幾次，每次答卷都讓桑思妍很滿意的創意總監，引起了她的注意。

他私信她說：“桑總您好，我是卡瑞智傳前創意總監王健。之前和您合作過幾個項目，去年我已從公司離職，現在與人合夥做創意熱店，期待和您合作。”

卡瑞智傳是業內知名4A，從4A出來，去做創意熱店，而且還是去年才創業，估計是缺客戶的時候。

桑思妍果斷帶上姜妮，去王健公司談合作。

王健創立的公司叫Yo傳媒，挺有個性的公司名，目前公司員工不多，基本上都是年輕面孔，各司其職。

他把桑思妍迎進辦公室，坐下後，姜妮湊到桑思妍耳邊，悄悄咬耳朵：“桑總，這位老板長得還蠻帥的，有點像那個很紅的男明星。”

桑思妍略無語扭頭，一記眼刀子飛過去。

卡瑞智傳在圈內不僅業務能力出衆，還有一個特點力壓其他同行，那就是公司裏的員工，不論男女，顏值都不低。

桑思妍主動笑問：“alex什麽時候出來創業的？”

王健一邊給桑思妍泡咖啡，一邊說：“去年10月份吧。”

桑思妍好奇問：“怎麽會想到單幹？”

他朗聲笑起來：“說來也巧，休年假時，我和幾個老朋友一起聚會，随口聊起這碼事，聊着聊着突然覺得這事能幹，一時熱血上頭就拍板決定了，哈哈哈，是不是很任性？”

桑思妍：“那倒沒有，反而和我的情況差不多，熱血上頭，一拍即合。”

他說笑道：“像我們做廣告的，這幾年真的是，每隔一段時間就要被人問候一次，死了沒？”

她被他逗得彎唇微笑。

王健把拿鐵放到桑思妍面前，誇道：“比起我，桑總做的事業才是勇敢無畏，女中豪傑。”

“哪裏，alex說笑了。”

王健：“之前在卡瑞智傳，組裏員工就經常和我說，每次和桑總對接工作都感覺是如沐春風，特別喜歡做桑總這邊的項目。”

“哎呀，我一直是很好說話的甲方，我講究的是雙贏策略，只要代理商把項目做好做漂亮，我就很好說話的。”桑思妍笑着說。

其實甲方乙方兩邊都不容易，都是為了出好作品，就別天天互相為難了。

王健真誠點頭：“您确實是。”

兩人閑聊了幾句，桑思妍回歸正題，直言：“是這樣alex，我這邊有個品牌TVC需要制作，算是個急項目。目前有在合作的代理商，不過我個人不是很滿意，想換一家靠譜的。”

王健肅臉認真說：“桑總您放心，Yo傳媒雖然是創業公司，但公司裏的每一名員工都是精兵強将。之前您在淩斯的時候，我們就合作過多次，您知道我的業務能力。”

桑思妍剛才看了Yo傳媒現有的客戶案例，倒是出了一些在社交媒體上刷屏的爆款作品。

于是，她說：“我的預算不會高。”

王健淡然一笑：“桑總，說實話，Yo傳媒現在也是剛起步，這個階段，我們其實不會過分在意利潤空間有多大。”

“更重視的是如何服務好客戶，把服務做到極致。我們為了公司口碑和長遠發展，也要不斷累積優質客戶案例的。”

桑思妍贊同點頭。

他補充說：“Yo傳媒現在做的是創意熱店，會更聚焦創意、創新本身。”

“比如Ncolors要做品牌，我們Yo傳媒就可以為貴司提供行業裏更新穎的視覺創意，更有爆點的傳播互動一站式服務。”

兩人就此打開話題，聊得很盡興，很多想法不謀而合。

不過聊歸聊，回歸到業務上，桑思妍還是無比謹慎。

她和王健口頭談了個視頻合作，打算先合作一次，看看效果如何。

……

四天之後，原先廣告代理商的BCOPY版本視頻，準時發了過來。

與此同時，人事經理也把程方的背調報告交給了桑思妍。

桑思妍坐在辦公室裏，一頁一頁翻着報告，越看越心冷。

這個程方果然有問題！

她讓姜妮去財務部，仔細核查程方進公司以後的所有報銷單。

姜妮協同財務，一張張憑證翻過去。

最終得出結論，程方的待報銷款裏，有幾張發票一看就很有問題，絕對是多開的，并不屬于公司項目。

桑思妍氣得不輕，視頻修修補補也許還能湊合用，但一入公司就敢中飽私囊的員工是萬萬不能留了。

以為Ncolors是小公司，就好詐騙？

開什麽玩笑！

幾天後，桑思妍便讓人事經理去和程方談辭退。

程方被人事叫進會議室，沒聊幾句後，突然得知自己要被解雇了。

他懵了好幾秒，笑容随之消失，轉而變得滿臉憤怒，下意識握緊拳頭，質問原因。

人事打着官腔，說了幾句工作能力不達标之類的話，結果才起了個頭，就被程方惱火打斷。

程方控制不了情緒，火冒三丈，一點都不想聽人事說什麽官腔屁話。

他怒瞪着眼，不耐煩拍桌叫嚣：“我要見桑總！”

他也不是好惹的，這小破公司的女老板，比自己還年輕！他就不信沒個明白說法了！

“程經理！程經理！你別沖動！”

人事經理面色驚慌站起來，試圖攔住他。

男女之間力量懸殊差距大，程方輕而易舉甩開人事阻撓，直接闖進桑思妍的辦公室。