第34章
第34章
紀澤皓坐在自己工位上，平安無事地度過了一個上午。
這也在霍禾源的意料之中。
昨天他還說：“周一你們那個傻呗大組長應該不會找你事兒，周一嘛，是對于中層來說工作最多的一天，要先給下邊兒人開會，再跟上邊兒人開會，定沒完沒了的目标和任務，這些東西忙完，一天差不多就過去了，所以你現在也不用心理壓力這麽重。”
“至于周二周三啥的，他也未必會找你。如果你這個傻呗組長稍微有點兒腦子，那他就算試探你，也不會再讓自己直接出馬。你之前說你的頂頭上司不是他，是小組長？”
紀澤皓點了點頭：“對，小組組長是我們最直接的領導，平時工作也是以小組為單位進行活動的，我們小組負責一整塊的技術運營。”
“都有小組長了，你們這個傻呗組長之前還直接安排你？這工作流程一點兒也不扁平啊……我在我家公司學到的可不是這樣，扁平才是最合适大公司的管理方式，點對點一對一，減少管理層級，提升管理效率。
你們這個大組長對一衆小組長發號施令就行了，具體到每個員工的工作，小組長往下安排才是合理的。就好比你，你上頭有小組長，只需要幹小組長布置下來的任務就行了，要是你往上所有的領導都能直接吩咐你，今天領導一讓你幹這個活兒，明天領導二讓你幹那個活兒，後天你們組長再讓你幹個啥，你這工作還有沒有幹完的那一天了？”
霍禾源吐槽。
他吐槽完，回過神來：“不對，跑題了。你上邊的直接領導是小組長是吧，那你這個組長和那個大組長關系怎麽樣？”
紀澤皓想了想，又回憶了一下劉姐跟自己說過的那位大組長出去之前的事情，答：“我們小組長可以說是大組長的忠誠帶刀侍衛，貼心的一號舔狗。”
霍禾源：“……你說得還挺形象。”
紀澤皓喝完酒之後用詞也很直接。
“那很有可能，你們這個大組長會讓這個小組長來試探你。”霍禾源道：“從我周五那天觀察到的來看，你們這個傻呗大組長挺怕事兒的，我當時把名片扔出去他臉色就變了。”
“欺軟怕硬。”紀澤皓嘴裏開始往外蹦形容精準的成語。
“對。他怕事兒，當然也怕你真的有什麽後臺或者關系，所以他會找個冤大頭來幫他做事，這個冤大頭得是和他一條船上的人，但是踢到鐵板的時候他會甩鍋給這個冤大頭。那現在看來，這個趁手的工具人就是你頂頭上司小組長，所以我剛才問了一下這倆人的關系。”
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紀澤皓想了想，問：“可我小組長看上去也沒有那麽傻啊。”
“這跟傻不傻其實關系不大了，就好像我們公司裏那群中層，拉幫結派，你說背鍋的人也是小領導，底下員工都能看出來的事兒他能不明白嗎？只是上了同一條戰線，上了同一條船，有時候就由不得他自己選擇了。
在你眼裏，你這個小組長和大組長是關系好，職場上沒有沒來由的關系好，在背後他倆肯定有什麽利益是挂鈎的，否則你這個小組長不會這麽舔，所以就算他知道幫大組長做什麽事可能會背鍋，也會做。”
……
紀澤皓想了想昨天晚上霍禾源的回複，長呼一口氣，幹起了手上的事兒。
既然霍禾源說周一他們可能顧不上自己，那就不用花這麽多時間去想有的沒的，幹好自己的工作就行了。
沒想到霍禾源對這些職場裏的彎彎繞繞了解得還挺透徹。
也是……霍禾源說過他不愛學習，但是對那些公司裏的人情往來覺得頗有意思，這也是從小的環境影響人吧。
周一上午先開大例會，大組長坐在最前面，所有小組都在場。
紀澤皓抱着筆記本和筆進去，和劉姐一塊兒挑了個靠後的位置。
以前大組長孫德明還沒回來的時候，每周一只用開小組例會。
那時候紀澤皓還覺得花一個多小時聽沒用的假大空的廢話很浪費時間。
誰想到在這方面孫德明更勝一籌。
或者說馬組長，也就是小組長那套空洞的、言之無物但官腔十足的開會訓話方式，本來就是和孫德明學的。
聽着上邊孫德明在說些有的沒的，紀澤皓收到了劉姐發過來的消息：“周五情況怎麽樣？他又難為你了吧？”
雖然兩個人就坐在一起，但是開會的時候說話容易被抓，所以每次開會倆人都直接手機交流。
劉姐打的這個“他”是誰，自然不用說。
紀澤皓回：
[還行，被我糊弄過去了。]
周五的時候劉姐下班得去接孩子送補習班，沒留下來等紀澤皓，也就不知道那天到底最後是怎麽解決的。
[他可記仇，以後有什麽事兒你少出頭，我能頂一頂就頂，免得他再找什麽借口找你事兒，他真的麻煩死了。]
紀澤皓感激劉姐的好意：[謝謝劉姐，先靜觀其變吧。]
別的不說，昨天晚上霍禾源的話他是記住了：在打算做一件事前，不要告訴別人，哪怕是關系很親近的同事。
和孫德明之間的恩怨倒是也沒有必要牽扯上劉姐。
倆人又七七八八聊了會兒別的。
大部分是在吐槽大組長廢話連篇，洋洋得意自以為很有前瞻性地聊了很多看上去專業的意見和“未來發展方向”，內行人聽起來只覺得不切實際。
大組長開完會之後又是小組長開會。
兩位組長的廢話說完，一上午過去了。
這平安無事的一上午在兩人的廢話之中顯得有那麽一些漫長。
……
接下來的兩天也正如霍禾源所料。
孫德明像是忘記了周五發生的事情一樣，這周既沒讓紀澤皓加班，也沒有再說什麽一塊兒去酒局的話了。
就是周三上午，馬姓組長在給紀澤皓材料的時候，像是開玩笑一樣問了一句：“小紀啊，我聽說你家裏好像也是這個行業的？”
紀澤皓接過來材料，既沒說自己家裏是，也沒說家裏不是。
“組長，為什麽要問這個？”
馬組長噎了一下：“就是閑聊。”他臉上硬擠出來了個笑容。
“噢……這個文件的修改什麽時候要？”
“以你的速度什麽時候能做完？”
紀澤皓摸了一下紙張的厚度，簡單翻看了一下內容：“下周。”
“……能快點嗎？”
“組長，您也是計算機出身，這其中的工作量您應該清楚吧？”紀澤皓問。
“……嗯，但是有時候我們也得為了進度趕一趕工，對不對？”
“您是說加班？”紀澤皓直接問：“對了，上周我忘了問，按照咱們合同上寫的，小時工資在日工資的基礎上除以八小時，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資百分之一百五十的工資報酬，我沒記錯吧？上周我加班加了快九小時，我就按八個小時，也就是一整天算了，我初來乍到，還不知道咱們公司的加班憑證怎麽報，您指點一下？”
馬組長顯然沒想到，自己暗示對方加班，這個紀澤皓能用上周加班的事兒理直氣壯地朝自己要加班費。
“小紀，你是實習生。”
紀澤皓眨了眨眼：“我知道啊。”
“那你還要加班費？”馬組長在暗示這個不懂事兒的實習生，他還沒轉正。
而能不能轉正當然有很大一部分都把握在他的手裏。
“組長，用人單位自用工之日起就和勞動者簽訂了合同，所以我在試用期期間也是有權利依法享有加班工資的。雖然我還在實習期，但是我仔細看過勞動法啦，這點兒您不用擔心。”紀澤皓笑眯眯道。
他第一次用這種态度和“領導”正面剛。
說的這些話當然也是霍禾源教的，周二霍禾源寫了一大堆“臺詞”發給他，倆人商量了一下，既然這個大組長這麽傻逼，那加完班應該得到的補償肯定要拿回來。
至于轉正……紀澤皓就猜到了馬組長要拿轉正的事兒出來說。
公司惡意不給員工轉正，可以向勞動行政部門舉報。
公司當然有不給他轉正的權利，但在紀澤皓手裏證據齊全，能證明自己有勝任工作崗位的資料前提下，他也有權利仲裁。
組長見紀澤皓完全沒有退讓的意思，臉上的表情很精彩。
在紀澤皓工位旁邊站了半天，才擠出來一句：“情況我知道了，你等我去問問人事和財務吧。”
“好。”紀澤皓點了點頭，把材料放在了自己面前翻看，擺出來一副認真工作的樣子。
好耶！
雖然臺詞他和霍禾源已經商量好了，但真的“實戰”起來，他心裏還是有點兒緊張。
不過第一戰就大獲全勝，爽！
組長吃癟走了後，旁邊工位的劉姐悄悄給他比了個大拇指。
紀澤皓神清氣爽。
原來，做好了找下一份工作的準備後……也不用非要有換工作的準備。工作，本來就是可以擡頭挺胸的。
剛畢業進公司三個月，差點被惡心的環境給pua了。
……
到了下班的點兒，組長果然沒有再過來跟他說加班的事情了。
紀澤皓收拾好包，跟劉姐一起打卡離開了公司。
心情清爽地坐上了去學校的地鐵。
——正好，今天晚上受馮渡邀請去給學弟學妹們分享就業經驗。
有的說了。
