第3章 ☆3.第三章[贊賞與機遇]

第三章[贊賞與機遇]

音樂總監的雙眼挂着淚，嘴唇卻是上揚的，哭與笑兩種表情同時呈現在一張臉上，顯得矛盾而又紊亂。

音樂老師作沉思狀的臉也慢慢擡起來，她睜開眼做的第一件事，就是去看老朋友的表情，她好像猜到老朋友會涕淚交流似的，一掌拍上他的後背，便哈哈大笑。

“我說老楊啊，被我說中了吧，這小子就是你的克星。看你這副表情，哎喲，別說我認識你。”音樂老師恣意地調侃着。

音樂總監摸了一把臉，抽了一聲鼻子，蹬着一雙紅紅的眼睛對陸丞說道，“你小子太出人意料了，單單靠清唱就能讓我留下眼淚。已經十年了，”他雙指交疊，擺出個十字，“十年我沒遇到能讓我感動的聲音了，我以為我一輩子遇不到了，可是你出現了……”

他忽地站起來，“啪啪”的掌聲随即響起：“很棒，非常棒，你就是我要找的人。”

此話一出，結局算是毫無懸念了。陸丞也不由彎起嘴角，向衆位面試官道了一聲謝謝。

能有這樣的結果，陸丞也猜得一二，畢竟這首《暗湧》确實飽含了他年輕時代的某種情愫，他是用心去唱的，甚至可以說用靈魂。

歌唱的至高境界，就是與欣賞者産生共鳴，讓他們随着歌聲不由自主地想起某段刻骨銘心的往事，或幻想出某個感人肺腑的場景，讓他們的情感掙脫記憶的牢籠，甩開想象的藩籬，與歌唱者一起暢游在某段如夢似幻、亦真亦假的情感世界裏。

而陸丞，為了達到這種效果，曾在面試前把這首歌的原唱聽了數十遍，然後配上自己的親身經歷和對歌的理解，用自己的唱法将歌曲以一種極具抒情的方式诠釋出來。

演唱時，他的思緒是清醒的，因為他要唱歌，同時他也是迷蒙的，因為他在回憶。一方面要理性，一方面又要感性，兩種方式的完美結合最終讓他的歌聲得到了完美的升華。

結果顯而易見，他成功打動了評委，讓那個看低他的音樂總監親自站起為他鼓掌，他已經贏了，毋庸置疑。

音樂總監仍然站着，一副意猶未盡的樣子，臉上的眼淚印子也沒有擦拭幹淨。一旁的人力資源總監實在看不過去，刻意咳了兩聲，讓他注意自己的形象，音樂總監這才後知後覺地坐下來，順便拿起桌上的餐巾紙擦臉。

音樂總監裝模作樣潤了潤嗓，說道：“你也看到了，這次來面試的人很多，而我們海妖音樂的錄用名額只有六位，雖然到你為止留下來的有十個人，但這些人不可能都被我們選用，也就是說，其中還會有四個人被淘汰，你明白嗎？”

陸丞略微點點頭，示意了解，怪不得那些留下來的人也不是很高興的模樣，原來還有這麽一個波折。

在音樂總監的眼神示意下，人力資源總監把門外的人都叫了進來。十個人排成一列，各自以自己的STYLE站着，顯得有些參差不齊。

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陸丞粗略觀察了一番，發現這留下來的十個人中，有三個是自帶吉他的，那個女生也在，看來創作型的還是比較吃香的。

其實陸丞也彈過吉他，在他還是席榕的同居人的時候，他出于好奇也會向席榕讨教一些音樂方面的知識，席榕偶爾也會教教他，但不會深入，大多時候都是淺層次的，不管是在樂譜的辨識上還是樂器的演奏上。所以大多時候，他都是以觀衆的身份在席榕旁邊看着，看他作曲，看他演奏，聽他唱歌。

五年的時間不短也不長，作為席榕的同居人，陸丞潛移默化地也開始慢慢了解音樂，雖然在基本功上有所欠缺，但對音樂的感悟并不比席榕差，甚至有自己的一套見解。

如果這次被成功選用，陸丞覺得，只要公司能提供良好的培訓機制，他有信心往創作型歌手的方向發展。

音樂總監大致浏覽了一下面前十個人，說道：“你們很幸運，能在第一輪面試被留下來，但也不要高興得太早，第二輪面試馬上就會到來，而且最終決定你們去留的并不是我，而是公司董事長。所以，最後到底誰能脫穎而出，成為公司花錢培養的對象還很難說。”

衆人也不說話，靜靜地聽着，氣氛很微妙。

“你們的情況我大致了解了，二面不需要你們親自到場。我會将你們的綜合資料給董事長過目，經過客觀公正的評比之後，會選出中意的六位。接下來的三天，你們可以回去放松放松，等待答複。三天之後，我們會拖專人給你們打電話，告訴你們最後結果。情況大致就是這樣，如果沒什麽疑問，就可以回去了。”

音樂總監說得還算細致誠懇，面試者也沒有多說什麽，稍微揮個手、點個頭便告辭了，都挺有個性的。陸丞也沒什麽微詞，很快随着衆人的隊伍離開。

三天之後，陸丞很不意外地接到了海妖音樂的電話，告知他成功通過了面試，已被正式錄用。陸丞沒有多大的驚喜，畢竟是在意料之中，當日看那音樂總監的表情就知道，十有八九他是會被選中的。

海妖音樂确實很看重新人，到公司報到時，公司早已配備專人在門口等候。按照人力資源部制定的新人培訓計劃，他們在開頭的3個月會被安排到專門的培訓基地作封閉式的培訓。培訓的課程很全面，不僅僅涉及唱歌，還涉及表演，自然還包括作為一個藝人該具備的基本素質、溝通技巧、危機公關技巧，等等多個方面。

除了培訓課程的多樣化，培訓師也來自各行各業：有企業的資深顧問、高校聲樂老師、着名經紀人，還有資深樂評人、作曲家、歌唱家。可以說，海妖能請到這麽多有名氣的人到場，作為一個剛剛起步不久又名不見經傳的小公司來說，實屬不易。

陸丞完全沒想到海妖能請得動一些早已淡出演藝圈和樂壇的大牌明星歌星，他一直以為海妖能請得動的最具名氣的人物應該就是隐居A市的資深樂評人兼作曲家黃若玲女士，但顯然，自己的這項認知并不正确，他完全低估了海妖的能力。

直到培訓結束前一天，他被音樂總監老楊叫去談話時才知道，海妖的關系網并不是無本之木。

那天老楊是這麽對他說的：“海妖音樂與藍天娛樂是一種相互依存的合作關系，藍天娛樂的很多新人都是由海妖提供的，海妖一直擔當着藍天人才輸送庫的職責，所以這次的新人，有很大一部分，會被藍天挖走。但藍天确實是個好地方，在藍天發展，遠比在海妖默默無聞有前途。”

陸丞恍然，原來海妖音樂是依附着藍天娛樂而存在的，怪不得能請到不少業界名流來參與培訓。這麽一想，便不足為奇了。

然而談到藍天娛樂，陸丞不由皺眉，并不是他不欣賞這家公司，而是這家娛樂公司剛好就是席榕的簽約公司，說是冤家路窄，似乎并不為過。

藍天娛樂是唱片公司排行榜上倨傲前三名的神話，最低迷的時期也能排到第三，從沒落至第四。網友對它的評價，從來沒低過9分。近幾年由于捧出的藝人都能撐起一片天，連帶效應下藍天也從老二老三的位置一躍成為國內唱片界的龍頭老大。無數有才有貌的年輕男女，更是削尖了腦袋要擠進去，但誰會猜得到，這樣一個知名娛樂公司，挑選新人的途徑是從一個城市旮旯裏的不起眼小公司而來。

陸丞也有點跌眼鏡，他當初特地在網絡上搜索了不少海妖音樂的背景，沒有哪個娛記報導過它與藍天娛樂有瓜葛的新聞。看來這種關系，确實被兩家公司遮掩得密不透風。

老楊把這層關系透露給陸丞，那麽他的目的陸丞也猜得一二了。

“藍天的新生代歌星李娴雅将要出最新單曲，但是MV男主一直找不到合适的人選，對方制作人和我聯系，看看我這邊有沒有合适人選。按照他提的要求，我覺得你正合适。所以，我打算把你正式推薦給藍天，你意下如何？”老楊叼着煙，如此說道。

陸丞看了一眼老楊的臉色，表情稱不上歡喜，反倒有些凝重。

“感謝總監看得起我，我也拿捏不準，您就看着辦吧。”陸丞打了個太極，又把問題抛回給了老楊自己。

老楊吞雲吐霧更加厲害了，眼前這小子很有音樂天賦，要把這人才送給藍天，他是一萬個不願意啊。但硬是要把他留在海妖，等于是折煞了他騰飛的翅膀，兩頭為難啊。

“總監，”陸丞忽然問道，“為什麽您要選擇我？一起培訓的這批新人當中，不缺長得比我帥的，更不缺比我有前途的。”

一縷環形煙圈從老楊嘴裏吐出來，透過灰白色的朦胧煙霧，他眯着眼看着眼前這個年輕人的眼睛，早就退去了少年的純真，也沒有叛逆的基調，反倒隐隐透着一股侵略意味，像狼，又似乎很安穩，沒有攻擊性。那是一種蟄伏的眼神，不像隐忍，像是在等候某個時機。

擁有這種眼神的人，絕不會甘心拘泥在海妖這樣的小公司，只要一有機會，他必定會狠狠抓住，再不放手。

老楊可是過來人了，年輕人的小心思，他會不懂？

陸丞的問話，明面上像是疑惑和不解，實際上是一種試探，想看看這個不修邊幅的大叔把他放在一個什麽位置。

老楊心道，你想知道，那我就告訴你：“其實面試那天我對你的态度你就應該明白了吧？這麽多新人當中，你給我的震撼是最大的，其他人再怎麽能彈能唱，我都不放在眼裏，不過這話你可別對別人說，我不想被人說成搞特殊。”

陸丞笑笑：“不會，您放心。”

“說實話，你這小子太中我意了，我是真不舍得放手，但現實不是多選題，我不能把你桎梏在這小地方，得讓你往更高的地方飛，有哪個老師不希望看到自己的學生出人頭地？我做音樂做了這麽多年，能有什麽心思，也就這心思。雖然我和你也稱不上師生關系，但那種看到有才的人就想把他捧紅的心思我一直都有，真的……”

老楊跟陸丞掏心掏肺談了好久，最後甚至把他這幾年風風雨雨、情路坎坷都唠叨了個遍。

陸丞細細地聽着，毫不插嘴，因為他知道，娛樂圈并不好混，明争暗鬥、勾心鬥角無處不在，自己若是真正踏入了這個圈子，那麽怕是再也不會有人願意這樣推心置腹地跟自己談論陳年往事了。

此刻的老楊在陸丞眼裏，已不僅僅是一個年逾不惑的音樂總監，更像是一位導師，一位诤友。