第26章

作者有話要說： 小萌萌們，周末好！一直電腦更文，才發現有營養液。點開看了看，找不到灌溉營養液小萌的名字。系統只顯示“”。。

所以也不能點名表示感謝。不過，作者君心裏很開心，謝謝，謝謝哇！mua~mua~麽麽啾~~

陳總抹汗。。

唉, 這位小景總确實難纏。。。

他向小齊求助道：“齊總助，咱們也算是一家人了，我這也不跟你兜圈子, 咱就打開天窗說亮話。依你對景總的了解, 大概得什麽樣的人，才能入得了他的眼, 能讓他滿意呢？”

小齊斟酌了下開口道：“景總這個人呢，對工作一貫的高要求。事實上, 他不單是對下屬工作要求高, 就他自個在公事上也是身體力行的嚴謹。

我跟了他幾年, 就我的了解，他吧，特別注重細節, 對于項目上信息歸檔方面的事務，他也是非常重視。所以對這個檔案管理員來說，做事認真仔細肯定是第一位了。”

說到這裏他語氣更為誠懇：“另外，咱們有一說一, 景晟初到貴寶地，雙方間有個磨合期實屬正常。

不論是工作內容還是工作方式，對我們雙方來說都有個适應過程。這中間難免有些磕磕碰碰。”

他講這些套話, 陳總自然是點頭附和。

緊接着小齊話鋒一轉，直切要點一舉中的～

“我這也跟您直說了，為了項目工作能盡快進入狀态，我個人的意見吧, 這個歸檔的職務還是要找一個，工作态度積極主動，做事認真負責，性格靈活悟性高，學東西快，易上手的人。”

陳總心道：“選拔過去的幾位，有哪一個不是如此呢？！在在符合要求！”

只聽小齊接道：“別的人不說，就前次景晟過來貴司考察那會，我們對總經辦的俞小姐，印象就很不錯。

俞小姐為人沉穩，做事勤懇。她的工作态度與工作能力，大家有目共睹，一致好評。

最重要是俞小姐性情開朗陽光，無論什麽時候，她都面帶笑容，親和友善。這樣的人無論對哪一個團隊而言，都定然會受到歡迎。”

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他繼續加碼～：“不瞞您說，那次招待會後，我們景總亦曾難得的私下誇贊過俞小姐。”

一語說罷，他住了口。無端的意味深長～

陳總心裏恍悟：說來說去原來是人不對！

繼而，心底又有些難以訴諸于口的怪異感覺。怎麽看這位小景總都有些小題大作。

他作為歐翔人資的領導，不免的會有些主觀上的護短情緒。在他看來，選過去的幾位員工，綜合素質都極其不錯。

轉念想想，景總其人原則性強，這樣的人性格通常強勢固執，應該不至于會在公事上任性而為。

可能只是真的不滿意吧。罷罷罷，現在也算知道了要選派誰過去，心口之石暫時落地。為了這事，他可是躺槍幾次！被徐董叫過去訓了幾回。。

事不宜遲，當即客套的謝過小齊，便回了辦公室着手辦理。直到他翻開人事調遣記錄，才記起這俞槿曾經有被選拔過，後來卻是她自己拒絕，放棄了這個機會。

這事的經辦人是他的一位下屬主管，事後也曾與他報備過，小齊說的時候，他卻一時沒有想起來。他仔細翻了翻資料，發現之前正是由景總點名要俞槿過去，是以才決定選派俞槿。

看來這位景總是真的很欣賞俞槿啊！他手指輕敲着桌面沉思，只是這俞槿為何又不肯接受呢？要知道，對于一個辦公室的基層員工，這可是實打實的好機會。

但凡積極上進的人，都斷然不可能拒絕。這個俞槿他有印象，她的部門領導老王對她贊不絕口，曾為了她的轉正問題，親自過來人資這邊，一力擔保據理力争。

她就是一個積極上進，肯吃苦的人。可她卻舍棄了這樣的好機會，這不合常理，為什麽？

他心裏的詭異感愈發濃厚。突地，他猛然想起之前，景晟考察團過來參加研讨會那次，第一天會議中途，這位景總便陡然的情緒大變，失神的望着，對，對，對，景總當時望着的正是俞槿所站立的方向！

他還記得會議結束後，他們幾個曾私下裏猜測過，景總看的是誰？猜來猜去誰也沒能猜到俞槿頭上。如今看來，卻是俞槿無疑。事情太巧，巧得不尋常！

此時，老江湖終于回過味來，那小齊怕是給他主子背的鍋。。

只是，這俞槿不是已經結婚了麽？他看着手頭上俞槿的人事檔案，上面的婚否欄裏，清清楚楚勾的“已婚”。

他注視着檔案上貼着的俞槿的登記小照，這姑娘看着大方正派，不似心術不正的人。

唉，他管這麽多做甚麽？！員工的私事不在他的工作關注範圍，各人自掃門前雪，眼下，他要做的就是将這俞槿送過去！

很快，俞槿便被直接召見進陳總的辦公室。不到半小時，她走出辦公室，只覺糟心而無奈。

還是上次擎開項目工作調動那事兒，陳總話裏話外軟硬兼施，毫無轉圜餘地。

從對她的工作肯定，到後來的上級領導對她寄予的厚望；從她是否有私事上的顧慮，到職場上最忌諱公私不分！

林林總總。末了，甚至作為員工服從上級領導的安排，是最基本的職業操守，都拿了出來。

條條框框大山一般砸向她頭頂！而其實中心思想概括起來無外乎：你要聽從調派！

想到這一切歸根結底，都是景初那個渾人在搞事，她心中陡升一股意氣！

不就是要到他身邊工作嗎？現在不也是天天同等公交，同坐班車嗎？她有什麽可躲避可矯情？！既已經認清了自己的心，到底還有什麽好顧忌！

她快步走回自己的辦公室，心裏做了決定。她接受這份工作調遣，實在也是沒有她說“不”的選擇餘地，除非她辭職。

可她為什麽要為了他，而舍棄做得好好的工作？！

三天後，謹遵領導的調令，迅捷的完成工作交接。俞槿去了擎開項目組報到。她去的那天，景初讓小齊安排，給她做了個小型的歡迎會。

會上俞槿落落大方，不卑不亢做了例行的自我介紹。擎開的那一幫精英們，有好幾位項目成員，正是之前來過歐翔的考察團裏的景晟技術專家，與俞槿有過幾面之緣，算得上眼熟了～

大家對她的到來都給予了真誠的笑臉，尤其皮埃爾更是對她笑得熱誠。小齊自不必說，他比誰都更歡迎俞槿入駐項目組～景初面上表情克制，但眼裏隐約可見舒心之意。

項目組的辦公區格局設置，與歐翔其他部門大同小異。整體上依然是大通鋪格子間。辦公桌擺成一溜。

只有景初，小齊還有皮埃爾按各自的職務頭銜，有單獨的辦公室。他們的辦公室是直接在大辦公區域裏劃出來的空間，都是玻璃屋～

與外間的辦公區裏外通透。而俞槿的辦公桌和歐翔信息部，抽調過來的同仁們擺在一處。與景初的辦公室只隔着一條走廊。兩兩相望～

就這樣俞槿開始了擎開項目組的工作。初始，小齊給了她很大的幫助，使她能迅速的了解項目的相關事宜，盡快進入狀态。

其間景初叫過她幾次，都是公事公辦的模樣。但他神情放松，語氣溫和。而俞槿同樣表現出專業的職場素養。她神态恭謹有度，面上總挂着無可挑剔的微笑，态度順服。

但是她和他只在公事上接觸，私下裏一起等車時，她便視他如陌路人，不招呼不言語，面無表情。

景初表現得淡然，似乎無論她以何種面目對他，他都能包容，都能接受。至此，兩人公私分明，配合默契～

日子相安無事的過去，直到終于有一天，景初打破了這種貌似面上無事，實則暗潮湧動的平衡。

※※※

俞槿當前的工作，需要不時的與信息部的同事們，進行緊密的聯系溝通。與他們及時核對項目進程中，各類相關數據，采集到準确的信息。

按進程階段，做好文件資料的最終記錄和歸檔。這也是她和信息部同仁的辦公桌，被放在一起的直接原因。

而與她配合工作的除了信息部的張工，更主要的則是信息部的李部長。李部長還有另外一個職務頭銜：項目進度主管。

負責最後的數據審核，只有經他确認拍板後，當期的資料整理才算水到渠成，可以拿給景初過目。由此，在公事上，俞槿不可避免的與李部長接觸頻繁。

其實照一般的工作流程來說，俞槿崗位的工作內容，只要每期做完，電子與紙版文件的雙版存檔，再将電子版和紙版備份，分別傳予交給李部長，就算完結。

然後，接下來的事務流程，應該是交由身兼項目進度主管的李部長，由他轉呈給總助小齊。再由小齊在日常工作中，按需與項目的頭兒——景初報備。

只是因為是俞槿～工作流程便被改寫。。

由她每周向景初彙報項目具體進程，将相關文件資料交與他。

而每周的周例會，景初幹脆不再參加，交由小齊全權主持。他只聽俞槿和小齊的報告，翻閱查看俞槿的會議記錄。

與俞槿在項目工作上，緊密配合的這位李部長正值壯年，為人溫和敦厚。公事上耐心細致，從來不會呵斥下屬，因而在公司一向很得人緣。

就連骨子裏對男人退避三舍的俞槿，私心裏對他也很服氣。認為他是除了王經理和小齊之外，讓她可以放下戒心的第三個成年男性。

她與李部長互動良好，漸漸熟稔。有時讨論起問題來，兩人常常會心一笑。愉悅舒暢。

這一切落在景初眼裏，他便覺得全身不對勁了！

他的目光不由自主，越來越多的關注到俞槿與李部長的交流上來。

本來他對李部長其人，印象挺不錯。這個人對工作盡心盡力，工作能力也很強。是個得力的幫手。可現在他卻瞧着不順眼了。。

極不順眼！

理智告訴他，要公允。平心而論，這位李部長的言行舉止，并未有絲毫逾越與出格之處。

可每每看見俞槿對他信賴的神态，對他誠摯的笑臉，景初胸腔裏那股無名火便“蹭”地蹿高，愈燒愈旺！

他但覺心裏有只困獸，幾欲破籠而出。他知道自己是嫉妒了！

是的，他嫉妒得快要發狂！

情緒強烈的時候，他甚至恨不能沖出辦公室，拎住李部長的脖領，将他丢出去。。

克制下來後，他也會洩氣地自嘲苦笑，自己正如古時的昏君，色令智昏，為了美人罔顧正理……