第7章 陰謀

此後的項秋然過了幾天忙碌但平靜的生活。剛剛升職的他，得到了同事的支持、鼓勵，他自己也幹勁十足。

很多事情是早就了解的，做起來輕車熟路，高層對于這位年輕的新任副經理這麽快就适應了新崗位感到有些吃驚和欣慰，只是頂頭上司的心情就不那麽美妙了。

這天部門例會，趙經理對項秋然跟進的新項目百般挑剔，連同事小許都忍不住替項秋然說句話，“經理，項副經理剛接手這個項目，能了解到這麽多有用的信息已經很厲害了，現在就出項目意見書好像早了點。”

“啪”趙經理把手上的彙報材料重重一摔，“我是經理，還是你是經理，你這是在跟上司說話嗎？你能，你也走走高層關系，當個副經理給我看看？”

部門的人都低了頭，心說，什麽叫走高層關系，人家項秋然一直工作表現好，這次項目又跟得好，才得到升職機會，真不知道是誰整天往董事長辦公室跑，具體工作都懶得跟。

“不服氣，是吧，項副經理，怎麽你才上任幾天，部門就變得不團結了，你反省一下你最近的所作所為。”趙經理冷着臉訓斥。

項秋然知道欲加之罪何患無辭的道理，就平淡地點頭，“我還有很多事情不懂，要向趙經理多學習。”

這樣坦然的态度讓趙經理沒辦法繼續發火，本來就是想殺下項秋然的氣焰，其實沒有什麽合理的說辭。

“經理，別生氣，項副經理也不是故意收買人心，他請大家吃飯也是慶祝他升職的意思，沒有搞小團夥，我可以證明。要是您不放心副經理的工作态度，我替您監督着。”小陸突然冒出來。

大家聽着這話怎麽不倫不類，這小陸可是一口一個師傅地叫着項秋然，什麽叫監督，誰給他這個職能了。

但是趙經理覺得這主意不錯，“好吧，就小陸監督吧，免得有些人升了職不用心工作。”

咦？居然，同意了？這是什麽荒唐的決定，讓徒弟監督師傅？

開完會，回到自己的座位，大家都覺得氣氛有點怪，誰都不說話，有的還扭頭去看項秋然，只見他平靜地在打字，剛才的事情好像沒放在心上。

但是，只有項秋然自己知道心裏的不安，看來趙經理是因為回扣的事情在防範他，畢竟上司在他面前親口承認拿了談判方的好處，還勸他也通融來着。那麽，這一次，這位上司是要做到什麽程度，是讓他被撤職呢，還是要逼走他？

下午的時候，項秋然被副經理叫進了辦公室，“秋然，這可不像你做的事情啊。你看看這份文件，你居然簽字了。”

項秋然看着副總臉色不好，心沉了一下，拿起文件看下，“诶？這不是我簽的文件。小陸給我看過，但是我記得很清楚，我沒有簽這份文件，這文件內容有問題，明顯違反了管理規定的。我讓他去改了，這一份不是我簽的。”

“項秋然，你意思有人冒充你簽名？”副總覺得這問題大了。

項秋然冷靜地看了一會兒，“這簽名确實是我的，可我真沒簽這份文件。”

副總一摔筆，打電話給業務部，“把趙經理和小陸叫上來。”

趙經理進來了解情況後，拿着文件質問，“項秋然，這簽名絕對是你的，這種嚴重違反規定的文件，居然你就簽了，你這種工作态度，這可不行啊。”

“沒錯，簽名是我的。但是文件不是我簽的。”項秋然還是這句話。

“師傅，這确實就是你簽的，我雖然跟着您學業務也1年多了，師傅對我也确實很好，可是工作問題……我不能替你撒謊。對不起，師傅。”小陸難過地低了頭。

行，真行，項秋然笑了，果然小陸搭上了趙經理這條線了，還是把自己這個師傅賣得幹幹淨淨，還裝善良，扮無辜，神也是他，鬼也是他。

“簽名是我的，但是文件不是我同意發的。”項秋然還是這句話。

副經理也氣笑了，“項秋然，你承認弄錯了，我也不會把你怎麽樣，你為什麽這麽別扭，……沒法和你溝通。”

項秋然拿起文件前前後後地看，然後開始拆訂書釘，旁邊的人都莫名其妙，只有小陸悄悄往後退了點。

“副總，您看，這份文件的最後一頁，二次裝訂過，前面的紙張都只有一次裝訂痕跡，而最後一張，”項秋然指着相鄰的兩層訂書釘孔，“這一張被拆下來過，顯然有人拿了我簽過名的文件的最後一頁拆下來，和其他文件重新裝訂在一起。”

副總驚詫地仔細看過，然後回頭問趙經理是怎麽回事，趙經理一副莫名其妙地樣子，回頭看小陸，小陸無處躲藏，也過來看了看文件。然後一拍腦袋，“瞧我這記性，訂書機不好用，我去借了一個，回來以後忘記文件放哪了，……一通亂收拾，肯定是把文件給弄混了。好幾個文件都沒裝訂，……你看我，真是忙暈了。師傅今天交待我好多事情。不好意思，是我的疏忽。”

趙經理也說，“項副經理，你也是，小陸今天本來還要跟我出去見客戶，你非要安排他這麽多內勤事務。這外勤和內勤就不能同時兼顧，你看你這工作方法，沒經驗吧。”

項秋然微笑着說，“是啊，确實沒經驗。”然後拍拍小陸的肩膀，“以後少做這種‘糊塗事’。”

雖然項秋然這樣點小陸，但是他自己也知道，沒用，顯然自己這個副經理給不了他想要的東西。

雖然這事在副總那邊過去了，但是項秋然知道，這是趙經理向他宣戰了，而小陸早就做了先鋒。這事肯定還有後續。

果然，又一次，董事長讓通知所有中層在周六休息日緊急開會，項秋然接到電話就趕來，還是遲到了半個小時。

董事長、總經理、副總和其他人都不悅地看着遲到的新任業務部副經理進來，項秋然也很尴尬，“通知九點開會，你怎麽才來？”副總也很不滿。

總經理也說，“項秋然，大家很看好你，希望你珍惜你的機會。”

“不好意思，我剛接到通知。”項秋然歉意地說。

“你這什麽意思？”董事會秘書不滿意了，“我七點鐘就開始通知所有人，董事長就在我旁邊。”

董事長也證明，“我就在旁邊，親耳聽見董秘通知過你。”

董事長回憶當時的情況，自己聽到董秘給項秋然打電話，還問了一句，這個年輕人工作狀況怎麽樣。董秘怎麽說的來着，好像是說大家都在傳項秋然在部門搞小團夥，試圖架空上司。他當時就不高興了，果然這總經理和副總經理大力提攜的年輕人太急功近利，說起來總經理和副總最近怎麽老瞞着他行事，真不把他這董事長放在眼裏了。

董事長親自證明，項秋然還有什麽話好說，只得道歉說，不好意思，耽誤大家時間。

董事長的臨時會議也沒有太具體的內容，無非就是旁敲側擊，說有人在公司搞小團夥，不尊重上司，不記得董事長是誰。

最後強調董事長才是公司的法人代表，重大決策必需董事長同意，還要上會反複讨論。還有，誰都不許在公司興風作浪，如果有人想架空上司，那就是不想好好幹工作了。而且，還點名讓項秋然發言，問他對于某些人對上司不敬這件事，怎麽看。

項秋然聽着這些話，怎麽字字都像是在敲打自己，畢竟這段時間，趙經理到處跟人說，有些年輕人急功近利的，很多事都不跟上司商量，自作主張。雖然沒有指名道姓，但是業務部如今只有一個副經理，大家都明白他在說誰。

但是，既然誰都沒有說破，項秋然也沒法解釋。董事長問起，他就站起來說，發展業務才是最重要的，做好業績要靠大家共同努力，團結一心。

董事長點頭說，年輕人要學得東西多了，跟着趙經理，好好學。

趙經理皮笑肉不笑地說，秋然非常聰明，不跟我學也什麽都懂的。

其他中層聽着這話裏有話也不好接茬，一場會議就這樣在低氣壓中結束了，總經理和副總兩個人從頭至尾沒有發言。

開完會，項秋然馬上去找副總。開會的時候他就想了，董事長聽到董秘講話，可他确實沒有收到，原因只能有一個，那就是對方對着空電話在講話，根本沒有接通。項秋然給副總看了自己的來電記錄，确實只有九點的一通，沒有七點的。

副總也無語，“項秋然，你也不用去跟董事長解釋了，一解釋又得罪了董秘，你要知道董秘的位置很重要，可不是董事長的秘書的概念。你與其揭發他，不如忍了。況且董事長也沒興趣聽，他是在拿你的事情做借口，敲打總經理和我呢。所以你的事情是黑是白，他并不關心。我也不好說什麽，總之，你自己小心，那姓趙的要對付你，不會就這麽算了的。”