第21章 對自己說不

蕭楚男到來之前，徐曼去了一趟企業。這是一家大型民營設備工程制造公司，主要業務是為美國海運公司提供浮碼頭成套設備。徐曼了解到：兩名男性員工駕駛一輛摩托車在交叉路口與轉彎的貨車相撞，交警部門鑒定貨車司機承擔主要責任，而傷者承擔次要責任。傷者傷勢嚴重，已鑒定為九級傷殘。受傷員工跟企業簽了臨時工合同，但企業沒有為他們購買社保。屬地人力資源與社會保障局即勞動局，根據調查和口供筆錄，确定此二人系上班途中遭遇交通意外，故認定為工傷。

徐曼向公司老板劉志豪提出：“工傷認定中指稱的上班地點，是馬鞍島一家大型國有重工企業，而企業工商注冊的經營場所，也就是此處吧？完全是南轅北轍的兩個方向，我想知道，你們員工為何會去另一家企業上班？”

“情況是這樣，馬鞍島那家國企有自建碼頭，因此我們與它項目合作，按合同标的支付一定比例的管理費，并免費使用廠房設備和碼頭，成套設備完工後，就可以直接發運給美國的客戶。” 劉老板解釋說。

“也就是說，員工去馬鞍島上班，确實是貴公司的安排？”徐曼問。

“可以這樣說。但是第一，公司并沒有直接與這家國企簽訂任何合同，雙方的合作是由美國客戶出面的，管理費也由客戶支付。第二，那兩個員工假如服從工作指令，就可以避免交通事故。因為車間主任前一天給他們的派工單是，先回公司到設備倉庫領取焊槍，然後再去馬鞍島施工現場。”劉老板答道。

“劉老板，你确定兩個員工上班前收到派工單了嗎？貴司是否在勞動局調查取證時出示過這份證據？”徐曼又問。

劉老板說：“據說車間主任開出了派工單，拍照後發了微信，而且打電話确認過。不知道為什麽？出事那天早晨，那兩個工人竟然直接去了馬鞍島！”

“這不要緊，劉老板。”徐曼說，“只要貴公司能證明兩個工人事前收到工作指令，就可以免責。”

“麻煩就出在這裏。現在兩個工人矢口否認收到過派工單，而車間主任因為跟公司一個副總鬧矛盾，自行離職帶走了派工單，也不知道他手機裏是否還保存微信記錄。”劉老板懊惱地說。

“這個車間主任現在人在哪裏？”徐曼再問。

“徐主任，我要知道就好了！兩個傷殘員工已經提出了勞動仲裁，要求企業賠償。我看了一下，好家夥，總金額超過一百萬，我咨詢過幾個律師，都說我必輸無疑。徐主任，你說這事咋辦？”劉老板口氣無奈地說道。

“目前處境的确被動。但劉老板，你要相信，法律歸根到底要以事實為根據。假如你跟我說的情況屬實，只要我們能找到車間主任，獲取關鍵證據，打贏官司也不是毫無機會。”徐曼說。

“我跟你說，徐主任，新勞動法可把我們企業害苦了！我那些員工，工作上不見他們多麽努力，可對工傷法呀勞動合同法呀，條條框框的比我還清楚，我看他們把心思都花在了怎麽找企業笨上，想方設法獲取各種補償，動不動就申請勞動仲裁向企業索取賠償。勞動部門跟過去也不一樣，凡事不問青紅皂白，好像企業自來三分錯。哇，我看現在辦企業真是越來越難了！”劉老板大倒苦水。

“劉老板，這樣的抱怨我聽了很多。然而法律就是法律，抱怨有什麽用呀？作為企業來說，只能盡量做到規範。比如說，假如公司及時給工人買社保，特別是工傷保險，即使他們被認定為工傷，企業也不至于損失太多。”徐曼說道。

“哎，我也知道抱怨沒用，說多了都是淚。你說吧，徐曼，這件事現在怎麽辦？”劉老板問道。

“我看這樣，必須先把勞動仲裁中止了，就是延後開庭，好争取出時間。然後我們想辦法找出關鍵證據。不過，從劉老板介紹的情況看，難度非常大。”徐曼發表了意見。

“徐主任，這件事我就是氣不過。明明不是工傷，偏偏就弄成了工傷。損失些錢，我倒不在乎，但不能這麽冤枉。要不這樣，徐主任，我不找其他人了，我覺得你頭腦清晰，知道關鍵點在什麽地方。我就全權委托你，請你親自挂帥處理這件事。費用方面，我也不想讨價還價耽擱時間，一口價，我給你一百二十萬，包括支付給工人的賠償金。但有個條件，就是官司打贏了，你才能收到這一百二十萬。如果輸了，我只能按行業規矩，按訴訟次數支付律師代理費。你考慮下，看這樣行不行？”

徐曼想不到劉老板如此爽快和豪氣，但她認為這個價格并不合理，于是回答道：“劉老板，無功不受祿，我不能收你這麽多錢。”劉老板以為徐曼對勝訴沒有把握，所以不敢接受挑戰。見徐曼如此反應，神态上不免顯出猶疑。徐曼接着解釋說：“這個案子關鍵是取證方面存在相當大的不确定性，如果不能找到離職的車間主任，從他手上取得關鍵證據，即使提出行政訴訟，也不過是拖延些時間而已。劉老板，你提出的條件相當于一個對賭，我認為很公平。我不是不敢跟你賭，但我覺得企業的價碼太大，我來還個價。不如這樣，假如我們勝訴了，一百二十萬扣除兩個傷殘員工的必要補償之後，剩餘部分律所只拿四成，餘下的歸企業。我們律師為社會提供法律服務，只要報酬合理就可以了。如果通過這個案子，劉老板體會到法律服務的意義和價值，我更願意跟貴公司簽訂常年法律服務合同，這樣你們企業免得臨時抱佛腳，化大錢打官司，對雙方都有好處。”

劉老板沒想到徐曼這樣還價，當下表态說：“徐主任，你如此體諒我們企業，我非常感動。好吧，就照你說的辦。我看不必等到案子結束，常年法律服務合同就跟案子委托一起簽了吧。另外，別的企業我不敢說，我們有幾家固定的供應商，我跟他們說說，讓他們也跟你們律所簽訂常年服務合同。”

徐曼聽了大喜過望，馬上說：“劉老板，那太好了。不過，你不必勉強供應商，幫我們律所推薦一下就行，簽不簽合同看他們自身需要吧。案子本身比較急，我要求貴司盡量協助我，先辦兩件事：一個是讓人事部把車間主任所有個人材料複印給我，二是請指派一個行政人員接應我們律所，及時為我們提供資料。回頭我讓所裏準備好委托書和服務合同，委托書就照劉老板的原則寫。我要求貴司先付三成定金，其餘等官司完結之後雙方再結算。不知道劉老板是否同意？”

“沒問題。你說的我都同意。徐主任，還請你把我這件案子急事急辦。如果律所來得及準備，下午雙方就把委托書和服務合同簽了，我馬上付款。”劉老板一錘定音。

簽訂委托書和收到定金的次日，衡量明正便作為企業代理人，向本地第一人民法院提起了行政訴訟，将本市勞動局作為第一被告，要求撤銷工傷決定。徐曼僅提供了一個邏輯上成立的理由：當事企業與事故工人聲稱的上班地點即那家國營企業，彼此之間并不存在任何關系，因此當事企業不可能指派員工前往彼處上班。而提供的證據同樣簡單：當事企業注冊地經營場所租約一份。徐曼心裏清楚，此次行政訴訟必敗無疑，她只求拿到法院受理書，然後以此為據向開發區勞動局申請中止即将開庭的勞動仲裁。

從人事檔案裏，徐曼發現關鍵證人即那位車間主任叫吳明海，八零後，湖北恩施人，但他工作時使用的手機號碼處于關機狀态，檔案裏并無其他聯系方式。徐曼一見到吳明海身份證住址上‘恩施’兩個字，立即想起吳曉蘭的老家也在恩施，頭腦裏現出一線生機，說不定吳曉蘭能協助她尋找到關鍵證人。徐曼立即醞釀出一個計劃，只等蕭楚男來中山參加完分支機構開業儀式，然後便随同蕭楚男一道返回湖北，她要親自前往恩施尋訪本案關鍵證人。

蕭楚男如期莅臨。開業儀式後，她在徐曼召集的股東律師會議上講了話，核心思想只有一個，就是武漢衡量包括分支機構實行內部公司化經營，是為了充分發揮各個律師的天性禀賦和專業特長，從而為社會提供最好的法律服務。她要求在冊律師必須放棄本位主義，形成團隊協作的理念和習慣，無論誰找來的客戶，案子一定交給最擅長的律師去打。會後蕭楚男宴請了分支機構全體工作人員，衆人見識了衡量一姐雷霆萬鈞的工作作風之後，又領略到女漢子千杯不醉的萬丈豪情。蕭楚男預留了一天時間，讨論徐曼和邱曉明的工作計劃，徐曼彙報了行政訴訟案的情況，蕭楚男覺得這個案子內存勝訴基因，要求徐曼一定想方設法找到關鍵證人。此案一旦勝訴，必定會在當地企業界樹立起衡量明正的口碑，為常年法律服務業務拓展出廣闊通道。

返回武漢之前，蕭楚男跟徐曼說：“假如方便，我想見一見上次接送我的田小蕙。你能幫我安排嗎？我們一起吃餐飯吧。”

“沒問題。男姐。我回來中山後，一直跟她住在一起。只要沒有急診或手術，應該可以安排的。”徐曼說道。

再次見面，蕭楚男發現田小蕙面貌煥然一新。印象中，她的一雙大眼睛最為深刻，但那時她面容憔悴，表征了難以言狀的內心苦楚。徐曼離開武漢時，跟蕭楚男說過，田小蕙終于離了婚。蕭楚男完全無法想象，這個離了婚的女人怎麽一下子變得如此光彩奪目，見她跟徐曼站在一起，姿态各異卻又相得益彰，蕭楚男突然覺得這是多麽般配的兩個城市麗人。那一刻，她好像意識到了什麽，隐約判斷出徐曼為什麽會離開自己，再次返回到中山。而這個胸懷無限寬廣的女人，瞬間釋放了自己暗藏心底的情愫。她并不為自己感到難過，雖然曾經多次獨自嗟嘆，終究是暗鎖心跡顧影自憐。從田小蕙身上——雖然她并不了解這個女人，蕭楚男覺察出自己犯了一個錯誤。但不是錯失良機的失誤，而是發生了某種誤會。也不是誤會了徐曼，而是誤會了自己。田小蕙形體上的輕松自如和眼神裏的流光溢彩，讓蕭楚男清清楚楚地看出了自己的粗放經營和篩網心漏，于是她徹底醒悟到，自己并非由于裹足不前才無法走近徐曼，而是徐曼從來就沒有在她的世界裏存在過。她錯了，是她自己弄錯了。她對徐曼的那種渴望只不過是一種渴望，或許她需要愛一個人，但這個人不會是徐曼。如果說她愛徐曼的話，那麽徐曼不可能毫無知覺，除非這種愛壓根就不曾發生過。