第11章 緣由
第11章 緣由
秘書徐麗踩着高跟進來，将手裏的一堆文件放在許蔚明的面前，“總監，你要的資料。”
許蔚明埋頭看東西，順手拿過桌上的咖啡喝了一口，問道：“劉煊和陸景初的策劃案做得怎麽樣？”
徐麗：“他們都交上來了，劉煊的東西肯定比陸景初的更好，畢竟經驗擺在這，廣告的創新角度比陸景初更勝一籌，他做了個雛形計劃，對比了成本，還有綜合因素，這些都是陸景初沒有呈現的。”
許蔚明聽她說了這麽一大堆，意思再明顯不過，說道：“嗯，那就讓劉煊加入這次的項目，你再挑幾個人一起。”
徐麗嗯了一聲，“我明白。”
“我讓你打聽的事，怎麽樣了？”許蔚明問。
徐麗指了那份粉色文件夾，“我去找了HR，劉煊和陸景初的面試資料都在裏面。”
“周末我要出差，公司接了一個珠寶廣告的合作，是未來幾個月的重點，需要實地考察。”許蔚明說，“你跟我一起，再帶上陸景初。”
徐麗有些遲疑，提醒道：“總監，他還在試用期，而且還沒有經驗，讓直接跟項目……”
許蔚明擡眸，平靜道：“劉煊也在試用期。”
“……”
“還是說你有什麽合适的人選？”許蔚明問。
徐麗解釋：“沒有。”
“不是誰一開始就有經驗的，”許蔚明聲色淡淡的，“招人覺得大學生便宜，入職之後又不願用人，那我讓他進來幹什麽？打雜？”
徐麗沒再多說什麽，“那我去安排酒店。”
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秘書離開後，許蔚明合上文件，若有所思地擡頭看向外面忙着工作的部門員工。
徐麗出去後在茶水間沖咖啡，蔣小偉端着杯子走到飲水機前接水，二人站得很近，頗有幾分特 /務接頭的感覺。
短短幾分鐘後，二人分開，只是蔣小偉的臉色沉沉，擺明了不太樂意，回到自己座位時和陸景初擦肩，難免有擦碰。
蔣小偉當即臉色更沉，說了一句什麽，引得陸景初賠笑道歉。
陸景初的笑容總有一種感染力，笑起來的露出一顆虎牙，陽光中又帶着點俏皮。
蔣小偉臉色稍稍恢複一點，也沒理會陸景初，回到自己工位上頗有情緒地坐下。
許蔚明将一切盡收眼底，指尖夾着筆，有一下沒一下地敲着桌面。
結合剛剛徐麗的态度，其實挺明了的，将小偉不滿一直被冷落，找上徐麗，又或者是徐麗主動想幫他表現，希望能在許蔚明面前拿到進入項目的首肯。
畢竟之前蔣小偉能力确實不錯，圓滑世故，這種人職場上需要。先前用不正當手段競争這件事可大可小，又有徐麗這層關系作為維護。
都是工作了很多年的員工，沒有功勞也有苦勞，若是換作其他上司，處罰一段時間，扣工資也就過去了。
但蔣小偉運氣不好，比起實力，許蔚明更看重人品。
許蔚明冷了蔣小偉大半年，也不怪人家有意見，如今一個剛畢業的實習生都能得到重用。
怎麽說也是沾親帶故的親戚，徐麗想給蔣小偉争取一個項目無可厚非，許蔚明之所以把那份廣告策劃交給徐麗負責，也是想給蔣小偉一個回歸的機會，因為他知道徐麗一定會讓蔣小偉加入，
可蔣小偉不知足，許是自诩是部門老人，看不上那份小項目，心思打在許蔚明這裏。
職場上不缺聰明人，物極必反，過剛易折，不無道理。
許蔚明收回視線，拿過粉色的文件夾，翻開後第一眼是劉煊，很漂亮的簡歷，這些他都看過。
第二頁則是面試時問答部分，許蔚明大概掃了一眼，繼續往後翻了兩頁，左上角出現了陸景初周正英氣的臉。
許蔚明看到照片的那一刻，冷淡的眸光柔軟了幾分，精修過的照片和真人比起有幾分失真，他更喜歡陸景初鮮活明亮的樣子。
翻過簡歷，許蔚明在HR的問題中搜尋自己要的東西，很快找到了目标。
RH：請問你是因為什麽原因被上個公司開除？
陸景初：因為三觀不合。
RH：能否具體講講？
陸景初：這和我應聘有關系嗎？一定要講？
RH：确實有關聯，如果涉及隐私，可以不必太過詳細，說個大概就好。但需要真實性，我們不希望你是應付撒謊。
看到這，許蔚明想起了兩天前他送陸景初回家時，提起這個時回避的神色，似乎還有悲憤。
那明顯是他不想提起的話題，HR這樣問，他肯定更抵觸，不願意說。
不過以許蔚明這段時間對他的了解，陸景初要麽不嘴硬不說，一旦說了那必然是真話。
許蔚明的視線緩緩下移，繼續看過去。
陸景初：我撞破了上司性 騷擾女同事，女同事被迫辭職，還請求我千萬不能說出去，否則會影響她的名聲。我明白，這件事如果鬧大，上司不受什麽影響，頂多被停職又或者扣工資，甚至只要說一句“是她先勾引我”就能讓這件事輕飄飄翻篇。我答應了女同事的要求，後面又留意上司對女性動手動腳的行為，每次都裝作請教工作打斷了他的蓄意騷擾。次數多了，他自然有察覺，加上那段時間離職的女同事也不少，部門突然傳出來我騷擾女同事，把人逼走的流言。我氣不過，直接去他辦公室質問，他承認了自己的行為，也承認了對女同事騷擾，還有一些讓我很生氣的話，于是我就離職了。
文字輕描淡寫，可結合陸景初的性子，許蔚明猜測沒那麽簡單。
口角肯定免不了的，說不定還動了手。
許蔚明看向在外面認真工作的陸景初，認真時眉心微蹙着，可能他自己沒察覺，神色專注，不茍言笑時倒些成熟穩重。
從那晚在酒吧裏相遇，許蔚明就知道陸景初對女性很尊重，這種尊重不是挂在嘴上說說，若是遇事兒是一定會出手的那種。
而且他性格真摯坦然，面對不公事有路見不平的勇氣和莽勁兒。
這種類型的人往往比較軸，認死理，不夠世故也不夠圓滑，剛進入社會帶着未經世事的單純，很容易吃虧。
陸景初并不适合職場，可職場又需要這種人，這也是陸景初能通過面試的原因。
很矛盾卻現實。
許蔚明注視了陸景初許久，直到陸景初擡起頭，二人的目光對上。
陸景初先是笑了一下，然後指了指手機。
許蔚明挑眉，動了動鼠标，點開微信。
【小陸：總監，聽徐麗姐說周末要和你們一起出差？需要什麽準備工作嗎？我問徐麗姐，她說聽你安排】
許蔚明把一份資料傳給他，雙手放在鍵盤上敲字：【了解客戶背景和需求，先做一份市場分析和可行性計劃，再根據考察時信息進行修改】
這相當于手把手帶他了。
陸景初回了一個狗狗的OK表情包，然後沒閑聊，投入工作中去。
出差就在鄰省，高鐵一小時就到，他們周五下班後直接走，周六晚上回來。
陸景初第一次出差，想着就只住一晚，所以什麽東西都沒帶，輕裝上陣。
可看到許蔚明和徐麗都提着一個小小的行李包，他在出租車上有點兒坐不住，轉頭問身邊的人：“總監，你帶了什麽？”
“洗漱用品和衣物，”許蔚明說，“我不習慣用酒店的。”
陸景初眨眼，“就一晚上，還要帶衣服嗎？”
副駕駛的徐麗笑道：“這你就不知道了吧，總監一直很精致的，你見過他衣服重樣嗎？”
陸景初想起來許蔚明是gay，大概gay都這樣吧，精致得體，與糙漢直男不同。
可是真的有精力每天都洗嗎？
又費精力還耗費水電。
陸景初有點兒好奇gay會不會像他們一樣把襪子衣服攢多了再洗，可他不好意思問，偷偷看了一眼英俊的上司，老實地坐在旁邊玩兒手機。
到高鐵站後，陸景初主動取票， 他們三個的座位挨在一起的，兩個男人并排挨着，徐麗坐在後面一排。
一小時的時間，徐麗聽了一路許蔚明給陸景初開小竈，策劃案的細節，從哪方面入手，要有亮眼的東西作為籌碼。
他們交談的聲音不大，她也只是偶爾聽見一些關鍵字眼，去洗手間時看到陸景初捧着iPad向許蔚明請教，都是一些基礎問題，許蔚明沒有絲毫不耐煩，将自己的經驗分享給他。
徐麗有留意到許蔚明溫和的神色，多了看了幾秒才重新回到座子上。
出高鐵站後他們打車去酒店， 酒店是徐麗定的，他們三個人兩個房間，許蔚明去了一趟洗手間，徐麗将房卡遞給陸景初。
“總監對你挺上心的。”
陸景初接過房卡愣了愣，點頭道：“總監他是挺好的。”
長得帥性格還好，給他開小竈也沒有不耐煩，能遇到這種上司是他的幸運。
“總監從來沒有帶過新人。”徐麗意味深長地說，“你是第一個。”
暗示得蠻明顯，可惜陸景初是直男思維，就算他知道許蔚明是gay，不會把某些事往自己身上想。
陸景初詫異：“是嗎？”
徐麗很有深意道：“是的。”
陸景初下決心道：“徐麗姐你放心，我一定不會對公司對我的期望，一定用最快速度成長起來，争取能早日追上劉煊！”
“……”徐麗眼中有幾分複雜。
許蔚明上完洗手間出來，“你們在聊什麽？”
陸景初：“徐麗姐鼓勵我好好工作呢！”
“……”徐麗笑了笑，“那你們早點休息，酒店的早餐時間是七點至十點，明天八點在餐廳集合。”
她和二人的房間不在同一樓層，電梯到了六樓她就走了。
許蔚明手裏把玩着房卡，看着電梯數字不斷上升，開口問：“小陸，你打呼嗎？”
“這點總監放心，我從來不打呼的。”
許蔚明哦了一聲，“那就行。”
電梯門打開，二人并肩走出，走廊幽靜華麗，空氣中是清爽的香氛，厚厚的地毯隔絕了腳步。
許蔚明根據房卡的數字找到對應的門牌號，“滴”的一聲，房門打開，房卡插入電槽後，裏面亮起燈光。
陸景初跟着許蔚明進去，放下公文包打算上床躺一會兒，看到床之後就傻眼了。
“———總監，”他愣了愣地問，“為什麽是大床房？”
