第9章 你心太軟

第9章 你心太軟

那日，離開于葉辦公室後，陸弛就明白他不能再保孫偉奇了。

于葉之所以加入微瑞，自然不是為了一份高級副總裁的名頭，亦或是高管的年薪。于葉的加入，是成全了微瑞與于書記之間的交易。

于書記向他們提供資源，他們則通過于葉向于書記輸送利益。

正如同周晏禮所說的那樣，在整個環節中，于葉的專業素養與工作能力不重要，他只是一個紐帶。可站在于葉的角度，他想做的不僅僅是這個紐帶，他還想實現自己的職業抱負。

若是于葉甘心成為于書記的白手套，又何必在E記過那麽多年的007生活。

或許于葉不是個招人喜歡的人，但他能“隐姓埋名”在這個行業混跡多年，就說明他不可能是個傻子。

正是因為于葉看穿了自己在微瑞的尴尬局面，他才試圖通過“攪弄風雲”的方式來破局：既然周晏禮與陸弛把他當作擺設，他就必須秀出足夠的存在感，找回自己該有的位置。

陸弛太了解于葉在想什麽了。縱然他與于葉有過嫌隙，但那點龃龉絕不足夠讓于葉這種在職場摸爬滾打多年的老狐貍如此針對自己。

于葉之所以故意挑釁陸弛，是因為他二人在職能上本就有着極大的重合。于葉雖徒有一個“二把手”的職級，可整個微瑞人盡皆知，陸弛才是周晏禮最為器重和信任的人。

在當下，于葉若想扭轉自己虛有其名的局勢，只能從陸弛這裏動腦筋。他必須與陸弛進行一場博弈，告訴所有人，他不是一個光禿禿的擺設，而是微瑞貨真價實的高級副總裁。

而無論是于葉亦或是周晏禮與陸弛，甚至是微瑞的其他高管，他們都非常清楚，在這場不必言說的博弈中，于葉一定是最後的贏家。

人事總監趙秀娟是第一個看穿這場博弈并加入這場博弈的人，一方面，她極力推進着于葉對財務部的整頓，另一方面則是通過向于葉示好的方式，換取自己在微瑞更多的可能性。

趙秀娟做了十幾年人事，頗有幾分看碟下菜的本領。三日內，她先是給財務主管孫偉奇開出了不續簽通知，又以二十萬的賠償金将一個頗有幾分法律背景的財務BP辭退。

而早就在隔岸觀火的財務經理武靖也一早看透了形勢，在勸退孫偉奇中立下了汗馬功勞。

最後，孫偉奇實在頂不住壓力，接受了這個結局。他本以為自己可以順利地拿到N倍薪資的賠償金，卻被趙秀娟反問，誰告訴你不續簽有賠償的呢？

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趙秀娟這句話直接将孫偉奇問了個措手不及，他不由得開始懷疑自己，甚至懷疑這個社會。

雙方就賠償問題一直僵持不下，陸弛聽說後，直接給趙秀娟下了通知：依照法律要求給孫偉奇賠償即可，賠償的費用記在我的成本中心裏。

如此一來，趙秀娟也不好再為公司争取些什麽。于葉只在乎她能不能讓孫偉奇離開，什麽時候能讓孫偉奇離開，而究竟給不給賠償金、究竟要給多少賠償金，于葉并不在意，也沒必要考慮。

趙秀娟拼命壓低孫偉奇的賠償說白了只是為了自己的績效考核罷了。既然現在陸弛願意出面承擔這些費用，那麽她自然犯不着再去額外地為難孫偉奇。

歸根到底，趙秀娟雖然很想成為那個操盤者，但在于葉與陸弛面前，她現在還只是個幹活的。

于是，趙秀娟讓法務重新拟了份協議，她風風火火地推開財務辦公室，徑直走到孫偉奇工位前，居高臨下地飄來一句：“你，出來一下。”

孫偉奇跟着趙秀娟走到會議室，只見趙秀娟把不續簽協議往桌上一拍，接着撩下了一句：“簽吧，簽了就能回家躺着了。”

一種劇烈的屈辱感将孫偉奇擊垮，他握緊拳頭，在協議上重重地簽上自己的名字，而後頭也不回地離開了。

回到工位後，孫偉奇正收拾着自己的東西，突然接到了方圓的電話，方圓在電話中的聲音很急，讓他現在就來陸總辦公室一趟。

陸弛的辦公室不大，一走進去孫偉奇就看到辦公桌上放着的一份offer。

見孫偉奇進來，陸弛一邊跟他打了個招呼，一邊鄭重地将這份offer遞了過去，充滿歉意地說：“老孫，這三年多辛苦你了。慈醫投資是微瑞的股東，慈醫的佚明總是我的好友。我跟佚明總講了你的經驗和背景，對你挺感興趣的。碰巧他最近新投資了一家公司，你願不願意過去幫幫他？”

孫偉奇一怔，他接過陸弛遞來的offer，雖是家名不見經傳的小公司，可開出的薪資和給到的職位卻都比微瑞好一些。他雖然工作經驗豐富，但在學歷上非常吃虧，況且他現在已經三十六歲，早已不再是随随便便就能找到合适工作的年紀。能有這樣一份offer，于他來說無異于一針強心劑，這幾天積攢的怨念與憤懑終于得到了疏解。

孫偉奇看着陸弛，他聲音有些發顫地說：“陸總，謝謝你。”他工作了這麽多年，換了許多家公司，經歷了許多任領導，可他卻從未在職場中接受到他人的善意。只有陸弛願意在他最困頓無助的時候拉他一把。

陸弛搖搖頭。他無法承擔孫偉奇的感謝。

作為微瑞的創始人，陸弛不得不顧全大局。但作為孫偉奇的領導，他不希望辜負每一個員工。

也許這些員工能力有好有壞，态度有好有差，但至少他們不該因為“政治鬥争”而犧牲。

陸弛垂了垂頭，沒再與孫偉奇對視，只是輕聲說：“希望你以後在新的崗位能夠順順利利，有什麽問題随時跟我聯系。”

回到辦公室後，孫偉奇面露春光，他一改之前的壓抑沉悶，笑着與附近工位的同事們一一道別。

身為孫偉奇的領導，武靖早就看他不順眼了。武靖看孫偉奇一反常态地嬉皮笑臉，頓時有些煩躁，陰陽怪氣地來了句：“還笑呢。都什麽時候了還笑呢。”

孫偉奇自然不會将陸弛給自己提供了一份新offer的事情告訴武靖，他聳聳肩，沒搭理武靖的譏諷，臉上的笑意更深了。

武靖來微瑞的時間不長。在入職微瑞以前，他在車企做了八年的財務控制。這經驗說出去雖然唬人，可細細了解後才知道，武靖在車企的那八年當中，有六年都被發配到了印度。他做事的能力不強，卻把心思全都用在了向上管理上，所以在財務部一向人緣兒不佳。正因如此，孫偉奇臨走前的這個小插曲開始在財務部廣為流傳，到最後，竟傳到了方圓的耳中。

方圓将這個小插曲繪聲繪色地描述給了陸弛聽，陸弛聽後皺了皺眉頭，若有所思。

當晚下班後，陸弛一邊開車，一邊将這段時間發生的事情一一講給周晏禮聽。周晏禮大多時候是沉默着，陸弛也不需要他給出什麽回應。在一起這麽多年，他們之間早就形成了工作上的默契。陸弛不會去過問研發與生産上的事情，而周晏禮也不會越過陸弛幹涉職能部門的事務。

只是最近于葉的出現打破了他們之間的默契與慣例。陸弛與周晏禮無論是感情還是利益都是綁定在一起的，所以他們必得知曉對方的行動和判斷。

周晏禮認真地聽着近日發生的種種，心中已然有了判斷。

最後，陸弛無奈地說：“當初真是太心急了。我們不該把武靖招來的。”

陸弛一向是個随和、随性的人，這句話對于陸弛而言，已經是很嚴厲的批評了。周晏禮本以為陸弛是嫌惡武靖做了牆頭草，卑劣又下作，但陸弛卻突然補了一句說：“于葉要在微瑞立威，首先就是拿財務部開刀。動基層既沒意思也沒必要，而李楠夫婦當年又是我們三顧茅廬請來的，他自然也沒法動。所以于葉能動的其實就只有三個人——”

陸弛冷笑一聲，說：“現在財務部已經走了兩個了。剩下的那個還能有什麽好日子過？”

“你要先下手為強？”周晏禮突然問。現在的局勢很明了，武靖既無不可替代性，又無真誠與忠誠可言，無論對陸弛還是于葉而言，都是一個“廢棋”。既然如此，誰先将其撬動，誰先安插自己的嫡系，誰就能變廢為寶。

不知怎地，聽完周晏禮的話，陸弛竟有些後背發涼。他愣了一下，說：“沒必要吧。”

周晏禮側過身看了陸弛一會兒，随後淡淡地笑笑，嘆道：“陸弛，你心太軟了。你知道現在最有利的做法是什麽。”

陸弛突然也笑了一下，他沒有轉頭看周晏禮，只是看着車窗外的路況，幽幽說：“我的确心太軟。若不是因為我心軟——”

陸弛話說到一半，倏地停住了。有些話對他們而言，根本沒必要說得太透。

周晏禮臉上的表情一僵，緊跟着，似乎連心髒都停了一拍。他知道陸弛要說什麽。也知道若非陸弛心軟，他們根本走不到現在。

陸弛自知說錯了話。可他已無力在今晚修補他們之間千瘡百孔的感情。他揉揉自己的睛明穴，輕聲解釋說：“微瑞的財務部是我一手建立的。很多員工從五年前微瑞什麽都沒有的時候就跟着我們——因為他們信任我們。現在于葉已經整走了兩個老員工了，我不想讓財務部繼續動蕩下去。”

“我不想讓員工的散掉。”

陸弛知道現在社會經濟形勢很差，員工人人自危，而微瑞接二連三的辭退、不續簽又加劇了員工的不安。他不想親手摧毀諸多同事對他的信任，更不想成為一個冷冰冰的資本家、劊子手。

他已經向于葉示弱了，更不在意自己在微瑞的級別高低抑或是權力大小。他物欲很低，又向來不是個貪慕金錢、權利的人，如今更是發自內心的覺得自己擁有的物質條件早已足夠他安穩一生。

他辛苦了那麽多年，煎熬了那麽多年，早就倦了。他之所以會留在微瑞，之所以要在這場艱難的博弈中盡力維持平衡，全然是為了周晏禮罷了。

可他真的好累啊。

周晏禮向來能看穿陸弛的心思。他太聰明又太了解陸弛了。他看向窗外，麻木地點點頭，半天才緩過神來，輕聲說：“你決定就好。”

他一向是陸弛最忠誠的信徒，他願意讓陸弛做一切的決定。無論是他們的事業，亦或是他們的感情。

一切的一切，陸弛決定就好。

作者有話說:

過渡一下～稍稍解釋一下于葉的一小部分心理動機。當然不全是如此。

本章的內容幾乎全部取材現實～被辭退過的朋友說很好。