第35章 壞與更壞-5
壞與更壞-5
第二天徐夢蝶只約到了一個早上十點的面試，那是一家知識産權公司的總經理助理崗位，工作內容看起來很輕松，主要是整理表格和接待來客等等，而且也是不限經驗的。
但徐夢蝶坐公交坐到一半的時候，HR突然給她發消息：“不好意思，臨時有點事，早上我得請個假，面試改成下午兩點鐘可以嗎？”
“可以。”徐夢蝶忍下罵人的沖動。
如果她還沒出門，那是上午面試還是下午面試的關系都不大，反正她下午也沒有別的安排。可是她已經出門了，事情就變得難辦起來，她現在是掉頭回去，下午再從民宿出發？還是在外面随便找個地方坐下來，玩幾個小時的手機再去面試？
不管是哪種選擇，都讓徐夢蝶覺得很累。
掉頭回去要浪費兩程的公交費，這趟公交還挺貴的，因為距離比較長，所以要五塊錢，再來回一次就是十塊錢了。
而不回去的話，付出的是無意義的時間成本，她只能漫無目的地玩幾個小時手機，虛度時光。雖然她的時間本來就不值錢，她也不太在乎，但在南城這個城市，所有人都步履匆匆，埋頭苦卷，如果她将時間浪費在往手機上面，便是一種巨大的罪過。
這會讓徐夢蝶在精神上面感到負擔，她明明可以利用這個時間學英語或者學軟件……當然，在外面也可以學，但徐夢蝶對學習環境有一定的要求，她做不到在喧鬧的地方學習。
這家公司是公交可以直達，但是公交要做整整一個小時，現在原路返回的話，除了經濟成本，時間成本其實也付出了不少。
好煩。
徐夢蝶決定不回去了，也不提前下車，等到了公司的那個站，再去附近找找有沒有麥當勞等店鋪，在裏面坐着等幾個小時就是了。
她想，如果下午兩點之前，昨天那個海外網文運營的給了她offer，那她就不面這個總助了，把後面約的面試也全部推掉，她選擇直接去上班。
可是，如果她現在去做海外網文運營，那她以後再找工作的路就很窄了，她只能找跟海外網文相關的。或者她可以利用這份工作将英語水平提升得很高，以後或許也可以去找英語方面的工作。這樣一想，路也不算特別窄。
Offer快來吧，徐夢蝶不知道那家公司還在商量什麽，既然當天都已經面完三輪了，為什麽不能當天就給出回複呢？難道還有別的水平差不多的候選人，所以他們還需要考慮考慮？
徐夢蝶不知道，但在中午的時候，她收到了另一家公司的好消息。
那是內容運營的初試通過了，HR問她什麽時候方便複試。徐夢蝶回：“周五下午可以嗎？”
HR說：“可以，請接受一下面試邀請。”
“好的。”
下午兩點，徐夢蝶來到了知識産權公司，又是填表和等待，兩點四十五的時候，HR帶她去會議室面試。
這個HR開口就是：“自我介紹就不用說了，我看你的簡歷就足夠了，沒必要浪費時間哈。”
徐夢蝶覺得他說得對：“嗯嗯。”
“你的溝通能力怎麽樣？”
“還不錯。”
“我說的溝通能力，包括線上的溝通能力和線下的溝通能力，這個崗位的溝通也是包括這兩個方面的，你覺得你都可以勝任嗎？”
“我可以。”
這張桌子太窄了，HR雖然坐在了徐夢蝶的對面，可他們之間的距離還是很近，因為太近了，一直盯着人看很難受，所以徐夢蝶看一會HR，便低頭看一會桌上的簡歷。
但她沒想到，這一點引起了HR的注意：“你說話的時候都不看人的眼睛嗎？”
“沒有吧……”徐夢蝶說，“我會看，但不會時時刻刻看。”
“沒有人說過這樣很沒有禮貌嗎？”
HR是個男的，他藏在鏡片後的眼睛幾乎就沒有離開過徐夢蝶的臉，這讓徐夢蝶感到很不自在，所以她不可能一直看着HR。可她也絕不認為，這是所謂沒有禮貌的表現。
“沒有啊。我說過了，我會看人的，但是不會一直盯着別人看。”
徐夢蝶忍了又忍，可對面的目光像鈎子那樣鈎着她，未曾移開半分，徐夢蝶忍不下去了，補充道：“我認為在一分鐘裏面，有三十秒看着別人的眼睛就已經足夠了。在一分鐘的時間裏面盯別人五十五秒，那才是真的不禮貌。”
迄今為止，在所有的面試中，徐夢蝶一直都是這樣看人的，可這是他第一次被人說不禮貌，她覺得這是對方的問題，別的HR也不會一直盯着她看，仿佛要在她的臉上燒出洞那樣。
HR的笑容僵了一瞬：“是嗎？那是我不禮貌了？”
徐夢蝶不發一言，不置可否。
HR便自己給自己找了臺階下：“好的，那我不一直盯着你看了。我看你是學管理學的，為什麽想來做總助呢？”
“因為我是一個喜歡挑戰的人，而我沒有接觸過助理這個職業，覺得可以嘗試一下。”怼了HR之後，徐夢蝶覺得自己這場面試多半要黃了，因此說話的語氣也變得敷衍起來。
“如果你做了幾個月的助理之後，又想去挑戰新的職業了，你會怎麽做？”
“那我只會想想而已，因為雖然我喜歡挑戰，但我也喜歡穩定，如果能得到一份穩定的工作，幾年內我不會有離開的想法。”
“做助理的話上班時間會比較機動，下班時間也要經常注意查看消息，周末可能也會加班，這點可以接受嗎？”
“可以。”
“你對我們公司有多少了解？”
“有一些了解。”徐夢蝶背了幾句企業簡介上的話。
“你覺得你是一個什麽樣的人？”
“這是一個方向很寬泛的問題，你想我從什麽維度來講？”
“什麽維度都可以，只要是描述你自己的就行。”
“嗯……我認為我是一個學習能力很強的人。”
“怎麽說？你在學校裏面的成績很好嗎？”
徐夢蝶在大學時候的績點很一般，但沒關系，這可以撒謊，反正企業一般也不會較真到要她拿成績單出來證明：“對的，我的績點排行在年級的前百分之二十。”
“除了學習能力強，你認為你還有什麽優點？”
“勤奮、樂觀……”
“缺點呢？”
“某些時候我會比較固執。”
……
“好了，我沒什麽問題了，你有什麽想問我的嗎？”
“還會有二輪面試嗎？”
“我得再看看，面試這個崗位的人比較多，如果你通過了初試，下周三之前我會給你回複讓你來複試。”
“好的。”
那差不多還有一個星期的時間，居然才決定了初試的結果？這個崗位面試的人到底多到什麽程度啊？
“還有別的問題嗎？”
“沒有了。”
徐夢蝶離開了公司，知道自己多半沒戲了，在返程的路上，她一邊繼續投簡歷，一邊等待海外網文運營的結果。那家公司晚上七點才下班，徐夢蝶想，如果七點還沒有消息的話，她就主動去詢問結果。
晚餐吃的是早餐店賣剩的包子，五塊錢三個，一個跟她的手掌差不多大，還算實惠。她撐到了快七點的時候才吃，不敢讓食物消化太早，怕自己睡覺的時候就餓了。餓了就意味着還要吃東西，還要吃東西就意味着要有新的支出，那不是徐夢蝶樂意看見的事情，所以她決定以後的晚餐都得晚點吃。
但是下午也會餓，不過下午的餓可以忍着，晚上也許會餓得睡不着，下午沒有這個苦惱，只需要忍一忍便可度過。
她想起來讀大學的時候，同宿舍的女生都會在五點半之前吃完晚飯，這樣就不容易發胖。可徐夢蝶根本就沒有減肥的需要，她不在乎自己的體重是輕幾斤還是重幾斤，她只在乎自己的晚飯花了多少錢，有沒有超出預算，是不是物有所值？
不止是食物，在護膚和穿着上面，徐夢蝶的想法都是一樣的。舍友們在乎她們的皮膚是否足夠白，在乎她們的打扮是否足夠精致，而徐夢蝶根本不在乎，她永遠都是那幾套衣服輪着穿，晚上睡覺前塗的是最便宜的保濕品，夏天的夜晚甚至都不塗。
不過徐夢蝶會做防曬，但她防曬的主要方式不是塗防曬霜，她買一支防曬霜可以用兩年，只有在一年最曬的月份且不得不出門的時候，她才會塗防曬霜。其它時候她都是靠撐傘、穿防曬服和戴帽子口罩解決。
至于化妝，那是徐夢蝶一年也不會做一次的事情。除了口紅，她沒有買過任何的化妝品，口紅也只有一支，只有在重要的場合才會塗一塗。
回想起來，跟同年級的女生相比，她過得确實過于粗糙了。
但徐夢蝶不在意，因為她既沒有取悅他人的需求，也沒有取悅自己的需求，當一個人每天都必須要為生計想辦法的時候，她根本分不出精力去打理自己的外表。
徐夢蝶沒有窮到吃不起飯的地步，但他們家的條件确實不算好，徐裕鵬和莊曉美每個月賺的錢都不多，而莊曉美所在的公司甚至不為她繳納社保，他們家連小康的标準都達不到。如果徐夢蝶不省一點，她怕自己以後連贍養父母的責任都擔不起。
現在已經是七點零五分了，海外網文運營的HR還是沒有給予答複，徐夢蝶直接發了招聘軟件上的套話去詢問面試結果。
HR估計還沒有下班，因為她很快就回複了：“我們已經找到了合适的候選人。”
好的，好的。
徐夢蝶沒有回複，她有些恨這個HR了，昨天她要離開的時候，HR是多麽的熱情啊，她一直将自己送到了電梯門口，并且滔滔不絕地介紹公司的一切，仿佛她馬上就要成為公司的一員那樣。她營造了一種“我們公司很想要你”的假象，使得徐夢蝶将很多的希望都壓在了上面，可結果卻是冷冰冰的一句“我們已經找到了合适的候選人”。
既然有別的更好的競争者，為什麽不能直接說出來？為什麽要表現得那麽友好且迫切？面試官可以坦然地問求職者目前手上有幾個offer，為什麽不能坦蕩地說出來自己有多少個心儀的候選人？為什麽要給人那麽多的希望，又那麽殘忍地毀掉別人的希望？
罵可以晚點再罵，徐夢蝶深呼吸一口，然後回到了招聘軟件的首頁，繼續海投簡歷。
她點開一個崗位只看四個東西，一是工資，夠不夠她在這座城市生存，二是地點，距離民宿超過25公裏的距離的不去，三是是否雙休，是不是五險一金，四是是否要求有經驗，如果要求一年以下的經驗還可以試一試，畢竟她還有實習經驗，要求一年以上的她直接就放棄了。
投、投、投……投到頭暈眼花惡心透頂也要投。
